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大分県/事務・管理・企画系の転職・求人情報一覧

1 ~ 10件(全 19 件)

【大分】総務アシスタント/高田魚市場[求人ID:3407]

勤務地 大分県豊後高田市  想定年収 250万円~400万円
仕事内容
転勤なし/福利厚生充実/創業90年目の老舗企業
競りの管理・集計を含め総務・経理・受発注対応など事務全般を幅広くお任せしていきます。

(具体的には)
・競りの集計業務(タブレット入力)
・電話対応・来客対応
・備品管理
・社員の勤怠管理・残業時間の計算
・会計ソフトへのデータ入力(仕訳処理)
・小口現金出納
・経費旅費精算
・受注出荷事務
・請求書処理
・支払伝票事務

(ポイント)
・県内最大規模の練り製品製造工場を持ち、大分県のかまぼこ生産量1位、周辺エリアの売上シェアは8割を超える。
・「手打天」が第72回全国蒲鉾品評会において2年連続水産庁長官賞を受賞。かまぼこ「真玉の汐(うしお)」全国3位を受賞するなど、トップブランド商品があります。
・独自製品開発に注力しています。また顧客との共同開発では、鱧などの高級食材をふんだんに使った新商品開発にも積極的に取り組んでいます。
・「競り」にIT導入(時短業務効率化推進)、毎週水曜日は社員全員参加の勉強会実施、HACCP(食品製造時安全確保管理手法)認定取得に向けた環境整備活動など、全社一丸で働きやすい職場作りに邁進しています。
・働きやすい職場づくりに力を入れており、ITの導入・勉強会の実施・社内改善案の検討など社内環境の整備を活発に行っています。
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【大分】管理部門(経理・財務)/山田水産[求人ID:3138]

勤務地 大分県佐伯市  想定年収 480万円~600万円
仕事内容
ウナギ養殖のパイオニア、生産量は国内トップクラス/成長企業の経営の要人材として期待しています。
総務部において経理や労務業務を担当していただきます。今回は組織の成長に伴う増員募集です。まずは経理実務からスタートし企業理解を深めてください。佐伯本社に留まらず九州各事業所への定期訪問もお願いします。事業所毎の係数把握や財政指導も行っていただきます。経費削減や生産性の向上など数値分析・予実管理など経営をサポートする立場でご活躍いただきたいと思って

(具体的には)
・月次/年次決算
・領収書管理
・給与計算
・事業所毎の係数把握と指導
・金融機関及び取引先等への訪問 など

(ポイント)
・銀行との折衝が多く会計知識や金融知識活かせます。
・基本本社での業務ですが、各事業所への出張等も発生します。事業所や金融機関・取引先への移動は社用車を使用します。
・総務部は4名(男性2名:女性2名)体制です。平均年齢は45歳で、まじめにコツコツと勤務する社員が多いのが特徴です。
・総務課長(36歳)も銀行からの転職組です。
・残業は月平均8~10時間程度。遅くとも17:30には退社しています。
・有給はとりやすく、ご家族や自身の希望の合わせてお休みを取ることが可能です。
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【大分】FC事業スーパーバイザー(メンバーポジション)/GOEN[求人ID:3384]

勤務地 大分県大分市  想定年収 400万円~550万円
仕事内容
日本を代表する住まいと教育のサービスを発信する大分のベンチャー企業
「おうちの買い方相談室」のFC加盟店のフォローをお任せします。現在、全国に30社45店舗の加盟店(仙台~鹿児島)があり、運営状況のヒアリングや集客方法についてのアドバイスなど、加盟店のお困りごとや問題点の解決に向けた、提案・指導・サポートを行っていただきます。市場規模は100億円以上、3年後には加盟店100店舗を目指しています。より大きい仕事がしたい、より多くのお客様に対してよりよくしていきたいと思う方が現場で活躍しています。自分の力で多くのお客様の暮らしを変えていきませんか?

(具体的には)
・全国の加盟店の問題点や困り事のヒアリング(加盟店のご要望があれば、訪問することも)
・おうちの買い方相談室の本部が提供するサービス、マニュアルを元にした導入支援
・加盟店へのSNSや広告等の活用した集客方法の提案やアドバイス
・店舗の売り上げが上がる為の、指導やアドバイス など

(ポイント)
・圧倒的なスキルアップ…全国の店舗が、どのようにしたら集客が増えるか、売り上げが上がるかや、また全国に店舗を増やすためにはどのような工夫をしたら良いかを考え、実践することにより営業経験値もアップ。
・インセンティブ制度…前職の営業職より高い水準で働くスタッフもいて、頑張った分だけしっかりと評価してもらえる。
・スキルアップ…成長している事業のため、頑張り次第では幹部になる事も可能。

(就業環境)
・前職でマンション営業経験や、不動産営業経験、SV経験をしている方大活躍。
・年間休日は121日(2020年度実績)
・完全週休2日制(水曜定休日+1日)で連休や用事があれば土日休みも可能。有給休暇は取得しやすい環境です。
・会社独自の様々な福利厚生があり、働くママが多いことから、保育園(ごえん保育園)の空き状況により優先的に従業員のお子様の入園可能。
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【大分】総務・営業アシスタント/GOEN[求人ID:3385]

勤務地 大分県大分市  想定年収 250万円~300万円
仕事内容
日本を代表する住まいと教育のサービスを発信する大分のベンチャー企業
大分から全国へ。「全国の子育て世代のお役に立つ」を実現できるよう、地域の住まいと子育てを支えるライフサポート事業を展開しています。「おうちの買い方相談室」は全国に45店舗に拡大、3年後には100店舗を目指しています。また「キッズ・マネースクール」は全国に認定講師が520名、3年後には1000名体制を目指すなど事業拡大局面です。今回は、各事業のスタッフを支える本部スタッフの募集となります。

(具体的には)
・総務業務全般
・文章作成や整理
・パソコン入力業務
・来客・電話対応 など

(ポイント)
・事業拡大…大分から全国、世界へ発信中!!
・キッズマネースクール出版の「10歳までに身につけたい!子どもが一生困らないお金のルール」はAmazonの家庭教育本部門で1位を獲得。

(就業環境)
・現在は3名の女性スタッフで運営しています(30代-40代)。
・完全週休2日制(水曜定休日+1日)、年間休日は121日です。※有給休暇を取得しやすい環境です
・従業員の半数以上が女性、働きやすく、女性が活躍できる職場です。
・会社独自の様々な福利厚生があり、働くママが多いことから、保育園(ごえん保育園)の空き状況により優先的に従業員のお子様の入園可能。

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【大分】管理部門管理職候補/株式会社アイビック[求人ID:2793]

勤務地 大分県大分市  想定年収 400万円~500万円
仕事内容
1972年発足!地域に根付いた経営と信頼、確かな技術力で業績好調
将来的に、当社の管理部門を担っていただける方の募集となります。総務・経理・労務など本社の総務業務を行っておりますが、会社の急な成長に伴い増員を行って管理部門の体制も整えていきたいと考えています。

(具体的には)
・月次/年次決算業務
・中期経営計画の策定と予実管理
・銀行折衝
・総務業務全般
・人材採用
・労務管理
・社内システムの構築
・メンバーマネジメントなど

(ポイント)
・大分県を中心に4,000棟以上の施工実績があるハウスメーカーで信用度が高い
・商品ラインナップが豊富でお客様のニーズに応えやすい
・TV番組「iBIC STYLE(アイビック・スタイル)」を大分朝日放送で放映中で知名度が高い
・一般建築も手掛ける技術力の高さ
・管理部門は、総務部長と女性3名の組織
・世代交代を視野に入れた採用です
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【大分】総務・経理(リーダーポジション)[求人ID:2888]

勤務地 大分県大分市  想定年収 370万円~450万円
仕事内容
【大分本社】【転勤なし】【WEB面接可】10年連続成長!安定した経営基盤と充実の福利厚生
環境整備産業は大分市を中心に、一般企業や官公庁・病院・工場・飲食店などから、廃棄物を回収し適正に処分する「廃棄物回収・処分」事業を行っています。
現在の取引先は大分県下で約2,000社。10年連続で業績及び組織は拡大しています。福利厚生を充実させ、社員数は現在158名。今後は働き改革の推進や法令対応など、より働きやすい会社を目指し総務部の増員を考えています。

(具体的には)
・総務業務全般
・社会保険手続き、勤怠管理、給与計算
・採用実務、社員研修
・経理業務全般
・メンバーマネジメント など

(ポイント)
・総務部総務課は現在8名、平均年齢は29歳。
・取引先は大分県下で約2,000社。飲食店・病院が中心で官公庁や一般企業など多岐に渡ります。
・事業系一般廃棄物(企業から出る一般的なゴミ)と産業廃棄物(法律で規定された廃棄物)を取り扱っています。
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【大分】人事(採用)/業界シェアNO1の梱包機械メーカーの株式会社京製メック[求人ID:3067]

勤務地 大分県国東市  想定年収 362万円~453万円
仕事内容
世界屈指の開発力で業界をリードする包装機械・産業機械メーカー京都製作所の生産拠点です
包装用機械の開発から販売までを一貫して手がける当社。主に採用業務をお任せしたいと考えています。親会社である京都製作所の人事採用担当者とコミュニケーションをとり、自社の採用成功に向け、新卒・中途・派遣など、あらゆる手段を実行し採用目標の達成を目指してください。

(具体的には)
・人員計画の取りまとめ
・募集計画・採用予算の確保
・募集媒体の選定・業者との打ち合わせ
・合同企業説明や面接会への参加
・学校訪問及び募集案内の説明
・会社説明会の実施
・新卒・中途採用者の面接 
・上記に付随する事務業務 など

(ポイント)
・包装機械業界ではTOPシェア。企業PRのネタには事欠きません。
・入社後1年間は京都製作所での研修となりますのでしっかり企業理解を深めていただけます。
・入社後最長1年間は準社員となります。ほとんどの方が正社員登用となりますので安心してください。
・管理部総務課には7名在籍【経理(男性2名女性1名)/総務(男性2名女性2名)】で構成されております。
・将来を見据えた増員の募集です。
・取引先は国内外の大手食品メーカーや製薬メーカー、自動車メーカーなど…。コロナ禍でも依頼は増え続けています。
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【大分】購買(機械部品の加工調達)/業界シェアNO1の梱包機械メーカーの株式会社京製メック[求人ID:3066]

勤務地 大分県国東市  想定年収 362万円~453万円
仕事内容
世界屈指の開発力で業界をリードする包装機械・産業機械メーカー京都製作所の生産拠点です
「包装用機械」の開発から販売まで一貫して手がけるメーカーです。包装する商品によって機械の形態や方式、求められる機能なども様々で1台1台がオーダーメイド。
設計から上がってくる図面を基に、提携加工調達先の選定・発注・問い合わせ対応・納期管理・品質チェックなどをお任せします。

(具体的には)
・図面の確認
・必要となる部品の詳細・納期などの社内確認
・加工調達業者の選定・発注
・加工調達業者からの問合せ対応
・納期・品質管理

(ポイント)
・包装機械業界ではTOPシェア。企業PRのネタには事欠きません。
・入社後最長1年間は準社員となります。ほとんどの方が正社員登用となりますので安心してください。
達部門に分かれています。
・世代交代・技能継承など将来を見据えた増員の募集です。
・取引先は国内外の大手食品メーカーや製薬メーカー、自動車メーカーなど…。コロナ禍でも依頼は増え続けています。
<納入実績>
味の素㈱、アステラス製薬㈱、アストラゼネカ㈱、井村屋㈱、エーザイ㈱、江崎グリコ㈱、エスビー食品㈱、大塚グループ、花王㈱、カゴメ㈱、亀田製菓㈱、キヤノングループ、キユーピー㈱、協和発酵キリン㈱、塩野義製薬㈱、㈱資生堂、ジョンソン・エンド・ジョンソン㈱、ソニーグループ、第一三共㈱、大正製薬㈱、武田薬品工業㈱、東洋水産㈱、東レ㈱、トヨタ自動車㈱、日産自動車㈱、日清食品㈱、任天堂㈱、ハウス食品㈱など
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【大分】積算/西日本土木株式会社[求人ID:3045]

勤務地 大分県豊後高田市  想定年収 400万円~600万円
仕事内容
地域未来牽引企業に認定された、大分でもトップクラスの売上規模の総合建設会社。
土木事業部で積算や入札対応に伴う見積もりや書類作成対応、市役所対応等をお任せします。

(具体的には)
・見積もり積算依頼の内容確認
・工事発注図面や仕様書の確認
・積算データの算定
・積算資料の作成 など

(ポイント)
・ICT施工やドローン測量を行っています。さらに会社全体の基幹システムの導入を予定しています。
・積算部門は4名(参事-課長※採用ポジション-メンバー)
・平均残業25時間、平均有給取得日数8.5日
・「砕石」の出荷量は西日本No1で安定した経営基盤
・県内建設業ランキング(P点)は4位
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【大分】FC事業開発(メンバーポジション)/GOEN[求人ID:3009]

勤務地 大分県大分市  想定年収 400万円~550万円
仕事内容
日本を代表する住まいと教育のサービスを発信する大分のベンチャー企業
「おうちの買い方相談室」のFC事業開発の責任者として既存加盟店のフォロー及び新規加盟店の立上げ支援を行います。全国の加盟店(仙台~鹿児島に現在40店舗)の、運営状況のヒアリングや集客方法についてのアドバイスなど、加盟店のお困りごとや問題点の解決に向けた、提案・指導を行っていただきます。新規加盟店の経営が早期に軌道にのるよう支援いただくことも大きな任務です。また、将来的には事業責任者に留まらず、社長の右腕として新規事業の開発や会社経営を支える役員候補としても期待しています。

(具体的には)
・全国の加盟店の問題点や困り事のヒアリング(加盟店のご要望があれば、訪問することも)
・おうちの買い方相談室の本部が提供するサービス、マニュアルを元にした導入支援
・加盟店へのSNSや広告等の活用した集客方法の提案やアドバイス
・店舗の売り上げが上がる為の、指導やアドバイス
・新規店舗の立ち上げ支援 など

(ポイント)
・圧倒的なスキルアップ…全国の店舗が、どのようにしたら集客が増えるか、売り上げが上がるかや、また全国に店舗を増やすためにはどのような工夫をしたら良いかを考え、実践することにより営業経験値もアップ。
・インセンティブ制度…前職の営業職より高い水準で働くスタッフもいて、頑張った分だけしっかりと評価してもらえる。
・スキルアップ…成長している事業のため、頑張り次第では幹部になる事も可能。

(就業環境)
・前職でマンション営業経験や、不動産営業経験、SV経験をしている方大活躍。
・年間休日は121日(2020年度実績)
・完全週休2日制(水曜定休日+1日)で連休や用事があれば土日休みも可能。有給休暇は取得しやすい環境です。
・会社独自の様々な福利厚生があり、働くママが多いことから、保育園(ごえん保育園)の空き状況により優先的に従業員のお子様の入園可能。
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