大分市の転職・求人情報一覧
【大分】プラント施工管理/株式会社タカフジ[求人ID:3085]
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勤務地 |
大分県大分市 |
想定年収 |
400万円~450万円 |
仕事内容 |
機械器具設置工事完工高大分県内NO1。取引先は官公庁や大手メーカーが中心。
施工管理技術者として、プラント設備の機械据付やメンテナンス工事における工事監督業務をお任せいたします。プラント事業部では大型プラントの機械据付、鋼製加工品・配管製作及び各種総合メンテナンスを手掛けております。環境問題でも重要視されているごみ処理施設・上下水道施設・エネルギー関連施設などの新設工事からメンテナンス業務など、当社が長年築き上げてきた豊富な経験と高い技術力を活かし、様々なニーズにお応えすることができます。これからもお客様の事業拡大やグローバル化など、様々な要望に対してお応えできるサービスを目指しています。
(具体的には) ・施工図や施工計画書(工程表など)の作成 ・工事の実行予算組み、下請け会社との調整 ・下請けへ具体的な指示出し、工事の進捗管理 ・工事内容に変更があった場合の、設計者や工事監理者との協議と適切な処置の実施 など
(ポイント) ・取引先は官公庁や地場工場、プラントメーカーなど大手企業が中心。 ・製品技術や据付の精度に高いご評価をいただき顧客からの信頼をいただいております。 ・現場力を生かしたプラスαのご提案も行う当社へは、色々なご相談も多く頂戴しております。 ・平均残業は約20時間。国内数ヶ月程度の出張もあります。 ・プラント事業部のスタッフは約30名 部長50歳代-課長40歳代、メンバーは30歳代が中心です。 ・2017年地域未来牽引企業に選ばれました。
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【大分】AIエンジニア(先端技術PJ)/株式会社ザイナス[求人ID:3751]
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勤務地 |
大分県大分市 |
想定年収 |
400万円~550万円 |
仕事内容 |
「人材」を育成して「財」を成す。大分から全国へ!最新の情報技術で5期連続増収中のシステム開発会社
行政案件(防災・農業・教育領域)をメインに、地元大学、大手外資系ソフトウェア会社と協同研究開発に取り組んでいるチームにおいて機械学習・深層学習(ディープラーニング)などを活用したモデル構築、開発などの基礎研究を担当いただきます。
(具体的には) ・AIエンジンで利用する機械学習モデルの開発・デプロイ・運用 ・AIエンジンの開発・運用 ・機械学習モデルの予測精度向上のための施策の実施 ・機械学習モデル作成のための学習作業 ・学習用・検証用データセット管理 ・機械学習モデルのバージョン管理 ・その他AI開発に関わる事全般
【携わっていただく具体的なプロダクト】 SAP、大分大学との共同プロジェクト「防災・減災のための情報活用プラットフォーム(EDISON)」の開発 ※ネットで検索いただければ複数記事がヒットします。
(今回のポジションの魅力) ◎スキルアップできる環境 ・AI開発案件のインバウンドが多数あるため、技術的成長が見込める ・事業立ち上げ、プロダクトの0→1開発を行う為の基礎研究から着手可能 ・AIを活用した自社サービスのプロダクト企画からマネタイズまでの一連の流れをハンズオンで経験できる ・セミナー参加補助手当、資格取得補助手当などスキルアップを後押しする制度あり ◎長期就業可能な環境 ・残業は月平均10時間以下、有給休暇も取得しやすくとワークライフバランスを実現しやすい環境となっています。 ・2021年4月にフルフレックスタイム制度(3ヶ月単位)を導入し、一人一人が裁量を持って働くことができる環境を整えています。
※大分へのUIターン希望者歓迎 ※あと数年は東京に居たいが、いつか大分へ帰りたいという方も歓迎です。
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【大分】インフラエンジニア(先端技術PJ)/株式会社ザイナス[求人ID:3762]
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勤務地 |
大分県大分市 |
想定年収 |
400万円~550万円 |
仕事内容 |
「人材」を育成して「財」を成す。大分から全国へ!最新の情報技術で5期連続増収中のシステム開発会社
行政案件(防災・農業・教育領域)をメインに地元大学・大手外資系ソフトウェア会社と協同研究開発に取り組んでいるチームにおいて、AWSを用いてインフラ構築を担当いただきます。
【携わっていただく具体的なプロダクト】 SAP、大分大学との共同プロジェクト「防災・減災のための情報活用プラットフォーム(EDISON)」の開発 ※ネットで検索いただければ複数記事がヒットします。
(今回のポジションの魅力) ◎スキルアップできる環境 ・AWSのさまざまな機能を使用することができる ・事業立ち上げ、プロダクトの0→1開発を経験できる ・AIを活用した自社サービスのプロダクト企画からマネタイズまでの一連の流れをハンズオンで経験できる ・セミナー参加補助手当、資格取得補助手当などスキルアップを後押しする制度あり ◎長期就業可能な環境 ・残業は月平均10時間以下、有給休暇も取得しやすくとワークライフバランスを実現しやすい環境となっています。 ・2021年4月にフルフレックスタイム制度(3ヶ月単位)を導入し、一人一人が裁量を持って働くことができる環境を整えています。
※大分へのUIターン希望者歓迎 ※あと数年は東京に居たいが、いつか大分へ帰りたいという方も歓迎です。
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【大分】経理部長候補[求人ID:4028]
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勤務地 |
大分県大分市 |
想定年収 |
600万円~800万円 |
仕事内容 |
【大分本社】【転勤なし】【WEB面接可】10年連続成長!安定した経営基盤と充実の福利厚生
財務・経理・経営企画業務全般をお任せします。
(具体的には) ・方針に基づいた財務戦略の策定 ・予算管理、資金調達、運用調整 ・企業価値の向上(コスト・収益性・信用) など
(ポイント) ・取引先は大分県下で約200社。飲食店・病院が中心で官公庁や一般企業など多岐に渡ります。 ・事業系一般廃棄物(企業から出る一般的なゴミ)と産業廃棄物(法律で規定された廃棄物)を取り扱っています。 ・生産性の向上、DX化の推進が主な役割です。 ・生産管理の仕組みづくりに着手。新規のシステム導入などを予定しています。 ・現場責任者との協力体制が不可欠です。周囲とコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進していただきます。 ・将来的には、社内データをまとめたWEBシステム(イントラネット)も構築したい。
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【大分】土木建築設備の工事計画・建設・メンテナンス/昭和電工株式会社大分コビナート[求人ID:4008]
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勤務地 |
大分県大分市 |
想定年収 |
450万円~600万円 |
仕事内容 |
海外拠点41か所・売上高1兆4196億円。世界NO.1技術を多数保有した大手総合化学メーカー
大分石油化学コンビナートにおける、土建設備の新設・増設改造工事の計画立案・設計・施工管理と土建設備の維持管理(点検調査、補修、保全計画)をお任せ致します。地震津波対策や事務所・福利厚生施設などの環境整備にも力を入れています。
(具体的には) ・土建設備の新設・増設改造工事の計画立案・設計・施工管理 ・土建設備の維持管理(点検調査、補修、保全計画)
(ポイント) ・土建設備には、建屋、プラント架構、機器基礎、道路、排水設備、港湾施設のほか、大分市明野地区の福利厚生施設などがあります。 ・土建に関わる、設備工事と維持管理(保全)の両方を担う、土建技術者のプロ集団を目指しています。
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【大分】石油化学プラントでAI/IoTを活用した業務効率化・生産性向上/昭和電工大分コビナート[求人ID:4007]
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勤務地 |
大分県大分市 |
想定年収 |
570万円~720万円 |
仕事内容 |
世界トップクラスの機能性化学メーカー
大分コンビナートのスマート化担当として、製造現場の課題解決に向けた新規技術・最適ソリューション選定の検討を行っていただきます。製造、工務、生産技術などの社内各部門や国内外のベンダーなどを取り纏めながら、業務を進めていきます。
(具体的には) ・石油化学プラントのスマート化将来像、ロードマップ検討 ・ITエンジニアとして各種システム、ソリューション、プラットフォームなどの導入検討及び既存導入システムの保守 ・データサイエンティストとして、収集したデータの解析による生産性向上検討 ・大分コンビナートのスマート化取り組みの促進 ・若手へのスマート化関連業務(機械学習、データ解析など)の育成促進
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【大分】FC本部事業開発メンバー/GOEN[求人ID:3906]
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勤務地 |
大分県大分市 |
想定年収 |
400万円~550万円 |
仕事内容 |
子育て世代の住宅購入を支援する「おうちの買い方相談室」を全国へFC展開する大分のベンチャー企業
「おうちの買い方相談室」のFC事業開発をお任せします。既存加盟店のフォロー及び新規加盟店の立上げ支援を行います。全国の加盟店(北海道~沖縄に現在64店舗)の、運営状況のヒアリングや集客方法についてのアドバイスなど、加盟店のお困りごとや問題点の解決に向けた、提案・指導を行っていただきます。新規加盟店の経営が早期に軌道にのるよう支援いただくことも大きな任務です。 また、事業責任者に留まらず、社長の右腕として新規事業の開発や会社経営を支える役員候補としても期待しています。
(具体的には) ・新規加盟店の開拓(WEB説明会の開催・企業訪問・契約) ・新規加盟店舗の立ち上げ支援(店舗開設、サービスマニュアルを元にした導入支援 ) ・加盟店の運営支援(SNSや広告等の活用した集客方法の提案やアドバイス) ・全国の加盟店の問題点や困り事のヒアリング(加盟店のご要望があれば、訪問することも) ・加盟店の売上げ最大化に向けた経営指導やアドバイス(加盟後半年間は月1回、半年経過後は四半期に1回のペースで訪問します)
(ポイント) ・経営を目指す方には学ぶ機会の多い仕事です。社長の右腕となり、大分から全国展開する事業の拡大に携わることができます。また加盟店の経営支援など、全国の加盟店経営者の生きざまに触れる機会が多い仕事です。
(就業環境) ・前職でマンション営業経験や、不動産営業経験、SV経験をしている方大活躍。 ・年間休日は112日(2021年度実績) ・完全週休2日制(水曜定休日+1日)で連休や用事があれば土日休みも可能。有給休暇は取得しやすい環境です。 ・会社独自の様々な福利厚生があり、働くママが多いことから、保育園(ごえん保育園)の空き状況により優先的に従業員のお子様の入園可能。
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【大分】FC本部事業開発リーダー/GOEN[求人ID:3907]
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勤務地 |
大分県大分市 |
想定年収 |
500万円~600万円 |
仕事内容 |
子育て世代の住宅購入を支援する「おうちの買い方相談室」を全国へFC展開する大分のベンチャー企業
「おうちの買い方相談室」のFC事業開発をお任せします。既存加盟店のフォロー及び新規加盟店の立上げ支援を行います。全国の加盟店(北海道~沖縄に現在64店舗)の、運営状況のヒアリングや集客方法についてのアドバイスなど、加盟店のお困りごとや問題点の解決に向けた、提案・指導を行っていただきます。新規加盟店の経営が早期に軌道にのるよう支援いただくことも大きな任務です。 また、事業責任者に留まらず、社長の右腕として新規事業の開発や会社経営を支える役員候補としても期待しています。
(具体的には) ・新規加盟店の開拓(WEB説明会の開催・企業訪問・契約) ・新規加盟店舗の立ち上げ支援(店舗開設、サービスマニュアルを元にした導入支援 ) ・加盟店の運営支援(SNSや広告等の活用した集客方法の提案やアドバイス) ・全国の加盟店の問題点や困り事のヒアリング(加盟店のご要望があれば、訪問することも) ・加盟店の売上げ最大化に向けた経営指導やアドバイス(加盟後半年間は月1回、半年経過後は四半期に1回のペースで訪問します)
(ポイント) ・経営を目指す方には学ぶ機会の多い仕事です。社長の右腕となり、大分から全国展開する事業の拡大に携わることができます。また加盟店の経営支援など、全国の加盟店経営者の生きざまに触れる機会が多い仕事です。
(就業環境) ・前職でマンション営業経験や、不動産営業経験、SV経験をしている方大活躍。 ・年間休日は112日(2021年度実績) ・完全週休2日制(水曜定休日+1日)で連休や用事があれば土日休みも可能。有給休暇は取得しやすい環境です。 ・会社独自の様々な福利厚生があり、働くママが多いことから、保育園(ごえん保育園)の空き状況により優先的に従業員のお子様の入園可能。
(事業状況) 提携先は保険代理店がメインで、市場規模は約100億前後。FC事業開始2年で加盟企業は全国で45社で、 3年後には100社の加盟を目指しています。 (ビジョン) 『住まいと子育て事業によって、家族の暮らしを明るくする』家族に必要な住まいと子育て。欠かせないものであり、家族を守る、これからの未来を生きるために大切なもの。この2つをお金と教育によって支え、豊かな暮らしを提供します。
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【大分】設備設計[求人ID:3670]
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勤務地 |
大分県大分市 |
想定年収 |
550万円~650万円 |
仕事内容 |
県内最大手の設備設計事務所で、設備設計エンジニアとしてスキルアップを目指しませんか?
「設備設計」は建築物を利用する人が快適に過ごせるように、また建築物がより良い形で維持されるために、室内環境、エネルギーを最適化する重要な役割がを担っています。 建築の分野では「配管空調設備」「電気設備設計」「配管設備設計」「上下水道処理設備設計」など…、プラントなどではこれらに加えて「工場配管設備設計」「排煙脱硫装置設計」「FA設備機器設計」「上下水道処理設備」などの設計が必要となり、設備設計の範囲は多岐にわたります。意匠設計よりも裏方気質で知名度も低い職種ですが、そのぶん専門家としてのノウハウを持った建築設備設計技術者の需要が高い業務となります。また、専門性の高い設計を行うことが多いため、一人前の設計技術者となるためには10年前後の経験が必要なのが一般的です。 設備設計エンジニアは、建築意匠などの設計者、デザイナーに比べると目立たない存在ながら、大規模建築物をはじめ、地域開発事業、工場・プラント建設といった、社会インフラや生産設備の新設・更新には欠かせないエンジニアです。大規模なプロジェクトに参画して企業の最新技術に触れられるチャンスもあり、エンジニアとしてはやりがいのある仕事だと思います。
(具体的には) ・設計依頼主との打ち合わせ ・役所・審査機関との事前協議 ・現地調査 ・設計の検討 ・図面作成
(ポイント) ・九州を中心に教育・文化施設・庁舎などの公共建築、福祉施設・商業施設・集合住宅など幅広い用途の設備設及び設備改修設計実績があり、県内最大手の設備設計事務所です。 ・県発注設計業務を多く手がけてきましたが、今後は業務拡大の為、国発注設計業務にも積極的に入札参加していく予定です。 ・働き方改革を推進中で、2020年度の残業時間は前年から58%減を実現しています。 ・自社独自の受注管理システ「BuildFiow」を開発。業務進捗や物件ごとの売上・粗利管理、生産性の可視化など、感覚に頼らない経営を推進しています。 ・目安箱を設置し、社員からの細かい要望に応えています。 ・社長は総合資格学院で講師を務める育成のプロでもあります。従業員数は15名で7割が女性です。その多くは未経験者で、社長自らじっくり育ててきました。
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【大分】ウェーハプロセス開発エンジニア(大分)※リーダークラス/ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社[求人ID:3254]
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勤務地 |
大分県大分市 |
想定年収 |
600万円~800万円 |
仕事内容 |
世界的にも需要が伸び続けている、CMOSイメージセンサーのウェーハプロセス開発のお仕事です
CMOSイメージセンサーのウェーハプロセス開発などをお任せ致します。
(具体的には) ・安定性やコスト/生産性を考慮した量産技術開発や装置立上げ/条件出し/プロセス課題への対応など
※Litho、DRY、CMP、CVD、PVD、WET、IonImpla工程など。ソニーの製品を支え、シェアトップクラスを誇る製品に携わります。 ※スマートフォン市場における急激な需要拡大など、ニーズの増大に応えるため、CMOSイメージセンサーの量産に注力しています。 ※山形テクノロジーセンターの設立や、熊本/長崎のセンターに設備投資を行い、生産能力の拡大を推進しています。
《教育環境》 ・OJTを基本としビジネス領域別に技術研修プログラムを通じて業務上必要な半導体技術を効率的に習得できます。 ・半導体未経験者には、Off-JTやe-Learningシステムを駆使した研修で、十分な支援を行っており、安心して取り組む事ができます。
(ポイント) ・ソニーが提供する商品やサービスを、バックグラウンドで支えている半導体技術です。その技術力を目の当たりにできる醍醐味があります。 ・スマートフォンやデジタルカメラに搭載されているCMOSイメージセンサーは世界でも高く評価され、世界シェアの4割を超えています。世界に誇る技術を持った大手メーカーでは高い対応力・スピードが求められるため、スキルアップにもつながります。 ・半導体で未来を創り、より豊かなライフスタイルを提案していく面白さ、やりがいがあります。 ・中途入社の方も多く、各部署で受け入れ態勢も整っているため馴染みやすい環境にあります。 ・福利厚生面や設備も充実しているため、安心して仕事に取り組んで頂けます。 ・ダイバーシティーを尊重しており、性別や国籍、障がいの有無に関係なく、技術や専門性を持ち良いものを作りたいという熱い想いのある方を求めています。
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【大分】ウェーハプロセス開発エンジニア(大分)/ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社[求人ID:3253]
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勤務地 |
大分県大分市 |
想定年収 |
450万円~600万円 |
仕事内容 |
世界的にも需要が伸び続けている、CMOSイメージセンサーのウェーハプロセス開発のお仕事です
CMOSイメージセンサーのウェーハプロセス開発などをお任せ致します。
(具体的には) ・安定性やコスト/生産性を考慮した量産技術開発や装置立上げ/条件出し/プロセス課題への対応など
※Litho、DRY、CMP、CVD、PVD、WET、IonImpla工程など。ソニーの製品を支え、シェアトップクラスを誇る製品に携わります。 ※スマートフォン市場における急激な需要拡大など、ニーズの増大に応えるため、CMOSイメージセンサーの量産に注力しています。 ※山形テクノロジーセンターの設立や、熊本/長崎のセンターに設備投資を行い、生産能力の拡大を推進しています。
《教育環境》 ・OJTを基本としビジネス領域別に技術研修プログラムを通じて業務上必要な半導体技術を効率的に習得できます。 ・半導体未経験者には、Off-JTやe-Learningシステムを駆使した研修で、十分な支援を行っており、安心して取り組む事ができます。
(ポイント) ・ソニーが提供する商品やサービスを、バックグラウンドで支えている半導体技術です。その技術力を目の当たりにできる醍醐味があります。 ・スマートフォンやデジタルカメラに搭載されているCMOSイメージセンサーは世界でも高く評価され、世界シェアの4割を超えています。世界に誇る技術を持った大手メーカーでは高い対応力・スピードが求められるため、スキルアップにもつながります。 ・半導体で未来を創り、より豊かなライフスタイルを提案していく面白さ、やりがいがあります。 ・中途入社の方も多く、各部署で受け入れ態勢も整っているため馴染みやすい環境にあります。 ・福利厚生面や設備も充実しているため、安心して仕事に取り組んで頂けます。 ・ダイバーシティーを尊重しており、性別や国籍、障がいの有無に関係なく、技術や専門性を持ち良いものを作りたいという熱い想いのある方を求めています。
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【大分】ウェーハデバイス開発エンジニア(大分)※リーダークラス/ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社[求人ID:3314]
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勤務地 |
大分県大分市 |
想定年収 |
600万円~800万円 |
仕事内容 |
世界シェア4位を占めるCMOSイメージセンサーやディスプレイデバイスのウェーハ新規デバイス開発
新タイプ開発と歩留・特性改善業務、新タイプの試作開発・評価/量産展開、製品要求仕様を満たす生産プロセス条件を確立するお仕事になります。
(具体的には) ・新タイプの試作開発、歩留、特性改善業務 ・Process Flow構築、試作流動、シュミレーション ・量産展開、製品要求仕様を満たす生産プロセス条件の確立 ・製品の完成度・歩留の向上など
《教育環境》 ・OJTを基本としビジネス領域別に技術研修プログラムを通じて業務上必要な半導体技術を効率的に習得できます。
(ポイント) ・ソニーが提供する商品やサービスを、バックグラウンドで支えている半導体技術です。その技術力を目の当たりにできる醍醐味があります。 ・スマートフォンやデジタルカメラに搭載されているCMOSイメージセンサーは世界でも高く評価され、世界シェアの4割を超えています。世界に誇る技術を持った大手メーカーでは高い対応力・スピードが求められるため、スキルアップにもつながります。 ・半導体で未来を創り、より豊かなライフスタイルを提案していく面白さ、やりがいがあります。 ・中途入社の方も多く、各部署で受け入れ態勢も整っているため馴染みやすい環境にあります。 ・福利厚生面や設備も充実しているため、安心して仕事に取り組んで頂けます。 ・ダイバーシティーを尊重しており、性別や国籍、障がいの有無に関係なく、技術や専門性を持ち良いものを作りたいという熱い想いのある方を求めています。
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【大分】ウェーハデバイス開発エンジニア(大分)/ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社[求人ID:3313]
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勤務地 |
大分県大分市 |
想定年収 |
450万円~600万円 |
仕事内容 |
世界シェア4位を占めるCMOSイメージセンサーやディスプレイデバイスのウェーハ新規デバイス開発
新タイプ開発と歩留・特性改善業務、新タイプの試作開発・評価/量産展開、製品要求仕様を満たす生産プロセス条件を確立するお仕事になります。
(具体的には) ・新タイプの試作開発、歩留、特性改善業務 ・Process Flow構築、試作流動、シュミレーション ・量産展開、製品要求仕様を満たす生産プロセス条件の確立 ・製品の完成度・歩留の向上など
《教育環境》 ・OJTを基本としビジネス領域別に技術研修プログラムを通じて業務上必要な半導体技術を効率的に習得できます。
(ポイント) ・ソニーが提供する商品やサービスを、バックグラウンドで支えている半導体技術です。その技術力を目の当たりにできる醍醐味があります。 ・スマートフォンやデジタルカメラに搭載されているCMOSイメージセンサーは世界でも高く評価され、世界シェアの4割を超えています。世界に誇る技術を持った大手メーカーでは高い対応力・スピードが求められるため、スキルアップにもつながります。 ・半導体で未来を創り、より豊かなライフスタイルを提案していく面白さ、やりがいがあります。 ・中途入社の方も多く、各部署で受け入れ態勢も整っているため馴染みやすい環境にあります。 ・福利厚生面や設備も充実しているため、安心して仕事に取り組んで頂けます。 ・ダイバーシティーを尊重しており、性別や国籍、障がいの有無に関係なく、技術や専門性を持ち良いものを作りたいという熱い想いのある方を求めています。
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【大分】システムエンジニア(SES)/株式会社ザイナス[求人ID:3766]
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勤務地 |
大分県大分市 |
想定年収 |
350万円~500万円 |
仕事内容 |
「人材」を育成して「財」を成す。大分から全国へ!最新の情報技術で5期連続増収中のシステム開発会社
システム開発において、設計業務、実装業務を担当いただきます。 業務系システムがメインとなります。
(今回のポジションの魅力) ◎業務の魅力 ・お客様が大手企業であるため就業環境が整っている ・長年お付き合いのあるお客様が多いため、中長期で同じ現場で開発業務を経験できる(短期でお客様先を転々とすることが少ない) ・セミナー参加補助手当、資格取得補助手当などスキルアップを後押しする制度あり
◎長期就業可能な環境 ・残業は月平均10時間以下、有給休暇も取得しやすくとワークライフバランスを実現しやすい環境となっています。
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【大分】インフラエンジニア(SES)[求人ID:3769]
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勤務地 |
大分県大分市 |
想定年収 |
350万円~500万円 |
仕事内容 |
「人材」を育成して「財」を成す。大分から全国へ!最新の情報技術で5期連続増収中のシステム開発会社
システム開発において、ご経験、ご希望に合わせてサーバもしくネット―ワークの設計・構築、運用を担当いただきます。 主に業務系システムの開発がメインとなります。
(今回のポジションの魅力) ◎スキルアップできる環境 ・お客様が大手企業であるため就業環境が整っている ・長年お付き合いのあるお客様が多いため、中長期で同じ現場で開発業務を経験できる(短期でお客様先を転々とすることが少ない) ・セミナー参加補助手当、資格取得補助手当などスキルアップを後押しする制度あり
◎長期就業可能な環境 ・残業は月平均10時間以下、有給休暇も取得しやすくとワークライフバランスを実現しやすい環境となっています。
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【大分】ディレクター/マイダスコミュニケーションズ[求人ID:3599]
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勤務地 |
大分県大分市 |
想定年収 |
350万円~400万円 |
仕事内容 |
MICEイベントの運営実績は大分NO1。
大手旅行代理店や県庁や市役所等の地方自治体からのご相談を実現するための企画立案や企画コンペにおけるプレゼンテーションや受託後の詳細プランニングや調整業務をご担当いただきます。 特にMICEの運営実績は大分NO1で知名度も高く、提案内容も多岐に渡ります。またJTB社との連携も強く、全国のMICEイベントの企画提案を行うこともあります。
(具体的には) ・コンペに向けた企画・プランニング ・外部ブレーンや関係各所との確認・調整 ・プレゼンテーション ・実施に向けたスケジュール作成 ・進捗確認・クオリティーチェック ・発注元や外部ブレーンとの打ち合わせ ・イベント開催に向けた準備や運営サポート など
(ポイント) ・MICEの運営実績は大分NO1。 ・「英検」研究助成20回記念大会やラグビーW杯など大型イベントの運営・輸送企画から運営までを手掛けています。 ・主な取引先は、大分県庁や市役所など全国の自治体やJTB社などの民間企業となります(官:民=5:5)。 ・少数精鋭のため、営業活動に留まらず、ディレクション活動や各種調整、イベント運営のサポートなどあらゆる業務に取り組んできただきます。 ・希望制で研修やセミナーへの参加を奨励しています。 ・入社後は先輩社員の補佐としてOJTで学んでいただきます。 ・自由な空気の中、アイデアを出し合ってソリューションを求めるような雰囲気があります。一方で、Tシャツで仕事をするようなチャラチャラした雰囲気はありません。 ・将来的には海外との接点があるような仕事をすることも計画しています。
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【大分】インフラエンジニア(メンバークラス)/株式会社オーイーシー[求人ID:2768]
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勤務地 |
大分県大分市 |
想定年収 |
350万円~450万円 |
仕事内容 |
入社の決め手は「50年の歴史と行政からも信頼を得る安定性」「人の良さ・社風」「新技術の取得」など
お客様向けのインフラ構築をご担当頂きます。ネットワーク業務やサー バー業務などのITインフラの設計・構築・運用・保守・監視の中から、ご経験やご希望に応じた担当領域に従事していただきます。
(具体的には) ・要件定義 ・設計書の作成 ・機器やソフトウェアの発注 ・機器の組み立てや配線の接続 ・ソフトウェアのインストール・設定 ・動作テスト ・障害対応 ・キャパシティー管理 など
(ポイント) ・これまで、自治体や民間企業向けに基幹系基盤の構築、クラウドサービスの提供。大規模基幹系ネットワーク及びPCの展開などの当社サービスを導入いただきました。 ・AI/IoT/ドローン等の最新技術を活用した様々なソリューションも展開中です ・取引先は公的機関を中心に、製造/流通/医療/教育など幅広い。 ・キャリアに応じて階層別研修、最新技術の研鑽など研修制度が充実。 ・働きながら資格取得を目指せる環境
【スペシャリスト多数在籍】 ITストラテジスト(2名) システムアーキテクト(9名) システム監査技術者(7名) プロジェクトマネージャ(13名) データベーススペシャリスト(17名) 情報処理安全確保支援士を含む情報セキュリティスペシャリスト(32名) ネットワークスペシャリスト(12名) ITサービスマネージャ(8名)
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【大分】組込みシステム開発エンジニア(若手プロジェクトリーダ候補)/株式会社アーネット[求人ID:2755]
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勤務地 |
大分県大分市 |
想定年収 |
350万円~450万円 |
仕事内容 |
「大分スポーツ公園パーキングナビ」を開発した、設立18年目の大分地場ソフトウエア開発会社
組込システムのソフトウエア開発エンジニアとして、IoT機器側のソフト開発要求分析から導入まで一貫した対応を行います。受託開発が中心で、これまでのご経験を活かし、要件定義から設計・開発・保守、ITコンサルティングまで幅広くご活躍頂けます。
(具体的には) ・要件定義 ・システム設計 ・開発 ・テスト、保守運用など
(ポイント) ・ICTクリエーション部は36名[部長1名 マネージャー4名 メンバー31名] ・メンバーにプロジェクトリーダーを任せることもあります ・意見を言いやすい社風。役員は基本的には面白いことはやってみようというスタンスであり、話が速い。 ・自社製品を開発したいと考えており、2021年4月に企画開発室を設立。 ・エンドユーザーと話す機会が多く、ニーズの発掘から要件定義~導入まで携わることができる。 ・社内勉強会や外部のセミナーへの参加など技術習得の機会は豊富です。 ・得意分野を活かすも良し!新たな分野にチャレンジするもよし!…アプリ開発にとどまらず、業務システム・組み込みシステムなどエンジニアとしての幅が拡がります。
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【大分】ソリューション営業(法人向けクラウドサービス)/株式会社オーイーシー[求人ID:3123]
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勤務地 |
大分県大分市 |
想定年収 |
350万円~500万円 |
仕事内容 |
入社の決め手は「50年の歴史と行政からも信頼を得る安定性」「人の良さ・社風」「新技術の取得」など
ソフトウェア開発、ハードウェア販売・保守、ドローン活用支援、AI・IoT活用支援サービスなどを手掛ける当社にて、ソリューション営業をお任せいたします。お客様の抱える課題や問題点を解決へと導くため、企画開発から携わる提案することもあります。日々生まれる新たな技術や情報を駆使して提案活動を行う為、自身のスキルアップが不可欠となりますが、常に新しい事にチャレンジするという点に仕事のやりがいや面白さがあると思います。
(具体的には) ・顧客課題のヒアリング ・課題解決のための企画・提案 ・受注から納品までのスケジューリング など
(ポイント) ・これまで、自治体や民間企業向けに基幹系基盤の構築、クラウドサービスの提供。大規模基幹系ネットワーク及びPCの展開などの当社サービスを導入いただきました。 ・AI/IoT/ドローン等の最新技術を活用した様々なソリューションも展開中です ・取引先は公的機関を中心に、製造/流通/医療/教育など幅広い。 ・キャリアに応じて階層別研修、最新技術の研鑽など研修制度が充実。 ・働きながら資格取得を目指せる環境。 ・社長表彰など、成果を出した方を讃える文化があります。 ・約50年前に大分の有名企業が共同出資してコンピューターを購入したことが創業のきっかけです。高い技術と信頼で、自治体を中心に多数の実績を築いてきた歴史があります。 ・10年以上勤めている人が約7割と安定して働けます。 ・大分大学とAIの共同研究や自治体向けのドローン飛行場システムなど、最先端技術の活用も進めています。
■AI・IoT導入事例 ・ラインカメラの画像による、車両の自動劣化点検システム ・赤外線センサーでのごみ量把握による、ごみ収集最適化支援システム ・Pepperによる、受付窓口での施設案内や接客支援 ・過去の豊富な事例から分析を行い、ローンなどの審査業務を支援 ・自然言語処理(音声認識・テキスト変換)による、議事録作成支援 ■ドローン活用事例 ・教育機関様向けに小型ドローンの「DRONE STAR」と連携するプログラミングアプリ「DRONE STARプログラミング」を使ったプログラミング教育 ・産業用マルチローターオペレーター技能認定を取得したスタッフも在籍。
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【大分】アプリケーション開発エンジニア(若手プロジェクトリーダ候補)/株式会社アーネット[求人ID:2754]
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勤務地 |
大分県大分市 |
想定年収 |
350万円~450万円 |
仕事内容 |
「大分スポーツ公園パーキングナビ」を開発した、設立18年目の大分地場ソフトウエア開発会社
スマートフォン(iPhone/Android)上のアプリケーション開発を担当していただきます。エンドユーザーからの直接案件も多く、私たちの提案が反映される事も多々あります。受託開発が中心で、これまでのご経験を活かし、要件定義から設計・開発・保守、ITコンサルティングまで幅広くご活躍頂けます。
(具体的には) ・要件定義 ・システム設計 ・開発 ・テスト、保守運用など
(ポイント) ・ICTクリエーション部は36名[部長1名 マネージャー4名 メンバー31名] ・メンバーにプロジェクトリーダーを任せることもあります ・意見を言いやすい社風。役員は基本的には面白いことはやってみようというスタンスであり、話が速い。 ・自社製品を開発したいと考えており、2021年4月に企画開発室を設立。 ・エンドユーザーと話す機会が多く、ニーズの発掘から要件定義~導入まで携わることができる。 ・社内勉強会や外部のセミナーへの参加など技術習得の機会は豊富です。 ・得意分野を活かすも良し!新たな分野にチャレンジするもよし!…アプリ開発にとどまらず、業務システム・組み込みシステムなどエンジニアとしての幅が拡がります。
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