勤務地

大分県大分市

想定年収

400万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に港湾クレーンの機械設計担当をお任せします。また、受注生産品のため客先と技術仕様の打ち合わせをしたり、社内でも様々な部署と情報を共有して調整を行います。

（具体的には）
・クレーンを動かすための主要装置等の配置や動作方法の検討、計算、図面作成など

（ポイント）
・配属先情報:運搬機システム事業部　設計部　機械設計グループ
・入社後研修はもちろん、多様な実習研修も用意しております。（例:階層別研修、スキルアップ研修、英語研修、社内勉強会等）
・隣の部署の人との距離も近く、休みの日にもBBQを行うなど、風通しの良い社風です。
・年間休日は125日。平均残業時間は20時間と公私のメリハリを利せて働ける環境です。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

誘導品開発グループでは新規誘導品の開発を行っていおり、CO2を原料とした化成品の製造用に使用する触媒開発の担当者として、触媒の設計・評価・解析、量産スケールでの触媒製造検討などの業務をお任せします。

（具体的には）
１つのテーマを担当し、次の一連の流れで進めていただきます。
・触媒のデザイン、ラボでの触媒調製検討(必要に応じて大学などと連携)
・ 固体触媒物性解析(XRD,N2吸着,CO吸着,STEM-EDX,SEM/TEM,EPMA,XAFSなど)
・ 触媒の反応評価と解析(ラボ, パイロット)
・ 触媒の量産化検討(触媒製造委託先メーカーと協働)
・ プラント運転技術確立と実証運転フォロー

＜キャリアパス＞
次のような経験やスキルを積むことが可能です。また将来的には触媒開発グループリーダーやプロフェッショナルとして、活躍するチャンスがあります。
・オープンイノベーションを積極活用した触媒開発の経験
・工業触媒の開発スキル(触媒調製法、工業的製法、工業触媒製造の工程管理)
・商業プラントのプロセスやプラント運転管理技術の理解
・計算化学部門、分析部門、製造部門、生産技術部門、大学、外部メーカーとの共創の経験と人脈形成

＜やりがい・魅力＞
・触媒技術は、有機化学品事業の競争力の源泉であると同時に、カーボンニュートラル推進のためのキーテクノロジーとなる技術です。本開発テーマの魅力は、開発した触媒が工業触媒として実プラントに採用され、それにより年間で億単位の開発効果が出たり、「化学の力で社会を変える」カーボンニュートラル関連の開発に携われるなど、研究者にとって大きなやりがいと誇りを実感できることです。
・また、所属している部員は、触媒設計や触媒分析を得意とする人、有機化学を得意とする人、触媒量産化やパイロット評価解析を得意とする人など幅広く、自身の専門技術を高めつつ、自身に足りない技術を補完し合いながら研究開発を推進できる職場環境があります。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

490万円～840万円

雇用形態

正社員

仕事内容

土地買取り再販、条件付き宅地、マンション用地の開発を担当していただきます。各用地・物件仕入れから、事業計画やプランの計画、仕入れ額や建築コストなどの算出管理などを行っていただきます。

（具体的には）
・開発するエリアの市場調査、建築条件等の確認
・物件/用地の査定、仕入れ額・プロジェクト利益を算出、予算作成
・都市計画や役所手続き、確認業務
・対象不動産の売買契約業務
・物件/用地仕入から販売までの事業計画策定

（ポイント）
・大分市、別府市における「グリーンヒルマンションシリーズ」や、人気エリアでの条件付き宅地を数多く販売してきた実績があります。
・不動産・建築の総合デベロッパーであるベツダイならではのチーム力でプロジェクトを進めていく醍醐味のある仕事です。
・アウトドア・フットサル・ゴルフ・バスケ・軽音楽など、部活動が盛んです。
・持家購入支援制度や資格取得補助(学費やお祝い金)やハイパーメディカル保険加入による入院費補助、私傷病積立休暇など福利厚生も充実しています。

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勤務地

大分県国東市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事業所内における健康管理スタッフとしてご活躍いただきます。

（具体的には）
・ 事業所内の各種健康管理業務
・社員の健康管理（健康診断やメンタルヘルスケアマネジメント）
・保健衛生管理関連業務
・健康関連データの分析・改善施策企画立案
・健康増進を目的としたイベントの企画・実施

※業務変更範囲：当社業務の範囲内

（ポイント）
・大分キヤノンは、製品を作り出すだけではなく、グループ全体の生産自動化推進、開発、設計機能までを有する総合技術発信拠点としての役割を担っています。
・完全新規で独自の自動機を設計・開発しており、IoTによるスマート生産体制を構築するなど最先端の技術に関わることができます。
・会社の経営に携わりたいというキャリアを望む人に向けた選抜研修や、専門知識やスキルを磨くプロフェッショナル育成プログラムなど”実力主義”の評価制度も導入し、挑戦意欲のある社員をサポートする人材育成制度が充実しています。
・社員が業務に集中し、また構内で快適に過ごすことができるよう、社内設備の充実に力を入れています。（健康支援室・社員食堂・社内販売・体育館・トレーニングジムなど）また、ノー残業デーの導入やRPAによる業務の自動化も推進し残業を減らすことで、ワーク・ライフ・バランスを大事にしています。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

触媒開発グループでは有機製品製造プラントで使用する触媒(酢酸エチル用、酢酸ビニル用、酢酸アリル用）の開発を行っております。
触媒開発の担当者として、触媒の設計・評価・解析、量産スケールでの触媒製造検討などの業務をお任せします。

（具体的には）
１つのテーマを担当し、次の一連の流れで進めていただきます。
・触媒のデザイン、ラボでの触媒調製検討(必要に応じて大学などと連携)
・ 固体触媒物性解析(XRD,N2吸着,CO吸着,STEM-EDX,SEM/TEM,EPMA,XAFSなど)
・ 触媒の反応評価と解析(ラボ、パイロット)
・ 触媒の量産化検討(触媒製造委託先メーカーと協働)
・ プラント運転技術確立と実証運転フォロー

＜キャリアパス＞
次のような経験やスキルを積むことが可能です。また将来的には触媒開発グループリーダーやプロフェッショナルとして、活躍するチャンスがあります。
・オープンイノベーションを積極活用した触媒開発の経験
・工業触媒の開発スキル(触媒調製法、工業的製法、工業触媒製造の工程管理)
・商業プラントのプロセスやプラント運転管理技術の理解
・計算化学部門、分析部門、製造部門、生産技術部門、大学、外部メーカーとの共創の経験と人脈形成

＜やりがい・魅力＞
・触媒技術は、有機化学品事業の競争力の源泉であると同時に、カーボンニュートラル推進のためのキーテクノロジーとなる技術です。本開発テーマの魅力は、開発した触媒が工業触媒として実プラントに採用され、それにより年間で億単位の開発効果が出たり、「化学の力で社会を変える」カーボンニュートラル関連の開発に携われるなど、研究者にとって大きなやりがいと誇りを実感できることです。
・グループメンバーが自身の専門技術を高めつつ、足りない技術を補完し合いながら研究開発を推進できる職場です。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

海上国際コンテナ物流管理に関する当社独自のシステム、CTMS(Container Terminal Management System)の開発に従事していただきます。ソフトウェアからハードウェアまでのトータルソリューションにより、コンテナターミナルや関連業務の最適化を実現しています。長年の業務知識に基づいたパッケージソフトウェアと最先端のハードウェアの組み合わせで、お客様にあわせた最適なシステム提案を行います。
システム設計職として、要件定義・基本設計・進捗確認・動作確認・導入サポート・アフターサービスまで一貫して担当いただきます。社内にて顧客の要望に応じたシステム設計を行い、納入以後は客先で作業を行っていただきます。実際のコーディングは外注先に委託している為、直接プログラミングする必要はほとんどありません。Windowsシステム開発のご経験がある方であればご活躍頂けます。
また、ハードウェア(装置)設計、ネットワーク、ソフトウェア設計開発、インフラ構築など広範囲な技術知識、経験をお持ちの方は歓迎します。

（具体的には）
・要件定義
・基本設計
・ネットワーク設計
・開発業者の管理や納入・保守を行います
・ベンダーコントロール

（ポイント）
・配属先は運搬機システム事業部制御システム部(約60名)です
・入社後研修はもちろん、多様な実習研修も用意しております。（例:階層別研修、スキルアップ研修、英語研修、社内勉強会等）
・隣の部署の人との距離も近く、休みの日にもBBQを行うなど、風通しの良い社風です。
・年間休日は128日。平均残業時間は20時間と公私のメリハリを利せて働ける環境です。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

顧客(主に自治体)の抱える課題や問題点を解決へと導くため、同社で取り扱うシステムの提案など営業活動をお任せします。顧客のニーズをヒアリングし、コンサルティングからシステム開発、運用保守などのソリューションを提案します。

（具体的には）
・関係構築のための定期訪問
・顧客課題のヒアリング
・課題解決のための企画・提案
・入札対応
・受注から納品までのスケジューリング　など

（ポイント）
・これまで、自治体や民間企業向けに基幹系基盤の構築、クラウドサービスの提供。大規模基幹系ネットワーク及びＰＣの展開などの当社サービスを導入いただきました。
・AI/IoT/ドローン等の最新技術を活用した様々なソリューションも展開中です
・取引先は公的機関を中心に、製造/流通/医療/教育など幅広い。
・キャリアに応じて階層別研修、最新技術の研鑽など研修制度が充実。
・働きながら資格取得を目指せる環境。
・社長表彰など、成果を出した方を讃える文化があります。
・約50年前に大分の有名企業が共同出資してコンピューターを購入したことが創業のきっかけです。高い技術と信頼で、自治体を中心に多数の実績を築いてきた歴史があります。
・10年以上勤めている人が約7割と安定して働けます。
・大分大学とAIの共同研究や自治体向けのドローン飛行場システムなど、最先端技術の活用も進めています。

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勤務地

大分県国東市

想定年収

500万円～630万円

雇用形態

正社員

仕事内容

カメラ生産の自動機装置及びカメラ製品の制御ソフト開発を行って頂きます。

(具体的には)
・ロボットを使った組立自動化装置の開発・設計、デジタルカメラの自動調整・検査装置の開発・設計、組立工程の自動化工程設計

※自分で検討や設計をした装置が実際に量産現場で製品を生産し始めた際には、大きなやりがいを感じられる仕事です。

（ポイント）
・大分キヤノンは、製品を作り出すだけではなく、グループ全体の生産自動化推進、開発、設計機能までを有する総合技術発信拠点としての役割を担っています。
・完全新規で独自の自動機を設計・開発しており、IoTによるスマート生産体制を構築するなど最先端の技術に関わることができます。
・会社の経営に携わりたいというキャリアを望む人に向けた選抜研修や、専門知識やスキルを磨くプロフェッショナル育成プログラムなど”実力主義”の評価制度も導入し、挑戦意欲のある社員をサポートする人材育成制度が充実しています。
・社員が業務に集中し、また構内で快適に過ごすことができるよう、社内設備の充実に力を入れています。（健康支援室・社員食堂・社内販売・体育館・トレーニングジムなど）また、ノー残業デーの導入やRPAによる業務の自動化も推進し残業を減らすことで、ワーク・ライフ・バランスを大事にしています。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内シェアNo.1で、大分事業場の主力製品である港湾クレーンの製造に必要な物品の購買・調達業務をご担当いただきます。

（具体的には）
・メーカーの選定
・価格や納期の交渉
・契約締結
・注文書の発行
・輸送手配
・支払い手続き
・不具合対応　など

（ポイント）
・配属部署は調達部大分調達室
・大分調達室には24名のスタッフが在籍しています(20代～60代まで幅広い年代の方が在籍しております)。
・自身の仕事の結果が会社の業績に直接影響を与える責任の大きな部署ですが、仕事の自由度が高く、他部署を巻き込んで改善にチャレンジできます。
・アウトプットが数字で目に見えるので、自分の改善努力が実った時には達成感が味わえます。
・取引先などの社外の人と関わる仕事が多い職場です。
・入社後研修はもちろん、多様な実習研修も用意しております。（例:階層別研修、スキルアップ研修、英語研修、社内勉強会等）
・隣の部署の人との距離も近く、休みの日にもBBQを行うなど、風通しの良い社風です。
・年間休日は125日。平均残業時間は20時間と公私のメリハリを利せて働ける環境です。

【変更の範囲:会社の定める業務】

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勤務地

大分県大分市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スケールアップ・プロセスの開発担当として、新規誘導品開発においてラボスケールからパイロットスケールへの量産化検討をご担当いただきます。CO2から化学品を製造するプロセスの開発という重大なミッションを担うポジションです。

（具体的には）
・ベンチスケール、パイロットスケールの設備化、及び運転対応
・ベンチスケール、パイロットスケールから採取したデータの解析、及び実機設備に必要な情報の収集
・関係部署(事業部、工務部、生産技術部)と連携・協業し、上記業務を推進する

＜キャリアパス＞
・新規化学製品のスケールアップ、工業化までの経験を積むことが可能です。また新製品製造の化学プロセスの概念設計、収集した情報を基にした反応速度解析などの反応解析などをも経験できます。
・製造部、生産技術部などとの社内の他部署、大学などとの社外組織との連携強化を通した共創の実現と人脈の形成に繋がります。
・ネクストキャリアとして、プロセス開発リーダーを候補に大分コンビナート内の他部署での活躍や、キャリアの選択肢として他事業部への異動などご自身でキャリア選択・形成も可能です。

＜やりがい・魅力＞
当グループでは、ラボスケール開発からベンチ、パイロットの設計、運転、実機設計のデータ収集を行っており、新規開発品の工業化を目指しています。自ら開発した技術が、実際に実機プラントとして完成していく過程を実感でき、他部署含めた開発メンバーと喜びを分かち合えることが大きな魅力です。また会社の収益や、社会に貢献することを実感することができます。

＜働き方＞
・リモートワーク：基本的には不可となります。(月に２～3回程度、業務内容が研修や会議のみの日にリモートワークしているメンバーもいます。)

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勤務地

大分県大分市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大分県内新築着工率NO.1の㈱ベツダイの戸建住宅部門「ベツダイホーム」のマーケティングディレクターを担当してもらいます。創業60年の実績に安住することなく、時代の変化に対応しながら挑戦し続けることをミッションに、クリエイティブチームをリードする立場としてWEB(ブランド)戦略の再検討・再構築からスタートし、効果的なWEBマーケティングを推進してください。

（具体的には）
・WEB(ブランド)戦略の再検討・再構築
・WEB集客強化に向けたデータ分析と戦略立案
・ターゲットや属性に応じたWEBマーケティングプランの立案・推進
・利用メディア・SNSの選定とディレクション
・成約に向けたコミュニケーションプランの立案・推進
・クリエイティブチームのマネジメント
・実行プランの効果検証

（ポイント）
・大分県内新築着工率NO.1の(不動産・建築)総合デベロッパー「ベツダイ」の主要部門である「ベツダイホーム」のクリエイティブチームに所属し、WEBマーケティングから営業戦略の立案に携わることができるポジションです。
・主力ブランド「ZERO-CUBE」はシリーズ展開するだけでなく、全国300以上のFC加盟店で取り扱われています。
・東京オフィスでは「LIFE LABEL」「Dolive」2つの住宅ブランドでFC展開を行っています。住宅業界にはまだない新しい視点とアイデアでWEBマーケティングを行っており、連携していくことも可能です。

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勤務地

大分県国東市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

カメラ生産の自動機装置及びカメラ製品の制御ソフト開発を行って頂きます。

(具体的には)
・ロボットを使った組立自動化装置の開発・設計、デジタルカメラの自動調整・検査装置の開発・設計、組立工程の自動化工程設計

※自分で検討や設計をした装置が実際に量産現場で製品を生産し始めた際には、大きなやりがいを感じられる仕事です。

（ポイント）
・大分キヤノンは、製品を作り出すだけではなく、グループ全体の生産自動化推進、開発、設計機能までを有する総合技術発信拠点としての役割を担っています。
・完全新規で独自の自動機を設計・開発しており、IoTによるスマート生産体制を構築するなど最先端の技術に関わることができます。
・会社の経営に携わりたいというキャリアを望む人に向けた選抜研修や、専門知識やスキルを磨くプロフェッショナル育成プログラムなど”実力主義”の評価制度も導入し、挑戦意欲のある社員をサポートする人材育成制度が充実しています。
・社員が業務に集中し、また構内で快適に過ごすことができるよう、社内設備の充実に力を入れています。（健康支援室・社員食堂・社内販売・体育館・トレーニングジムなど）また、ノー残業デーの導入やRPAによる業務の自動化も推進し残業を減らすことで、ワーク・ライフ・バランスを大事にしています。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大分県内新築着工率NO.1の㈱ベツダイの戸建住宅部門「ベツダイホーム」のWEBディレクターを担当してもらいます。創業60年の実績に安住することなく、時代の変化に対応しながら挑戦し続けることをミッションにWEBサイト、サービスの企画、プロジェクト管理をお任せします。

（具体的には）
・WEB(ブランド)戦略の再検討・再構築
・自社WEBサイトの制作ディレクション・進行管理
・新規プロジェクトサイトの企画 / 制作ディレクション
・PR関連の企画・制作、SNSを利用したプロモーションの立案
・Webサービスやアプリの企画、要件整理、進行管理、予算管理、ディレクションなど

（ポイント）
・大分県内新築着工率NO.1の(不動産・建築)総合デベロッパー「ベツダイ」の主要部門である「ベツダイホーム」のクリエイティブチームに所属し、WEBマーケティングから営業戦略の立案に携わることができるポジションです。
・主力ブランド「ZERO-CUBE」はシリーズ展開するだけでなく、全国300以上のFC加盟店で取り扱われています。
・東京オフィスでは「LIFE LABEL」「Dolive」2つの住宅ブランドでFC展開を行っています。住宅業界にはまだない新しい視点とアイデアでWEBマーケティングを行っており、連携していくことも可能です。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ソフトウェア開発、ハードウェア販売・保守、ドローン活用支援、AI・IoT活用支援サービスなどを手掛ける当社にて、ソリューション営業をお任せいたします。お客様の抱える課題や問題点を解決へと導くため、企画開発から携わる提案することもあります。日々生まれる新たな技術や情報を駆使して提案活動を行う為、自身のスキルアップが不可欠となりますが、常に新しい事にチャレンジするという点に仕事のやりがいや面白さがあると思います。

（具体的には）
・顧客課題のヒアリング
・課題解決のための企画・提案
・受注から納品までのスケジューリング　など

（ポイント）
・これまで、自治体や民間企業向けに基幹系基盤の構築、クラウドサービスの提供。大規模基幹系ネットワーク及びＰＣの展開などの当社サービスを導入いただきました。
・AI/IoT/ドローン等の最新技術を活用した様々なソリューションも展開中です
・取引先は公的機関を中心に、製造/流通/医療/教育など幅広い。
・キャリアに応じて階層別研修、最新技術の研鑽など研修制度が充実。
・働きながら資格取得を目指せる環境。
・社長表彰など、成果を出した方を讃える文化があります。
・約50年前に大分の有名企業が共同出資してコンピューターを購入したことが創業のきっかけです。高い技術と信頼で、自治体を中心に多数の実績を築いてきた歴史があります。
・10年以上勤めている人が約7割と安定して働けます。
・大分大学とAIの共同研究や自治体向けのドローン飛行場システムなど、最先端技術の活用も進めています。

■AI・IoT導入事例
・ラインカメラの画像による、車両の自動劣化点検システム
・赤外線センサーでのごみ量把握による、ごみ収集最適化支援システム
・Pepperによる、受付窓口での施設案内や接客支援
・過去の豊富な事例から分析を行い、ローンなどの審査業務を支援
・自然言語処理（音声認識・テキスト変換）による、議事録作成支援
■ドローン活用事例
・教育機関様向けに小型ドローンの「DRONE STAR」と連携するプログラミングアプリ「DRONE STARプログラミング」を使ったプログラミング教育
・産業用マルチローターオペレーター技能認定を取得したスタッフも在籍。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

400万円～640万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グループ会社のNSスチレンモノマー㈱へ出向し、大分製造所における経理業務を担当頂きます。

（具体的には）
・決算業務（財務会計）
固定資産管理(編入・除却・建仮整理など)、総合原価計算、諸勘定科目整理(勘定補助簿確認・試算表作成など)、会計士監査対応、実地棚卸対応、J-SOX対応、など
・予算業務（管理会計）
年度経営計画全体スケジュール管理、標準原価計算、設備投資計画取りまとめ、月次管理実績、四半期実績原価表作成、経営幹部報告資料作成及び報告
・資金業務
月例支払・請求依頼書のチェック及び承認、月次資金支払予定表の作成、新規取引先設定、等

【変更の範囲：会社が定める業務】

（ポイント）
・NSスチレンモノマーは、日鉄ケミカル＆マテリアルとレゾナックの共同事業会社であり、2011年8月に当時の新日鐵化学における芳香族事業を母体として設立された製造販売会社です。大分石油化学コンビナートに立地している中、日鉄ケミカル＆マテリアルが保有する石炭化学分野の技術を活用することにより、石油系・石炭系双方の原料を弾力的に処理することができる芳香族製造設備を保有しています。
芳香族製造設備では、レゾナックからナフサ分解工程で生成する分解ガソリンと日本製鉄グループ各製鉄所よりコークス炉ガス軽油をそれぞれ原料として、ベンゼン・トル工ン・キシレン（芳香族製品）を生産しています。また、スチレンモノマ一製造設備を2系列保有し、ベンゼンとレゾナックから供給される工チレンを原料とし、合成樹脂の代表的な素材であるスチレンモノマーを生産しています。 なお、ジビニルベンゼン製造設備は国内唯一の生産拠点として、日鉄ケミカル＆マテリアルより製造を受託しています。
・総務グループは、総務人事/経理/購買外注の大きく3つの担当に区分されており、大分製造所運営の中核的な立場として、社内外関係先との関わりをはじめ、様々な面で工場の安定操業のためのサポートを担っています。
・配属部署構成
グループリーダー含め8名
男性:女性＝5:3（年齢：20代1名、30代1名、40代3名、50代～3名）
内経理担当＝30代男性1、20代女性1
・想定出張頻度:年に数回程度、本社・他拠点への出張や社外セミナー受講など

＜勤務地詳細＞
ＮＳスチレンモノマー㈱ 大分製造所

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勤務地

大分県大分市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

キヤノンのイメージング事業製品生産力向上のために、情報システム開発をお任せします。

(具体的には)
・設備予算/経費予算/固定資産などの業務改善IT化
・CADシステム管理、業務支援アプリの開発
・技術に関するキヤノン全社活動計画の推進と管理

※開発環境は、C♯/.net/VB等です
※今までの経験を活かして、チャレンジしたい方、メーカーにてより高いレベルの開発をしたい方を求めます。


（ポイント）
・大分キヤノンは、製品を作り出すだけではなく、グループ全体の生産自動化推進、開発、設計機能までを有する総合技術発信拠点としての役割を担っています。
・完全新規で独自の自動機を設計・開発しており、IoTによるスマート生産体制を構築するなど最先端の技術に関わることができます。
・会社の経営に携わりたいというキャリアを望む人に向けた選抜研修や、専門知識やスキルを磨くプロフェッショナル育成プログラムなど”実力主義”の評価制度も導入し、挑戦意欲のある社員をサポートする人材育成制度が充実しています。
・社員が業務に集中し、また構内で快適に過ごすことができるよう、社内設備の充実に力を入れています。（健康支援室・社員食堂・社内販売・体育館・トレーニングジムなど）また、ノー残業デーの導入やRPAによる業務の自動化も推進し残業を減らすことで、ワーク・ライフ・バランスを大事にしています。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

490万円～840万円

雇用形態

正社員

仕事内容

創業60年の歴史をもつベツダイのマンション「グリーンヒルマンションシリーズ」の新築販売営業のお仕事です。『All for life～家づくりは大切な人を想うこと～』を合言葉に、家というモノ創りを通して、お客様の豊かな暮らしのステージをともに感動を分かち合いながら創っていく。そんな我々の家創りに掛ける思いを共有し、幹部候補として実力を発揮していただける方を募集します。反響型営業を採用しており、飛び込み営業は一切ありません。
※自家用車を営業活動に使用していただきます。そのため、借上車両特別手当を支給します。

(具体的には)
・モデルルームでの接客・案内・商品説明
・現地のご案内
・お客様の資金計画のご相談対応・プランのご提案といったマンション購入のお手伝い
・マンション販売営業チームのマネジメント

(ポイント)
・「グリーンヒルマンションシリーズ」は1988年より大分市、別府市において、お客様の住まいを提供し続けてきました。
・マンション開発から管理まで一貫したサービスの基で、お客様へ住まいのご提案ができます。
・アウトドア・フットサル・ゴルフ・バスケ・軽音楽など、部活動が盛んです。
・持家購入支援制度や資格取得補助(学費やお祝い金)やハイパーメディカル保険加入による入院費補助、私傷病積立休暇など福利厚生も充実しています。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

病院・クリニック・調剤薬局などの医療機関へ、医療用医薬品や医療機器の販売医療情報の提供を行います。マーケティングスペシャリスト(MS)として活躍していただきます。最新の医療行政に応じた病院経営や開業支援など多方面から医療機関の経営サポートも行っています。

※適性やスキルに応じて、いずれかの部門に配属されます。
【医薬品MS】主に様々なメーカーの医療用医薬品(医療機関での処方薬)を取り扱っており、幅広い知識を活かして営業活動を行います。
【医療機器MS】主に内視鏡やMRI、カテーテル、血圧計、注射器、ガーゼなどの医療機器や医療材料全般を取り扱っています。

（ポイント）
・九州・広島、山口をエリアとし、医療用医薬品及び医療機器等を医療機関等に安定供給（販売）する使命を担っており、医療用医薬品分野の売上は、九州トップです。現在、地域や疾患を軸にして、予防から在宅までの流れ「ストーリー」に沿った商品・サービスを提案するという「コト」売りで、唯一無二の医療卸を目指しています。
・医療用医薬品に加えて診断薬や医療機器等、取り扱い商品の多いアステムだからこそできる(アステムにしかできない)強みを活かした営業活動を展開しています。また、将来の事業進化への種まきとして、地域医療課題の解決を目的とした「株式会社健康資本」を共同設立し、予防から医療・介護まで地域を再生・活性化すべく、官学との連携を深めた新しい挑戦(取り組み)も開始しました。加えて、製薬会社と卸をつなぐプラットフォーム構築や、医療機器分野における複合型光ファイバー製品の開発、手術用ロボットの開発ベンチャー等、数多くのスタートアップ企業への投資(増資)も行っております。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

500万円～630万円

雇用形態

正社員

仕事内容

カメラ生産の自動機装置及びカメラ製品の制御ソフト開発を行って頂きます。

(具体的には)
・ロボットを使った組立自動化装置の開発・設計、デジタルカメラの自動調整・検査装置の開発・設計、組立工程の自動化工程設計

※自分で検討や設計をした装置が実際に量産現場で製品を生産し始めた際には、大きなやりがいを感じられる仕事です。

（ポイント）
・大分キヤノンは、製品を作り出すだけではなく、グループ全体の生産自動化推進、開発、設計機能までを有する総合技術発信拠点としての役割を担っています。
・完全新規で独自の自動機を設計・開発しており、IoTによるスマート生産体制を構築するなど最先端の技術に関わることができます。
・会社の経営に携わりたいというキャリアを望む人に向けた選抜研修や、専門知識やスキルを磨くプロフェッショナル育成プログラムなど”実力主義”の評価制度も導入し、挑戦意欲のある社員をサポートする人材育成制度が充実しています。
・社員が業務に集中し、また構内で快適に過ごすことができるよう、社内設備の充実に力を入れています。（健康支援室・社員食堂・社内販売・体育館・トレーニングジムなど）また、ノー残業デーの導入やRPAによる業務の自動化も推進し残業を減らすことで、ワーク・ライフ・バランスを大事にしています。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

420万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

弊社の主力ビジネスである「モバイルデバイス領域」において、経営管理及び経営企画業務を行っていただきます。
経営方針や戦略を基に具体的な予算や目標値、実現の方策やプロセス、マイルストーンを設定して、担当部署の実行に繋げます。予算に対する実績の進捗を追い、予算達成にむけて施策を適宜チューニングしています。

（具体的には）
・経営管理
・生産企画
・トップサポート
・BCP/BCM
・契約・決裁・コンプライアンス
・表彰　など

【勤務地について】
入社後半年ほどが経過したタイミングで、長崎へ1年間の異動を想定しております。長崎は弊社モバイルデバイス領域の中心拠点です。ビジネス構造の理解や現地の業務を実感してもらうことで、今後のキャリアに生かしていただきたいという背景がございます。詳細については面接時にご説明させていただきます。
※「1年間」という期限つきでの異動となる為、その後は大分に戻っていただく想定です。
※入社後半年程度での長崎異動を予定しておりますが、ビジネス状況に応じて前後する場合がございます。

※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。

【業務の魅力・やりがい】
・「モバイルデバイス領域」という弊社主力ビジネスに携わることができ、規模の大きさも含めてやりがいや面白みを感じられます。
・早いタイミングから少しずつ業務をお任せし、経験を積んでもらうことでキャリア形成を支援します。
※研修やOJT等の育成体制はもちろんございます。
・ポジションの特性として、経営層とやり取りをする機会も多く、主体性をもって会社経営や事業運営に向き合い、チャレンジできる環境です。

【部署のミッション】
SSSグループの持続的な企業価値向上を目的として、グループ目標・計画の実現に向けた会社運営及び事業運営をナビゲートしていくことをミッションとしております。

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