大分県の転職・求人情報一覧

営業所・サービスセンターに持ち込まれた農業機械のメンテナンスを行います。農業・機械などに関する一定の知識を学んでいただくため、入社後3ヶ月は研修を受けていただきます。研修期間終了後、各営業所への配属となります。その後も定期的に研修を行い、2年間かけて基礎知識をじっくり身につけていただく予定です。そのため未経験でも農業に興味があり、人と話をすることが好きな方で真面目でコツコツと働いていただけるような方を求めています。

（具体的には）
・農業機械の修理
・農業機械の定期点検やメンテナンス
・展示会応援　　など

（ポイント）
・サービスセンターでの整備が基本ですが、直接お客様のもとへ駆けつけて修理を行うこともあります。
・農業・機械に関する一定の知識が必要になるためしっかりと研修を受けていただきます。
・サービスセンター配属後は、先輩の指導のもと経験を積みながら一人前になっていきます。

担当する機械の組立から運転確認まで行っていただきます。ひとつの製品をお客様の要望に沿った仕様でつくる「完全受注生産方式」を取っています。開発案件ごとに各分野のエキスパートがチームを組み、とことんこだわった世界に1台だけの機械をゼロからつくりだしていきます。そのため、機械の設計から生産・組立と、製品としてカタチになるまでの一連のプロセスを自分の目で確認することが出来ます。大変なこともありますが、新しいものに挑戦する楽しみは格別です。 経験を積めば積むほどスキルアップにつながります。

（具体的には）
・機械、電気設計者との機械構想に関する打ち合わせ
・機械スペックの確認、効率的な機械の組立、調整業務のすり合わせ
・組立図面をもとに機械の組立
・機械の動作確認及び調整、試運転確認　など

（ポイント）
・包装機械業界ではTOPシェア。
・マニュアルに基づいてただ組立作業を行うものではなく、多様な技法を用いて精度の高い組立を行い、柔軟に工夫を凝らして調整業務を行っていただきます。
・担当する機械によっては、完成した機械を顧客の工場へ納入し仕上げるための出張もあります。
・入社後約2年間は、京都製作所（京都市伏見区）で設計・組立のノウハウを学んでいただきます。

当社の主力商品である「高耐久ＳＴＫネット」。耐腐食性・耐候性・耐候性に優れ経済性も高く、軽量で耐破網性も高いことから、落石対策や表層剥落防止・落下防止など、金網に変わる資材として注目を集めています。また、電気絶縁性・耐電圧性を有している事から、鉄道技術研究所の目に留まり、JRグループの路線にも多く導入されています。
現在、全国に32社の代理店網を構築し販売・施工体制を構築してきました。
また「高耐久ＳＴＫネット」を更に拡販していくために、平成16年にSTKネット工法研究会を立上げ、用途開発や工法の研究・事例共有など、技術面のサポートをしながら認知度を高めるための活動も始めています。

あなたのミッションは、販売代理店からの問合せへの対応やアドバイス、販促支援のためのツール整備など、技術的なサポートとなります。現在担当している技術部長は64歳と高齢のため、技術の伝承が急務です。
将来の技術部門の責任者を目指し、技術や知識の習得に積極的に取り組んでいただける方を募集しています。

（具体的には）
・販売代理店からの問合せ対応(技術的なアドバイス)
・販促支援のためのツール作成
・STKネット工法研究会や展示会などの年間計画の策定
・STKネット工法研究会の会合などの開催・運営
・展示会の準備～運営～アフターフォロー
・ホームページの更新

（ポイント）
・技術部門の部長は64歳。世代交代に向け全てのノウハウを伝授します。
・土木設計・強度計算の基礎知識に加え、素材に関する知識の習得が必要となります。
・技術的な立場と営業的なセンスの二面性が求まられます。
・STKネット工法研究会の取りまとめや技術部会での講師を務めることもあります。
・金網市場は年間500万平米。STKネットの導入は２％くらい。成長の余地が充分ある分野です。
・展示会は毎年３～4回参加しています。手配～撤収、アフターフォローまで1人で担当していただきます。
・営業スタッフと現場に出向くこともあります。
・代理店は全国にありますので、出張は多い方です。

各種イベンターやプロ野球球団などの主催者が行うチケット販売業務を効率化する「チケット管理システム」の開発を行っています。まずは、導入いただいているパッケージのシステムに関して、お客様の要望をヒアリングし、使いやすいシステムへとカスタマイズしていただきたいと考えています。
また、業界に関わる誰もが参加でき、票券業務の効率化が図れる「次世代票券管理プラットフォーム」である「TAplatform」の構想段階に入っています。将来的にはチケット販売のでデファクトスタンダードを手掛けるチャンスもあります。

（具体的には）
・自社パッケージシステムの新規開発
・顧客要望のヒアリング
・カスタマイズ
・プロジェクトマネジメント
・メンバー育成　など

（ポイント）
・保守運用・カスタマイズ・WEB・特定カスタマーの4部門に分かれています。
・自社パッケージの保守・運用・カスタマイズ開発の期間は1～6か月程度です。
・新規開発に関しては、300～500人月で期間は18カ月程度を想定しています。
・要件定義・基本設計・詳細設計・プログラミング・テストまで一貫して業務を行っている事が強みの一つです。
・開発環境…OSはWindows、言語はJava・C・C++・C#がメイン、データベースはOracle・MySQL
・組織構成…システム開発部は17名(男:女=14:3）、平均年齢は40歳程度です。
・残業時間については、20時間程度とプライベートを確保できる働きやすい環境です。

医療機器の評価試験業務をご担当頂きます。同社の評価試験センター(佐伯工場)にて、安全性・有効性の検証を行っていただきます。許認可に必要な生物学的試験の計画・構築から実施・考察・報告書の作成までご担当いただきます。

（具体的には）
・安全性・有効性の検証業務
・生物学的試験の計画・構築から実施・考察・報告書の作成
・AAALAC認証取得に向けた環境整備

（ポイント）
・配属先：評価試験センター全体(32名)※2020年6月時点
・新規事業分野への開発強化の為、試験の実施のみならず、試験の構築・検討・分析まで携わることができるポジションです。
・ディスポーザブルの医療機器のパイオニアとして、血液浄化関連製品、血液バッグ、ステントグラフト（金属製）などを、グローバルに事業展開しています。
・手当や研修制度も充実しています。

ダイアライザー(人工腎臓)や人工心肺、カテーテルや血液回路・採血・輸血・輸液システム…安全で使いやすいディスポーザブル医療機器の生産管理業務をお任せします。

（具体的には）
・国内外工場最適化に関する生産体制・設備投資・業績管理の
　企画立案および実行
・国内外工場の基幹システムの運用管理
・製造原価計算管理

（ポイント）
・配属先：生産管理部生産管理課16名　※2021年4月1日時点
・新規事業分野への開発強化の為、試験の実施のみならず、試験の構築・検討・分析まで携わることができるポジションです。
・ディスポーザブルの医療機器のパイオニアとして、血液浄化関連製品、血液バッグ、ステントグラフト（金属製）などを、グローバルに事業展開しています。
・手当や研修制度も充実しています。

医療機器の評価試験業務をご担当頂きます。同社の評価試験センター(三重工場)にて、安全性・有効性の検証を行っていただきます。許認可に必要な化学試験、物理試験、生物学的試験の計画・構築から実施・考察・報告書の作成までご担当いただきます。

（具体的には）
・安全性・有効性の検証業務
・各試験の計画・構築から実施・考察・報告書の作成
・AAALAC認証取得に向けた環境整備

（ポイント）
・配属先： 評価試験センター全体(26名)　※2021年4月1日時点
・新規事業分野への開発強化の為、試験の実施のみならず、試験の構築・検討・分析まで携わることができるポジションです。
・ディスポーザブルの医療機器のパイオニアとして、血液浄化関連製品、血液バッグ、ステントグラフト（金属製）などを、グローバルに事業展開しています。
・手当や研修制度も充実しています。

包装用機械の開発から販売までを一貫して手がける当社。主に採用業務をお任せしたいと考えています。親会社である京都製作所の人事採用担当者とコミュニケーションをとり、自社の採用成功に向け、新卒・中途・派遣など、あらゆる手段を実行し採用目標の達成を目指してください。

（具体的には）
・人員計画の取りまとめ
・募集計画・採用予算の確保
・募集媒体の選定・業者との打ち合わせ
・合同企業説明や面接会への参加
・学校訪問及び募集案内の説明
・会社説明会の実施
・新卒・中途採用者の面接　
・上記に付随する事務業務　など

（ポイント）
・包装機械業界ではTOPシェア。企業PRのネタには事欠きません。
・入社後1年間は京都製作所での研修となりますのでしっかり企業理解を深めていただけます。
・入社後最長1年間は準社員となります。ほとんどの方が正社員登用となりますので安心してください。
・管理部総務課には7名在籍【経理(男性2名女性1名)/総務(男性2名女性2名)】で構成されております。
・将来を見据えた増員の募集です。
・取引先は国内外の大手食品メーカーや製薬メーカー、自動車メーカーなど…。コロナ禍でも依頼は増え続けています。

2008年の会社設立以来、プラントの建設工事を中心にメーカー・流通・電力会社、官公庁・自衛隊など、大手民間企業の工事から公共工事まで幅広いお付き合いがあります。
弊社が受託した、土木工事の「施工計画の作成」「工程管理」「品質管理」「安全管理」「コスト管理」をお任せします。

（具体的には）
・施工計画の作成
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・予算管理　など

（ポイント）
・民間工事の受注が中心だったが、公共工事の強化を考えているため有資格者を募集。
・会社には売上目標や利益目標はありませんので「やらされ感」はありません。
・社長も口出しすることはほとんどありません。
・自分で考え行動する事や自分の給与は自分で稼ぐと考えられる方には本当に良い職場です。
・ですから給与は成果主義。40歳で年収750万円の社員もいます。
・移動には社用車を使用します

地元大分のエンド企業から直接案件を受注し、業務システムの開発を中心に行っています。工場のIT化の推進、もやし工場の生産管理システム、防災システムなど実績は多岐。要件定義などの上流工程から設計・開発・運用・保守までワンストップでお客様を支援しています。あなたには、受託開発や自社パッケージソフトの販売を通して、お客様の課題を解決するための提案活動を行っていただきます。

（具体的には）
・新規及び既存顧客への訪問
・顧客課題の抽出
・SEやプログラマーとの打ち合わせ
・提案書・見積書の作成及びプレゼンテーション
・契約の締結と納品までのスケジュール管理
・SES/開発案件の受注
・各種パッケージソフトウェアの提案・販売
・ERPパッケージの提案・販売　
・パートナー企業の開拓　など

（ポイント）
・「ヒトこそ、会社のすべての財産である」という考えを大事にしています。そのため、従業員が安心して働ける会社を作ることに注力しています。定期的に全社員の従業員満足度を調査し、待遇や福利厚生などの制度の見直しを図っています。（専門のチーム/部署もあります！）
・「ワーク with ライフ」。誰しもが「仕事」だけではなく、自らの「生活」があります。当社で働くことが、人生の足かせになるのではなく、ライフイベントを迎える上でプラスになるように、会社の制度を整えています。
・社内勉強会などを定期的に実施し、仲間とともにスキルUPを図る環境を用意しています。社員同士の交流も盛んで、明るくアットホームな環境です。
・今年7月にはSAPジャパン、大分大学との共同開発でドローンやAIを活用した「地域防災・減災プラットフォーム構築プロジェクト」が日経新聞に、11月には量子コンピューターのサービスが大手Webメディアに取り上げられるなど、注目を集めています。
・ITに関する知識や業界経験も豊富(元エンジニア)な先輩社員から学べる機会があります。