勤務地

大分県大分市　

想定年収

400万円～515万円

雇用形態

正社員

仕事内容

機械系の設備エンジニアとして計画保全の企画・推進、設備の基本設計（サポート）などを担当していただきます。保全計画の立案から推進、設備の改善・改良、定修（定期修繕）の計画など、プラントの完成度をさらに高めていく業務です。機械系エンジニアとして、主に設備保全（保全の企画立案・意思決定・マネジメント）業務を中心にご担当ください。プラントオーナーとして、意思決定や企画・基本設計・構想がメイン業務となります。

（具体的には）
・生産設備の定期点検業務
・保全計画および設備不具合の修繕内容の決定と保全委託先への依頼
・製造部門の依頼や相談に基づき設備の基本設計サポート
・設備故障やトラブルの解析・再発防止の立案
・IoT技術を使った設備状態監視

（ポイント）
＜仕事の魅力・やりがい＞
旭化成グループでは自社でエンジニアリングを進める「オーナーズ・エンジニアリング」を行っています。多様な分野で新たな技術開発に挑戦することができます。自分達のプラントや工場、設備をイチから創り、安定稼働に繋げていきます。エンジニアとして大きなやりがいを感じていただける仕事です。
・自分のアイデア・工夫・改善を設備に反映し、生産性向上などの成果に『目に見える形』で結びつけてることができます。自身が携わった技術が各地の生産拠点に横断展開できる可能性もあります。
・担当するプラントや工場に中長期的に関わっていくため、「あの取り組みは良かったのか？」「他に改善点はないか？」といった考察をじっくり行うことがきます。
・積極的な設備投資のなかでIoT等最新技術の活用も進んでいます。設備の寿命延長や高稼働安定に関する改良・改善活動、劣化状況をデジタル技術で事前にキャッチして先手を打つ、攻めの保全業務が進めています。
・最新技術の情報収集や活用、関連資格の取得に対して部門もしっかりとバックアップします。

＜取り扱い商材＞
事業内容のご紹介
https://www.akelastomer.com/aboutus/

＜参考URL＞
https://www.akelastomer.com/

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勤務地

大分県大分市　

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

佐賀関製錬所にて人事労務業務をお任せいたします。

（具体的には）
・人事異動/人事評価
・労使交渉
・人件費予算の管理
・人材採用
・社内規則改訂
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険
・年末調整など
※一定のご経験を積んだ後、本社等他部署への人事ローテーションを想定しております。

（キャリアパス）
当社では、人事・総務・広報を同一職種の「総務」とし、職種内ローテーションを行っています。将来的には上記部署への異動や事業部・他工場・子会社などの管理部門への異動により、幅広い経験を積んで成長していただきたいと考えています。
異動は目安として2～3年の頻度を想定しております。

（JX金属について）
銅やレアメタルを中心とした非鉄金属を扱う事業を展開しています。「非鉄金属」という言葉はあまりなじみがないかもしれませんが、実はスマートフォンやタブレット、自動車といった身の回りの製品の中に隠れています。今後さらに求められる高機能な通信機器、電気自動車などの分野で、ますます当社製品のニーズは高まっていく見込みです。そのような背景から、当社は2040年を見据えた長期ビジョンを策定し、各事業所でもその実現に向け体制強化を図っております。そんな今後の当社の体制を支えるべく、事業所の総務担当を新たに募集することになりました。これまでのやり方にとらわれず変化に柔軟に対応し、能動的に動ける方を求めています。

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勤務地

大分県大分市　

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「おうちの買い方相談室」に来店されたお客様や提携している住宅会社からご紹介いただく方々の、住宅購入資金計画(ライフプランニング)や資産運用や保険の見直しなどの提案業務をお任せします。住宅購入をご検討されているお客様が『正しい判断基準』で住宅を購入していただく為に、お客様に寄り添い、一緒に資金計画を練り、お客様に合ったローンや住宅会社を選ぶことで理想のマイホーム購入が実現できるようサポートしていただきます。飛び込みやテレアポはなく、反響型営業(広告宣伝・既存取引先からのご紹介など)ですから、新規開拓が苦手という方にも活躍いただける環境です。

（具体的には）
・預貯金・保険・資産運用などのヒアリング
・資金計画の作成・提案
・金融機関の紹介
・生命保険・損害保険商品の販売　など

（ポイント）
・現在、FPは3名が在籍、相談者数は年間400組以上で、社内では対応しきれず、外部の提携先に依頼している状況です。
・対応件数が多い分、成果が上げやすい環境です。
・インセンティブ制度があり、成果に応じた報酬が得られます。
・未経験の方には、入社後1ヶ月～1ヶ月半は課題のロープレ、勉強会、テストを繰り返し、他部署を交えた社員全員のバックアップのもと業務を習得していただき、入社2ヶ月を目途に独り立ちいただきます。また、未取得の方はファイナンシャルプランナーの資格取得を目指していただきます。
・定期的な社内・社外研修のほか、育休制度や保育園利用など子育て世代の方にも安心して入社いただける福利厚生制度が整備されています。
・成長している会社のため、頑張り次第では幹部になる事も可能です。希望や適性に応じて別の事業（FC事業・保育園事業等）で能力を発揮いただくことも可能です。
・年間休日は121日（2020年度実績）であり、完全週休２日制（水曜定休日+1日）に加え、従業員の半数以上が女性が働いている、女性も働きやすく、活躍できる職場です。

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勤務地

大分県国東市　

想定年収

550万円～630万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社およびグループ内生産設備における機械装置、治工具の開発、仕様検討、設計～立上げ、フォロー業務までをお任せいたします。

(具体的には)
・装置/治具（自動調整・検査装置/自動組立装置等）の新規開発・設計

※ロボットを使った組立自動化装置の開発・設計、デジタルカメラの自動調整・検査装置の開発・設計、組立工程の自動化工程設計に取り組んでいただきます。
※自分で検討や設計をした装置が実際に量産現場で製品を生産し始めた際には、大きなやりがいを感じられる仕事です。

（ポイント）
・大分キヤノンは、製品を作り出すだけではなく、グループ全体の生産自動化推進、開発、設計機能までを有する総合技術発信拠点としての役割を担っています。
・完全新規で独自の自動機を設計・開発しており、IoTによるスマート生産体制を構築するなど最先端の技術に関わることができます。
・会社の経営に携わりたいというキャリアを望む人に向けた選抜研修や、専門知識やスキルを磨くプロフェッショナル育成プログラムなど”実力主義”の評価制度も導入し、挑戦意欲のある社員をサポートする人材育成制度が充実しています。
・社員が業務に集中し、また構内で快適に過ごすことができるよう、社内設備の充実に力を入れています。（健康支援室・社員食堂・社内販売・体育館・トレーニングジムなど）また、ノー残業デーの導入やRPAによる業務の自動化も推進し残業を減らすことで、ワーク・ライフ・バランスを大事にしています。

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勤務地

大分県大分市　

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

機械系の設備エンジニアとして計画保全の企画・推進、設備の基本設計などを担当していただきます。保全計画の立案から推進、設備の改善・改良、定修（定期修繕）の計画など、プラントの完成度をさらに高めていく業務です。また、リーダー候補として現場のマネジメントサポートや若手育成も担っていただきます。

（具体的には）
機械系エンジニアとして、主に設備保全（保全の企画立案・意思決定・マネジメント）業務を中心にご担当ください。プラントオーナーとして、意思決定や企画・基本設計・構想がメイン業務となります。
・生産設備の定期点検業務（中長期計画や年間計画の策定と進捗管理）
・保全計画および設備不具合の修繕内容を決定し保全委託先への依頼
・製造部門の依頼や相談に基づき設備の基本設計を実施
・設備故障やトラブルの解析・再発防止の立案
・IoT技術を使った設備状態監視などＤＸの推進

（仕事の魅力・やりがい）
旭化成グループでは自社でエンジニアリングを進める「オーナーズ・エンジニアリング」を行っています。多様な分野で新たな技術開発に挑戦することができます。自分達のプラントや工場、設備をイチから創り、安定稼働に繋げていきます。エンジニアとして大きなやりがいを感じていただける仕事です。
・自分のアイデア・工夫・改善を設備に反映し、生産性向上などの成果に『目に見える形』で結びつけてることができます。自身が携わった技術が各地の生産拠点に横断展開できる可能性もあります。
・担当するプラントや工場に中長期的に関わっていくため、「あの取り組みは良かったのか？」「他に改善点はないか？」といった考察をじっくり行うことがきます。
・積極的な設備投資のなかでIoT等最新技術の活用も進んでいます。設備の寿命延長や高稼働安定に関する改良・改善活動、劣化状況をデジタル技術で事前にキャッチして先手を打つ、攻めの保全業務が進めています。
・最新技術の情報収集や活用、関連資格の取得に対して部門もしっかりとバックアップします。

＜取り扱い商材＞
事業内容のご紹介
https://www.akelastomer.com/aboutus/

＜参考URL＞
https://www.akelastomer.com/

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勤務地

大分県中津市　

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

実際に見学会やモデルハウスに訪れたお客様のご要望をお聞きし、資金計画の提案、物件提案、契約から住宅の引渡しまで携わる新築住宅や建築に関する接客やコンサルティング営業を行う仕事です。

（具体的には）
・2×4、2×6住宅、無印良品の家及び分譲住宅の販売営業
・モデルハウスへ来店したお客様の接客および見学会
・感謝祭の運営など一連の家づくりに関する営業業務

（ポイント）
・営業フローやツール、研修などの仕組みが整備されているので業界未経験でも活躍できます。営業職経験者は優遇しています。
・その土地の風や光の入り方、窓から見える景色を考え、暮らしのシーンをイメージしながら、デザインチームがその土地のオーダーメイドとして1からプランニングしています。1棟1棟がデザイン性の高い個性的な分譲住宅となっています。
・定年(60歳)後の再雇用制度あり
・社員住宅を単身用・家族用を用意しています
・マイホーム取得支援制度を利用して、マイホームを購入しています。
・資格取得にかかる受験費用の全額補助など資格取得支援で個人の成長を全面的に応援しています。

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勤務地

大分県大分市　

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

受託開発(自社内開発)案件の上流工程をメインに担当していただきます。業種も幅広く、生産管理・販売管理・会計システムなど様々な開発に携わっていただくことができます。

（具体的には）
・顧客折衝
・要件定義などの上流工程～設計・開発までの一連の業務

【開発環境】
■業務系システム（販売管理・生産管理など）
言語／C♯.net、VB.net、Java　DB／SQL Server、Oracle、MySQL、PostgreSQL
■Web系システム（ECサイト・キャンペーンサイトなど）
言語／PHP、JavaScript　DB／MySQL

【開発実績】
■画像検索システムや勤怠管理システムなどのソフトウェア開発
■Webサイトの設計・構築・制作
■読書速度測定、デジタルスコアブックの研究・開発
■大分トリニータオフィシャルマガジン「Winning Goal」制作

（今回のポジションの魅力）
◎スキルアップできる環境
・プライム案件が多くお客様のニーズを直にヒアリングできる
・PM/PLにチャレンジできる
・上流から下流まで一気通貫で経験できる
・セミナー参加補助手当、資格取得補助手当などスキルアップを後押しする制度あり
◎長期就業可能な環境
◎長期就業可能な環境
・残業は月平均10時間以下、有給休暇も取得しやすくとワークライフバランスを実現しやすい環境となっています。
・2021年4月にフルフレックスタイム制度（3ヶ月単位）を導入し、一人一人が裁量を持って働くことができる環境を整えています。

※大分へのUIターン希望者歓迎
※あと数年は東京に居たいが、いつか大分へ帰りたいという方も歓迎です。

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勤務地

大分県大分市　

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

佐賀関製錬所にてプラントエンジニア（設計、保守）をお任せします。

（具体的には）
・企画立案：設備・機器類の新規建設や改造時の企画立案やレイアウト検討、保全計画立案
・詳細計画：基本プランに基づいた設備設計、予算作成
・予実算：積算、見積引合、評価、査定
・施工管理：工事の安全、品質、工期
・設備故障時のトラブルシューティング
・ISO14001、OHSAS18001、TPM活動、予防保全活動
・組織内諸イベント（省エネルギー活動部会等）の取り纏め
・協力会社（施工会社）の育成、指導

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勤務地

大分県国東市　

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

キヤノンのイメージング事業製品生産力向上のために、情報システム開発をお任せします。

(具体的には)
・設備予算/経費予算/固定資産などの業務改善IT化
・CADシステム管理、業務支援アプリの開発
・技術に関するキヤノン全社活動計画の推進と管理

※開発環境は、C♯/.net/VB等です
※今までの経験を活かして、チャレンジしたい方、メーカーにてより高いレベルの開発をしたい方を求めます。


（ポイント）
・大分キヤノンは、製品を作り出すだけではなく、グループ全体の生産自動化推進、開発、設計機能までを有する総合技術発信拠点としての役割を担っています。
・完全新規で独自の自動機を設計・開発しており、IoTによるスマート生産体制を構築するなど最先端の技術に関わることができます。
・会社の経営に携わりたいというキャリアを望む人に向けた選抜研修や、専門知識やスキルを磨くプロフェッショナル育成プログラムなど”実力主義”の評価制度も導入し、挑戦意欲のある社員をサポートする人材育成制度が充実しています。
・社員が業務に集中し、また構内で快適に過ごすことができるよう、社内設備の充実に力を入れています。（健康支援室・社員食堂・社内販売・体育館・トレーニングジムなど）また、ノー残業デーの導入やRPAによる業務の自動化も推進し残業を減らすことで、ワーク・ライフ・バランスを大事にしています。

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勤務地

大分県大分市　

想定年収

580万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

機械系の設備エンジニアとして計画保全の企画・推進、設備の基本設計などを担当していただきます。保全計画の立案から推進、設備の改善・改良、定修（定期修繕）の計画など、プラントの完成度をさらに高めていく業務です。また、リーダー候補として現場のマネジメントサポートや若手育成も担っていただきます。

（具体的には）
機械系エンジニアとして、主に設備保全（保全の企画立案・意思決定・マネジメント）業務を中心にご担当ください。プラントオーナーとして、意思決定や企画・基本設計・構想がメイン業務となります。
・生産設備の定期点検業務（中長期計画や年間計画の策定と進捗管理）
・保全計画および設備不具合の修繕内容を決定し保全委託先への依頼
・製造部門の依頼や相談に基づき設備の基本設計を実施
・設備故障やトラブルの解析・再発防止の立案
・IoT技術を使った設備状態監視などＤＸの推進

（仕事の魅力・やりがい）
旭化成グループでは自社でエンジニアリングを進める「オーナーズ・エンジニアリング」を行っています。多様な分野で新たな技術開発に挑戦することができます。自分達のプラントや工場、設備をイチから創り、安定稼働に繋げていきます。エンジニアとして大きなやりがいを感じていただける仕事です。
・自分のアイデア・工夫・改善を設備に反映し、生産性向上などの成果に『目に見える形』で結びつけてることができます。自身が携わった技術が各地の生産拠点に横断展開できる可能性もあります。
・担当するプラントや工場に中長期的に関わっていくため、「あの取り組みは良かったのか？」「他に改善点はないか？」といった考察をじっくり行うことがきます。
・積極的な設備投資のなかでIoT等最新技術の活用も進んでいます。設備の寿命延長や高稼働安定に関する改良・改善活動、劣化状況をデジタル技術で事前にキャッチして先手を打つ、攻めの保全業務が進めています。
・最新技術の情報収集や活用、関連資格の取得に対して部門もしっかりとバックアップします。

＜取り扱い商材＞
事業内容のご紹介
https://www.akelastomer.com/aboutus/

＜参考URL＞
https://www.akelastomer.com/

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勤務地

大分県大分市　

想定年収

570万円～720万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大分コンビナートのスマート化担当として、製造現場の課題解決に向けた新規技術・最適ソリューション選定の検討を行っていただきます。製造、工務、生産技術などの社内各部門や国内外のベンダーなどを取り纏めながら、業務を進めていきます。

（具体的には）
・石油化学プラントのスマート化将来像、ロードマップ検討
・ITエンジニアとして各種システム、ソリューション、プラットフォームなどの導入検討及び既存導入システムの保守
・データサイエンティストとして、収集したデータの解析による生産性向上検討
・大分コンビナートのスマート化取り組みの促進
・若手へのスマート化関連業務（機械学習、データ解析など）の育成促進

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勤務地

大分県大分市　

想定年収

400万円～460万円

雇用形態

正社員

仕事内容

SCSKグループのお客様に提供するシステムの機能拡張や保守開発業務を担う当社にて、以下の業務をお任せします。

（具体的には）
・基幹/業務システムの保守・運用…要件定義、基本設計、詳細設計、製造・単体テスト、シナリオテスト、ユーザ問合せ対応
・プロジェクト内での業務向上活動…開発技術向上、品質向上活動など
※今後のキャリアのためにマネジメント業務を経験する可能性があります。

（プロジェクト例）
・ERPパッケージ（多業種向け）の保守／運用
・顧客管理パッケージ（多業種向け）の保守／運用
・金融系パッケージの保守／運用

（開発環境）
使用言語（Java,C#,VB.net）、データベース（Oracle、MySQL）、周辺言語（PLSQL、HTML,JavaScript）

（就業環境）
・社内での想定キャリア (例)PGとしてコーディングを担当（3年程度）→SEとして基本設計・詳細設計を担当→SEとして8年程度の経験を積み、ゆくゆくはPLへ
・大分開発センター83名（女性21名）
・プロジェクト先への常駐や出向派遣は一切ありません
・有給取得率96.5％/月残業19H/フルフレックス/在宅勤務可/などワークライフバランスに優れています。
・大都市圏のクライアントや大規模プロジェクトのシステム開発業務に関わることができ、かつ充実した教育制度が整っています。地元にいながら、技術者としてのスキルを上げていくことが可能です。
・どうやったら、より短時間でより高品質な仕事ができるかを追求しています。「良いものをスピーディーに形にするエンジニア」になれる場所です。

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勤務地

大分県国東市　

想定年収

450万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

CMOSイメージセンサーのウェーハ新規デバイス開発をお任せします。

（具体的には）
・新タイプ開発と歩留・特性改善業務
・新タイプの試作開発・評価/量産展開
・製品要求仕様を満たす生産プロセス条件を確立

※ソニーが提供する商品やサービスを、バックグラウンドで支えている半導体技術です。その技術力を目の当たりにできる醍醐味があります。

《教育環境》
・OJTを基本としビジネス領域別に技術研修プログラムを通じて業務上必要な半導体技術を効率的に習得できます。
・半導体未経験者には、Off-JTやe-Learningシステムを駆使した研修で、十分な支援を行っており、安心して取り組む事ができます。

（ポイント）
・ソニーが提供する商品やサービスを、バックグラウンドで支えている半導体技術です。その技術力を目の当たりにできる醍醐味があります。
・スマートフォンやデジタルカメラに搭載されているCMOSイメージセンサーは世界でも高く評価され、世界シェアの4割を超えています。世界に誇る技術を持った大手メーカーでは高い対応力・スピードが求められるため、スキルアップにもつながります。
・半導体で未来を創り、より豊かなライフスタイルを提案していく面白さ、やりがいがあります。
・中途入社の方も多く、各部署で受け入れ態勢も整っているため馴染みやすい環境にあります。
・福利厚生面や設備も充実しているため、安心して仕事に取り組んで頂けます。
・ダイバーシティーを尊重しており、性別や国籍、障がいの有無に関係なく、技術や専門性を持ち良いものを作りたいという熱い想いのある方を求めています。

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勤務地

大分県国東市　

想定年収

450万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

電計設計におけるパッケージ・モジュール基板の設計、および電磁界シミュレーションおよび評価解析業務もしくはその制御ソフト開発業務に従事いただきます。

《教育環境》
・OJTを基本としビジネス領域別に技術研修プログラムを通じて業務上必要な半導体技術を効率的に習得できます。
・半導体未経験者には、Off-JTやe-Learningシステムを駆使した研修で、十分な支援を行っており、安心して取り組む事ができます。

（ポイント）
・ソニーが提供する商品やサービスを、バックグラウンドで支えている半導体技術です。その技術力を目の当たりにできる醍醐味があります。
・スマートフォンやデジタルカメラに搭載されているCMOSイメージセンサーは世界でも高く評価され、世界シェアの4割を超えています。世界に誇る技術を持った大手メーカーでは高い対応力・スピードが求められるため、スキルアップにもつながります。
・半導体で未来を創り、より豊かなライフスタイルを提案していく面白さ、やりがいがあります。
・中途入社の方も多く、各部署で受け入れ態勢も整っているため馴染みやすい環境にあります。
・福利厚生面や設備も充実しているため、安心して仕事に取り組んで頂けます。
・ダイバーシティーを尊重しており、性別や国籍、障がいの有無に関係なく、技術や専門性を持ち良いものを作りたいという熱い想いのある方を求めています。

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勤務地

大分県国東市　

想定年収

450万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

大分テクノロジーセンター国東サテライトにて生産設備の開発や導入業務をお任せいたします。

（具体的には）
・半導体ウェーハ工程の生産設備（DRY・DIFF・CVD・PVD・WET・工程等）の開発・導入
・生産性改善、歩留改善や生産Capa構築（設備導入・立上げ）
・コストダウン、品質改善、設備汎用化対応など

《教育環境》
・OJTを基本としビジネス領域別に技術研修プログラムを通じて業務上必要な半導体技術を効率的に習得できます。
・半導体未経験者には、Off-JTやe-Learningシステムを駆使した研修で、十分な支援を行っており、安心して取り組む事ができます。

（ポイント）
・ソニーが提供する商品やサービスを、バックグラウンドで支えている半導体技術です。その技術力を目の当たりにできる醍醐味があります。
・スマートフォンやデジタルカメラに搭載されているCMOSイメージセンサーは世界でも高く評価され、世界シェアの4割を超えています。世界に誇る技術を持った大手メーカーでは高い対応力・スピードが求められるため、スキルアップにもつながります。
・半導体で未来を創り、より豊かなライフスタイルを提案していく面白さ、やりがいがあります。
・中途入社の方も多く、各部署で受け入れ態勢も整っているため馴染みやすい環境にあります。
・福利厚生面や設備も充実しているため、安心して仕事に取り組んで頂けます。
・ダイバーシティーを尊重しており、性別や国籍、障がいの有無に関係なく、技術や専門性を持ち良いものを作りたいという熱い想いのある方を求めています。

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勤務地

大分県大分市　

想定年収

450万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

製造能力の増強に伴い、製品搬送（もの流しとその周辺に関わる装置開発)を設計に取り組んでおり、FAシステム開発・設備開発＆立上げに従事いただきます。

（具体的には）
・ディスパッチ及びシミュレータシステムの開発保守
・オンラインHOSTの導入展開
・搬送システムの開発
・システム設計～導入、ソフトウェア開発
・データマイニング技術、数理科学技術、及びそれらの運用保守
・工程管理システム、設備オンラインのシステム構築とライン展開、運用管理
・業務効率化のシステム構築、関係拠点展開、運用管理・業務支援など

《教育環境》
・OJTを基本としビジネス領域別に技術研修プログラムを通じて業務上必要な半導体技術を効率的に習得できます。
・半導体未経験者には、Off-JTやe-Learningシステムを駆使した研修で、十分な支援を行っており、安心して取り組む事ができます。

（ポイント）
・ソニーが提供する商品やサービスを、バックグラウンドで支えている半導体技術です。その技術力を目の当たりにできる醍醐味があります。
・スマートフォンやデジタルカメラに搭載されているCMOSイメージセンサーは世界でも高く評価され、世界シェアの4割を超えています。世界に誇る技術を持った大手メーカーでは高い対応力・スピードが求められるため、スキルアップにもつながります。
・半導体で未来を創り、より豊かなライフスタイルを提案していく面白さ、やりがいがあります。
・中途入社の方も多く、各部署で受け入れ態勢も整っているため馴染みやすい環境にあります。
・福利厚生面や設備も充実しているため、安心して仕事に取り組んで頂けます。
・ダイバーシティーを尊重しており、性別や国籍、障がいの有無に関係なく、技術や専門性を持ち良いものを作りたいという熱い想いのある方を求めています。

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勤務地

大分県大分市　

想定年収

450万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

CMOSイメージセンサーのウェーハプロセス設計に従事いただきます。
※Litho、DRY、CMP、CVD、PVD、WET、IonImpla工程など。ソニーの製品を支え、シェアトップクラスを誇る製品に携わります。

（具体的には）
・安定性やコスト/生産性を考慮した量産技術開発や装置立上げ/条件出し/プロセス課題への対応などをお任せします。
・スマートフォン市場における急激な需要拡大など、ニーズの増大に応えるため、CMOSイメージセンサーの量産に注力。山形テクノロジーセンターの設立や、熊本/長崎のセンターに設備投資を行い、生産能力の拡大を推進しています。

（ポイント）
・ソニーが提供する商品やサービスを、バックグラウンドで支えている半導体技術です。その技術力を目の当たりにできる醍醐味があります。
・スマートフォンやデジタルカメラに搭載されているCMOSイメージセンサーは世界でも高く評価され、世界シェアの4割を超えています。世界に誇る技術を持った大手メーカーでは高い対応力・スピードが求められるため、スキルアップにもつながります。
・半導体で未来を創り、より豊かなライフスタイルを提案していく面白さ、やりがいがあります。
・中途入社の方も多く、各部署で受け入れ態勢も整っているため馴染みやすい環境にあります。
・福利厚生面や設備も充実しているため、安心して仕事に取り組んで頂けます。
・ダイバーシティーを尊重しており、性別や国籍、障がいの有無に関係なく、技術や専門性を持ち良いものを作りたいという熱い想いのある方を求めています。

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勤務地

大分県大分市　

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

中小企業に対して、主に業務改善コンサルティング全般・事業承継・M&A・成長戦略支援に従事していただきます。顧客の課題や要望等に応じて、客観的な立場から様々な角度から課題を検証、柔軟な解決プロセスを考え課題に取り組みます。能力や状況に応じて税務会計の業務にも関わっていただく可能性があります。

（具体的には）
・経営コンサルティング
・事業承継支援
・M&A
・企業再生
・経営改善、成長戦略支援
・税理士補助業務など

（ポイント）
・顧問先は570社
・7年連続増収増益で企業規模大分ＮＯ１の税理士事務所
・決算処理、税務申告だけではなく、財産・資産コンサル、相続・事業承継コンサル、黒字化コンサル（MAS監査）、資金調達コンサル、給与設計コンサル、経理事務等アウトソーシング業務など、様々な相談が寄せられるので、あなたのキャリアを高められる案件がたくさんあります。
・公認会計士・社会保険労務士・行政書士などの有資格者もグループ会社に在籍し、ワンストップでお客様をサポートしています。※税理士5名、公認会計士1名、社会保険労務士3名、行政書士1名
・2025年には顧問先800社、従業員数80名、黒字化率80％を達成したいと考えています。

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勤務地

大分県大分市　

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に戸建住宅の施工管理業務をお任せします。現場コミュニケーションアプリ「KIZUKU」を導入し、遠隔での工程管理も実施。業務の効率化も進めています。

（具体的には）
・作業手順書の作成
・協力業者の手配と交渉
・現場・工程・進捗管理
・資材の調達・購入
・協力業者への安全講習
・作業報告書の作成

（ポイント）
・2015年には福岡証券取引所上場、2019年マザーズ上場。
・IT/CG/VRを積極活用し、業務効率化とコスト削減を実現。土地のポー タルサイト「e-土地net」や地盤診断サイト「地盤チェックナビ」等のサ イトで集客。WEB見積、VRを用いた内見等の施策を実施。着実な業績増にもつながっています。
・住宅事業を軸にした「生活創造企業」を目指し、民泊事業・地域活性化事業・シェアハウス事業・移住化推進事業など多角化に取り組む。
・完全週休2日/19時消灯/業績連動のインセンティブ制度/ギフト制度など社員がイキイキと働ける環境・制度作りに注力。

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勤務地

大分県大分市　

想定年収

550万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

金型設計から金型構造及び加工方法開発、成型技術開発まで幅広く取り組んでいただきます。海外にも勝てるものづくり～ゴールは部品加工から組立迄の一貫生産をおこなっています。

(具体的には)
・モールド（プラスチック）部品の加工工程における量産確立と新技術の開発
・金型設計から金型構造及び加工方法開発、成型技術開発など

※当社の生産技術者は、設計/立上げ/量産稼働後の改善/量産フォローまでのサイクルを担い、トータルでイメージングデバイスの製品づくりに関わることができます。
※製造力を高めていくための鍵を握るのがモールド加工技術者です。

（ポイント）
・大分キヤノンは、製品を作り出すだけではなく、グループ全体の生産自動化推進、開発、設計機能までを有する総合技術発信拠点としての役割を担っています。
・完全新規で独自の自動機を設計・開発しており、IoTによるスマート生産体制を構築するなど最先端の技術に関わることができます。
・会社の経営に携わりたいというキャリアを望む人に向けた選抜研修や、専門知識やスキルを磨くプロフェッショナル育成プログラムなど”実力主義”の評価制度も導入し、挑戦意欲のある社員をサポートする人材育成制度が充実しています。
・社員が業務に集中し、また構内で快適に過ごすことができるよう、社内設備の充実に力を入れています。（健康支援室・社員食堂・社内販売・体育館・トレーニングジムなど）また、ノー残業デーの導入やRPAによる業務の自動化も推進し残業を減らすことで、ワーク・ライフ・バランスを大事にしています。

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