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土木建築設備の工事計画・建設・メンテナンス/昭和電工株式会社大分コビナート[求人ID:4008]

海外拠点41か所・売上高1兆4196億円。世界NO.1技術を多数保有した大手総合化学メーカー

求人内容

職務内容
大分石油化学コンビナートにおける、土建設備の新設・増設改造工事の計画立案・設計・施工管理と土建設備の維持管理(点検調査、補修、保全計画)をお任せ致します。地震津波対策や事務所・福利厚生施設などの環境整備にも力を入れています。

(具体的には)
・土建設備の新設・増設改造工事の計画立案・設計・施工管理
・土建設備の維持管理(点検調査、補修、保全計画)

(ポイント)
・土建設備には、建屋、プラント架構、機器基礎、道路、排水設備、港湾施設のほか、大分市明野地区の福利厚生施設などがあります。
・土建に関わる、設備工事と維持管理(保全)の両方を担う、土建技術者のプロ集団を目指しています。
募集背景
・将来的な業務量増大及び、体制強化に向けた人員増員の為。
・採用時は転勤のない事業所採用枠としての募集
(希望により管理職登用・転勤含む職位への昇格も想定)

採用条件

学歴
高校卒業以上
必要業務経験
<必須経験>
・土木、建築分野での経験年数が5年以上ある方(設計、現場の経験は不問)
・土木または建築の一級施工管理技士を保有している方

優遇要件
一級建築士または二級建築士を保有している方

勤務条件

勤務地
大分県大分市 
転勤の有無
転勤はありません
雇用形態
正社員
想定年収
450万円~600万円
福利厚生
昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月・12月)※昨年実績:4.07ヶ月※2021年度実績) 、社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
【福利厚生】独身寮・社宅(事業場毎に完備)/保養所・契約施設あり/各種社会保険、財形貯蓄(年金・住宅)、持ち株制度、育英補助、共済会、弔慰金、傷病舞金、災害見舞金、など
【教育研修】Run-up Program、Self-Development Program、部門別専門教育、海外留学制度、語学研修、通信教育、法定資格取得、自己啓発援助制度
手当:通勤(全額支給)・家族(満22歳未満の子女を扶養する場合は1人当たり1万円)・残業(実費支給)・転勤別居 ※マイカー通勤OK
休日休暇
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
休暇:夏季・年末年始・有給・慶弔・結婚・特別
※有給休暇に関しては、毎年12月16日~翌年12月15日にて支給。
※初年度17日付与。 入社後初めて迎える12月16日に付与。※入社後半年経過で10日付与。※入社月によって付与日数が異なります

企業情報

業種
化学・素材(メーカー)
特徴
■東証一部上場の大手総合化学メーカー。「化学の力で社会を変える」を会社の存在意義(パーパス)とし、ワンストップ型先端材料パートナーとなり、製造業を超えたソリューション提供カンパニーとなることを目指し事業運営を行っております。
また、社員が大切にすべき4つのバリュー(価値観)として、「プロフェッショナルとしての成果へのこだわり」「機敏さと柔軟性」「枠を超える、オープンマインド」「未来への先見性と高い倫理観」を定め、これらを上記存在意義(パーパス)と併せて経営理念としました。

■2020年 昭和電工マテリアルズ(旧:日立化成)を連結子会社化。

■石油化学、有機・無機化学品、ガス、セラミックス、アルミニウム、炭素、エレクトロニクス製品の研究・開発・製造・販売を行っております。

基本戦略:昭和電工マテリアルズ(旧:日立化成)との完全統合を見据え、事業ポートフォリオにおいて各事業を「安定収益事業」、「次世代事業」、「コア成長事業」「基盤事業(技術・素材)」の4つに区分し、4つの事業群がそれぞれに役割に応じた高い競争力を有し、基盤事業の技術・素材を中心としたシナジーで市場に機能を提供してく戦略を遂行いたします。

1.安定収益事業
競争環境の落ち着きつつある市場において、競争力・高シェアを有し、安定した収益で投資資金を捻出する収益基盤。主要事業として、石油化学、ハードディスク、黒鉛電極などが挙げられます。
2.コア成長事業
成長市場での圧倒的な規模感・トップシェア製品を核に今後の会社の成長を担う事業です。エレクトロニクス(半導体材料)、モビリティを位置づけており、今後大きな成長を目指し積極的に投資していきます。
3.次世代事業
有望市場で将来の成長につながる優位ポジションにあり、次世代の柱へと育成していく事業です。ライフサイエンス(再生医療)事業を位置付けており、事業性 を検証しながら投資を推進していきます。
4.基盤事業
無機、有機、アルミなどの幅広い技術や素材を有し、他の3つの事業群のイノベーションや競争力強化を支える技術プラットフォームとして貢献する事業と位置付けています。主要事業としてセラミックスなどの無機材料、有機化学品、アルミ、コーティング事業などが挙げられます。
売上
9,737億円(連結)※2020年度
従業員数
33,684名(連結)※2020年度

担当情報

管理会社
株式会社パーソナル・マネジメント(大分)

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(具体的には)
・安全管理…着工から竣工まで事故災害の無い様に対策を立て実施します
・工程管理…工事の進捗状況を常に把握し、工事の遅延の無い様に調整します
・品質管理…お客様が安全かつ快適に利用できる建物を造るために資材・施工方法を検査します。
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・環境管理…環境ISOに基づき、自然に負荷を掛けず、環境に配慮した建設を行う

(ポイント)
・各種有資格者がものづくりの現場で活躍しています。 有資格者の人数規模は地場企業の中でもトップクラス。 多くの技術者が集まる刺激的な環境のもとで、ご自身のスキルを磨いていただけます。 経験と実績を重ね、管理職、幹部へ昇進のキャリアパスが用意されています。
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