大分県／メーカー（素材・消費財・医薬・食品系）業界の転職・求人情報一覧

医療機器の評価試験業務をご担当頂きます。同社の評価試験センター(佐伯工場)にて、安全性・有効性の検証を行っていただきます。許認可に必要な生物学的試験の計画・構築から実施・考察・報告書の作成までご担当いただきます。

（具体的には）
・安全性・有効性の検証業務
・生物学的試験の計画・構築から実施・考察・報告書の作成
・AAALAC認証取得に向けた環境整備

（ポイント）
・配属先：評価試験センター全体(32名)※2020年6月時点
・新規事業分野への開発強化の為、試験の実施のみならず、試験の構築・検討・分析まで携わることができるポジションです。
・ディスポーザブルの医療機器のパイオニアとして、血液浄化関連製品、血液バッグ、ステントグラフト（金属製）などを、グローバルに事業展開しています。
・手当や研修制度も充実しています。

ダイアライザー(人工腎臓)や人工心肺、カテーテルや血液回路・採血・輸血・輸液システム…安全で使いやすいディスポーザブル医療機器の生産管理業務をお任せします。

（具体的には）
・国内外工場最適化に関する生産体制・設備投資・業績管理の
　企画立案および実行
・国内外工場の基幹システムの運用管理
・製造原価計算管理

（ポイント）
・配属先：生産管理部生産管理課16名　※2021年4月1日時点
・新規事業分野への開発強化の為、試験の実施のみならず、試験の構築・検討・分析まで携わることができるポジションです。
・ディスポーザブルの医療機器のパイオニアとして、血液浄化関連製品、血液バッグ、ステントグラフト（金属製）などを、グローバルに事業展開しています。
・手当や研修制度も充実しています。

医療機器の評価試験業務をご担当頂きます。同社の評価試験センター(三重工場)にて、安全性・有効性の検証を行っていただきます。許認可に必要な化学試験、物理試験、生物学的試験の計画・構築から実施・考察・報告書の作成までご担当いただきます。

（具体的には）
・安全性・有効性の検証業務
・各試験の計画・構築から実施・考察・報告書の作成
・AAALAC認証取得に向けた環境整備

（ポイント）
・配属先： 評価試験センター全体(26名)　※2021年4月1日時点
・新規事業分野への開発強化の為、試験の実施のみならず、試験の構築・検討・分析まで携わることができるポジションです。
・ディスポーザブルの医療機器のパイオニアとして、血液浄化関連製品、血液バッグ、ステントグラフト（金属製）などを、グローバルに事業展開しています。
・手当や研修制度も充実しています。

国内製鉄関連企業に対する営業をお任せします。製鉄関連企業にお伺いし現場ニーズをキャッチし、課題解決の方法を模索する仕事になります。北海道から九州まで、月に２回程度の出張があります(現在は新型コロナの影響で出張の制限があります)。将来的には海外向けの営業もになっていただきたいと考えています。

（具体的には）
・既存取引先への定期訪問
・顧客ニーズ・要望のヒアリング
・社内技術者との課題解決の方法の検討
・課題解決のための提案　など

（ポイント）
・顧客が抱えている課題に対し、自社独自の技術で解決できるやりがいのある仕事です。
・海外営業などキャリアアップの機会があります。
・「知財課」を設置、特許取得件数は19件(国内、海外含む)。
・課題解決型企業として、新たな発想やアイデアが活かされます。
・残業はほぼなく、プライベートの時間も確保できます。
・社長との距離も近く、風通しの良い社風です。
・地域未来牽引企業に選ばれました。

購買業務における、見積り・発注・取引台帳の管理や仕入先との材料に関する打ち合わせ及び各種折衝をご担当いただく予定です。営業経験がある方であれば購買未経験でも大丈夫です。将来的には、営業と兼務で幅広く活躍いただくことも可能です。

（具体的には）
・発注先の選定
・見積査定→発注→納期管理
・コスト調整
・サプライヤーの製造工程支援　　など

（ポイント）
・国内外に調達先があります。
・海外とのやり取りも多く営業力を活かすことができます。
・「知財課」を設置、特許取得件数は19件(国内、海外含む)。
・課題解決型企業として、新たな発想やアイデアが活かされます。
・残業はほぼなく、プライベートの時間も確保できます。
・購買業務だけでなく、将来的には営業職など幅広い経験を積むことができる環境です。
・社長との距離も近く、風通しの良い社風です。
・地域未来牽引企業に選ばれました。

美味しいお酒を全国の方にお届けするために、酵母の培養・研究やお酒の分析をお任せします。新しい酵母や醸造技術を開発することで、これまでにない新しいお酒を生み出してください。

（具体的には）
・新商品の開発に向けた研究
・酵母の培養・開発
・出来上がったお酒の分析(アルコール度数・各種アミノ酸成分など)
・発酵状況の確認
・品質管理
・製造業務
・既存製品のブラッシュアップ　など

（ポイント）
・大分県を代表する日本酒メーカーです。
・部長の後継者として若手の募集をしています。
・部長のノウハウを伝授します。
・年齢に関わらず努力が報われる、やりたい人に仕事を任せる環境です。
・九重町は豊かな自然環境が自慢です。
・独身寮や借上げ社宅など自己負担は1万円程度です。

建築施工管理として、木造住宅（ソラマドの家）の建築施工管理業務を行って頂きます。

（具体的には）
・施工計画の作成
・建築部材の手配・職人の手配
・工程計画の作成
・現場・工程管理
・施主様との進捗共有と各種確認・打合せ
・引き渡し前の品質チェック

（ポイント）
・年間12棟限定で、質を重視した家づくりを行っています。
・１棟１棟がこだわりの設計デザインなので、施工管理技術のレベルアップが求められ成長に繋がります。
・現場は大分県内です。
・丁寧な仕事がしたい方にはおすすめの環境です。
・自由な社風で個を尊重します。入社後一定の基準を満たされれば、出退勤時間や休日の取得などはご自身で決めていただけます。
・会社の仲間だけでなく、協力会社の大工さんや職人さんとの関係性も良好です。

（社長から）
温かみのある木に囲まれた素敵な家のような雰囲気のオフィスの横には、趣味のバイクを修理したり、仕事中にちょっと一息入れるときに使うガレージがあります。休みの日には好きなバイクを走らせたり、一緒にサーフィンに行ったり。仕事も遊びも全力の、家族のような会社です。

建築施工管理として、木造住宅（ソラマドの家）の建築施工管理業務を行って頂きます。

（具体的には）
・施工計画の作成
・建築部材の手配・職人の手配
・工程計画の作成
・現場・工程管理
・施主様との進捗共有と各種確認・打合せ
・引き渡し前の品質チェック

（ポイント）
・年間12棟限定で、質を重視した家づくりを行っています。
・１棟１棟がこだわりの設計デザインなので、施工管理技術のレベルアップが求められ成長に繋がります。
・現場は大分県内です。
・丁寧な仕事がしたい方にはおすすめの環境です。
・自由な社風で個を尊重します。入社後一定の基準を満たされれば、出退勤時間や休日の取得などはご自身で決めていただけます。
・会社の仲間だけでなく、協力会社の大工さんや職人さんとの関係性も良好です。

（社長から）
温かみのある木に囲まれた素敵な家のような雰囲気のオフィスの横には、趣味のバイクを修理したり、仕事中にちょっと一息入れるときに使うガレージがあります。休みの日には好きなバイクを走らせたり、一緒にサーフィンに行ったり。仕事も遊びも全力の、家族のような会社です。

青汁粉末原料(大麦若葉・ケール・ゴーヤなど)の共有量は日本トップクラスのシェア。国内の健康食品メーカーのほとんどと取引があり、売上も5年で3倍と急成長中です。栽培量の増加や製造設備の投資などに着手し、まだまだ業績を伸ばせる余地は十分あります。
あなたには営業担当として、原料販売・受託加工・OEM供給の提案を行っていただきます。先ずは食品メーカーや外食産業・コンビニ本部などへの新規市場開拓や用途開発からスタート、ゆくゆくは既存のお客様も担当いただき、営業の中心メンバーに成長していただきたいと考えています。

（具体的には）
・新規企業への訪問
・提案資料の作成・プレゼンテーション
・原料販売
・受託加工
・OEM供給などの提案
・受発注業務
・製造/品質管理部門との関係構築
・工場見学アテンド

（ポイント)
・青汁粉末原料(大麦若葉・ケール・ゴーヤなど)の生産・供給量は日本トップクラス。
・売上の8-9割は原料供給。
・乾燥・粉末加工設備も日本最大級。技術力の高さも自慢。
・取引先は県外が多く出張が頻繁にあります。
・既存取引先は約40社。将来的には10～15社程度担当していただこうと思っています。
・健康食品市場は飽和状態のため新市場や新用途の開発が中心となります。
・新規訪問先は大手食品メーカーなど日本を代表する企業が中心となります。
　ex)ふりかけとしてコンビニのおにぎりに導入、バジルパスタソースの色味…
・受託加工やPB商品製造などの受注を獲得したい。
・入社後は、製造現場での研修(1-2か月)があります。
・営業活動は、先輩社員との同行営業を中心に基本を学んでいただきます。
・現場現物主義で、栽培・製造・品質管理など他部門との関りも多いため、人付き合いが好きであることが求められます。
・営業部は2名(統括課長39歳・課長36歳)体制。※統括課長は農学部卒で品質管理部から6年前に営業に配属。課長は新卒第一期生で総務からから6年前に営業に配属。
・未整備な部分が多く、自ら行動を起こすことが求められます。
・人事評価制度が導入されており、成果に報いる給与体制があります。

青汁粉末原料（大麦若葉・ケール・ゴーヤなど）の供給量が日本トップクラスシェアを誇る当社において、大学との共同研究から自社製品の性能評価までの研究開発や業務改善プロジェクト（工場内の機械自動化）などに取り組んでいただきます。
製品を知るための農場研修や、加工工程を学ぶ工場研修、現場研修を2～3ヶ月間行った後に現場へ配属となります。配属後も教育担当がつき、半年から1年をかけて独り立ちを目指していただきます。

（具体的には）
・農業・食品に関する新規研究テーマの調査・企画立案
・知的財産の調査や管理
・画像認識やセンサー、人工知能を使った工場の自動化等　など

（ポイント)
・青汁粉末原料(大麦若葉・ケール・ゴーヤなど)の生産・供給量は日本トップクラス。
・売上の8-9割は原料供給。
・乾燥・粉末加工設備も日本最大級。技術力の高さも自慢。
・健康食品市場は飽和状態のため新市場や新用途の開発が中心となります。
・受託加工やPB商品製造などを受託できる体制を整備したい。
・現場現物主義で、栽培・製造・営業など他部門との関りも多いため、人付き合いが好きであることが求められます。
・技術開発部は6名(課長34歳の他、10代1名・20代2名・40代1名・60代1名）
・課長は鹿児島大学大学院農学部卒で同部署の管理を一人で担っています。
・未整備な部分が多く、自ら行動を起こすことが求められます。
・人事評価制度が導入されており、成果に報いる給与体制があります。