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購買(機械部品の加工調達)/業界シェアNO1の梱包機械メーカーの株式会社京製メック[求人ID:3066]

世界屈指の開発力で業界をリードする包装機械・産業機械メーカー京都製作所の生産拠点です

求人内容

職務内容
「包装用機械」の開発から販売まで一貫して手がけるメーカーです。包装する商品によって機械の形態や方式、求められる機能なども様々で1台1台がオーダーメイド。
設計から上がってくる図面を基に、提携加工調達先の選定・発注・問い合わせ対応・納期管理・品質チェックなどをお任せします。

(具体的には)
・図面の確認
・必要となる部品の詳細・納期などの社内確認
・加工調達業者の選定・発注
・加工調達業者からの問合せ対応
・納期・品質管理

(ポイント)
・包装機械業界ではTOPシェア。企業PRのネタには事欠きません。
・入社後最長1年間は準社員となります。ほとんどの方が正社員登用となりますので安心してください。
達部門に分かれています。
・世代交代・技能継承など将来を見据えた増員の募集です。
・取引先は国内外の大手食品メーカーや製薬メーカー、自動車メーカーなど…。コロナ禍でも依頼は増え続けています。
<納入実績>
味の素㈱、アステラス製薬㈱、アストラゼネカ㈱、井村屋㈱、エーザイ㈱、江崎グリコ㈱、エスビー食品㈱、大塚グループ、花王㈱、カゴメ㈱、亀田製菓㈱、キヤノングループ、キユーピー㈱、協和発酵キリン㈱、塩野義製薬㈱、㈱資生堂、ジョンソン・エンド・ジョンソン㈱、ソニーグループ、第一三共㈱、大正製薬㈱、武田薬品工業㈱、東洋水産㈱、東レ㈱、トヨタ自動車㈱、日産自動車㈱、日清食品㈱、任天堂㈱、ハウス食品㈱など

採用条件

学歴
高校卒業以上
必要業務経験
・金属または樹脂加工調達の実務経験がある方
・機械部品図を理解できる方
優遇要件
・機械設計の実務経験がある方


※記載していない採用条件もありますので、あらかじめご了承ください。
※詳しく知りたい方やご質問がある方はエントリー頂く際にお尋ねください。

勤務条件

勤務地
大分県国東市 
転勤の有無
転勤はありません。
雇用形態
正社員
想定年収
362万円~453万円
福利厚生
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、退職金・財形貯蓄・確定拠出年金・社員持株制度、企業団体生命保険、定期健康診断、健康相談・がん検診制度 ※定年65歳
寮社宅、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、リゾートホテル法人会員、海外旅行(業績還元の一環)
手当:通勤(上限なし)・家族(配偶者6000円、子4000円、親3000円)、
休日休暇
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日 ※祝日がある週は土曜出社の場合有り
休暇:夏季・年末年始・GW・慶弔・有給休暇(6ヶ月経過後10日付与、10日~20日)

企業情報

業種
機械関連(メーカー)
特徴
◆「包装」の技術を余すことなく発揮。業界NO1の機械メーカー。
世の中のほとんどの商品は、「包装」されて流通しています。セルフ販売方式が主流の現代では、見た目の美しさや楽しさ、持ち運びの便利さ、環境への配慮など、消費者に選ばれるための包装が求められているのです。当社はそんなお客様の要望を満たす「包装用機械」を開発から販売まで一貫して手がけるメーカーです。包装する商品によって機械の形態や方式、求められる機能なども異なるため、1台1台がオーダーメイド。景気の影響を受けにくいと言われる食品・医療業界を中心に、年間約240台の各種装置を提供しています。その実績は業界トップクラス!世界屈指の開発力で業界をリードする京都製作所の生産拠点として実力を発揮しています。

◆1台1台に込めるエンジニア魂!新しい挑戦の醍醐味がここにある。
当社は、食品・医療業界を中心とした様々な分野の工場に、包装機械システムをコアとした生産設備を開発・提供する機械メーカーです。お客様の要望に応えた世界に1台だけの機械をゼロからつくりだしています。開発体制は、案件ごとに各分野のエキスパートがチームを組み開発にあたる「完全受注生産方式」を採用。機械の一部だけを作り続けるのではなく、設計・生産・組立まで、開発に関わる一連のプロセスに携わります。机上にとどまらず、商品を手に取り、部品に触れ、技術的な課題をクリアしながら、自ら手がけた「世界にたった一台」の機械が完成する、その醍醐味と達成感は、技術者として何事にも代えがたいものといえます。
売上
37億円(2020年3月期)
従業員数
241名(2020年12月時点)

担当情報

管理会社
株式会社パーソナル・マネジメント(大分)

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(具体的には)
・総務業務全般
・文章作成や整理
・パソコン入力業務
・来客・電話対応 など

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・事業拡大…大分から全国、世界へ発信中!!
・キッズマネースクール出版の「10歳までに身につけたい!子どもが一生困らないお金のルール」はAmazonの家庭教育本部門で1位を獲得。

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(具体的には)
・全国の加盟店の問題点や困り事のヒアリング(加盟店のご要望があれば、訪問することも)
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・加盟店へのSNSや広告等の活用した集客方法の提案やアドバイス
・店舗の売り上げが上がる為の、指導やアドバイス など

(ポイント)
・圧倒的なスキルアップ…全国の店舗が、どのようにしたら集客が増えるか、売り上げが上がるかや、また全国に店舗を増やすためにはどのような工夫をしたら良いかを考え、実践することにより営業経験値もアップ。
・インセンティブ制度…前職の営業職より高い水準で働くスタッフもいて、頑張った分だけしっかりと評価してもらえる。
・スキルアップ…成長している事業のため、頑張り次第では幹部になる事も可能。

(就業環境)
・前職でマンション営業経験や、不動産営業経験、SV経験をしている方大活躍。
・年間休日は121日(2020年度実績)
・完全週休2日制(水曜定休日+1日)で連休や用事があれば土日休みも可能。有給休暇は取得しやすい環境です。
・会社独自の様々な福利厚生があり、働くママが多いことから、保育園(ごえん保育園)の空き状況により優先的に従業員のお子様の入園可能。
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