求人詳細

営業アシスタント[求人ID:687]

働き方が選べます!テレワーク・時短勤務OK・出社日数相談OK・キャリアアップOK。

求人内容

職務内容
大分へのUIターン転職支援サービス「リージョナルキャリア大分」を2020年4月にスタート、10月には大分オフィスを開設し、本格的な活動を開始しました。
大分を「人」から元気にするために活動している会社ですから、事業運営自体が地域貢献につながっています。また、スタッフ全員が企業理念に共感していて、自己実現に向け一生懸命頑張っています。また、小さな会社ですので任されることも多く、自分で考えることも多いですから、自分のアイデアや発想・意見をしっかり言える方が良いかもしれません。企業の方とのやり取りがある仕事ですので、調整力・コミュニケーション力も求められます。企業にとっても転職者にとってもより良いサービスを提供するためにサポートスタッフを募集します。

(具体的には)
○営業支援
・企業訪問同行
・契約書など書類のやり取り
・求人票作成及び自社サイトへの掲載 
・既存顧客の定期フォローのための訪問
・面接日時の調整
○求職者対応
・エントリー情報のシステムへの取り込み
・エントリー者との面談調整
・転職者データベースを活用したスカウティング

※時短勤務・テレワークなどの希望にも応じます。
※内勤6割・外勤4割のイメージです。
※新規開拓はありません。既存顧客のフォローをお任せします。
※営業支援を通して、キャリアコンサルタントへのキャリアアップも可能です。
募集背景
大分へのUIターン転職支援サービス「リージョナルキャリア大分」を2020年4月にスタート、10月には大分オフィスを開設し、本格的な活動を開始しました。大分オフィスオープニングスタッフの募集です。

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務経験
・自分で考え行動できる方※集中力があり工夫ができる方
・気配りのできる方
優遇要件
・業界問わず、営業経験のある方
・キャリアカウンセリングの国家資格を保有している方

勤務条件

勤務地
大分県大分市 
転勤の有無
転勤はありません。
雇用形態
契約社員
想定年収
240万円~360万円
福利厚生
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、退職金制度(勤続3年以上)、確定拠出年金401K、GIB旅行、月に1度のランチミーティング(会社負担)、コーヒー・ウォーターサーバー・お茶飲み放題
手当:通勤手当(上限2万円)、残業手当
休日休暇
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、休暇:年末年始・夏季・GW・慶弔・年次有給・産前産後・育児(取得及び職場復帰の実績あり) ※年間休日124日、別途計画有給5日消化

企業情報

業種
人材サービス
特徴
「人」が輝き、「企業」が成長し、「地域」が活気あふれる。 私は生まれ育った九州を「人」から元気にしたい。雇用の創造により九州を活性化したい。 という想いから、2007年7月に「地域密着型就転職支援企業」として創業しました。「たった1人の採用が会社を大きく変える」。私はクライアントの採用支援を通して「真に企業は人なり」を体現しました。 また「人は仕事を通じて成長する」。人の可能性は無限で企業の成長・発展は社員の成長と共にあるとも実感しています。
人がイキイキと働ける企業が地域に溢れんばかりに存在すれば、必ず地域に好循環が起こる。
「暮したい場所で思い切り働く」「企業力を超える採用」 私たちは常に「人」と「企業」の間に立ち、企業と求職者のベストマッチを実現し、多くの方が九州で豊かな人生を過ごすことができるように頑張っています。
売上
8500万円
従業員数
5名

担当情報

管理会社
株式会社パーソナル・マネジメント(大分)
担当コンサルタントより
大分を「人」から元気に!UIターン人材の転職支援で地域活性化に貢献できる仕事です。

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(具体的には)
・営業戦略の立案・進捗管理
・新規開拓
・既存顧客の深耕
・メンバー育成
・チームマネジメント

(ポイント)
・『IT・OAと建設ICTで大分をさらに元気に』がスローガン。その根底には「社員が幸せを感じて働くことが大切だ」という想いが込められています。
・年間休日120日、残業時間は月平均15~20時間程度、社員の幸せを第一とし年間を通してワークライフバランスをしっかり保てる環境です。
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(具体的には)
・建売住宅用地の仕入れ
・建売住宅の販売
・イベント企画
・契約書の締結

(ポイント)
・勤務地は大分営業所
・顧客管理システム「セールスフォース」を導入しています。
・販売実績に応じてインセンティブが支給されます
・インセンティブは個人業績と部署業績があります
・年間優秀者表彰制度あり(1位50万円・2位30万円・3位10万円)
・年間受注件数目標は8棟(新人は年間2-3棟)で無理な受注活動は行いません
・入社後は先輩社員との同行営業やロールプレイングなどで学んでいただきます
・中途入社者で初月に2棟販売した方もいます(前職:スーパーでの接客)
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特にMICEの運営実績は大分NO1で知名度も高く、自治体の方からお声がけを頂くことも多いため営業しやすい環境ではあります。弊社の営業スタイルは「売り込む」ではなく「選択の支援をする」がスタンスです。ご要望やお悩みをしっかりお聞きし、当社のディレクションチームと一緒に企画提案を行っていきます。

(具体的には)
・官公庁への定期訪問
・大型MICEイベントなどの情報収集
・入札参加のための準備
・受託先との連絡調整業務
・イベント開催に向けた準備や運営サポート など

(ポイント)
・MICEの運営実績は大分NO1。
・「英検」研究助成20回記念大会やラグビーW杯など大型イベントの運営・輸送企画から運営までを手掛けています。
・主な取引先は、大分県庁や市役所など全国の自治体やJTB社などの民間企業となります(官:民=5:5)。
・少数精鋭のため、営業活動に留まらず、ディレクション活動や各種調整、イベント運営のサポートなどあらゆる業務に取り組んできただきます。
・希望制で研修やセミナーへの参加を奨励しています。
・入社後は先輩社員の補佐としてOJTで学んでいただきます。
・自由な空気の中、アイデアを出し合ってソリューションを求めるような雰囲気があります。一方で、Tシャツで仕事をするようなチャラチャラした雰囲気はありません。
・将来的には海外との接点があるような仕事をすることも計画しています。
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