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アプリケーション開発エンジニア(若手プロジェクトリーダ候補)/株式会社アーネット[求人ID:2754]

「大分スポーツ公園パーキングナビ」を開発した、設立18年目の大分地場ソフトウエア開発会社

求人内容

職務内容
スマートフォン(iPhone/Android)上のアプリケーション開発を担当していただきます。エンドユーザーからの直接案件も多く、私たちの提案が反映される事も多々あります。受託開発が中心で、これまでのご経験を活かし、要件定義から設計・開発・保守、ITコンサルティングまで幅広くご活躍頂けます。

(具体的には)
・要件定義
・システム設計
・開発
・テスト、保守運用など

(ポイント)
・ICTクリエーション部は36名[部長1名 マネージャー4名 メンバー31名]
・メンバーにプロジェクトリーダーを任せることもあります
・意見を言いやすい社風。役員は基本的には面白いことはやってみようというスタンスであり、話が速い。
・自社製品を開発したいと考えており、2021年4月に企画開発室を設立。
・エンドユーザーと話す機会が多く、ニーズの発掘から要件定義~導入まで携わることができる。
・社内勉強会や外部のセミナーへの参加など技術習得の機会は豊富です。
・得意分野を活かすも良し!新たな分野にチャレンジするもよし!…アプリ開発にとどまらず、業務システム・組み込みシステムなどエンジニアとしての幅が拡がります。

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務経験
・スマートフォン(Android、iOS)アプリケーション開発の実務経験3年以上
・Swift/Objective-C/Java/XML[Android] のプログラミング経験がある方
・自分が経験していない分野へのチャレンジをいとわない方
優遇要件
下記スキル要件の経験がある方優遇します

・C#.NET、PL/SQL、C、C++、JAVA、Swift、Objective-C での開発経験
・データベース(Oracle、SQLServer、PostgreSQL、MySQL)システムの開発
・クラウド(AWS、GCP)を利用したシステム開発
・業務システム、スマフォアプリ、クラウド技術など総合的スキル
・顧客へのシステム提案・ITコンサルティング経験

勤務条件

勤務地
大分県大分市 
転勤の有無
転勤はありません。
雇用形態
正社員
想定年収
350万円~450万円
福利厚生
昇給:年1回(7月)、賞与:年2回(7月・12月)※計2ヶ月分※決算賞与(昨年実績あり)、社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)・退職金制度(定年60歳)、資格取得奨励金(一時金)
手当:通勤(上限3万円まで)・家族(配偶者1万円、第一子5,000円、第二子6,000円、第三子以降7,000円)・住居(1万円まで)、役職
休日休暇
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
休暇:年末年始・有給休暇(夏期に個人毎の連続した有休取得を奨励)・メモリアル休暇(結婚記念日または誕生日)

企業情報

業種
ソフトウェア・情報処理
特徴
設立19年目の大分地場ソフトウエア開発会社。公共から民間まで、各種業務システムから音楽配信アプリまで、さまざまな分野のソフトウエアを開発しています。
以下にソフトウエア受託開発実績例を示します。
https://www.art-net.jp/category/works/

■エンタープライズ
大型プラント構内業務のシステム開発を中心として各種業務システムの受託開発実績があります。データ収集・蓄積・分析、装置監視制御からWebシステムまで幅広く対応しています。
■エンベデッド
京都の大手計測機器メーカの車載装置をはじめとし、IoT機器など各種組込機器ファームウエア受託開発の実績があります。
■モバイル
某大手音楽配信サイトのスマートフォンアプリ開発(iPhone/Android)をはじめとして、コンシュマー向けから専用アプリまで、様々なアプリケーション開発実績があります。
■シナジーイノベーション
弊社の「エンタープライズ」「エンベデッド」「モバイル」の技術を結集し、IoTセンサーのファームから、クラウド上のデータベース、タブレット・スマフォアプリ、基幹システムとの連携まで一貫したシステム提案から開発・運用・保守・システムコンサルティングまで行っています。

直近では、大分県より委託を受け、大分スポーツ公園駐車場満空システムの開発を行いました。2019年4月にはスマフォアプリ「大分スポーツ公園パーキングなび」を一般公開。トリニータファンを中心にご愛用頂いています。現在、VICSと連携してカーナビにもリアルタイムで情報提供しています。
https://www.pref.oita.jp/soshiki/18800/parkingnavi.html
売上
3億2000万円
従業員数
41名

担当情報

管理会社
株式会社パーソナル・マネジメント(大分)

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(具体的には)
・AIエンジンで利用する機械学習モデルの開発・デプロイ・運用
・AIエンジンの開発・運用
・機械学習モデルの予測精度向上のための施策の実施
・機械学習モデル作成のための学習作業
・学習用・検証用データセット管理
・機械学習モデルのバージョン管理
・その他AI開発に関わる事全般

【携わっていただく具体的なプロダクト】
SAP、大分大学との共同プロジェクト「防災・減災のための情報活用プラットフォーム(EDISON)」の開発
※ネットで検索いただければ複数記事がヒットします。

(今回のポジションの魅力)
◎スキルアップできる環境
・AI開発案件のインバウンドが多数あるため、技術的成長が見込める
・事業立ち上げ、プロダクトの0→1開発を行う為の基礎研究から着手可能
・AIを活用した自社サービスのプロダクト企画からマネタイズまでの一連の流れをハンズオンで経験できる
・セミナー参加補助手当、資格取得補助手当などスキルアップを後押しする制度あり
◎長期就業可能な環境
・残業は月平均10時間以下、有給休暇も取得しやすくとワークライフバランスを実現しやすい環境となっています。
・2021年4月にフルフレックスタイム制度(3ヶ月単位)を導入し、一人一人が裁量を持って働くことができる環境を整えています。

※大分へのUIターン希望者歓迎
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(具体的には)
・要件定義
・基本設計
・ネットワーク設計
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(ポイント)
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