大分県／建設・土木・不動産業界の転職・求人情報一覧

道路・トンネル・河川・橋梁・擁壁など、生活に不可欠な社会基盤にとなる各種土木構造物の調査・計画・設計業務です。建設コンサルタント実務経験を活かし、技術提案・技術指導などを行っていただきます。「地図に残る」ダイナミックなやりがいを感じられる多彩な土木構造物の設計に挑戦していただけます。

（具体的には）
・発注者の委託を受け企画の立案
・土地の調査や評価
・社会基盤の測量・調査・設計
・工事の施工管理

（ポイント）
・佐伯地区では社歴・規模・実績いずれもNO1。
・防災の観点から、2020年4月に新社屋に移転。
・経営数字を全社員に公開している透明性のある会社です。
・資格取得支援は手厚く、社内でも学ぶ環境があります。
・技術士・RCCM資格保有者が多数在籍しています。
・少数精鋭で高い評価点を得ています(きちんと設計しています)。
・高い技術力で多くの業務表彰を受けています

道路・トンネル・河川・橋梁・擁壁など、生活に不可欠な社会基盤にとなる各種土木構造物の調査・計画・設計業務です。建設コンサルタント実務経験を活かし、技術提案・技術指導などを行っていただきます。「地図に残る」ダイナミックなやりがいを感じられる多彩な土木構造物の設計に挑戦していただけます。

（具体的には）
・発注者の委託を受け企画の立案
・土地の調査や評価
・社会基盤の測量・調査・設計
・工事の施工管理

（ポイント）
・佐伯地区では社歴・規模・実績いずれもNO1。
・防災の観点から、2020年4月に新社屋に移転。
・経営数字を全社員に公開している透明性のある会社です。
・資格取得支援は手厚く、社内でも学ぶ環境があります。
・技術士・RCCM資格保有者が多数在籍しています。
・少数精鋭で高い評価点を得ています(きちんと設計しています)。
・高い技術力で多くの業務表彰を受けています

港湾土木を中心に、道路・トンネル・河川・橋梁・擁壁など、生活に不可欠な社会基盤にとなる各種土木構造物の調査・計画・設計業務です。建設コンサルタント実務経験を活かし、技術提案・技術指導などを行っていただきます。「地図に残る」ダイナミックなやりがいを感じられる多彩な土木構造物の設計に挑戦していただけます。

（具体的には）
・発注者の委託を受け企画の立案
・土地の調査や評価
・社会基盤の測量・調査・設計
・工事の施工管理

（ポイント）
・佐伯地区では社歴・規模・実績いずれもNO1。
・防災の観点から、2020年4月に新社屋に移転。
・経営数字を全社員に公開している透明性のある会社です。
・資格取得支援は手厚く、社内でも学ぶ環境があります。
・技術士・RCCM資格保有者が多数在籍しています。
・少数精鋭で高い評価点を得ています(きちんと設計しています)。
・高い技術力で多くの業務表彰を受けています

自社物件(新築建売住宅やリフォーム案件）などの施工管理を行っていただきます。毎月約10物件が進捗している状況ですが、不動産事業やBENRY(便利屋)事業を行っているため依頼案件は増加傾向で事業拡大のチャンスなのです。
年内には別法人化し、組織体制や人材採用を強化していきたいと考えています。

（具体的には）
・施工計画の策定
・業者手配や材料調達
・工事監理
・品質管理・工程管理・安全管理
・原価管理やメンバー育成
・営業・設計との打ち合わせ　など

（ポイント）
・施工管理スタッフは現在5名(男性2名・女性3名)
・年間約30棟の新築物件や約100件のリフォーム物件があります
・宅地造成から建売販売まで手掛けています
・年内には施工管理専門の新会社を立上げる予定です
・大工・設備工事などの職人さんを自社内で育て施工力をUPさせます
・研修制度や資格支援制度などスキルアップし成長できる環境が整っています
・社内のコミュニケーションを大切にしています
・全員の顔が分かる風通しのよい職場環境です

ゼネコンの立場で設備施工管理業務を担当していただきます。各サブコンに指示を出し安全・工程・品質・原価管理を担当していただきます。顧客との打ち合わせ、現場管理・工程管理、協力会社手配・指導等をお任せします。

（具体的には）
・施工計画の策定
・協力業者手配や材料調達
・工事監理
・品質管理・工程管理・安全管理

（ポイント)
・施工物件は、官公庁舎・オフィスビル・教育体育施設・医療社会福祉施設・商業施設・工場・ホテル・レジャー施設・社寺仏閣など多岐に渡ります。
・現場は大分県内を中心にほぼ九州内です。
・新築:改修＝9:1
・官公庁：民間＝1:9
・基本的には出張ベースで対応いただきます。(出張期間＝数ヶ月～2年)
・残業平均37時間
・有給取得平均6.2日
・各種講習会や社内外の研修・資格取得奨励制度があります

アパマンショップが管理するマンション・アパートなどの物件の維持・管理・メンテナンスをオーナー様に変わって行います。

（具体的には）
・工事の巡回
・工事に関わる見積もりの入手、発注、完了迄一括管理
・発生したトラブルに対しての業者手配
・退去が発生した物件のメンテナンスの業者への手配
・オーナー様への工事提案など…

（ポイント）
・AICは“賃貸”に特化した会社です。賃貸マンションやアパートの「賃貸仲介事業」を主体に、オーナーの収益を最大化するための管理運営まで行う「賃貸管理事業」、賃貸事業の企画管理、コンサルティングを行う「資産活用事業」など賃貸物件だけを扱い、賃貸事業のパイオニアを目指しています。
・賃貸住宅の仲介は、全国に約1100店舗あるアパマンショップ事業に加盟。
・シニア世代のマイホームを借り上げ、子育て世代に転貸する制度、県内初の無人店「スタッフレスショップ」の開設など新事業展開も積極的に行っています。

施工管理技術者として、プラント設備の機械据付やメンテナンス工事における工事監督業務をお任せいたします。プラント事業部では大型プラントの機械据付、鋼製加工品・配管製作及び各種総合メンテナンスを手掛けております。環境問題でも重要視されているごみ処理施設・上下水道施設・エネルギー関連施設などの新設工事からメンテナンス業務など、当社が長年築き上げてきた豊富な経験と高い技術力を活かし、様々なニーズにお応えすることができます。これからもお客様の事業拡大やグローバル化など、様々な要望に対してお応えできるサービスを目指しています。

（具体的には）
・施工図や施工計画書(工程表など)の作成
・工事の実行予算組み、下請け会社との調整
・下請けへ具体的な指示出し、工事の進捗管理
・工事内容に変更があった場合の、設計者や工事監理者との協議と適切な処置の実施　など

（ポイント）
・取引先は官公庁や地場工場、プラントメーカーなど大手企業が中心。
・製品技術や据付の精度に高いご評価をいただき顧客からの信頼をいただいております。
・現場力を生かしたプラスαのご提案も行う当社へは、色々なご相談も多く頂戴しております。
・平均残業は約20時間。国内数ヶ月程度の出張もあります。
・プラント事業部のスタッフは約30名　部長50歳代-課長40歳代、メンバーは30歳代が中心です。
・2017年地域未来牽引企業に選ばれました。

2008年の会社設立以来、プラントの建設工事を中心にメーカー・流通・電力会社、官公庁・自衛隊など、大手民間企業の工事から公共工事まで幅広いお付き合いがあります。
弊社が受託した、土木工事の「施工計画の作成」「工程管理」「品質管理」「安全管理」「コスト管理」をお任せします。

（具体的には）
・施工計画の作成
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・予算管理　など

（ポイント）
・民間工事の受注が中心だったが、公共工事の強化を考えているため有資格者を募集。
・会社には売上目標や利益目標はありませんので「やらされ感」はありません。
・社長も口出しすることはほとんどありません。
・自分で考え行動する事や自分の給与は自分で稼ぐと考えられる方には本当に良い職場です。
・ですから給与は成果主義。40歳で年収750万円の社員もいます。
・移動には社用車を使用します

2008年の会社設立以来、プラントの建設工事を中心にメーカー・流通・電力会社、官公庁・自衛隊など、大手民間企業の工事から公共工事まで幅広いお付き合いがあります。
空調設備、冷暖房設備、ガス配管設備、上下水道配管設備、給気ダクト、浄化槽設備といった、建築物の中のインフラ設備に使用される管工事の「工程管理」「品質管理」「安全管理」「コスト管理」をお任せします。

（具体的には）
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・コスト管理　など

（ポイント）
・民間工事の受注が中心だったが、公共工事の強化を考えているため有資格者を募集。
・会社には売上目標や利益目標はありませんので「やらされ感」はありません。
・社長も口出しすることはほとんどありません。
・自分で考え行動する事や自分の給与は自分で稼ぐと考えられる方には本当に良い職場です。
・ですから給与は成果主義。40歳で年収750万円の社員もいます。
・移動には社用車を使用します

ダム・トンネル・道路・橋梁・河川・上下水道・造成・港湾など様々な土木工事現場の施工管理(現場代理人)として安全・工程・品質・原価管理を担当していただきます。顧客との打ち合わせ、現場管理・工程管理、協力会社手配・指導等をお任せします。

（具体的には）
・施工計画の策定
・協力会社業者手配や材料調達
・工事監理
・品質管理・工程管理・安全管理・原価管理
・メンバー育成　など

（ポイント)
・施工物件は、ダム・トンネル・道路・橋梁・河川・上下水道・造成・港湾など多岐に渡ります。
・現場は大分県内を中心にほぼ九州内です。
・基本的には出張ベースで対応いただきます。(出張期間＝数ヶ月～2年)
・残業平均37時間
・有給取得平均6.2日
・各種講習会や社内外の研修・資格取得奨励制度があります