ソフトバンク携帯ショップでの販売/株式会社ハイコム
売上規模100億円のグループ中核企業で店長→SV→マネジャーと経営を支える人材として期待しています。
求人内容
- 仕事内容
- 大分県内のソフトバンクショップで、携帯電話やスマートフォンの販売・アフターフォロー・事務処理などを担当いただきます。
（具体的には）
・来店客への接客・サービス
・携帯電話・タブレットの販売
・端末や周辺機器の案内と最適な通信プランの提案。
・利用者のアフターフォロー
・故障や破損などのトラブル対応
・店舗運営
（ポイント）
・熊本・大分でソフトバンクショップ19店舗（熊本県内13店舗・大分県内6店舗）の運営を行っているハイコムグループ。2022年度には売上高200億円を目指し積極的に事業拡大中です。
・サポート体制が充実しています。「メンター制度」を導入しています。新人にとって必要なのは、プロの指導よりも、まずは自分の気持ちを理解してくれる仲間。だからこそ、教育担当には指導員といった上の人ではなく、同年代の身近で話しやすい先輩が付きます。
入社後3ヶ月間は、仕事中も休憩中も一緒。気負わず、何でも聞ける関係性を築けるから、ムリなく着実に成長していくことができます。
・キャリアアップを応援。入社後1年間は日々の接客を通じて仕事の基礎を身につけます。その後は、人材育成や販売促進、在庫管理、利益管理などマネジメント業務にもチャレンジ、店長を目指すこともできます。
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - ・人と接するのが好きな方
・人の役に立つことに喜びを感じる方
・チームワークを大切切にできる方
・スマートフォンの最新機種などが気になる方
・馴染みの地域で腰をすえて働きたい方 - 優遇要件
- ・携帯ショップでの販売。接客の経験がある方優遇します
※記載していない採用要件もありますので、あらかじめご了承ください。
※ご質問がある方はエントリー頂く際にお尋ねください。
勤務条件
- 勤務地
- 大分県大分市
- 転勤有無
- 転居を伴う転勤は基本ありません。
- 想定年収
- 300万円～400万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 昇給(随時)、賞与年2回、社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災保険）、表彰制度有、頑張り次第で毎月ミニボーナス支給(最大7万円/月)、社員研修・メンター研修制度、定期健康診断、予防接種手当、制服無償貸与、退職慰労金制度、確定給付型企業年金制度
手当:時間外勤務・資格・役職・赴任・住宅(規定あり)、交通費支給
※月給補足(大卒)20万5400円～(短大･専門卒)19万4700円～ (高卒)19万円～※みなし残業代含む(10h相当分) 大卒/1万4400円、短大卒/1万3700円、高卒/1万3300円
※超過分残業代は1分単位で別途支給 - 休日休暇
- 週休2日制(シフト※希望休毎月4回可) 休暇:有給・慶弔・産前産後/育児休業、介護休業制度
≪その他≫
・サンクス休暇制度：年2回、好きなタイミングで長期休暇を取得できます。
・育児時短勤務制度：子どもが4歳になるまで17時に帰宅できます。
企業情報
- 業種
- 通信
- 特徴
- ■2022年度売上高200億円を目指しています。
達成に向けて、まずは既存事業の強化です。通信事業は、M&Aで店舗を増やしつつ、法人営業を強化していく考えです。宅配水事業では、顧客数の上積みを行い、南阿蘇村工場でのボトルの増産に繋げる計画です。また、カスタマーセンターを拡大し、直接利用者の声を拾い上げ、顧客満足度向上を図ります。高齢者福祉事業では、住宅型有料老人ホームについて、現在２棟目の計画に移り、土地を検討している段階ですね。新規事業に関して、確定している分野は現時点ではありません。ストック型のビジネスで事業拡大していきたい思いがあり、日々、情報収集しながら社内で検討しています。
■「人」が一番の強みです。
創業当時から「人こそすべて」をポリシーに掲げています。当社の事業内容は多岐にわたりますが、そのほとんどがお客さまと接点を持つサービス業です。現場で人と関わる従業員の力を一番大切にし、人財育成・教育には時間と労力を惜しまない経営方針を取っています。また、チャレンジ精神が旺盛であることも強みの一つです。「新しいことをやる！と決めたら絶対にやり遂げる」のが当社のDNA。達成に向け、まずは役員自らが学び行動を始めます。リーダーが率先垂範することで、グループがまとまり、現場を含めた協力体制が構築できるのです。
甲斐副社長インタービュー記事 → https://cckuma.com/theory/hicom/
ハイコムの働き方改革 → https://cckuma.com/feature/tokushu02/
※ハイコムウォーター株式会社とハイコムビジネスサポート株式会社は、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2020(中小規模法人部門)」に認定されました。
※ハイコムウォーター株式会社は、令和2年6月25日に熊本県より「リーディング育成企業」の認定をいただきました。 - 売上
- 150億円
- 従業員数
- 500名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社パーソナル・マネジメント（大分）
- 求人ID
- 2759
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
