大分県／電気・電子・機械技術者の転職・求人情報一覧

グラスライニング機器の点検・補修・整備などメンテナンス業務を行なっていただきます。点検・修理はいずれも現場技術者が計画書に沿って作業を進めていきます。グラスライニング機器の製造は国内大手3社の寡占市場のため需要は多く引き合いが絶えません。顧客に寄り添い、顧客満足度の高いサービスを提供するために、技術スタッフの増員を計画しています。

（具体的には）
・グラスライニング機器点検
・手順書に基ずく作業
・修理に必要な材料の手配
・作業報告書の作成　など

※修理とは…
グラスのクラックやピンホールなど、破損した製品を修理します。当社製品は単体で機能しているのではなく、様々な機器や装置と連動しているもの。決められた手順に従い、慎重に作業する必要があります。1件にかかる期間は1日～1週間程度。
※点検とは…
毎年200台以上を販売している当社製品。クライアントごとにカスタマイズをしているため、1度壊れてしまうと材料を手配するだけで2～5ヶ月かかることも。お客様の負担を最小限に抑えるために、壊れないよう予防保全をする大切な作業です。点検は2人1組で行ないます。1日かけて、1つの工場の5～6台ほどの製品を点検します。

（研修体制など）
・入社後、数カ月間は工場での研修を行いますが、客先では使用工具、作業環境等が異なる為、現場で実地講習を主となります。
・各作業に必要となる公的資格等は入社後、研修期間並びに業務に平行して取得していただきます。(費用は会社負担)
・補修・整備等のメンテナンス作業は、ベテラン技術者と同行し徐々に作業に慣れ、3～5年で一通りの仕事を覚えて頂きたいと考えています。
・補修作業は一定のマニュアル化された作業に沿って行いますが、全てが完全な同一作業ではない為、機器・補修内容によって数値化できない手の感覚を養う必要があります。
※グラスライニング機器はガラス製であり、扱いによっては割れる事がある為、慎重な作業が求められる。
※顧客工場によっては綺麗な作業環境ばかりでは無く、オイル及びサビまみれになることもある。
※顧客(化学・製薬工場)には、社用車を使い原則二人一組で作業を実施する。
※担当エリアは九州全域、岡山県の一部までです。
※作業後にはパソコンを使用し、作業報告書を作成するのでWord、及びExcelの基本的な使用ができる事が必須。

3D-CADを活用して自動機（省力機械や検査機械など）や新製品開発などを中心的に行う機械装置設計業務を行っていただきます。

（具体的には）
・客先との仕様の打ち合わせ
・構想図検討、見積書作成
・詳細設計・購入品、部品作成等の一覧表作成と手配依頼
・組み立て指導、客先確認立ち会い
・完成図作成、保存

（ポイント）
・配属となる部署は、10名程度で構成されています。
・佐々木食品工業100％出資で無借金経営。
・豊富な資金「佐々木グループ（年商500億円」を有効に活用し、最先端の設備を整え、顧客のニーズに応えます。
・最新の同時5軸複合施盤と円筒研削盤で、独自の製品を開発し、国内はもちろん海外統合メーカー以上の体制を目指しています。
・社内での一貫生産を行っているため、顧客・社内・協力業者とのコミュニケーション機会が頻繁にあります。
・2022年秋には新工場へ移転。
・将来的にはグループ企業への転籍なども含め長期就業が可能になります。
・中小企業庁選定の「はばたく中小企業・小規模事業者３００社」に選ばれました。

港湾ターミナルや製鉄所向けクレーン(トランステナー)の遠隔運転や自動運転機能の開発メンバーの募集です。
具体的には、クレーンの自動化に関連する機械・電気・計測制御・数理最適化・ソフトウェアの開発・設計・納入工事になります。今後の納入工事の設計・製作管理・調整試験、アフターサービスまでのプロジェクトメンバーとして活躍を期待しています。
大型機械の計測・制御やロボティクス・数理最適化やAI・IOTに興味があったり、実務経験がある方を探しています。

（具体的には）
・電気制御図面の作成
・展開接続図の作成
・客先交渉　等
※これまでのスキル、経験に合わせて担当業務を決定します。

（ポイント）
・入社後研修はもちろん、多様な実習研修も用意しております。（例:階層別研修、スキルアップ研修、英語研修、社内勉強会等）
・隣の部署の人との距離も近く、休みの日にもBBQを行うなど、風通しの良い社風です。
・年間休日は128日。平均残業時間は20時間と公私のメリハリを利せて働ける環境です。

クレーン製品の調整・試運転・アフターサービス業務をお任せいたします。大分工場で組み立てが完了した製品の現地据付～現地での試運転までご担当頂きます。現地工事グループと同行して業務を行う事が多いです。最終工程の部署になる為、大きなスケールの製品の最終引き渡しを行い、お客様の期待に応えられる事が魅力の一つです。

（具体的には）
・クレーン製品の調整・試運転業務
・クレーン導入後の保守・メンテナンス業務

（ポイント）
・入社後研修はもちろん、多様な実習研修も用意しております。（例:階層別研修、スキルアップ研修、英語研修、社内勉強会等）
・隣の部署の人との距離も近く、休みの日にもBBQを行うなど、風通しの良い社風です。
・年間休日は128日。平均残業時間は20時間と公私のメリハリを利せて働ける環境です。

港湾ターミナルや製鉄所向けクレーン(トランステナー)の遠隔運転や自動運転機能の開発メンバーの募集です。
具体的には、クレーンの自動化に関連する機械・電気・計測制御・数理最適化・ソフトウェアの開発・設計・納入工事になります。今後の納入工事の設計・製作管理・調整試験、アフターサービスまでのプロジェクトメンバーとして活躍を期待しています。
大型機械の計測・制御やロボティクス・数理最適化やAI・IOTに興味があったり、実務経験がある方を探しています。

（具体的には）
・電気制御図面の作成
・展開接続図の作成
・客先交渉　等
※これまでのスキル、経験に合わせて担当業務を決定します。

（ポイント）
・入社後研修はもちろん、多様な実習研修も用意しております。（例:階層別研修、スキルアップ研修、英語研修、社内勉強会等）
・隣の部署の人との距離も近く、休みの日にもBBQを行うなど、風通しの良い社風です。
・年間休日は128日。平均残業時間は20時間と公私のメリハリを利せて働ける環境です。

半導体や食品、医療業界等の工場向けの省力化装置の機械設計を行っていただきます。営業と同行しヒアリングを行い、構想設計・仕様設計～基本設計～据付・試運転まで一気通貫でモノづくりに携わることができます。

（具体的には）
・営業担当との同行訪問
・ヒアリングに基づく構想設計
・仕様決定後の詳細設計
・製造・組立・据付・試運転など

（ポイント）
・FA事業部(メカ設計チーム(部長58歳、他４名)への配属となります。
・親会社である業界大手企業の「南陽」との連携、またコロナ渦でも設備投資需要の増加から、取引も拡大傾向です
・関連する部署は営業部からの案件情報を元に、電気回路や組み立てのチームとともに仕様検討を行います
・顧客は業界の偏りが無く、当社も初めての装置の設計を依頼されることもあります。ルーティンワークは無く、チームで知識や技術を広げていけます
・事業部自体が大きくなくアットホームな環境が当社の特色です。平均残業時間は30時間、有給取得平均日数は10日以上です
・5年後には係長…10年後には課長として組織を引っ張っていっていただきたいと考えています

省力化自動機の電気設計（ソフト）やシーケンサーを使った制御設計、ロボット画像処理の制御設計を行っていただきます。

（具体的には）
・（ソフト）電気設計
・シーケンサー制御設計
・ロボット画像処理　など

（ポイント）
・配属となる部署は、10名程度で構成されています。
・佐々木食品工業100％出資で無借金経営。
・豊富な資金「佐々木グループ（年商500億円」を有効に活用し、最先端の設備を整え、顧客のニーズに応えます。
・最新の同時5軸複合施盤と円筒研削盤で、独自の製品を開発し、国内はもちろん海外統合メーカー以上の体制を目指しています。
・社内での一貫生産を行っているため、顧客・社内・協力業者とのコミュニケーション機会が頻繁にあります。
・2022年秋には新工場へ移転。
・将来的にはグループ企業への転籍なども含め長期就業が可能になります。
・中小企業庁選定の「はばたく中小企業・小規模事業者３００社」に選ばれました。

事業所における環境の事務局業務をお任せします。

（具体的には）
・環境業務における中期、事業計画の企画・計画・立案
・環境ISOに沿った事業所内環境取りまとめ
・環境関連データ集計
・環境関連目標値管理
・廃棄物排出管理
・社内各種環境イベントの主催など

（職場の雰囲気）
・各事業所３名～４名で業務を行っており、ベテランが比較的高いので若手の方で環境スキル習得に力を入れたい方にはぴったりな職場です。現在は、在宅勤務が中心です。

（キャリアステップ）
・実務レベルで環境に関するスキルを習得することができます。
・社外で活躍できる環境監査主任ライセンスを習得可能です。

（ポイント）
・ソニーが提供する商品やサービスを、バックグラウンドで支えている半導体技術です。その技術力を目の当たりにできる醍醐味があります。
・スマートフォンやデジタルカメラに搭載されているCMOSイメージセンサーは世界でも高く評価され、世界シェアの4割を超えています。世界に誇る技術を持った大手メーカーでは高い対応力・スピードが求められるため、スキルアップにもつながります。
・半導体で未来を創り、より豊かなライフスタイルを提案していく面白さ、やりがいがあります。
・中途入社の方も多く、各部署で受け入れ態勢も整っているため馴染みやすい環境にあります。
・福利厚生面や設備も充実しているため、安心して仕事に取り組んで頂けます。
・ダイバーシティーを尊重しており、性別や国籍、障がいの有無に関係なく、技術や専門性を持ち良いものを作りたいという熱い想いのある方を求めています。

製品品質及び業務プロセス品質の向上や品質システム推進（トラブルの未然防止・再発防止、業務プロセス品質の向上）が主な仕事です。

（具体的には）
・品質マネジメントシステムを理解し、ビジネス環境・品質トラブルなどの変化に対してQMSを見直し、各部署の業務効率化を図り、顧客に安心/納得頂ける体制の維持/改善を行います

（ポイント）
・ソニーが提供する商品やサービスを、バックグラウンドで支えている半導体技術です。その技術力を目の当たりにできる醍醐味があります。
・スマートフォンやデジタルカメラに搭載されているCMOSイメージセンサーは世界でも高く評価され、世界シェアの4割を超えています。世界に誇る技術を持った大手メーカーでは高い対応力・スピードが求められるため、スキルアップにもつながります。
・半導体で未来を創り、より豊かなライフスタイルを提案していく面白さ、やりがいがあります。
・中途入社の方も多く、各部署で受け入れ態勢も整っているため馴染みやすい環境にあります。
・福利厚生面や設備も充実しているため、安心して仕事に取り組んで頂けます。
・ダイバーシティーを尊重しており、性別や国籍、障がいの有無に関係なく、技術や専門性を持ち良いものを作りたいという熱い想いのある方を求めています。

事業所における環境の事務局業務をお任せします。

（具体的には）
・環境業務における中期、事業計画の企画・計画・立案
・環境ISOに沿った事業所内環境取りまとめ
・環境関連データ集計
・環境関連目標値管理
・廃棄物排出管理
・社内各種環境イベントの主催など

（職場の雰囲気）
・各事業所３名～４名で業務を行っており、ベテランが比較的高いので若手の方で環境スキル習得に力を入れたい方にはぴったりな職場です。現在は、在宅勤務が中心です。

（キャリアステップ）
・実務レベルで環境に関するスキルを習得することができます。
・社外で活躍できる環境監査主任ライセンスを習得可能です。

（ポイント）
・ソニーが提供する商品やサービスを、バックグラウンドで支えている半導体技術です。その技術力を目の当たりにできる醍醐味があります。
・スマートフォンやデジタルカメラに搭載されているCMOSイメージセンサーは世界でも高く評価され、世界シェアの4割を超えています。世界に誇る技術を持った大手メーカーでは高い対応力・スピードが求められるため、スキルアップにもつながります。
・半導体で未来を創り、より豊かなライフスタイルを提案していく面白さ、やりがいがあります。
・中途入社の方も多く、各部署で受け入れ態勢も整っているため馴染みやすい環境にあります。
・福利厚生面や設備も充実しているため、安心して仕事に取り組んで頂けます。
・ダイバーシティーを尊重しており、性別や国籍、障がいの有無に関係なく、技術や専門性を持ち良いものを作りたいという熱い想いのある方を求めています。

事業所における環境の事務局業務をお任せします。

（具体的には）
・環境業務における中期、事業計画の企画・計画・立案
・環境ISOに沿った事業所内環境取りまとめ
・環境関連データ集計
・環境関連目標値管理
・廃棄物排出管理
・社内各種環境イベントの主催など

（職場の雰囲気）
・各事業所３名～４名で業務を行っており、ベテランが比較的高いので若手の方で環境スキル習得に力を入れたい方にはぴったりな職場です。現在は、在宅勤務が中心です。

（キャリアステップ）
・実務レベルで環境に関するスキルを習得することができます。
・社外で活躍できる環境監査主任ライセンスを習得可能です。

（ポイント）
・ソニーが提供する商品やサービスを、バックグラウンドで支えている半導体技術です。その技術力を目の当たりにできる醍醐味があります。
・スマートフォンやデジタルカメラに搭載されているCMOSイメージセンサーは世界でも高く評価され、世界シェアの4割を超えています。世界に誇る技術を持った大手メーカーでは高い対応力・スピードが求められるため、スキルアップにもつながります。
・半導体で未来を創り、より豊かなライフスタイルを提案していく面白さ、やりがいがあります。
・中途入社の方も多く、各部署で受け入れ態勢も整っているため馴染みやすい環境にあります。
・福利厚生面や設備も充実しているため、安心して仕事に取り組んで頂けます。
・ダイバーシティーを尊重しており、性別や国籍、障がいの有無に関係なく、技術や専門性を持ち良いものを作りたいという熱い想いのある方を求めています。

事業所における環境の事務局業務をお任せします。

（具体的には）
・環境業務における中期、事業計画の企画・計画・立案
・環境ISOに沿った事業所内環境取りまとめ
・環境関連データ集計
・環境関連目標値管理
・廃棄物排出管理
・社内各種環境イベントの主催など

（職場の雰囲気）
・各事業所３名～４名で業務を行っており、ベテランが比較的高いので若手の方で環境スキル習得に力を入れたい方にはぴったりな職場です。現在は、在宅勤務が中心です。

（キャリアステップ）
・実務レベルで環境に関するスキルを習得することができます。
・社外で活躍できる環境監査主任ライセンスを習得可能です。

（ポイント）
・ソニーが提供する商品やサービスを、バックグラウンドで支えている半導体技術です。その技術力を目の当たりにできる醍醐味があります。
・スマートフォンやデジタルカメラに搭載されているCMOSイメージセンサーは世界でも高く評価され、世界シェアの4割を超えています。世界に誇る技術を持った大手メーカーでは高い対応力・スピードが求められるため、スキルアップにもつながります。
・半導体で未来を創り、より豊かなライフスタイルを提案していく面白さ、やりがいがあります。
・中途入社の方も多く、各部署で受け入れ態勢も整っているため馴染みやすい環境にあります。
・福利厚生面や設備も充実しているため、安心して仕事に取り組んで頂けます。
・ダイバーシティーを尊重しており、性別や国籍、障がいの有無に関係なく、技術や専門性を持ち良いものを作りたいという熱い想いのある方を求めています。

製品品質及び業務プロセス品質の向上や品質システム推進（トラブルの未然防止・再発防止、業務プロセス品質の向上）が主な仕事です。

（具体的には）
・品質マネジメントシステムを理解し、ビジネス環境・品質トラブルなどの変化に対してQMSを見直し、各部署の業務効率化を図り、顧客に安心/納得頂ける体制の維持/改善を行います

（ポイント）
・ソニーが提供する商品やサービスを、バックグラウンドで支えている半導体技術です。その技術力を目の当たりにできる醍醐味があります。
・スマートフォンやデジタルカメラに搭載されているCMOSイメージセンサーは世界でも高く評価され、世界シェアの4割を超えています。世界に誇る技術を持った大手メーカーでは高い対応力・スピードが求められるため、スキルアップにもつながります。
・半導体で未来を創り、より豊かなライフスタイルを提案していく面白さ、やりがいがあります。
・中途入社の方も多く、各部署で受け入れ態勢も整っているため馴染みやすい環境にあります。
・福利厚生面や設備も充実しているため、安心して仕事に取り組んで頂けます。
・ダイバーシティーを尊重しており、性別や国籍、障がいの有無に関係なく、技術や専門性を持ち良いものを作りたいという熱い想いのある方を求めています。

製造におけるプラットフォーム的な立ち位置で、TECをまたぎ製造ラインの生産効率のアップや生産管理/製造現場の支援を行います。

（具体的には）
・半導体ウェーハ工程製造ラインの改善業務。4TEC統合したもの流し運用構築、仕組み改善、新たな技術の導入など

（ポイント）
・ソニーが提供する商品やサービスを、バックグラウンドで支えている半導体技術です。その技術力を目の当たりにできる醍醐味があります。
・スマートフォンやデジタルカメラに搭載されているCMOSイメージセンサーは世界でも高く評価され、世界シェアの4割を超えています。世界に誇る技術を持った大手メーカーでは高い対応力・スピードが求められるため、スキルアップにもつながります。
・半導体で未来を創り、より豊かなライフスタイルを提案していく面白さ、やりがいがあります。
・中途入社の方も多く、各部署で受け入れ態勢も整っているため馴染みやすい環境にあります。
・福利厚生面や設備も充実しているため、安心して仕事に取り組んで頂けます。
・ダイバーシティーを尊重しており、性別や国籍、障がいの有無に関係なく、技術や専門性を持ち良いものを作りたいという熱い想いのある方を求めています。

製造におけるプラットフォーム的な立ち位置で、TECをまたぎ製造ラインの生産効率のアップや生産管理/製造現場の支援を行います。

（具体的には）
・半導体ウェーハ工程製造ラインの改善業務。4TEC統合したもの流し運用構築、仕組み改善、新たな技術の導入など

（ポイント）
・ソニーが提供する商品やサービスを、バックグラウンドで支えている半導体技術です。その技術力を目の当たりにできる醍醐味があります。
・スマートフォンやデジタルカメラに搭載されているCMOSイメージセンサーは世界でも高く評価され、世界シェアの4割を超えています。世界に誇る技術を持った大手メーカーでは高い対応力・スピードが求められるため、スキルアップにもつながります。
・半導体で未来を創り、より豊かなライフスタイルを提案していく面白さ、やりがいがあります。
・中途入社の方も多く、各部署で受け入れ態勢も整っているため馴染みやすい環境にあります。
・福利厚生面や設備も充実しているため、安心して仕事に取り組んで頂けます。
・ダイバーシティーを尊重しており、性別や国籍、障がいの有無に関係なく、技術や専門性を持ち良いものを作りたいという熱い想いのある方を求めています。

事業所における環境の事務局業務をお任せします。

（具体的には）
・環境業務における中期、事業計画の企画・計画・立案
・環境ISOに沿った事業所内環境取りまとめ
・環境関連データ集計
・環境関連目標値管理
・廃棄物排出管理
・社内各種環境イベントの主催など

（職場の雰囲気）
・各事業所３名～４名で業務を行っており、ベテランが比較的高いので若手の方で環境スキル習得に力を入れたい方にはぴったりな職場です。現在は、在宅勤務が中心です。

（キャリアステップ）
・実務レベルで環境に関するスキルを習得することができます。
・社外で活躍できる環境監査主任ライセンスを習得可能です。

（ポイント）
・ソニーが提供する商品やサービスを、バックグラウンドで支えている半導体技術です。その技術力を目の当たりにできる醍醐味があります。
・スマートフォンやデジタルカメラに搭載されているCMOSイメージセンサーは世界でも高く評価され、世界シェアの4割を超えています。世界に誇る技術を持った大手メーカーでは高い対応力・スピードが求められるため、スキルアップにもつながります。
・半導体で未来を創り、より豊かなライフスタイルを提案していく面白さ、やりがいがあります。
・中途入社の方も多く、各部署で受け入れ態勢も整っているため馴染みやすい環境にあります。
・福利厚生面や設備も充実しているため、安心して仕事に取り組んで頂けます。
・ダイバーシティーを尊重しており、性別や国籍、障がいの有無に関係なく、技術や専門性を持ち良いものを作りたいという熱い想いのある方を求めています。

事業所における環境の事務局業務をお任せします。

（具体的には）
・環境業務における中期、事業計画の企画・計画・立案
・環境ISOに沿った事業所内環境取りまとめ
・環境関連データ集計
・環境関連目標値管理
・廃棄物排出管理
・社内各種環境イベントの主催など

（職場の雰囲気）
・各事業所３名～４名で業務を行っており、ベテランが比較的高いので若手の方で環境スキル習得に力を入れたい方にはぴったりな職場です。現在は、在宅勤務が中心です。

（キャリアステップ）
・実務レベルで環境に関するスキルを習得することができます。
・社外で活躍できる環境監査主任ライセンスを習得可能です。

（ポイント）
・ソニーが提供する商品やサービスを、バックグラウンドで支えている半導体技術です。その技術力を目の当たりにできる醍醐味があります。
・スマートフォンやデジタルカメラに搭載されているCMOSイメージセンサーは世界でも高く評価され、世界シェアの4割を超えています。世界に誇る技術を持った大手メーカーでは高い対応力・スピードが求められるため、スキルアップにもつながります。
・半導体で未来を創り、より豊かなライフスタイルを提案していく面白さ、やりがいがあります。
・中途入社の方も多く、各部署で受け入れ態勢も整っているため馴染みやすい環境にあります。
・福利厚生面や設備も充実しているため、安心して仕事に取り組んで頂けます。
・ダイバーシティーを尊重しており、性別や国籍、障がいの有無に関係なく、技術や専門性を持ち良いものを作りたいという熱い想いのある方を求めています。

生産工程の自動化を図るFA装置の機械設計業務を担当いただきます。営業と連携しながらお客様との打ち合わせを重ね、装置の構想設計や図面の作成を行っていただきます。その後の細部の設計についてはそれぞれの担当者に作業を分担し、最終的に一つの装置を設計・試作から量産まで対応します。お客様からのご依頼を聞きながら、製造可能かどうかの判断や製造にかかる適切な提案を行うため、機械設計として一定の知識や経験を必要とする仕事になります。

（具体的には）
・産業用機械、半導体装置、ロボットを使ったFAシステムの機械設計業務
・2D、3DCAD設計(IRONCAD)
・お客様との打ち合わせから構想設計・部品図・組図・部品表の作成　など

（ポイント）
・配属先はFA事業部の技術部となります。現在10名の社員が在籍(機械設計3名、電気設計2名、組立5名)、中途採用者も多く活躍しています。
・取引先は大手～中小メーカーとなります（自動車関連や半導体関連、医療関連等への納品実績もあります）。
・ロボットを使った自動化装置の設計が主です(受注額2,000万円規模が中心)。
・お客様とは基本的に電話やWEB面談にて打ち合わせを行うため、仕事のほとんどは山香工場内で完結し、出張や転勤もありません。
・安定したの受注を確保しており、大きな繁忙期・閑散期等はありません。
・残業も多くて月12時間程度、お客様対応等の緊急時を除いて、ほとんどの社員が定時退社しています。

本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人です。
<参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html

プロセス・デバイス開発、FA、生産システム開発、製品技術、設備技術、AI技術導入など、適性に合った希望を踏まえて以下のようないずれかのエンジニアとしてのお仕事をお任せいたします。

（具体的には）
◆ウェーハプロセス／デバイス／設備開発
・新タイプ開発と歩留・特性改善、試作流動
・基板開発・評価、量産展開、生産プロセス構築
・ウェーハ工程の量産など

◆回路設計
・イメージセンサー設計、アナログ設計
・特性評価/不良品評価の環境開発/システム構築、評価ツール開発
・装置の製作 ・スマートフォン向け高周波半導体の回路設計と測定、評価など

◆生産技術　制御／画像処理
・半導体組立設備や画像処理システムの制御構想・設計、製作、立上げ
・インフラ構築（セキュリティ・ネットワーク）

◆テスト技術
・検査装置、アルゴリズム開発
・生産／測定工程のデータ解析など

◆生産システム開発
・生産ラインの自動化・システムの企画、構築、開発、保守管理業務

◆情報システム開発≫
・社内における業務支援システムの企画、構築、開発、保守管理業務

《教育環境》
・OJTを基本としビジネス領域別に技術研修プログラムを通じて業務上必要な半導体技術を効率的に習得できます。
・半導体未経験者には、Off-JTやe-Learningシステムを駆使した研修で、十分な支援を行っており、安心して取り組む事ができます。

（ポイント）
・ソニーが提供する商品やサービスを、バックグラウンドで支えている半導体技術です。その技術力を目の当たりにできる醍醐味があります。
・スマートフォンやデジタルカメラに搭載されているCMOSイメージセンサーは世界でも高く評価され、世界シェアの4割を超えています。世界に誇る技術を持った大手メーカーでは高い対応力・スピードが求められるため、スキルアップにもつながります。
・半導体で未来を創り、より豊かなライフスタイルを提案していく面白さ、やりがいがあります。
・中途入社の方も多く、各部署で受け入れ態勢も整っているため馴染みやすい環境にあります。
・福利厚生面や設備も充実しているため、安心して仕事に取り組んで頂けます。
・ダイバーシティーを尊重しており、性別や国籍、障がいの有無に関係なく、技術や専門性を持ち良いものを作りたいという熱い想いのある方を求めています。

医療機器製造工場において生産技術開発をご担当いただきます。生産能力の向上・収率向上・購買品の品質安定化など。モノづくりをより良くするためのプロセス改善や製品改善がミッションです。
プロセス改善や製品・品質の改善に携わってください。設備設計の条件検討やコンセプトの検討なども担当します。（設備設計は別部門が担当）

（具体的には）
・生産プロセスの改善や生産能力増強（生産性・品質・安全性の向上、効率化など）
・部材の材質や形状を検討し、製品品質を改善
・その他、安全・環境・品質等のマネジメントプログラムやプロジェクトの推進　など

（ポイント）
・基本的には2～3人の小チームでテーマを担当します。各チームで検討しながらテーマを進めていきます。
「これまでなかった全く新しい設備の導入プロジェクト」など様々なテーマがあります。　
・医療機器製造に関連する製造技術・QMS・法規制などは定期的な研修で学ぶことが可能です。基本からしっかり身に着けることができるので安心してください。

■旭化成におけるヘルスケア領域の位置づけ
当社は1922年の創業以来、時代の変化に応じた社会課題の解決に取り組むことで成長を遂げてきました。中期経営計画「Cs+ for Tomorrow 2021」においては、持続可能な社会への貢献の1つとして、健康長寿社会への価値提供を方針に掲げています。また、ヘルスケア産業は、高齢化が進む先進国で安定的な成長が予測され、当社グループの成長に欠かせない事業領域です。
参考：プレスリリース「ヘルスケア領域事業説明会」を開催
https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2021/ze211005.html

＜出向先情報＞旭化成メディカルＭＴ株式会社
＜取り扱い商材＞血液濾過器
＜参考URL＞https://www.asahi-kasei.co.jp/medical/company/business/
＜雰囲気＞
・工場全体：少量多品種の製品を製造している工場で、働くメンバーの8割が女性です。みんな明るく元気な職場で、働きやすい環境です。
・配属部門：メンバー間のコミュニケーションも良好で、フラット・オープンに意見
＜平均年齢＞
AK：58歳・39歳・28歳・27歳・26歳
MT：20代～50代