建築営業/株式会社アイビック[求人ID:2787]
求人内容
- 職務内容
- 当社の建築事業部は、旧㈱さとうベネックの技術・誠心を承継して2013年4月に立上げました。オフィスビル・マンション・アパート・店舗・病院・大規模リフォームや資産活用まで幅広く対応しており、多くの建築実績を残してきました。
地域密着型総合建築会社を目指し、建物を建築するだけ
でなく、資産の有効活用に関するご提案や相続税対策、更にはリノベーションまで、幅広くお客様のニーズにお応えしていきたいと考えています。売上比率は会社全体の約50%を占めるほどになりましたが、建築事業部スタッフは10名、うち営業担当は50代のスタッフ1名のみと人材不足です。
今回は、営業スタッフの増員と共に、今後の建築事業部を担っていただく幹部候補としての採用となります。
(具体的には)
・法人企業開拓
・お客様のニーズのヒアリング
・調査・企画・ご提案
・見積書の作成
・契約締結
・資金計画の策定
・工事進捗報告
(ポイント)
・建築事業部スタッフは10名、うち営業担当は50代のスタッフ1名のみ。
・大分県を中心に4,000棟以上の施工実績があるハウスメーカーで信用度が高い
・商品ラインナップが豊富でお客様のニーズに応えやすい
・TV番組「iBIC STYLE(アイビック・スタイル)」を大分朝日放送で放映中で知名度が高い
・一般建築も手掛ける技術力の高さ
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務経験
- ・営業実務経験がある方(業界問わず)
・フットワークの軽い方、行動力に自信のある方
・幅広い知識を積極的に取得し、主体的に業務に取り組める方
- 優遇要件
- ・ゼネコンや建築会社での営業実務経験がある方
・宅地建物取引主任者の資格をお持ちの方
・お客様の潜在的なニーズを抽出するヒアリングスキルやコミュニケーションスキルに自信がある方
勤務条件
- 勤務地
- 大分県大分市 
- 転勤の有無
- 転居を伴う転勤は基本ありません。
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 300万円~520万円
- 福利厚生
- 昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月、12月)、※業績より決算賞与あり、社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、退職金制度
手当:通勤(31,600円迄/月)・資格・現場・時間外・単身赴任
- 休日休暇
- 週休2日制(隔週火曜日・水曜日)、祝日
休暇:夏季(3日)・年末年始(5日)・年次有給(半年後に10日付与)・産前産後休暇 ※その他会社の定めた日
企業情報
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア・インテリア(メーカー)
- 特徴
- 私たち「アイビック」は大手ゼネコンの「(株)佐藤細 (旧:さとうベネック)」の
住宅事業部として1972年に発足。「オーガニックハウス」「素足の住まい」「エースホーム」など多彩な商品ラインナップでお客様のニーズに応えて豊ました。2014年には戸建て住宅の施工実績4,000棟を達成。
2013年には戸建住宅のみならず、ビル建築や大規模リフォームにも一層注力し、総合建設業として更なる発展を遂げるべく、「アイビックホーム」から「アイビック」に社名変更しました。お客様の「住まい創り」(戸建住宅)と「お客様の環境創り」(一般建築)の双方を通じて、より社会に「貢献できる企業」を目指しています。
- 売上
- 32億8500万円
- 従業員数
- 67名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社パーソナル・マネジメント(大分)
「エントリー」とは?
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。その結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※上記支援サービスは完全無料です。
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【大分】建設営業/株式会社佐伯建設[求人ID:2925]
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勤務地 |
大分県大分市 |
想定年収 |
400万円~600万円 |
仕事内容 |
創業100周年「九州で一番信頼される建設会社」を目指し「ものがたりのある、ものづくり」に挑戦します。
法人のお客様を中心に、組織的に営業活動を行います。 独自の情報収集や紹介・社員からの提供による建築案件の情報をもとに、お客様へアプローチし、設計・見積・施工部門と連携を図って最適な提案をします。手がける建物はショッピングモールや結婚式場、テレビ放送局などの商業施設や、病院・グループホームなどの医療・福祉施設、マンション、工場、オフィスビル、神社・仏閣と多岐にわたりますが、いづれもお客様の事業プロジェクトの成功に深く関わります。お客様の夢をカタチにするために、多くの人と連携しながら仕事に取り組み、佐伯建設の信頼される“顔”となっていただきます。
(具体的には) ・情報収集リストアップ ・設計事務所などへの定期訪問 ・施主との打ち合わせ、提案 ・見積書作成、提出、説明 ・契約締結 ・工事中の施主との打ち合わせ、調整 ・引き渡し ・スケジュール調整や要望の吸い上げ ・アフターサービスの受け付け
(ポイント) ・佐伯建設は創業以来100年近くもの間、一貫して「誠実と堅実」を基本理念に掲げ、これまで多くの建造物を世の中に生み出してきました。「誠実」というキーワードは、優れた建造物をつくる上で最も大切なことであり、同時に当社で働く全ての社員の行動指針として長く受け継がれています。技術はもちろん、「誠実な人間でなければ、誠実な建設はできない」という文化も未来へ引き継ぎたいと思っています。
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【大分】営業(資金計画部門)/GOEN[求人ID:3012]
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勤務地 |
大分県大分市 |
想定年収 |
400万円~600万円 |
仕事内容 |
日本を代表する「住まい」と「教育」のサービスを発信する大分のベンチャー企業
「おうちの買い方相談室」に来店されたお客様や提携している住宅会社からご紹介いただく方々の、住宅購入資金計画(ライフプランニング)や資産運用などのご提案業務をお任せします。住宅購入をご検討されているお客様が『正しい判断基準』で住宅を購入していただく為に、お客様に寄り添い、一緒に資金計画を練り、お客様に合ったローンや住宅会社を選ぶことで理想のマイホーム購入が実現できるようサポートしていただきます。
(具体的には) ・預貯金・保険・資産運用などのヒアリング ・資金計画の作成・提案 ・金融機関の紹介 など
(ポイント) ・相談者数実績…年間400組以上の相談者実績あり。 ・インセンティブ制度…前職の営業職より高い水準で働くスタッフもいて、頑張った分だけしっかりと評価してもらえる。 ・スキルアップ…成長している事業のため、頑張り次第では幹部になる事も可能。また、この事業のフランチャイズ本部のスーパーバイザーとして、全国を飛び回り、店舗指導をすることも可能です。(本人の希望と適性を考慮の上)
(就業環境) ・クレジットカードアドバイザーなど、面白い知識を持ったスタッフが豊富に在籍し、活躍中。 ・年間休日は121日(2020年度実績)であり、完全週休2日制(水曜定休日+1日)に加え、従業員の半数以上が女性が働いている、女性も働きやすく、活躍できる職場です。 ・会社独自の様々な福利厚生があり、働くママが多いことから、保育園(ごえん保育園)の空き状況により優先的に従業員のお子様の入園可能。
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【大分】営業課長候補/高田魚市場[求人ID:2765]
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勤務地 |
大分県豊後高田市 |
想定年収 |
450万円~600万円 |
仕事内容 |
大分県のかまぼこ生産量1位。豊後水道の新鮮な魚を日本・世界に広める営業リーダー
営業部門のリーダーとして、自社製品の販路開拓および売上最大化を担ってていただきます。私たち高田魚市場は昭和3年の設立から「豊後高田の台所」として地方卸売市場の役割を担って参りました。日本有数の漁場である豊後水道で採れる新鮮な魚を地域の方に届ける。おいしい加工品に仕上げ、日本全国に届けることに取組んでいます。 これからは、新製品・定番品の売上実績拡大に向けた新たな販売チャネルの開拓を行い、大分を代表する新ブランドを創りあることで地域の産業の活性化にもつなげたいと考えています。将来的には、飲食事業の展開や大分県を代表するお土産と言われるような商品を作り、より多くの人に豊後高田の新鮮な魚や加工品の美味しさを伝えていきたいと考えいます。
(具体的には) ・水産物卸売市場の運営 ・既存取引先へのルート営業及び配送 ・新規取引先の開拓 ・新たな販売チャネルの開拓 ・新製品の共同開発の推進 ・メンバーマネジメントと若手社員の育成
(ポイント) ・県内最大規模の練り製品製造工場を持ち、大分県のかまぼこ生産量1位、周辺エリアの売上シェアは8割を超える。 ・「手打天」が第72回全国蒲鉾品評会において2年連続水産庁長官賞を受賞。かまぼこ「真玉の汐(うしお)」全国3位を受賞するなど、トップブランド商品があります。 ・独自製品開発に注力しています。また顧客との共同開発では、鱧などの高級食材をふんだんに使った新商品開発にも積極的に取り組んでいます。 ・「競り」にIT導入(時短業務効率化推進)、毎週水曜日は社員全員参加の勉強会実施、HACCP(食品製造時安全確保管理手法)認定取得に向けた環境整備活動など、全社一丸で働きやすい職場作りに邁進しています。 ・働きやすい職場づくりに力を入れており、ITの導入・勉強会の実施・社内改善案の検討など社内環境の整備を活発に行っています。
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