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大分に根付いたコンサルタントが、大分の旬な情報をお届けします。

転職ノウハウ2022.06.13 リージョナルスタイル認定チーフコンサルタント 桝永 健夫

【キャリアアップコラムVol.9】「キャリアの一貫性」の必要性を考える

経済・社会環境が急激に変化し続け、予測のつかない不透明な時代となり、一度限りの職業人生を、他人まかせ、組織まかせにして、大過なく過ごせる状況ではなくなってきました。 つまり、自分の職業人生を、どう構想し実行していくか、ま... (詳しく見る

その他2022.06.07 リージョナルスタイル認定チーフコンサルタント 桝永 健夫

【大分の有効求人倍率】2022年4 月-1.31 倍で2か月連続上昇

大分労働局が2022年5月31日に「2022年4月」の有効求人倍率を発表しました。(参照:大分労働局 大分県の雇用情勢)■大分県の有効求人倍率について大分県の有効求人倍率(季節調整値)は「1.31倍」で先月より0.02ポ... (詳しく見る

レジャー2022.05.27 リージョナルスタイル認定チーフコンサルタント 桝永 健夫

【大分大好きプロジェクト】長湯温泉『ラムネ温泉』で炭酸泉を満喫

こんにちは。先日、竹田市にある長湯温泉『ラムネ温泉』へ行ってきました。長湯温泉は世界でも稀有の炭酸泉湧出地。炭酸泉が豊富に湧出することから「日本一の炭酸泉」とも言われています。そんな長湯温泉のエリアで、ゆるキャラがひと際... (詳しく見る

レジャー2022.05.19 リージョナルスタイル認定チーフコンサルタント 桝永 健夫

【UIターンブログVol.8】大分×温泉・・・ワーケーションに関して

こんにちは。リージョナルキャリア大分の桝永です。GWは外出の規制も去年に比べ緩和されましたが、仕事は変わらず「リモートワーク」という方も多いのではないでしょうか? 大分県では、2021年3月に県と富士通株式会社とのワー... (詳しく見る

レジャー2022.05.13 リージョナルスタイル認定チーフコンサルタント 桝永 健夫

【大分の生活情報】休日の過ごし方~大分から車で弾丸日帰り旅行

こんにちは。リージョナルキャリア大分のコンサルタント、桝永です。 ゴールデンウィークはいかがお過ごしだったでしょうか? 私はGW期間中にいつもより少しだけ遠出して、大分から車で日帰り旅行ができる隣県(福岡・熊本)を旅し... (詳しく見る

その他2022.05.11 リージョナルスタイル認定チーフコンサルタント 桝永 健夫

【大分の有効求人倍率】2022年3月-1.29倍で2か月ぶりに増加

大分労働局が2022年4月26日に「2022年3月」の有効求人倍率を発表しました。(参照:大分労働局 大分県の雇用情勢)■大分県の有効求人倍率について大分県の有効求人倍率(季節調整値)は「1.29倍」で先月より0.01ポ... (詳しく見る

企業2022.04.21 リージョナルスタイル認定チーフコンサルタント 桝永 健夫

【UIターンブログVol.7】大分県内の企業誘致に関して

こんにちは。リージョナルキャリア大分の桝永です。 大分県には、鉄鋼、石油、科学、半導体、電気、自動車、精密機器など幅広い分野の産業がバランスよく集積し、製造品出荷額等は福岡県に次いで九州第2位だということをご存知でしょう... (詳しく見る

レジャー2022.04.15 リージョナルスタイル認定チーフコンサルタント 桝永 健夫

【大分大好きプロジェクト】休日はタケノコ掘りを満喫

こんにちは、桝永です。先日の休日に社員と一緒に大好物のタケノコを掘ってきました。竹藪の中をぐんぐん進んでいきます。タケノコ発見!!!折らないように丁寧に...丁寧に...掘り進めます。掘ってます。「タケノコGETだぜ!!... (詳しく見る

転職ノウハウ2022.04.07 リージョナルスタイル認定チーフコンサルタント 桝永 健夫

【キャリアアップコラムVol.8】「絶対解」ではなく「納得解」探し。乗り越えた先の幸せとは・・・

先日久しぶりに、転職支援をした方々と飲みに行きました。「この話ってUターンを検討している方々が無茶苦茶聞きたい話じゃないですかね?」「私で役に立つなら何でもしますよ!」「ご支援した方々との交流会やりたいんですよ」「しま... (詳しく見る

その他2022.04.06 リージョナルスタイル認定チーフコンサルタント 桝永 健夫

【大分の有効求人倍率】2022年2月-1.28倍で4か月ぶりに減少

大分労働局が2022年3月29日に「2022年2月」の有効求人倍率を発表しました。(参照:大分労働局 大分県の雇用情勢)■大分県の有効求人倍率について大分県の有効求人倍率(季節調整値)は「1.28倍」で先月より0.01ポ... (詳しく見る

その他2022.03.18 リージョナルスタイル認定チーフコンサルタント 桝永 健夫

【UIターンブログVol.6】大分県内の許認可保育施設に関して

こんにちは。 リージョナルキャリア大分の桝永です。 日頃、転職・キャリア相談会においては転職を考えられているご理由をお伺いするのですがUIターン転職においては出産やお子さんの進学のタイミングで検討される方が非常に多くなっ... (詳しく見る

その他2022.03.04 リージョナルスタイル認定チーフコンサルタント 桝永 健夫

【大分の有効求人倍率】2022年1月-1.29倍で3か月連続上昇

大分労働局が2022年3月4日に「2022年1月」の有効求人倍率を発表しました。(参照:大分労働局 大分県の雇用情勢)■大分県の有効求人倍率について大分県の有効求人倍率(季節調整値)は「1.29倍」で先月より0.07ポイ... (詳しく見る

転職ノウハウ2022.03.02 リージョナルスタイル認定チーフコンサルタント 桝永 健夫

【キャリアアップコラムVol.7】地方企業の経営者の最大の関心事は「経営人材」の確保

こんにちは。リージョナルキャリア大分のコンサルタント、桝永です。今回は「キャリアアップコラムvol.7」として、地方企業の経営人材の確保について、その現状と課題をお伝えします。 地方の経営者の採用観に変化が 昨今... (詳しく見る

企業2022.02.18 リージョナルスタイル認定チーフコンサルタント 桝永 健夫

【PM転職コラム Vol.5】TSMCの工場建設に伴う、九州のエンジニア人材・求人の動き

こんにちは。 リージョナルキャリア熊本・大分を担当している桝永です。 毎週末はUIターン転職を検討されている方との相談会を実施しておりますが、半導体業界の活況に伴い熊本はもちろん大分・九州への転職を希望されるエンジニアの... (詳しく見る

転職ノウハウ2022.02.03 リージョナルスタイル認定チーフコンサルタント 桝永 健夫

【キャリアアップコラムVol.6】転職成功者プロフィールと2022年の求人動向

2021年1月~12月期の弊社の転職成功者プロフィールを公開します。今後の活動の参考になれば幸いです。 転職者の年齢層は27~45歳が81.3%、採用が活発な業種はメーカーが依然として全体の41.9%を占めています。転... (詳しく見る

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