求人詳細

施設長候補(エミアス鉄輪)[求人ID:2858]

まずは「別府NO1の働きやすい会社」を目指すために職場環境は整っています。

求人内容

職務内容
医療機関併設の住宅型有料老人ホーム「エミアス鉄輪」の施設長(管理者)として、施設や事業所全体を統括し、マネジメントする仕事をお任せします。
決められた介護サービスを、確実・適切に提供できるように、「定期的な品質チェック」「従業員への注意・指導」「改善策の相談・提案」などのマネジメント業務を行い、入居者の満足度を高めていきましょう。そのためには、スタッフの育成や管理も重要です。労働環境や従業員同士の雰囲気を常に把握し、働きやすい職場を維持していけるようスタッフからの信頼を得てください。その結果として利益の最大化が実現できると考えています。

(具体的には)
・数値管理(収益と経費)
・入居者獲得のための広報活動
・地域との関係を深めるための交流
・サービス品質のチェック・向上
・スタッフ採用と育成
・勤怠・労務管理 
・関係各所への報告・調整 など

※原則として内勤業務となりますが、状況により介護業務を行っていただくこともあります

(ポイント)
・創業社長は48歳と若い
・5年内には県内外に3-4施設の出店を計画
・経営者の右腕として既存施設の運営や本部機能の構築に期待。
・県内でも医療クリニック併設の施設は希少(6名の看護師が24時間勤務)
・付加価値の高いサービスで他施設との差別化を図っている
・働きやすい会社「別府NO1」、離職者ゼロを目指しています。
募集背景
介護業界は少子高齢化によって、今後も様々な施設やサービスを必要とされています。サービスを提供するために、業界的には慢性的な人手不足は否めず、定着率も低く課題はありますが、今後も成長していく産業だと確信しておりますので、魅力あるホーム・デイサービス・訪問系サービスづくりを展開し、担い手と現場のマネジメントできる管理職クラスの人材確保することが課題であります。

採用条件

学歴
高校卒業以上
必要業務経験
・介護施設で施設運営に携わったことがある方
・介護職員初任者研修資格をお持ちの方

勤務条件

勤務地
大分県別府市 
転勤の有無
転居を伴う転勤は当面ありません。
雇用形態
正社員
想定年収
400万円~500万円
福利厚生
昇給年1回、賞与年2回、社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、退職金制度(勤続5年以上)、資格取得支援制度、定年制あり(一律60歳)、再雇用あり(65歳まで)、
◆交通費支給(上限10,000円/月)、マイカー通勤可(無料駐車場あり)
手当:役職・夜勤・扶養・処遇
休日休暇
月9日(2月のみ8日) ※会社カレンダーによるシフト勤務
休暇:年末年始・夏季・慶弔・年次有給休暇(入社半年後10日付与)

企業情報

業種
医療・福祉関連
従業員数
40名

担当情報

管理会社
株式会社パーソナル・マネジメント(大分)

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勤務地 大分県大分市  想定年収 300万円~
仕事内容
スーモカウンターでの注文住宅や新築マンションに関するアドバイザー業務をお願いします
スーモカウンターでの注文住宅に関するアドバイザー業務をお願いします。カウンターは主にイオンモールなどのショッピングセンターにございます。

(具体的には)
・注文住宅を検討しているカスタマーへ、予算や希望に合う建築会社を無料で紹介
・カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なご提案

<お客様情報の把握>
予約受付時のお客様アンケートをもとに、現状・希望・予算・その他条件などを確認

<接客>
家づくりの予算や希望条件を踏まえ、建築会社・不動産会社に連絡

<見学予約>
建築会社、不動産会社を紹介し、展示場・ショールームの見学予約

<フォロー>
来店後のお客様の状況確認やフォロー(電話・メール)等
※1回の接客は2時間程度。チーフや同僚に相談しながら対応しています。


(ポイント)
・組織・風土
トップダウンでは無く、現場の声でサービスを改善します。自らやりたいことを元にミッション設定をしています。
・チームで協働
個々の接客では、適宜バックヤードに戻ってチーフや同僚に相談しながら対応していくフローになっていますので、安心して接客ができます。
・数字
半期毎に紹介数・契約率・カスタマーアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。
・充実した制度
◆成長支援とキャリア形成支援
⇒半期に1度のミッション面談を実施し成長を支援。
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⇒年齢、職歴に関わらず成果に応じて、早期にマネジメント経験を積む事が可能。

◆リクルートビジネスカレッジや
ウェブカレッジ!各種勉強会
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◆産休育休制度取得実績多数!
⇒ 「産前産後休暇」「育児休暇」「時短勤務」制度を整備。

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【大分】ソフトバンク携帯ショップでの販売/株式会社ハイコム[求人ID:2759]
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大分県内のソフトバンクショップで、携帯電話やスマートフォンの販売・アフターフォロー・事務処理などを担当いただきます。

(具体的には)
・来店客への接客・サービス
・携帯電話・タブレットの販売
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・利用者のアフターフォロー
・故障や破損などのトラブル対応
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(ポイント)
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(ポイント)
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