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大分県/事務・管理・企画系の転職・求人情報一覧

1 ~ 10件(全 12 件)

【大分】FC事業開発(リーダーポジション)/GOEN[求人ID:3007]

勤務地 大分県大分市  想定年収 650万円~800万円
仕事内容
日本を代表する住まいと教育のサービスを発信する大分のベンチャー企業
「おうちの買い方相談室」のFC事業開発の責任者として既存加盟店のフォロー及び新規加盟店の立上げ支援を行います。全国の加盟店(仙台~鹿児島に現在40店舗)の、運営状況のヒアリングや集客方法についてのアドバイスなど、加盟店のお困りごとや問題点の解決に向けた、提案・指導を行っていただきます。新規加盟店の経営が早期に軌道にのるよう支援いただくことも大きな任務です。
また、事業責任者に留まらず、社長の右腕として新規事業の開発や会社経営を支える役員候補としても期待しています。

(具体的には)
・全国の加盟店の問題点や困り事のヒアリング(加盟店のご要望があれば、訪問することも)
・おうちの買い方相談室の本部が提供するサービス、マニュアルを元にした導入支援
・加盟店へのSNSや広告等の活用した集客方法の提案やアドバイス
・店舗の売り上げが上がる為の、指導やアドバイス
・新規店舗の立ち上げ支援
・別新規事業の立上や特命業務 など

(ポイント)
・経営を目指す方には学ぶ機会の多い仕事です。社長の右腕となり、大分から全国展開する事業の拡大に携わることができます。また加盟店の経営支援など、全国の加盟店経営者の生きざまに触れる機会が多い仕事です。

(就業環境)
・前職でマンション営業経験や、不動産営業経験、SV経験をしている方大活躍。
・年間休日は121日(2020年度実績)
・完全週休2日制(水曜定休日+1日)で連休や用事があれば土日休みも可能。有給休暇は取得しやすい環境です。
・会社独自の様々な福利厚生があり、働くママが多いことから、保育園(ごえん保育園)の空き状況により優先的に従業員のお子様の入園可能。
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【大分】FC事業開発(メンバーポジション)/GOEN[求人ID:3009]

勤務地 大分県大分市  想定年収 400万円~550万円
仕事内容
日本を代表する住まいと教育のサービスを発信する大分のベンチャー企業
「おうちの買い方相談室」のFC事業開発の責任者として既存加盟店のフォロー及び新規加盟店の立上げ支援を行います。全国の加盟店(仙台~鹿児島に現在40店舗)の、運営状況のヒアリングや集客方法についてのアドバイスなど、加盟店のお困りごとや問題点の解決に向けた、提案・指導を行っていただきます。新規加盟店の経営が早期に軌道にのるよう支援いただくことも大きな任務です。また、将来的には事業責任者に留まらず、社長の右腕として新規事業の開発や会社経営を支える役員候補としても期待しています。

(具体的には)
・全国の加盟店の問題点や困り事のヒアリング(加盟店のご要望があれば、訪問することも)
・おうちの買い方相談室の本部が提供するサービス、マニュアルを元にした導入支援
・加盟店へのSNSや広告等の活用した集客方法の提案やアドバイス
・店舗の売り上げが上がる為の、指導やアドバイス
・新規店舗の立ち上げ支援 など

(ポイント)
・圧倒的なスキルアップ…全国の店舗が、どのようにしたら集客が増えるか、売り上げが上がるかや、また全国に店舗を増やすためにはどのような工夫をしたら良いかを考え、実践することにより営業経験値もアップ。
・インセンティブ制度…前職の営業職より高い水準で働くスタッフもいて、頑張った分だけしっかりと評価してもらえる。
・スキルアップ…成長している事業のため、頑張り次第では幹部になる事も可能。

(就業環境)
・前職でマンション営業経験や、不動産営業経験、SV経験をしている方大活躍。
・年間休日は121日(2020年度実績)
・完全週休2日制(水曜定休日+1日)で連休や用事があれば土日休みも可能。有給休暇は取得しやすい環境です。
・会社独自の様々な福利厚生があり、働くママが多いことから、保育園(ごえん保育園)の空き状況により優先的に従業員のお子様の入園可能。
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【大分】(マザーズ上場企業)経営企画/グランディーズ[求人ID:2996]

勤務地 大分県大分市  想定年収 400万円~600万円
仕事内容
東証マザーズ上場企業の経営企画ポジション。攻めの経営でネクストステージへ。
創業以来、常に新しいことに挑戦し、新陳代謝し続けることで発展・成長してきました。新規事業も積極的に推し進め、決して同じ場所にとどまらない会社でありたいと思っています。次のステージに向け、攻めの経営を貫いていきたいと考えています。将来的には経営幹部(取締役)として会社経営の根幹を担うポジションの募集です。

(具体的には)
・経営計画並びに予算計画の策定/ローリング
・市場、競合の動向分析
・予実管理及び各種計数管理
・資本政策の立案及び実行
・M&AおよびPMI
・関係会社の管理制度設計/運用
・コーポレートガバナンスの体制構築
・取締役会、経営会議等の重要会議事務局
・全社横断プロジェクト事務局
・上記業務に関する社内外の関係者との調整 など

(ポイント)
・大分で上場企業の経営企画ポジションはレア
・成長意欲は高く、東証1部・売上100億円企業を目指しています
・上場企業の安定性とベンチャーのやりがいを兼ね備えた会社です
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【大分】電力調達担当者/(自治体新電力)ぶんごおおのエナジー[求人ID:2952]

勤務地 大分県豊後大野市  想定年収 300万円~400万円
仕事内容
電力の地産地消に取り組む、自治体が経営する新電力会社。
当社の電力小売りサービスをご契約いただいているお客様に供給する電力の調達業務となります。データ分析(過去の傾向・天候・顧客事情など加味)をして、電力需要予測と最適な仕入れが主たる業務となります。

(具体的には)
・電気仕入先(電源)調達に関する情報収集・分析および交渉業務
・顧客の需要予測とそれに応じたJEPXからの電力調達業務
・需給管理システムの運用
・電力供給計画の作成や市場取引・監視・報告  
・節電などのコンサルティング業務 など

(ポイント)
・資本は豊後大野市と地場金融機関など…
・豊後大野市が保有する5つの太陽光発電所(合計2万KW)は全量仕入れることができます。
・設立3年目の会社ですので未整備なことが多いです。これから自分たちでつくり上げるくらいの気概が必要かもしれません。
・需給管理システムを導入し2021年4月より自社運営がスタートします。
・入社後は2-3か月専門機関にて研修を受けていただきます。
・従業員は5名(60代3名・50代2名)です。
・将来的には調達部門のリーダーとして部門マネジメントもお任せします。
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【大分】総務部(リーダークラス)[求人ID:2885]

勤務地 大分県大分市  想定年収 330万円~400万円
仕事内容
【大分本社】【転勤なし】【WEB面接可】10年連続成長!安定した経営基盤と充実の福利厚生
環境整備産業は大分市を中心に、一般企業や官公庁・病院・工場・飲食店などから、廃棄物を回収し適正に処分する「廃棄物回収・処分」事業を行っています。
現在の取引先は大分県下で約2,000社。10年連続で業績及び組織は拡大しています。福利厚生を充実させ、社員数は現在158名。総務・労務・人事・経理を8名のスタッフでは賄いきれなくなってきました。今後は働き改革の推進や法令対応など、より働きやすい会社を目指し総務部の増員を考えています。

(具体的には)
・総務業務全般
・社会保険手続き、勤怠管理、給与計算
・採用実務、社員研修
・経理業務全般  など

(ポイント)
・総務部総務課は現在8名、平均年齢は29歳。
・部長は専務が兼務、41歳の主任と共に部全体のマネジメントをお任せしたいと考えています。
・取引先は大分県下で約2,000社。飲食店・病院が中心で官公庁や一般企業など多岐に渡ります。
・事業系一般廃棄物(企業から出る一般的なゴミ)と特別管理産業廃棄物(法的に決められた方法に則って回収・処理方法が法的に決められているもの)を取り扱っています。
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【大分】総務・経理(リーダーポジション)[求人ID:2888]

勤務地 大分県大分市  想定年収 370万円~450万円
仕事内容
【大分本社】【転勤なし】【WEB面接可】10年連続成長!安定した経営基盤と充実の福利厚生
環境整備産業は大分市を中心に、一般企業や官公庁・病院・工場・飲食店などから、廃棄物を回収し適正に処分する「廃棄物回収・処分」事業を行っています。
現在の取引先は大分県下で約2,000社。10年連続で業績及び組織は拡大しています。福利厚生を充実させ、社員数は現在158名。今後は働き改革の推進や法令対応など、より働きやすい会社を目指し総務部の増員を考えています。

(具体的には)
・総務業務全般
・社会保険手続き、勤怠管理、給与計算
・採用実務、社員研修
・経理業務全般
・メンバーマネジメント など

(ポイント)
・総務部総務課は現在8名、平均年齢は29歳。
・取引先は大分県下で約2,000社。飲食店・病院が中心で官公庁や一般企業など多岐に渡ります。
・事業系一般廃棄物(企業から出る一般的なゴミ)と産業廃棄物(法律で規定された廃棄物)を取り扱っています。
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【大分】事業企画(マネジメントポジション)[求人ID:2886]

勤務地 大分県大分市  想定年収 480万円~720万円
仕事内容
【大分本社】【転勤なし】【WEB面接可】10年連続成長!安定した経営基盤と充実の福利厚生
環境整備産業は大分市を中心に、一般企業や官公庁・病院・工場・飲食店などから、廃棄物を回収し適正に処分する「廃棄物回収・処分」事業を行っています。
現在の取引先は大分県下で約200社。10年連続で業績及び組織は拡大していますが課題は山積しています。組織は営業部・収集運搬事業部・リサイクル事業部・総務部の4部門
少人数の取締役や部門長が複数の組織を兼務していることで管理が行き届いていません。業務の効率化を図り、利益の最大化・生産性の向上を目指すも数値管理が徹底できていなかったり…。
福利厚生を充実させ、社員数も増えて、会社の雰囲気は良いのですが、当事者意識が希薄だったり…。
経営目標達成に向け、各自に目標を落とし込み、社員の成長とともに会社も成長させていきたい。
事業部横断で組織課題を抽出し、解決に向け行動ができる方を求めています。まだまだ伸びしろのある会社です。経営陣と共にもっと良い会社にするために力を貸してください。

(具体的には)
・既存顧客への定期訪問
・お客様の廃棄物排出状況の確認
・廃棄物に関する相談への対応
・新規企業開拓 
・メンバーマネジメント など

(ポイント)
・取引先は大分県下で約200社。飲食店・病院が中心で官公庁や一般企業など多岐に渡ります。
・事業系一般廃棄物(企業から出る一般的なゴミ)と産業廃棄物(法律で規定された廃棄物)を取り扱っています。
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【大分】車両管理※事務総合職/臼杵運送㈱[求人ID:2877]

勤務地 大分県大分市  想定年収 300万円~400万円
仕事内容
【大分本社】【転勤なし】
全国に24支店のネットワークと保有車両約1,400台の機動力が当社の強みです。物流を担うトラックの安全運行のための定期点検や法令順守は欠かせません。全国各支店・営業所に配備している整備士と連携しながら、各種点検・事故対応・社員教育などの車両管理業務をお任せします。

(具体的には)
・車検や定期点検スケジュールの管理や実施促進
・リコール等の対応指示
・自動車メーカーや外部の整備工場への修理見積依頼や交渉・スケジュール調整
・社内対応のための整備マニュアルや動画の作成
・整備士向け勉強会の実施 など

(ポイント)
・配属部署である車両管理室は4名。
・室長は50代。車両管理のプロフェッショナルとしてNO2のポジションを予定しています。
・全国各支店・営業所への出張があります。
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【大分】管理部門管理職候補/株式会社アイビック[求人ID:2793]

勤務地 大分県大分市  想定年収 400万円~500万円
仕事内容
1972年発足!地域に根付いた経営と信頼、確かな技術力で業績好調
将来的に、当社の管理部門を担っていただける方の募集となります。総務・経理・労務など本社の総務業務を行っておりますが、会社の急な成長に伴い増員を行って管理部門の体制も整えていきたいと考えています。

(具体的には)
・月次/年次決算業務
・中期経営計画の策定と予実管理
・銀行折衝
・総務業務全般
・人材採用
・労務管理
・社内システムの構築
・メンバーマネジメントなど

(ポイント)
・大分県を中心に4,000棟以上の施工実績があるハウスメーカーで信用度が高い
・商品ラインナップが豊富でお客様のニーズに応えやすい
・TV番組「iBIC STYLE(アイビック・スタイル)」を大分朝日放送で放映中で知名度が高い
・一般建築も手掛ける技術力の高さ
・管理部門は、総務部長と女性3名の組織
・世代交代を視野に入れた採用です
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【大分】マーケティングスタッフ/大分ベスト不動産[求人ID:2778]

勤務地 大分県大分市  想定年収 400万円~500万円
仕事内容
信頼度地域NO.1のプロフェッショナルとして、幸せに続く住まい選びをお手伝いします。
不動産事業(Century21)や住宅販売・BENRY(便利屋)事業を展開している当社。今後事業を拡大していく中で、グループシナジーを高めるための仕組みづくりやセールス支援のための広告マネジメント、マーケティングを強化していきたいと考えています。20年間で確立してきたビジネスモデルと人材力で事業を拡大させたいと思っています。そのためには、良質で効果的なコミュニケーション手法や情報管理・情報発信なども整理したいと考えています。

(具体的には)
・自社WEBサイトのブラッシュアップ
・広告媒体の選定・効果検証など投資の最大化
・市場調査
・営業支援のための情報収集
・自社システムや業務システムアプリkintoneのカスタマイズ

(ポイント)
・社員の7割は新卒採用スタッフで平均年齢は28歳
・社員教育に力を注ぎ、新卒定着率はほぼ100%
・研修制度や資格支援制度などスキルアップし成長できる環境が整っています
・社内のコミュニケーションを大切にしています
・全員の顔が分かる風通しのよい職場環境です
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