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キャリアコンサルタント/株式会社パーソナル・マネジメント[求人ID:2818]

自分の未来を自分で切り開く!リージョナルキャリア大分立上メンバーを募集。

求人内容

職務内容
大分オフィスの立上メンバーです。従来の転職支援サービスに加え、ブランディングやWEBマーケティング、拠点運営(採用・マネジメント)なども手伝っていただき、数年後には拠点の責任者として事業運営をお任せしたいと考えています。
弊社代表の桝永は大分出身。「リージョナルキャリア大分」の立上を皮切りに、大分を「人材調達」で盛り上げるため、様々なアイデアをカタチにしていきたいと考えています。自分の未来を自分で切り開く!そんなチャンスをつかみませんか?

(具体的には)
・新規求人企業の開拓(リストアップ・訪問・商談・クロージング)
・求人票の作成及びホームページのメンテナンス
・既存取引先企業の求人ニーズのヒアリング
・求職者との面談及びキャリアカウンセリング
・応募書類のブラッシュアップ及び面接指導
・企業と求職者のマッチング
・入社前後のフォロー 
・その他、付帯業務

○(企業に対する)営業
「良い人材が欲しい」「事業の多角化を進めたい」 「組織力向上のために経営力がある人材が欲しい」など、成長志向の強い企業が弊社のクライアントです。 将来のビジョンや企業戦略をお聞きし、どんな人であれば、その企業で活躍できるのか一緒に考えます。 企業で活躍が期待される経験や技術、資格に加えて、考え方や行動の特性までを考えることで、 その企業にぴったりの人物を探し、マッチングし、ご紹介、内定に至ることができます。

○(転職を希望する候補者の)カウンセリング
候補者との個別面談では、これまでの人生における”事実”をヒアリングをし、 意向や志向をお聞きした上で、企業を紹介し、面接から入社までの過程を伴走します。

難しい仕事に見えるかもしれません。実際一つ一つの仕事に魂を込めて進めていくことが求められます。一人の候補者、一人の経営者に誠実に向き合う姿勢さえあれば必ず成果に結びつけることのできる仕事です。

※大半の人材紹介会社が企業担当と面談担当を分けていますが、私たちは企業開拓から、候補者との面談、面接のサポート、入社まで一貫して1人のコンサルタントが担当します。 そうすることで、ミスマッチをなくし、企業が求める人材と候補者の方の希望をしっかりと結び付けたご紹介を可能にしています。

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務経験
・法人営業実務経験3年以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)
優遇要件
・人材業界(広告・紹介)での営業経験がある方
・人事(特に採用)の実務経験者
・キャリアコンサルタント(国家資格)またはGCDFAなどの民間資格を保有している方

(求める人物像)
・素直な方 ・自責性の高い方 ・突き抜けた経験がある方

※記載していない採用要件もありますので予めご了承ください
※ご質問がある方はエントリーいただく際にお尋ねください

勤務条件

勤務地
大分県大分市 
転勤の有無
本人の希望しない転勤はありません
雇用形態
正社員
想定年収
400万円~600万円
福利厚生
昇給年1回、賞与年2回(6月、12月)、社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、退職金制度、確定拠出年金401K、GIB旅行、通勤交通費(上限2万円)、月に1度のランチミーティング(会社負担)、コーヒー・ウォーターサーバー・お茶飲み放題
通勤手当(上限あり)・残業手当・営業手当
休日休暇
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
休暇:年末年始・夏季・慶弔・有給・産休産後・育児休暇ほか
※求職者との面談などで休日出勤する場合があります。その際は代休で対応します(2年以内消化)。

企業情報

業種
人材サービス
特徴
「人」が輝き、「企業」が成長し、「地域」が活気あふれる。 私は生まれ育った九州を「人」から元気にしたい。雇用の創造により九州を活性化したい。 という想いから、2007年7月に「地域密着型就転職支援企業」として創業しました。「たった1人の採用が会社を大きく変える」。私はクライアントの採用支援を通して「真に企業は人なり」を体現しました。 また「人は仕事を通じて成長する」。人の可能性は無限で企業の成長・発展は社員の成長と共にあるとも実感しています。
人がイキイキと働ける企業が地域に溢れんばかりに存在すれば、必ず地域に好循環が起こる。
「暮したい場所で思い切り働く」「企業力を超える採用」 私たちは常に「人」と「企業」の間に立ち、企業と求職者のベストマッチを実現し、多くの方が九州で豊かな人生を過ごすことができるように頑張っています。
売上
8,500万円(2019年12月期)
従業員数
5名

担当情報

管理会社
株式会社パーソナル・マネジメント(大分)

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【大分】住宅営業[求人ID:3647]
勤務地 大分県宇佐市  想定年収 340万円~420万円
仕事内容
大分県北エリア住宅販売実績NO1、福岡証券取引所への上場計画中。
新築住宅の営業担当として、展示場に来店されたお客様への接客対応・提案業務を行っていただきます。

(具体的には)
・展示場来店者への対応
・家づくりに対する要望のヒアリング
・ご要望に基づくプランニングや提案
・土地探し・建設プラン・資金計画などの打ち合わせ
・契約書の締結
・法務局や官公庁への書類提出
・お引き渡しまでの進捗管理や施主への対応
・セールスフォースへの入力

(ポイント)
・勤務地は宇佐展示場(現在2名体制を3名体制へ)
・顧客管理システム「セールスフォース」を導入しています。
・販売実績に応じてインセンティブが支給されます
・インセンティブは個人業績と部署業績があります
・年間優秀者表彰制度あり(1位50万円・2位30万円・3位10万円)
・年間受注件数目標は8棟(新人は年間2-3棟)で無理な受注活動は行いません
・入社後は先輩社員との同行営業やロールプレイングなどで学んでいただきます
・中途入社者で初月に2棟販売した方もいます(前職:スーパーでの接客)
・会議では受注見込みをツメられることはありません。商談の悩みや改善策を共有するための、アドバイスやロープレを行います
・社員の一致団結を促す委員会活動(感謝祭委員会・イベント委員会・業務改善委員会・衛生委員会など7つ)があります
・メンバー層の意見が通りやすく風通しの良い会社です
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(具体的には)
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・顧客課題のヒアリング
・課題解決のための企画・提案
・入札対応
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(ポイント)
・これまで、自治体や民間企業向けに基幹系基盤の構築、クラウドサービスの提供。大規模基幹系ネットワーク及びPCの展開などの当社サービスを導入いただきました。
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・キャリアに応じて階層別研修、最新技術の研鑽など研修制度が充実。
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【大分】住宅営業[求人ID:3652]
勤務地 大分県大分市  想定年収 340万円~420万円
仕事内容
大分県北エリア住宅販売実績NO1、福岡証券取引所への上場計画中。
新築住宅の営業担当として、展示場に来店されたお客様への接客対応・提案業務を行っていただきます。

(具体的には)
・展示場来店者への対応
・家づくりに対する要望のヒアリング
・ご要望に基づくプランニングや提案
・土地探し・建設プラン・資金計画などの打ち合わせ
・契約書の締結
・法務局や官公庁への書類提出
・お引き渡しまでの進捗管理や施主への対応
・セールスフォースへの入力

(ポイント)
・勤務地は大分営業所・hit明野展示場・TOS展示場(今年の秋出店)
・顧客管理システム「セールスフォース」を導入しています。
・販売実績に応じてインセンティブが支給されます
・インセンティブは個人業績と部署業績があります
・年間優秀者表彰制度あり(1位50万円・2位30万円・3位10万円)
・年間受注件数目標は8棟(新人は年間2-3棟)で無理な受注活動は行いません
・入社後は先輩社員との同行営業やロールプレイングなどで学んでいただきます
・中途入社者で初月に2棟販売した方もいます(前職:スーパーでの接客)
・会議では受注見込みをツメられることはありません。商談の悩みや改善策を共有するための、アドバイスやロープレを行います
・社員の一致団結を促す委員会活動(感謝祭委員会・イベント委員会・業務改善委員会・衛生委員会など7つ)があります
・メンバー層の意見が通りやすく風通しの良い会社です
・マイホームを購されたお客様から感謝の言葉をいただいた際にやりがいを感じます
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