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269件中 1~20件を表示

購買・調達/東証プライム上場の重工業メーカー株式会社三井E&S

【東証プライム市場】三井E&Sグループの中核企業。コンテナクレーンは国内シェアNO1

勤務地
大分県大分市
想定年収
500万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
国内シェアNo.1で、大分事業場の主力製品である港湾クレーンの製造に必要な物品の購買・調達業務をご担当いただきます。

(具体的には)
・メーカーの選定
・価格や納期の交渉
・契約締結
・注文書の発行
・輸送手配
・支払い手続き
・不具合対応 など

(ポイント)
・配属部署は調達部大分調達室
・大分調達室には24名のスタッフが在籍しています(20代~60代まで幅広い年代の方が在籍しております)。
・自身の仕事の結果が会社の業績に直接影響を与える責任の大きな部署ですが、仕事の自由度が高く、他部署を巻き込んで改善にチャレンジできます。
・アウトプットが数字で目に見えるので、自分の改善努力が実った時には達成感が味わえます。
・取引先などの社外の人と関わる仕事が多い職場です。
・入社後研修はもちろん、多様な実習研修も用意しております。(例:階層別研修、スキルアップ研修、英語研修、社内勉強会等)
・隣の部署の人との距離も近く、休みの日にもBBQを行うなど、風通しの良い社風です。
・年間休日は125日。平均残業時間は20時間と公私のメリハリを利せて働ける環境です。

【変更の範囲:会社の定める業務】

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有機化学品製造向けの触媒開発担当/東証プライム市場上場の大手総合化学メーカー/株式会社レゾナック

世界トップクラスの機能性化学メーカー

勤務地
大分県大分市
想定年収
500万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
触媒開発グループでは有機製品製造プラントで使用する触媒(酢酸エチル用、酢酸ビニル用、酢酸アリル用)の開発を行っております。
触媒開発の担当者として、触媒の設計・評価・解析、量産スケールでの触媒製造検討などの業務をお任せします。

(具体的には)
1つのテーマを担当し、次の一連の流れで進めていただきます。
・触媒のデザイン、ラボでの触媒調製検討(必要に応じて大学などと連携)
・ 固体触媒物性解析(XRD,N2吸着,CO吸着,STEM-EDX,SEM/TEM,EPMA,XAFSなど)
・ 触媒の反応評価と解析(ラボ、パイロット)
・ 触媒の量産化検討(触媒製造委託先メーカーと協働)
・ プラント運転技術確立と実証運転フォロー

<キャリアパス>
次のような経験やスキルを積むことが可能です。また将来的には触媒開発グループリーダーやプロフェッショナルとして、活躍するチャンスがあります。
・オープンイノベーションを積極活用した触媒開発の経験
・工業触媒の開発スキル(触媒調製法、工業的製法、工業触媒製造の工程管理)
・商業プラントのプロセスやプラント運転管理技術の理解
・計算化学部門、分析部門、製造部門、生産技術部門、大学、外部メーカーとの共創の経験と人脈形成

<やりがい・魅力>
・触媒技術は、有機化学品事業の競争力の源泉であると同時に、カーボンニュートラル推進のためのキーテクノロジーとなる技術です。本開発テーマの魅力は、開発した触媒が工業触媒として実プラントに採用され、それにより年間で億単位の開発効果が出たり、「化学の力で社会を変える」カーボンニュートラル関連の開発に携われるなど、研究者にとって大きなやりがいと誇りを実感できることです。
・グループメンバーが自身の専門技術を高めつつ、足りない技術を補完し合いながら研究開発を推進できる職場です。

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不動産用地開発営業/株式会社ベツダイ

住宅着工件数大分NO1の不動産・建築総合デベロッパー「ベツダイ」。

勤務地
大分県大分市
想定年収
490万円~840万円
雇用形態
正社員
仕事内容
土地買取り再販、条件付き宅地、マンション用地の開発を担当していただきます。各用地・物件仕入れから、事業計画やプランの計画、仕入れ額や建築コストなどの算出管理などを行っていただきます。

(具体的には)
・開発するエリアの市場調査、建築条件等の確認
・物件/用地の査定、仕入れ額・プロジェクト利益を算出、予算作成
・都市計画や役所手続き、確認業務
・対象不動産の売買契約業務
・物件/用地仕入から販売までの事業計画策定

(ポイント)
・大分市、別府市における「グリーンヒルマンションシリーズ」や、人気エリアでの条件付き宅地を数多く販売してきた実績があります。
・不動産・建築の総合デベロッパーであるベツダイならではのチーム力でプロジェクトを進めていく醍醐味のある仕事です。
・アウトドア・フットサル・ゴルフ・バスケ・軽音楽など、部活動が盛んです。
・持家購入支援制度や資格取得補助(学費やお祝い金)やハイパーメディカル保険加入による入院費補助、私傷病積立休暇など福利厚生も充実しています。

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【国東市】コーポレートスタッフ/大分キヤノン株式会社

~九州から世界のものづくりを変える~デジタルカメラ業界で世界トップクラスのシェア

勤務地
大分県国東市
想定年収
350万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
事業所内におけるコーポレートスタッフ(事務系総合職)としてご活躍いただきます。

(具体的には)
・ 人事・総務業務…人事制度策定、労政、給与、社会保険、採用、研修、秘書、安全衛生
・ 経理業務…財務会計、管理会計、実地棚卸
・生産管理業務…生産・出荷計画立案、部品購入、工程管理統制
・調達業務…発注先選定、原価低減活動、部品購入、納入部品の品質向上活動

※業務変更範囲:当社業務の範囲内

(ポイント)
・大分キヤノンはデジタルカメラ業界で世界トップクラスのシェアを誇る東証一部上場企業の生産拠点として、映像に関わるあらゆる製品の生産、自動機・生産装置の開発/設計/製造を行うメーカーです。
・大分キヤノンは、製品を作り出すだけではなく、グループ全体の生産自動化推進、開発、設計機能までを有する総合技術発信拠点としての役割を担っています。
・完全新規で独自の自動機を設計・開発しており、IoTによるスマート生産体制を構築するなど最先端の技術に関わることができます。
・会社の経営に携わりたいというキャリアを望む人に向けた選抜研修や、専門知識やスキルを磨くプロフェッショナル育成プログラムなど”実力主義”の評価制度も導入し、挑戦意欲のある社員をサポートする人材育成制度が充実しています。
・社員が業務に集中し、また構内で快適に過ごすことができるよう、社内設備の充実に力を入れています。(健康支援室・社員食堂・社内販売・体育館・トレーニングジムなど)また、ノー残業デーの導入やRPAによる業務の自動化も推進し残業を減らすことで、ワーク・ライフ・バランスを大事にしています。

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システム設計(メンバークラス)/株式会社三井E&S

【東証プライム市場】三井E&Sグループの中核企業。コンテナクレーンは国内シェアNO1

勤務地
大分県大分市
想定年収
400万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
海上国際コンテナ物流管理に関する当社独自のシステム、CTMS(Container Terminal Management System)の開発に従事していただきます。ソフトウェアからハードウェアまでのトータルソリューションにより、コンテナターミナルや関連業務の最適化を実現しています。長年の業務知識に基づいたパッケージソフトウェアと最先端のハードウェアの組み合わせで、お客様にあわせた最適なシステム提案を行います。
システム設計職として、要件定義・基本設計・進捗確認・動作確認・導入サポート・アフターサービスまで一貫して担当いただきます。社内にて顧客の要望に応じたシステム設計を行い、納入以後は客先で作業を行っていただきます。実際のコーディングは外注先に委託している為、直接プログラミングする必要はほとんどありません。Windowsシステム開発のご経験がある方であればご活躍頂けます。
また、ハードウェア(装置)設計、ネットワーク、ソフトウェア設計開発、インフラ構築など広範囲な技術知識、経験をお持ちの方は歓迎します。

(具体的には)
・要件定義
・基本設計
・ネットワーク設計
・開発業者の管理や納入・保守を行います
・ベンダーコントロール

(ポイント)
・配属先は運搬機システム事業部制御システム部(約60名)です
・入社後研修はもちろん、多様な実習研修も用意しております。(例:階層別研修、スキルアップ研修、英語研修、社内勉強会等)
・隣の部署の人との距離も近く、休みの日にもBBQを行うなど、風通しの良い社風です。
・年間休日は128日。平均残業時間は20時間と公私のメリハリを利せて働ける環境です。

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新規誘導品のスケールアップ・プロセス開発担当/東証プライム市場上場の大手総合化学メーカー/株式会社レゾナック

世界トップクラスの機能性化学メーカー

勤務地
大分県大分市
想定年収
500万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
スケールアップ・プロセスの開発担当として、新規誘導品開発においてラボスケールからパイロットスケールへの量産化検討をご担当いただきます。CO2から化学品を製造するプロセスの開発という重大なミッションを担うポジションです。

(具体的には)
・ベンチスケール、パイロットスケールの設備化、及び運転対応
・ベンチスケール、パイロットスケールから採取したデータの解析、及び実機設備に必要な情報の収集
・関係部署(事業部、工務部、生産技術部)と連携・協業し、上記業務を推進する

<キャリアパス>
・新規化学製品のスケールアップ、工業化までの経験を積むことが可能です。また新製品製造の化学プロセスの概念設計、収集した情報を基にした反応速度解析などの反応解析などをも経験できます。
・製造部、生産技術部などとの社内の他部署、大学などとの社外組織との連携強化を通した共創の実現と人脈の形成に繋がります。
・ネクストキャリアとして、プロセス開発リーダーを候補に大分コンビナート内の他部署での活躍や、キャリアの選択肢として他事業部への異動などご自身でキャリア選択・形成も可能です。

<やりがい・魅力>
当グループでは、ラボスケール開発からベンチ、パイロットの設計、運転、実機設計のデータ収集を行っており、新規開発品の工業化を目指しています。自ら開発した技術が、実際に実機プラントとして完成していく過程を実感でき、他部署含めた開発メンバーと喜びを分かち合えることが大きな魅力です。また会社の収益や、社会に貢献することを実感することができます。

<働き方>
・リモートワーク:基本的には不可となります。(月に2~3回程度、業務内容が研修や会議のみの日にリモートワークしているメンバーもいます。)

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マンションの販売営業(幹部候補)/株式会社ベツダイ

創業60年「グリーンヒルマンション」シリーズの営業担当者の募集です

勤務地
大分県大分市
想定年収
490万円~840万円
雇用形態
正社員
仕事内容
創業60年の歴史をもつベツダイのマンション「グリーンヒルマンションシリーズ」の新築販売営業のお仕事です。『All for life~家づくりは大切な人を想うこと~』を合言葉に、家というモノ創りを通して、お客様の豊かな暮らしのステージをともに感動を分かち合いながら創っていく。そんな我々の家創りに掛ける思いを共有し、幹部候補として実力を発揮していただける方を募集します。反響型営業を採用しており、飛び込み営業は一切ありません。
※自家用車を営業活動に使用していただきます。そのため、借上車両特別手当を支給します。

(具体的には)
・モデルルームでの接客・案内・商品説明
・現地のご案内
・お客様の資金計画のご相談対応・プランのご提案といったマンション購入のお手伝い
・マンション販売営業チームのマネジメント

(ポイント)
・「グリーンヒルマンションシリーズ」は1988年より大分市、別府市において、お客様の住まいを提供し続けてきました。
・マンション開発から管理まで一貫したサービスの基で、お客様へ住まいのご提案ができます。
・アウトドア・フットサル・ゴルフ・バスケ・軽音楽など、部活動が盛んです。
・持家購入支援制度や資格取得補助(学費やお祝い金)やハイパーメディカル保険加入による入院費補助、私傷病積立休暇など福利厚生も充実しています。

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【大分/大分コンビナート】 機械設備工事・建設関連のプラントエンジニア/東証プライム市場上場の大手総合化学メーカー/株式会社レゾナック

世界トップクラスの機能性化学メーカー

勤務地
大分県大分市
想定年収
500万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
大分コンビナート内における機械設備の設計、調達、建設に関わる業務をご担当いただきます。加えてチームの運営、とりまとめもお任せいたします。

<業務詳細>
大分コンビナート内における設備工事及び建設プロジェクトの機械設備のEPC業務及び実働部隊の取り纏め業務の遂行。
・機械設備とは、ブロワー、圧縮機、ポンプ、撹拌機、蒸留塔、タンク、フィルター、安全弁、配管等を指す。
・機械設備のEPC業務とは、プロセス部門から受け取ったプラント全体の基本設計をベースに詳細設計を実施し、これに応じた機械設備をメーカーと技術的なやり取りをしながら調達し、現地で建設を遂行して設備化することを指す。
・取り纏めとは、部内の電気・計装・土建の各担当と協力し、設備工事及び建設の計画を纏め、これを管理しながら遂行していくことを指す。

<配属部署>
石油化学事業部 大分コンビナート 工務部 設備技術グループ

<キャリアパス>
大分コンビナートはレゾナック+関係各社のプラントで構成されています。設備技術Grの特徴としてレゾナックのみではなく関係各社のプラントの設備工事及び建設を担当しているので、各社の様々な設計思想と多種多様な製品群のプラントに触れて設備工事を遂行することができ、技術者としての幅が相当に広がります。まずはこれまでのキャリアを活かせられる業務からスタートいただき、また専門性を伸ばされたい方や管理職を目指されたい方なども、それぞれのご意向に沿ってキャリア形成に向けたフォローを行います。

<やりがい・魅力>
大分が実現を目指している低濃度CO2回収とそれを原料とした化学品製造の技術確立は「化学の力で社会を変える」レゾナックのパーパスの体現であり、やりがいのある業務です。その中でもカーボンニュートラルに関する施策は国から補助金を受けて複数事業者と共同で実行する程のスケールの大きいプロジェクトとなっており、大規模設備のプロセス検討~建設~試運転~社会実装に至るまでを一気通貫で経験することができます。また、大分コンビナートへの通勤は公共交通機関がなく自動車・自転車などとなるため時間に対する制約が少なくなり、年休取得率向上の大分独自施策のフリーバカンス休暇(連続5日の有給取得)制度もあり、フレックス勤務、在宅勤務などを全社ルールを活用することでワークライフバランスを改善することができます。

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【大分/大分コンビナート】エチレンプラントのプロセスエンジニア/東証プライム市場上場の大手総合化学メーカー/株式会社レゾナック

世界トップクラスの機能性化学メーカー

勤務地
大分県大分市
想定年収
500万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
カーボンニュートラル実現に向けたプロセス設計の実務をご担当していただきます。将来的にカーボンニュートラルの目標必達を掲げており、エチレンプラント領域のプロセス設計を実施いただきます。

<業務詳細>
以下の補助事業の中のいずれかを主担当としてプロセス検討やエンジニアリング検討を行っていただきます。
(1)【NEDO GI基金】「低濃度CO2の分離回収技術開発」に関するプロセス検討
(2)【JOGMEC調査事業】「先進的CCS事業にかかる設計作業等」に関するエンジニアリング検討
(3)【NEDO調査事業】「カーボンリサイクル事業の実現可能調査」に関する検討
(4)【環境省委託事業】「脱炭素型循環経済システム構築促進事業」として廃プラマテリアルリサイクルに関する検討

<配属部署>
石油化学事業部 大分コンビナート 生産技術部 企画グループ
部署人数:15名(企画G:グループリーダー 1名+エンジニア2名)
男女比:男性13名、女性2名 年齢構成:20代~60代(平均年齢37才)

<キャリアパス>
カーボンニュートラル関連の各種設備の検討の経験とエンジニアリングスキルの向上、補助事業への対応経験の習得
<やりがい・魅力>
大分が実現を目指している低濃度CO2回収とそれを原料とした化学品製造の技術確立は「化学の力で社会を変える」レゾナックのパーパスの体現であり、やりがいのある業務です。その中でもカーボンニュートラルに関する施策は国から補助金を受けて複数事業者と共同で実行する程のスケールの大きいプロジェクトとなっており、大規模設備のプロセス検討~建設~試運転~社会実装に至るまでを一気通貫で経験することができます。
また、大分コンビナートへの通勤は公共交通機関がなく自動車・自転車などとなるため時間に対する制約が少なくなり、年休取得率向上の大分独自施策のフリーバカンス休暇(連続5日の有給取得)制度もあり、フレックス勤務、在宅勤務などを全社ルールを活用することでワークライフバランスを改善することができます。

【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務(配置転換を含む人事異動を命じることがある)

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ロボティクス開発(電気制御)/株式会社三井E&S

【東証プライム市場】三井E&Sグループの中核企業。コンテナクレーンは国内シェアNO1

勤務地
大分県大分市
想定年収
400万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
画像認識による港湾用自動クレーンの開発をご担当いただきます 。既に自動化技術については、製品化しており、今後更なる品質向上を目指します。

■具体的には:港湾用クレーンの開発業務です。現在は、自動運転を中心 に開発設計を行っており、機能開発、顧客への提案、製品設計のお仕事を お任せします。

(具体的には)
・港湾用クレーンの開発設計
・新たな機能開発
・顧客への提案
・製品設計 など
※これまでのスキル、経験に合わせて担当業務を決定します。

(ポイント)
・配属先は運搬機システム事業部 制御システム部(約60名)
・入社後研修はもちろん、多様な実習研修も用意しております。(例:階層別研修、スキルアップ研修、英語研修、社内勉強会等)
・隣の部署の人との距離も近く、休みの日にもBBQを行うなど、風通しの良い社風です。
・年間休日は125日。平均残業時間は20時間と公私のメリハリを利せて働ける環境です。

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経営企画

西日本フィナンシャルHLDグループ子会社/DX推進で企業をサポート/経営企画を募集

勤務地
大分県大分市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
「あらゆる経営課題に応じた最適なソリューション」を提供するため、中小企業の個々の課題解決に向けた伴走型支援に向けてサービスを進化させていく過程で、経営陣と共にイジゲングループの経営戦略や方向性を考えていくポジションです。
西日本FHのグループシナジーを最大化させ、柔軟に変化しつつ盤石な組織にしていくための、組織のオペレーション強化と経営企画機能の強化を同時に進めていただきます。

(具体的には)
・ビジョンに基づいた経営戦略・企画の立案
・自社や西日本FHグループで開催される各種会議の資料作成
・事業環境の調査分析
・経営戦略の具体的な事業計画(売上目標、予算作成、各部署の目標)への落とし込み
・定期報告書の作成やデータ分析に基づく、業績状況の報告や対策/改善策の提案
・自社や西日本FHグループにおける新規事業やプロジェクトのPMO業務

(カルチャー)
◎オープンなコミュニケーション
役員含めすべてのメンバーといつでもコミュニケーションが取れるオフィス設計をしています。また、Slack, notion, Gatherどのツールも積極的に取り入れ、意思疎通の失敗を未然に防ぎます。
多彩な経歴やバックグラウンドをもつメンバーと一緒にチャレンジ出来る環境があります。
◎コミュニティーを大切に
今後コミュニティが新しい経済圏の中心になっていくと考えています。あらゆるコミュニティが活動しやすい場所をインターネット上に構築していきます。また、地域における新しいコミュニティづくりにも貢献していきます。

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ソリューション営業(自治体向け)※リーダーポジション/株式会社オーイーシー

入社の決め手は「50年の歴史と行政からも信頼を得る安定性」「人の良さ・社風」「新技術の取得」など

勤務地
大分県大分市
想定年収
500万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
顧客(主に自治体)の抱える課題や問題点を解決へと導くため、同社で取り扱うシステムの提案など営業活動をお任せします。顧客のニーズをヒアリングし、コンサルティングからシステム開発、運用保守などのソリューションを提案します。

(具体的には)
・関係構築のための定期訪問
・顧客課題のヒアリング
・課題解決のための企画・提案
・入札対応
・受注から納品までのスケジューリング など

(ポイント)
・これまで、自治体や民間企業向けに基幹系基盤の構築、クラウドサービスの提供。大規模基幹系ネットワーク及びPCの展開などの当社サービスを導入いただきました。
・AI/IoT/ドローン等の最新技術を活用した様々なソリューションも展開中です
・取引先は公的機関を中心に、製造/流通/医療/教育など幅広い。
・キャリアに応じて階層別研修、最新技術の研鑽など研修制度が充実。
・働きながら資格取得を目指せる環境。
・社長表彰など、成果を出した方を讃える文化があります。
・約50年前に大分の有名企業が共同出資してコンピューターを購入したことが創業のきっかけです。高い技術と信頼で、自治体を中心に多数の実績を築いてきた歴史があります。
・10年以上勤めている人が約7割と安定して働けます。
・大分大学とAIの共同研究や自治体向けのドローン飛行場システムなど、最先端技術の活用も進めています。

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【国東市】カメラ製品&生産自動機装置の制御ソフト開発※リーダークラス/大分キヤノン株式会社

生産自動化推進・開発・設計・製造まで、世界一のものづくりを目指す大分キヤノン。

勤務地
大分県国東市
想定年収
500万円~630万円
雇用形態
正社員
仕事内容
カメラ生産の自動機装置及びカメラ製品の制御ソフト開発を行って頂きます。

(具体的には)
・ロボットを使った組立自動化装置の開発・設計、デジタルカメラの自動調整・検査装置の開発・設計、組立工程の自動化工程設計

※自分で検討や設計をした装置が実際に量産現場で製品を生産し始めた際には、大きなやりがいを感じられる仕事です。

(ポイント)
・大分キヤノンは、製品を作り出すだけではなく、グループ全体の生産自動化推進、開発、設計機能までを有する総合技術発信拠点としての役割を担っています。
・完全新規で独自の自動機を設計・開発しており、IoTによるスマート生産体制を構築するなど最先端の技術に関わることができます。
・会社の経営に携わりたいというキャリアを望む人に向けた選抜研修や、専門知識やスキルを磨くプロフェッショナル育成プログラムなど”実力主義”の評価制度も導入し、挑戦意欲のある社員をサポートする人材育成制度が充実しています。
・社員が業務に集中し、また構内で快適に過ごすことができるよう、社内設備の充実に力を入れています。(健康支援室・社員食堂・社内販売・体育館・トレーニングジムなど)また、ノー残業デーの導入やRPAによる業務の自動化も推進し残業を減らすことで、ワーク・ライフ・バランスを大事にしています。

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住宅販売営業(幹部候補)/株式会社ベツダイ

住宅着工件数大分NO1の不動産・建築総合デベロッパー「ベツダイ」。

勤務地
大分県大分市
想定年収
490万円~840万円
雇用形態
正社員
仕事内容
創業60年の歴史をもつベツダイの戸建住宅の販売営業を募集します。反響型営業を採用しており、飛び込み営業は一切ありません。お客様のニーズに合うよう、注文・建売いずれかの住まいを提案型で販売していただきます。

(具体的には)
・新築住宅(ツーバイフォー)の営業
・工事請負の受注、建売住宅・分譲宅地の販売
・チラシやWEBサイトからの問合せへの対応
・モデルハウスや建売住宅の案内
・商品住宅の説明、建築用地の提案

(ポイント)
・自社ブランドの規格住宅「ZERO-CUBE」シリーズは、全国で約300の工務店やハウスメーカーが加盟するフランチャイズ事業の商材として大変人気の住宅です。
・多様化するユーザーニーズをキャッチすべく、著名なデザイナーや家具メーカー、アパレルブランドとのコラボレーションを通して、デザイン・コンセプトが異なる商品開発を続けています。
・契約後の仕様決定はインテリアコーディネーター、図面作製や役所への申請などは設計スタッフ、工事監理は現場監督、アフターフォローはお客様サポートセンターが担当するため、チームを組んで一つの案件となります。
・商品パンフレット、リーフレット、WEBコンテンツなどのお客様へ提案時のツールが準備されているため、営業活動に専念できます。
・成約ごとにインセンティブ制度があり、成果に応じた報酬がやりがいにつながります。
・年間での営業成績上位者には報奨金をプレゼントします。
・アウトドア・フットサル・ゴルフ・バスケ・軽音楽など、部活動が盛んです。
・持家購入支援制度や資格取得補助(学費やお祝い金)やハイパーメディカル保険加入による入院費補助、私傷病積立休暇など福利厚生も充実しています。

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インフラエンジニア/イジゲングループ株式会社

西日本フィナンシャルHLDグループ子会社/DX推進で企業をサポート/インフラエンジニア

勤務地
大分県大分市
想定年収
700万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
金融グループ機能の強みを活かしながら、企業・団体(自治体等)へのワンストップ型のDX支援事業「DXSTUDIO」の業務をお願いします。
「DX STUDIO」とは、デジタルやデザインを活用し、企業や行政、団体などの経営課題や新規事業をDXの活用によりサポートを行うサービスです。幅広い総合サポートをクライアントへ提供していただきます。

(具体的には)
・要件を実現するためのインフラ基盤構築
・高トラフィックに備えたインフラ基盤改善
・開発・検証・プロダクション環境の整備
・構成管理ツールによる Infrastructure as Code の実践

(カルチャー)
◎速度重視の開発
自社サービス開発は、とにかくまず最速で作って出すことを心がけています。どうすればより早く、より安定したサービスを提供できるか、日々考えています。
◎オープンなコミュニケーション
役員含めすべてのメンバーといつでもコミュニケーションが取れるオフィス設計をしています。また、Slack, notion, Gatherどのツールも積極的に取り入れ、意思疎通の失敗を未然に防ぎます。
◎コミュニティーを大切に
今後コミュニティが新しい経済圏の中心になっていくと考えています。あらゆるコミュニティが活動しやすい場所をインターネット上に構築していきます。また、地域における新しいコミュニティづくりにも貢献していきます。

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【大分市】自動調整・検査装置の回路設計※メンバークラス/大分キヤノン株式会社

生産自動化推進・開発・設計・製造まで、世界一のものづくりを目指す大分キヤノン。

勤務地
大分県大分市
想定年収
400万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
人と機械が融合した「ものづくりNo.1」の自動化セル生産システムとスマートファクトリ-構想を実現することを目指しています。装置/治具(自動調整・検査装置/自動組立装置等)の新規開発・設計をお任せします。

(具体的には)
・ロボットを使った組立、調整、検査の自動化装置の開発・設計/加工/組立工程の自動化工程設計を行います。
・B to C/B/Gまでのあらゆる顧客ニーズに応えるために迅速に工程設計から装置開発、設計、立上げまでを実施することが求められます。

(ポイント)
・大分キヤノンは、製品を作り出すだけではなく、グループ全体の生産自動化推進、開発、設計機能までを有する総合技術発信拠点としての役割を担っています。
・完全新規で独自の自動機を設計・開発しており、IoTによるスマート生産体制を構築するなど最先端の技術に関わることができます。
・会社の経営に携わりたいというキャリアを望む人に向けた選抜研修や、専門知識やスキルを磨くプロフェッショナル育成プログラムなど”実力主義”の評価制度も導入し、挑戦意欲のある社員をサポートする人材育成制度が充実しています。
・社員が業務に集中し、また構内で快適に過ごすことができるよう、社内設備の充実に力を入れています。(健康支援室・社員食堂・社内販売・体育館・トレーニングジムなど)また、ノー残業デーの導入やRPAによる業務の自動化も推進し残業を減らすことで、ワーク・ライフ・バランスを大事にしています。

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港湾クレーンの機械設計/株式会社三井E&S

【東証プライム市場】三井E&Sグループの中核企業。

勤務地
大分県大分市
想定年収
400万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
主に港湾クレーンの機械設計担当をお任せします。また、受注生産品のため客先と技術仕様の打ち合わせをしたり、社内でも様々な部署と情報を共有して調整を行います。

(具体的には)
・クレーンを動かすための主要装置等の配置や動作方法の検討、計算、図面作成など

(ポイント)
・配属先情報:運搬機システム事業部 設計部 機械設計グループ
・入社後研修はもちろん、多様な実習研修も用意しております。(例:階層別研修、スキルアップ研修、英語研修、社内勉強会等)
・隣の部署の人との距離も近く、休みの日にもBBQを行うなど、風通しの良い社風です。
・年間休日は125日。平均残業時間は20時間と公私のメリハリを利せて働ける環境です。

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CO2を原料とした化成品製造向けの触媒開発担当/東証プライム市場上場の大手総合化学メーカー/株式会社レゾナック

世界トップクラスの機能性化学メーカー

勤務地
大分県大分市
想定年収
500万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
誘導品開発グループでは新規誘導品の開発を行っていおり、CO2を原料とした化成品の製造用に使用する触媒開発の担当者として、触媒の設計・評価・解析、量産スケールでの触媒製造検討などの業務をお任せします。

(具体的には)
1つのテーマを担当し、次の一連の流れで進めていただきます。
・触媒のデザイン、ラボでの触媒調製検討(必要に応じて大学などと連携)
・ 固体触媒物性解析(XRD,N2吸着,CO吸着,STEM-EDX,SEM/TEM,EPMA,XAFSなど)
・ 触媒の反応評価と解析(ラボ, パイロット)
・ 触媒の量産化検討(触媒製造委託先メーカーと協働)
・ プラント運転技術確立と実証運転フォロー

<キャリアパス>
次のような経験やスキルを積むことが可能です。また将来的には触媒開発グループリーダーやプロフェッショナルとして、活躍するチャンスがあります。
・オープンイノベーションを積極活用した触媒開発の経験
・工業触媒の開発スキル(触媒調製法、工業的製法、工業触媒製造の工程管理)
・商業プラントのプロセスやプラント運転管理技術の理解
・計算化学部門、分析部門、製造部門、生産技術部門、大学、外部メーカーとの共創の経験と人脈形成

<やりがい・魅力>
・触媒技術は、有機化学品事業の競争力の源泉であると同時に、カーボンニュートラル推進のためのキーテクノロジーとなる技術です。本開発テーマの魅力は、開発した触媒が工業触媒として実プラントに採用され、それにより年間で億単位の開発効果が出たり、「化学の力で社会を変える」カーボンニュートラル関連の開発に携われるなど、研究者にとって大きなやりがいと誇りを実感できることです。
・また、所属している部員は、触媒設計や触媒分析を得意とする人、有機化学を得意とする人、触媒量産化やパイロット評価解析を得意とする人など幅広く、自身の専門技術を高めつつ、自身に足りない技術を補完し合いながら研究開発を推進できる職場環境があります。

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システム設計(リーダークラス)/株式会社三井E&S

【東証プライム市場】三井E&Sグループの中核企業。コンテナクレーンは国内シェアNO1

勤務地
大分県大分市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
海上国際コンテナ物流管理に関する当社独自のシステム、CTMS(Container Terminal Management System)の開発に従事していただきます。ソフトウェアからハードウェアまでのトータルソリューションにより、コンテナターミナルや関連業務の最適化を実現しています。長年の業務知識に基づいたパッケージソフトウェアと最先端のハードウェアの組み合わせで、お客様にあわせた最適なシステム提案を行います。
システム設計職として、要件定義・基本設計・進捗確認・動作確認・導入サポート・アフターサービスまで一貫して担当いただきます。社内にて顧客の要望に応じたシステム設計を行い、納入以後は客先で作業を行っていただきます。実際のコーディングは外注先に委託している為、直接プログラミングする必要はほとんどありません。Windowsシステム開発のご経験がある方であればご活躍頂けます。
また、ハードウェア(装置)設計、ネットワーク、ソフトウェア設計開発、インフラ構築など広範囲な技術知識、経験をお持ちの方は歓迎します。

(具体的には)
・要件定義
・基本設計
・ネットワーク設計
・開発業者の管理や納入・保守を行います
・ベンダーコントロール

(ポイント)
・配属先は運搬機システム事業部制御システム部(約60名)です
・入社後研修はもちろん、多様な実習研修も用意しております。(例:階層別研修、スキルアップ研修、英語研修、社内勉強会等)
・隣の部署の人との距離も近く、休みの日にもBBQを行うなど、風通しの良い社風です。
・年間休日は128日。平均残業時間は20時間と公私のメリハリを利せて働ける環境です。

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【大分市】コーポレートスタッフ/大分キヤノン株式会社

~九州から世界のものづくりを変える~デジタルカメラ業界で世界トップクラスのシェア

勤務地
大分県大分市
想定年収
350万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
事業所内におけるコーポレートスタッフ(事務系総合職)としてご活躍いただきます。

(具体的には)
・ 人事・総務業務…人事制度策定、労政、給与、社会保険、採用、研修、秘書、安全衛生
・ 経理業務…財務会計、管理会計、実地棚卸
・生産管理業務…生産・出荷計画立案、部品購入、工程管理統制
・調達業務…発注先選定、原価低減活動、部品購入、納入部品の品質向上活動

※業務変更範囲:当社業務の範囲内

(ポイント)
・大分キヤノンはデジタルカメラ業界で世界トップクラスのシェアを誇る東証一部上場企業の生産拠点として、映像に関わるあらゆる製品の生産、自動機・生産装置の開発/設計/製造を行うメーカーです。
・大分キヤノンは、製品を作り出すだけではなく、グループ全体の生産自動化推進、開発、設計機能までを有する総合技術発信拠点としての役割を担っています。
・完全新規で独自の自動機を設計・開発しており、IoTによるスマート生産体制を構築するなど最先端の技術に関わることができます。
・会社の経営に携わりたいというキャリアを望む人に向けた選抜研修や、専門知識やスキルを磨くプロフェッショナル育成プログラムなど”実力主義”の評価制度も導入し、挑戦意欲のある社員をサポートする人材育成制度が充実しています。
・社員が業務に集中し、また構内で快適に過ごすことができるよう、社内設備の充実に力を入れています。(健康支援室・社員食堂・社内販売・体育館・トレーニングジムなど)また、ノー残業デーの導入やRPAによる業務の自動化も推進し残業を減らすことで、ワーク・ライフ・バランスを大事にしています。

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