勤務地

大分県大分市

想定年収

420万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

AMHS(Automated Material Handling System:半導体の自動搬送システム)の開発＆導入、もの流しの最適化設計、FAシステムと連携する装置開発に従事いただきます。

※AMHS(Automated Material Handling System:半導体の自動搬送システム)は、半導体の製造工程でウェーハを積載したウェーハ搬送容器を自動搬送する為のシステムです。塵や埃、振動を最小限に抑えつつ最大スピードでウェーハ搬送容器を移送し、ボトルネックが発生することなくウェーハが工程装置に搬送されるようコントロールすることがコア技術となっています。

（具体的には）
・300ｍｍ自動搬送システム（もの流しとその周辺に関わる装置開発)の搬送制御開発・設計
・多様なスキルの持ち合わせによりFAシステム開発・装置HW設計・制御開発など企画から開発・設計・立上げまでの一気通貫対応
・半導体組立設備の制御構想・設計、製作（PLCソフトウェア、タッチパネル）、デバッグ、立上げ
・各種搬送を実現するロボティクスシステム開発、車体制御システム開発、および、生産現場への導入、立上げ
・半導体装置を外部から操作する独自のRPAシステム開発、導入

※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。

【この職場の雰囲気】
コミュニケーションが取りやすく仕事で困ったときにすぐ相談できる環境で、お互いの発想やアイデア、お互いの力を引き出しあえる職場です。
全員が主役であり、自主的に、チャレンジ精神をもって行動する事が求められます。

【キャリアイメージ】
プログラミング技術の向上はもちろん、システムエンジニアリング技術や電気知識及びプロジェクトを進める為のリーダースキルが身に付きます。
また生産技術として半導体生産におけるプロセスや製造技術の知識も身に付きます。

【職場からのメッセージ】
半導体製品のものづくりを「もの流し・物流」の観点からコーディネイトする事で、ビジネスの拡大に貢献していきます。
もの流しを起点にしたロボティクスによる自動化は、広く活用されるエッセンスであり、全体の工程を見据えながら取り組むインテグレーションにも繋がります。
私たちと一緒に、新しい技術の活用を通じてイメージセンサのものづくりを楽しんでみませんか。

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勤務地

大分県国東市

想定年収

420万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

電計設計におけるパッケージ・モジュール基板の設計、および電磁界シミュレーションおよび評価解析業務もしくはその制御ソフト開発業務に従事いただきます。

※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。

【教育環境】
・OJTを基本としビジネス領域別に技術研修プログラムを通じて業務上必要な半導体技術を効率的に習得できます。
・半導体未経験者には、Off-JTやe-Learningシステムを駆使した研修で、十分な支援を行っており、安心して取り組む事ができます。

【この職場の雰囲気】
これまでのビジネス拡大に伴い、中途採用も多く、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが働いています。
昇給や昇進も実力ベースで行われます。
設計開発期間が限られているなかで、パッケージ基板設計や開発を行う部署ですので、時間管理される中で、自発的に行動すること、チャレンジ精神をもって行動することが求められます。

【キャリアイメージ】
イメージセンサーのパッケージ基板においての設計や電磁界シミュレーション、測定やソフトウェアプログラムなど、多数のスキルを融合させた職場ですので、本人次第で、一つを突き詰めることも、様々なスキル広くを身に付けることもできます。
また、プロジェクト体制での開発になるため、プロジェクトリーダーとしてのスキルも身につけることができます。
国内外問わず、世の中に感動を提供できるような技術や製品を実現することができます。

【職場からのメッセージ】
我々は、裏面照射型、積層型、測距センサーなどの多くの新しい技術を開発し、世の中に感動や安心安全を提供してきました。
一つの製品だけではなく、世の中に広く使われる技術を一から先行開発する醍醐味がある仕事です。
我々と一緒に世界をより良くする技術や製品を生み出していきませんか。

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勤務地

大分県国東市

想定年収

500万円～630万円

雇用形態

正社員

仕事内容

キヤノンのイメージング事業製品生産力向上のために、情報システム開発をお任せします。

(具体的には)
・設備予算/経費予算/固定資産などの業務改善IT化
・CADシステム管理、業務支援アプリの開発
・技術に関するキヤノン全社活動計画の推進と管理

※開発環境は、C♯/.net/VB等です
※今までの経験を活かして、チャレンジしたい方、メーカーにてより高いレベルの開発をしたい方を求めます。


（ポイント）
・大分キヤノンは、製品を作り出すだけではなく、グループ全体の生産自動化推進、開発、設計機能までを有する総合技術発信拠点としての役割を担っています。
・完全新規で独自の自動機を設計・開発しており、IoTによるスマート生産体制を構築するなど最先端の技術に関わることができます。
・会社の経営に携わりたいというキャリアを望む人に向けた選抜研修や、専門知識やスキルを磨くプロフェッショナル育成プログラムなど”実力主義”の評価制度も導入し、挑戦意欲のある社員をサポートする人材育成制度が充実しています。
・社員が業務に集中し、また構内で快適に過ごすことができるよう、社内設備の充実に力を入れています。（健康支援室・社員食堂・社内販売・体育館・トレーニングジムなど）また、ノー残業デーの導入やRPAによる業務の自動化も推進し残業を減らすことで、ワーク・ライフ・バランスを大事にしています。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法人のお客様を中心に、組織的に営業活動を行います。
独自の情報収集や紹介・社員からの提供による建築案件の情報をもとに、お客様へアプローチし、設計・見積・施工部門と連携を図って最適な提案をします。手がける建物はショッピングモールや結婚式場、テレビ放送局などの商業施設や、病院・グループホームなどの医療・福祉施設、マンション、工場、オフィスビル、神社・仏閣と多岐にわたりますが、いづれもお客様の事業プロジェクトの成功に深く関わります。お客様の夢をカタチにするために、多くの人と連携しながら仕事に取り組み、佐伯建設の信頼される“顔”となっていただきます。

（具体的には）
・情報収集リストアップ
・設計事務所などへの定期訪問
・施主との打ち合わせ、提案
・見積書作成、提出、説明
・契約締結
・工事中の施主との打ち合わせ、調整
・引き渡し
・スケジュール調整や要望の吸い上げ
・アフターサービスの受け付け

（ポイント）
・佐伯建設は創業以来100年近くもの間、一貫して「誠実と堅実」を基本理念に掲げ、これまで多くの建造物を世の中に生み出してきました。「誠実」というキーワードは、優れた建造物をつくる上で最も大切なことであり、同時に当社で働く全ての社員の行動指針として長く受け継がれています。技術はもちろん、「誠実な人間でなければ、誠実な建設はできない」という文化も未来へ引き継ぎたいと思っています。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

600万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

総合職として入行いただき、窓口業務運営における検証や、お客様の資産運用相談、企業の業務効率化に向けたご提案などの業務を担っていただきます。各種預金商品の受付、解約等。為替（国内、国外）取引の処理。金融商品販売取引の常時監査。相続、後見人制度等の受付・相談業務等がメインの業務になります。

（具体的には）
・内部管理責任者として、預金、為替等の内部事務（紙・タブレット受付）の検証
・預り資産、相続等の受付・相談業務
・法人への機能サービスのご提案
・金融商品販売提案の検証業務
・店舗内ATM等、機器類の管理など

（ポイント）
・中途入社・異業種出身者の方も活躍しています。前職が金融関係（銀行、証券）、IT関係、法務関係、建築関係、商社など様々な方が活躍しています。
・社内の風通しは非常に良く、意思決定のスピードが早いのも特徴です。本人のやる気と能力次第で将来的には本部の企画や人事への異動、または他事業への異動のチャンスもあります。
・お客様の業種も様々で、幅広いフィールド、ポジションがあるからこそ、これまでに培った経験を活かせる場所が必ずあります。
・熊本・九州の経済を支え、さらなる発展を目指しているリーディングカンパニーになります。
・金融機関を取り巻く環境が大きく変化する中、旅行・観光の株式会社くまもとDMCや、教育を専門とする肥後ビジネス教育株式会社などと協力し新規事業にも積極的に取り組んでいます。

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勤務地

大分県臼杵市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

弊社製品の優位性を顧客のニーズにマッチするよう提案・交渉し、顧客との良好な関係を築き上げ収益目標を達成するポジションです。

（具体的には）
・既存・新規顧客への訪問。
・顧客ニーズの分析と適切な商品・サービスの提案を行う。
・当社製品概要を理解し、各顧客からの問合せ、塗装仕様書の作成、見積り提出、価格や納品の交渉を行い、顧客からの注文を受注獲得し、収益目標を達成する。
・見込み・既存顧客とコミュニケーションをとり、良好な関係を築き上げ、将来的な販売や取引に繋げる。
・納期管理、クレーム対応等、社内関係部署と連絡・連携し、商品・サービス提供やアフターフォローまで統括的にアレンジする。
・競合他社情報の社内共有を推進し、市場の状況や需要変化に迅速に対応し、チームの総合力で営業活動を行う。

【営業製品】関西ペイントマリン製(関西ペイント共同開発),JOTUN製(ヨートン社：業界トップクラス)の船舶塗料
【営業先】船主、造船会社、漁業協同など

（ポイント）
・大分営業所は6名のスタッフ(30－40代）
・直行直帰が多く、在宅勤務と併用しております。
・入社後研修が充実。尼崎の技術センターで2-3週間程度基礎研修、塗装指導員と同行し、塗料の塗り方を学ぶ研修1-2週間程度あります
・一定期間においては、経験のあるセールスからサポートを受け活動し、商品・商流やサービス、船舶業界等についての販売、知識、スキルを磨き蓄えるところからスタートします。将来的にはビジネスの成長の仕組みを作り出し、イニシアティブを取っていくことが求められますので、ビジネスの好機を見極める活動ができる可能性を持っている方が望まれます。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大分県内新築着工率NO.1の㈱ベツダイの戸建住宅部門「ベツダイホーム」のマーケティングディレクターを担当してもらいます。創業60年の実績に安住することなく、時代の変化に対応しながら挑戦し続けることをミッションに、クリエイティブチームをリードする立場としてWEB(ブランド)戦略の再検討・再構築からスタートし、効果的なWEBマーケティングを推進してください。

（具体的には）
・WEB(ブランド)戦略の再検討・再構築
・WEB集客強化に向けたデータ分析と戦略立案
・ターゲットや属性に応じたWEBマーケティングプランの立案・推進
・利用メディア・SNSの選定とディレクション
・成約に向けたコミュニケーションプランの立案・推進
・クリエイティブチームのマネジメント
・実行プランの効果検証

（ポイント）
・大分県内新築着工率NO.1の(不動産・建築)総合デベロッパー「ベツダイ」の主要部門である「ベツダイホーム」のクリエイティブチームに所属し、WEBマーケティングから営業戦略の立案に携わることができるポジションです。
・主力ブランド「ZERO-CUBE」はシリーズ展開するだけでなく、全国300以上のFC加盟店で取り扱われています。
・東京オフィスでは「LIFE LABEL」「Dolive」2つの住宅ブランドでFC展開を行っています。住宅業界にはまだない新しい視点とアイデアでWEBマーケティングを行っており、連携していくことも可能です。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大分県内新築着工率NO.1の㈱ベツダイの戸建住宅部門「ベツダイホーム」のWEBディレクターを担当してもらいます。創業60年の実績に安住することなく、時代の変化に対応しながら挑戦し続けることをミッションにWEBサイト、サービスの企画、プロジェクト管理をお任せします。

（具体的には）
・WEB(ブランド)戦略の再検討・再構築
・自社WEBサイトの制作ディレクション・進行管理
・新規プロジェクトサイトの企画 / 制作ディレクション
・PR関連の企画・制作、SNSを利用したプロモーションの立案
・Webサービスやアプリの企画、要件整理、進行管理、予算管理、ディレクションなど

（ポイント）
・大分県内新築着工率NO.1の(不動産・建築)総合デベロッパー「ベツダイ」の主要部門である「ベツダイホーム」のクリエイティブチームに所属し、WEBマーケティングから営業戦略の立案に携わることができるポジションです。
・主力ブランド「ZERO-CUBE」はシリーズ展開するだけでなく、全国300以上のFC加盟店で取り扱われています。
・東京オフィスでは「LIFE LABEL」「Dolive」2つの住宅ブランドでFC展開を行っています。住宅業界にはまだない新しい視点とアイデアでWEBマーケティングを行っており、連携していくことも可能です。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

600万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

製麺業を軸にした食品メーカーとして成長するため、現在のラーメン店、製麺・卸業をベースに、多角的に新しいビジネスを企画・実行していただきます。

具体的な業務
・新しい事業スキームの構築
・新サービス・商品・店舗運営の開発、業態開発
・食材調達における事業提携（提携生産農家、加工業者等）

（研修について）
入社後の研修期間は、当社のビジネスエッセンスが全て詰まった店舗で、実際にお客様に接し、調理やバックヤード業務を経験していただきます。
研修後より、幹部候補もしくは幹部職として担当業務に就いていただきます。但し、担当業務に必要な業務であれば積極的に他部署と連携し、幅広く業務を進めていただきます。

（ポイント）
・これまで8つの事業承継・M&Aを実施し、ラーメン店、豚まん店、加工食品メーカーの事業を受け継いでいます。新しい発想、自由なアイディアを大切にし、チャレンジを応援する組織で、新たなビジネスを立ち上げるチャンスが待っています。
・競合他社と協業するビジネススタイルは本気で九州の食を考えるヤマナミ麺芸社ならではです。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社の事業領域の強化と深化をよりスピード感をもって進めるため、また中小企業の事業承継に向けて、経営戦略に基づくM&A/戦略投資に関連する一連の業務を担当していただきます。
但し、デューディリジェンス等の専門知識が必要な業務は、各専門家よりフォローを受けてながら進めていただきます。

(具体的には)
・M&A対象企業の発掘/アプローチ/交渉
・M&A戦略の立案
・M&Aの実行(出資条件、企業価値算定、デューデリジェンス、出資契約の立案、交渉など）
・契約交渉、クロージング、各種開示等の実行
・企業価値評価の実行
・社内関係部門との連携

（ポイント/カルチャー）
◎金融グループ子会社の強み
西日本FHのグループシナジーを業務に反映させることができます。
◎オープンなコミュニケーション
役員含めすべてのメンバーといつでもコミュニケーションが取れるオフィス設計をしています。また、Slack, notion, Gatherどのツールも積極的に取り入れ、意思疎通の失敗を未然に防ぎます。
◎コミュニティーを大切に
今後コミュニティが新しい経済圏の中心になっていくと考えています。あらゆるコミュニティが活動しやすい場所をインターネット上に構築していきます。また、地域における新しいコミュニティづくりにも貢献していきます。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

行政案件(防災・農業・教育領域)をメインに、地元大学・大手外資系ソフトウェア会社と協同研究開発に取り組んでいるチームにおいてWEBアプリケーション開発を担当いただきます。

【携わっていただく具体的なプロダクト】
SAPジャパン・大分大学との共同プロジェクト「防災・減災のための情報活用プラットフォーム(EDISON)」の開発
※ネットで検索いただければ複数記事がヒットします。

【技術スタック】※一例となります。
言語：Python,R　インフラ：AWS, 他 Cloud　DB：MySQL、PostgreSQL、Oracle、NoSQLDB　ツール： GitHub, Slack, Backlog　その他： AI関連技術（Python及びscikit－learn等のライブラリ）　開発マシン： MacBookProまたはWindowsノート

（今回のポジションの魅力）
◎スキルアップできる環境
・AI開発案件のインバウンドが多数あるため、技術的成長が見込める
・事業立ち上げ、プロダクトの0→1開発を経験できる
・AIを活用した自社サービスのプロダクト企画からマネタイズまでの一連の流れをハンズオンで経験できる
・セミナー参加補助手当、資格取得補助手当などスキルアップを後押しする制度あり
◎長期就業可能な環境
・残業は月平均10時間以下、有給休暇も取得しやすくとワークライフバランスを実現しやすい環境となっています。
・2021年4月にフルフレックスタイム制度（3ヶ月単位）を導入し、一人一人が裁量を持って働くことができる環境を整えています。

※大分へのUIターン希望者歓迎
※あと数年は東京に居たいが、いつか大分へ帰りたいという方も歓迎です。

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勤務地

大分県日田市

想定年収

425万円～510万円

雇用形態

正社員

仕事内容

三隈川工場(大分県日田市)における社内システムの構築・管理・運用をお任せします。

（具体的には）
・工場ネットワーク運用支援業務
・社内規程に基づくPCサポート業務
・社内標準ソフトウェア保守
・ヘルプデスク対応
・Microsoft365を活用した業務改善
・データベース(Oracle、PostgreSQL)保守及び業務改善業務
・本社情報システム部との連携

（ポイント）
・情報システム部門は5名。責任者（57歳）の後任候補の募集です。
・メンバーは30代・40代が中心です。
・大学発のベンチャー企業であったTDKのカルチャーをひと言でいえば、「オープンマインド」。上下の垣根が低く、一般社員も社長と気軽に会話できるなど、年齢や社歴に関係なく言いたいことが遠慮なく発言できる、オープンかつフランクな社風が根付いています。
・仕事も人生も豊かになることを目標に、働きやすい環境づくりや福利厚生の充実に力を注いでいるのもTDKの特徴です。完全週休2日制で年間休日を125日、残業も時間管理を徹底することで、月平均20hほど。福利厚生についても住宅融資制度や社員持株会、保養施設、独身寮などを備えています。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造設備・製造技術の構想企画～設計開発をメインとして、製作・試運転・製造開始までの一連の業務を上流から下流まで担当していただきます。様々なプロジェクトに携わっていたただき、将来のリーダー候補としてキャリアを積んで頂きたいと思います。

（具体的には）
・新規の製造設備の開発と、工場への導入業務／自動化設備(IoT、AI、自動検査など)が中心となります。
・上記設備に採用する要素技術の探索、新規開発
・既存設備の改良開発・問題解決

（ポイント）
・旭化成メディカルＭＴ株式会社へ出向
・旭化成メディカルでは医療機器などを製造しており、工場は『メカトロ設備』を集積（旭化成グループでも最高位）しており、クリーンルーム内での高稼働自動化設備をもっています。管理が非常に厳しい分野での製造技術職となり、エンジニアとして高い技術を身に着けることができます。
・技術を身に着けるためのサポートは、部署全体でできる限り行っています。資格取得なども含めて最大限バックアップしていきますので安心して下さい。
・電気計装系チームと機械系チームを融合させた組織編制となっており、どちらかのみを担当するという業務区分になっていません。両方の技術分野を横断し広いスキルを身に着けてください。※入社時点では「電気・計装系」または「機械系」のどちらかの専門分野があれば充分です。

【ヘルスケア領域の位置づけ】
当社は1922年の創業以来、時代の変化に応じた社会課題の解決に取り組むことで成長を遂げてきました。中期経営計画「Cs+ for Tomorrow 2021」においては、持続可能な社会への貢献の1つとして、健康長寿社会への価値提供を方針に掲げています。また、ヘルスケア産業は、高齢化が進む先進国で安定的な成長が予測され、当社グループの成長に欠かせない事業領域です。
参考：米国Veloxis Pharmaceuticals Inc.の買収について（プレスリリース）https://www.asahi-
kasei.co.jp/asahi/jp/news/2019/pdf/ze191125_2.pdf
＜取扱い商材＞
医療機器(ダイアライザー等)や製薬プロセス機器(ウィルス除去フィルター等)。顧客は医療業、製薬業等。
＜参考URL＞
http://www.asahi-kasei.co.jp/medical/

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勤務地

大分県大分市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

基幹システム更新に伴う企画、開発業務をお任せします。佐賀関製錬所内で使用している既存システムの把握および利用部門の業務・要望確認を行い、既存システムを更新していただきます。また、開発は外部ベンダーと協業するため、これらのマネジメントも行っていただきます。

（具体的には）
・基幹システムの保守運用
・精錬所内で使用している既存システムの把握
・システム利用部門の業務・要望のヒアリング
・既存システムの更新

（JX金属について）
銅・レアメタルをはじめとする非鉄金属の総合メーカーです。グループの総売上は1兆円を誇り、資源開発から製錬、先端素材加工、リサイクルにいたるまで一貫して手掛けています。
当社の圧延銅箔のシェアは世界トップシェアの80％。その他にも多数のトップシェア製品を保有しています。今後もIoTやAI社会の進展により当社製品需要が拡大していくため、 積極的な投資を行っています。事業拡大、組織拡大に伴い各種業務フローも進化を求められているため、システム職種の方の活躍のフィールドは多岐に渡ります。積極的にご応募ください。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

キヤノンのイメージング事業製品生産力向上のために、情報システム開発をお任せします。

(具体的には)
・設備予算/経費予算/固定資産などの業務改善IT化
・CADシステム管理、業務支援アプリの開発
・技術に関するキヤノン全社活動計画の推進と管理

※開発環境は、C♯/.net/VB等です
※今までの経験を活かして、チャレンジしたい方、メーカーにてより高いレベルの開発をしたい方を求めます。


（ポイント）
・大分キヤノンは、製品を作り出すだけではなく、グループ全体の生産自動化推進、開発、設計機能までを有する総合技術発信拠点としての役割を担っています。
・完全新規で独自の自動機を設計・開発しており、IoTによるスマート生産体制を構築するなど最先端の技術に関わることができます。
・会社の経営に携わりたいというキャリアを望む人に向けた選抜研修や、専門知識やスキルを磨くプロフェッショナル育成プログラムなど”実力主義”の評価制度も導入し、挑戦意欲のある社員をサポートする人材育成制度が充実しています。
・社員が業務に集中し、また構内で快適に過ごすことができるよう、社内設備の充実に力を入れています。（健康支援室・社員食堂・社内販売・体育館・トレーニングジムなど）また、ノー残業デーの導入やRPAによる業務の自動化も推進し残業を減らすことで、ワーク・ライフ・バランスを大事にしています。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

受託開発(自社内開発)案件の上流工程をメインに担当していただきます。業種も幅広く、生産管理・販売管理・会計システムなど様々な開発に携わっていただくことができます。

（具体的には）
・顧客折衝
・要件定義などの上流工程～設計・開発までの一連の業務

【開発環境】
■業務系システム（販売管理・生産管理など）
言語／C♯.net、VB.net、Java　DB／SQL Server、Oracle、MySQL、PostgreSQL
■Web系システム（ECサイト・キャンペーンサイトなど）
言語／PHP、JavaScript　DB／MySQL

【開発実績】
■画像検索システムや勤怠管理システムなどのソフトウェア開発
■Webサイトの設計・構築・制作
■読書速度測定、デジタルスコアブックの研究・開発
■大分トリニータオフィシャルマガジン「Winning Goal」制作

（今回のポジションの魅力）
◎スキルアップできる環境
・プライム案件が多くお客様のニーズを直にヒアリングできる
・PM/PLにチャレンジできる
・上流から下流まで一気通貫で経験できる
・セミナー参加補助手当、資格取得補助手当などスキルアップを後押しする制度あり
◎長期就業可能な環境
◎長期就業可能な環境
・残業は月平均10時間以下、有給休暇も取得しやすくとワークライフバランスを実現しやすい環境となっています。
・2021年4月にフルフレックスタイム制度（3ヶ月単位）を導入し、一人一人が裁量を持って働くことができる環境を整えています。

※大分へのUIターン希望者歓迎
※あと数年は東京に居たいが、いつか大分へ帰りたいという方も歓迎です。

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勤務地

大分県中津市

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グラスライニング(以下GL)という特殊な技術を用いて製造した機器の販売業務が主となります。極めて特殊な製品であり、国内で3社しか製造していません。需用が限られているため新規顧客開拓営業は無くありません。営業部単位での目標はありますが、個人目標などはありません。機器販売に合わせて機器点検、補修などの案内並びに、機器に関連する周辺部品・装置の営業も行います。

（具体的には）
・顧客との各種書類の確認業務
案件受注後に顧客と製品並びに各種作業に関する確認を行います。弊社の製品は全てオーダーメイド品であり、画一的な製品ではありません。そのため顧客のニーズによって異なる仕様、寸法が有り毎回顧客との確認作業が必要となります。
・点検・補修業務
顧客工場にて、点検、補修作業を行います。安全性の確保、作業をスムーズに実施する為に原則、二人一組で作業を行って頂きます。メンテナンス専門スタッフに同行しての作業となります。
・メンテナンス業務のスケジュール調整
各営業員が受注している客先での点検業務がスムーズに実施できるように、メンテナンス専門スタッフのスケジュール調整業務を行います。
・各種見積・資料の作成　など

（研修体制など）
・GLに関する技術・知識などは入社後の研修期間にて学んで頂きます。
・研修期間の3～6カ月間は本社工場にて研修を実施、その後配属された営業部にてメンテナンス専門スタッフと同行し客先工場での実地研修を行います。加えて、先輩営業部員に同行し客先営業訪問を6ヶ月程度の実施を想定しております。
・各作業に必要となる公的資格等は入社後、研修期間並びに業務に平行して取得していただきます。(費用は会社負担)
※顧客工場によっては綺麗な作業環境ばかりでは無く、オイル及びサビまみれになることもある。
※顧客(化学・製薬工場)には、社用車を使い原則二人一組で作業を実施する。

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勤務地

大分県国東市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社およびグループ内生産設備における機械装置、治工具の開発、仕様検討、設計～立上げ、フォロー業務までをお任せいたします。

(具体的には)
・装置/治具（自動調整・検査装置/自動組立装置等）の新規開発・設計

※ロボットを使った組立自動化装置の開発・設計、デジタルカメラの自動調整・検査装置の開発・設計、組立工程の自動化工程設計に取り組んでいただきます。
※自分で検討や設計をした装置が実際に量産現場で製品を生産し始めた際には、大きなやりがいを感じられる仕事です。

（ポイント）
・大分キヤノンは、製品を作り出すだけではなく、グループ全体の生産自動化推進、開発、設計機能までを有する総合技術発信拠点としての役割を担っています。
・完全新規で独自の自動機を設計・開発しており、IoTによるスマート生産体制を構築するなど最先端の技術に関わることができます。
・会社の経営に携わりたいというキャリアを望む人に向けた選抜研修や、専門知識やスキルを磨くプロフェッショナル育成プログラムなど”実力主義”の評価制度も導入し、挑戦意欲のある社員をサポートする人材育成制度が充実しています。
・社員が業務に集中し、また構内で快適に過ごすことができるよう、社内設備の充実に力を入れています。（健康支援室・社員食堂・社内販売・体育館・トレーニングジムなど）また、ノー残業デーの導入やRPAによる業務の自動化も推進し残業を減らすことで、ワーク・ライフ・バランスを大事にしています。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

400万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

水素精製装置の研究開発、並びにガス混合装置の、試作や製品のための制御プログラム、シーケンス等の設計開発をお願いします。

（具体的には）
・水素精製装置の開発や試作のための制御システム設計
・客先での装置不具合調査、修正対応などのアフターサービス
・客先での装置現地立ち上げ作業　など

（ポイント）
・次世代エネルギーにかかわる夢のある事業です
・世界でも例を見ない技術をベースとした事業に挑戦ができます。
・顧客はゼネコン、エネルギー、半導体など業界は多岐にわたります。製品の用途は様々で装置はオーダーメイド製品になります。
・全国からご依頼をいただいているため、県外への出張可能性があります。
・IPOを目指しています
・従業員数は社長以下9名（技術者6名）

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勤務地

大分県豊後高田市

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

青汁粉末原料（大麦若葉・ケール・ゴーヤなど）の供給量が日本トップクラスシェアを誇る当社において、「品質管理」「技術開発」「商品開発」などの業務を、希望や適性に応じてお任せします。健康食品の需要増加に伴い、食品の安全性への要求も高まる中、「有機JAS」や「ISO22000」認証を受ける当社への信頼は高く、事業拡大のチャンスだと考えています。現状、同部署の管理は課長1人が担っており、課題は山積しています。入社後は課長のサポート役として、技術開発部門を支えていただきたいと考えています。まだまだ未整備な部分も多いですが、これからの当社を創り上げていくやりがいも感じていただけると思います。

（具体的には）
・使用原料や青汁粉末製品の品質検査・品質管理　　　
・製品サンプルチェック　　　
・工場の衛生管理・モニタリング　　　
・製品表示内容の作成・確認
・工場生産ラインの改善　　　
・OEM商品の開発　　　　
・業務フローの見直しや業務改善　　　
・担当業務の振り分け　など

（ポイント)
・青汁粉末原料(大麦若葉・ケール・ゴーヤなど)の生産・供給量は日本トップクラス。
・売上の8-9割は原料供給。
・乾燥・粉末加工設備も日本最大級。技術力の高さも自慢。
・健康食品市場は飽和状態のため新市場や新用途の開発が中心となります。
・受託加工やPB商品製造などを受託できる体制を整備したい。
・現場現物主義で、栽培・製造・営業など他部門との関りも多いため、人付き合いが好きであることが求められます。
・技術開発部は6名(課長34歳の他、10代1名・20代2名・40代1名・60代1名）
・課長は鹿児島大学大学院農学部卒で同部署の管理を一人で担っています。
・未整備な部分が多く、自ら行動を起こすことが求められます。
・人事評価制度が導入されており、成果に報いる給与体制があります。

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