求人情報

勤務地

大分県中津市

想定年収

420万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人材採用グループメンバーとして、下記業務を担当いただきます。

（具体的には）
■採用業務
・新卒、中途採用計画の立案、インターンシップ企画や会社説明会など採用活動立案。応募者とのコミュニケーションを通じて会社 PR を広く行い、 会社理解を深める活動を実施
・技能実習生（主にインドネシア実習生）の採用や管理、受け入れ対応※海外出張で現地面接や環境確認等を行う場合もあり(通訳がいる為、 英語・インドネシア語 NG でも問題なし)
・障がい者 採用計画立案、 法定雇用率達成のための施策立案、 各種支援機関との連携を通じ障がいをお持ちの方が働きやすい環境を整備する業務
■出向管理
出向者への赴任説明や出向期間管理、 出向者評価管理など ダイハツ工業やマレーシア: 米海外工場 (PGMSB) との調整・やりとりなど
■派遣管理
・各課の人員過不足管理や派遣社員の契約満期管理
■その他
採用予算管理や旅費管理、備品管理など採用に関する不随業務全般

（会社について）
ダイハツ工業株式会社の100％出資子会社です。
2004年に群馬県前橋市から移転し、軽自動車の一貫生産会社として車両工場を大分県中津市に、2008年からエンジン工場を福岡県久留米市に構え、開発・調達・生産機能をスルーで担っています。また、2019年に九州部品センターが大分（中津）工場内に併設され、私たちによる運営がスタートし、九州の各サービス拠点へサービスパーツをタイムリーに供給できるようになりました。2020年には創立60周年を迎え、現在では軽乗用車、軽商用車、軽特装車の約80％を生産する会社へと成長してまいりました。

（組織構成）
総務・人事部 人事室は現在21名のスタッフが在籍しています。

（当社の特徴・やりがい）
大分県内トップクラスの売上を誇る企業です 有給休暇が取りやすく、チームワークが良い職場です 会社の根幹となる人事制度に携わることができます 外国の方、障がいのある方、学生や社会人など多様な方と関わることができます 会社を支える人財と出会い、その方が活躍する姿を近くで見られること 成長を感じられることがやりがいです。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内シェアトップであるコンテナクレーンをはじめとしたクレーン製品の機械部品（走行装置や巻き上げ装置など）の組立、組付、調整作業をご担当いただきます。

（具体的には）
・製品の機械部品（走行装置や巻き上げ装置など）の組立、組付、調整作業
・減速機・モーター・ドラム・車輪の組付けや芯出し作業など。

（ポイント）
・配属先：製造部外業課電装作業区※大分工場の製造現場所属の従業員は約240名
・入社後研修はもちろん、多様な実習研修も用意しております。（例:階層別研修、スキルアップ研修、英語研修、社内勉強会等）
・隣の部署の人との距離も近く、休みの日にもBBQを行うなど、風通しの良い社風です。
・年間休日は125日。平均残業時間は20時間と公私のメリハリを利せて働ける環境です。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内トップシェアの港湾クレーン等の製造に不可欠な、調達物流業務を担います。
国内外にまたがる輸送・通関業務を通じて、サプライチェーンを支えるポジションです。

【具体的には】
・国内外の輸送計画策定およびフォワーダーの選定/管理
・輸送コストの最適化および工場内物流の管理
・輸出入に伴う通関書類の準備および通関業者の管理

＜仕事の魅力・特徴＞
世界各地の関係者と連携し、国際輸送を通じてグローバルな視点を養うことができます。また、輸送コスト管理などの成果が数値として可視化されやすいため、改善の効果を実感しやすい環境です。社内外の多くの関係者と協力して目標を達成する、手応えの大きな業務です。

＜出張について＞
国内および東南アジアへの出張があり、頻度は年3～4回程度、1回あたりの期間は3～4日程度を想定しています。

＜職場環境について＞
配属先である大分調達室には27名が在籍し、20代から60代まで幅広い年代の社員が在籍しています。部署間の距離が近く、協力して業務を進める社風です。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

580万円～855万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大分コンビナート内における設備工事及び建設プロジェクトの機械設備のEPC業務及び実働部隊の取り纏め業務の遂行

＜業務詳細＞
・機械設備とは、ブロワー、圧縮機、ポンプ、撹拌機、蒸留塔、タンク、フィルター、安全弁、配管等を指す。
・機械設備のEPC業務とは、プロセス部門から受け取ったプラント全体の基本設計をベースに詳細設計を実施し、これに応じた機械設備をメーカーと技術的なやり取りをしながら調達し、現地で建設を遂行して設備化することを指す。
・取り纏めとは、部内の電気・計装・土建の各担当と協力し、設備工事及び建設の計画を纏め、これを管理しながら遂行していくことを指す。


（ポイント）
・クラサスケミカル株式会社　大分管理グループ　工務部　設備技術グループ（レゾナックより出向）

＜やり甲斐・魅力点＞
・現場の声を取りまとめての既存設備の更新や改善を通してプラント建設や設備改造に携わることができますので、技術者としてのスキルアップを図れる環境です。
・メインは機械設備の担当ですが、電気/計装/土建の各担当へ協力しあいながら建設業務をまとめることもあり、機械設備以外の知見や経験も学ぶことができる環境です。
・ユーザー側のエンジニアである為、プロセス部門が策定する基本計画に対して、機械系エンジニア目線での改善案を提案をしやすく、採用されて設備化が為された場合は特にやりがいを感じます。
・20代の若手も多く良い刺激を受けながら資格取得などの自己研鑽に励むこともできます。
・コンビナートの立地する大分市は、海、山の自然が近く、美味しい食べ物に恵まれている上に、買い物等の不便さもなく非常に住みやすく、都会と田舎の良いとこどりで遊ぶ環境も充実したこの環境です。

＜キャリアパス＞
大分コンビナートはクラサスケミカル＋関係各社のプラントで構成されています。設備技術Grの特徴としてクラサスケミカルのみではなく関係各社のプラントの設備工事及び建設を担当しているので、各社の様々な設計思想と多種多様な製品群のプラントに触れて設備工事を遂行することができ、技術者としての幅が相当に広がります。
まずはこれまでのキャリアを活かせられる業務からスタートいただき、また専門性を伸ばされたい方や管理職を目指されたい方なども、それぞれのご意向に沿ってキャリア形成に向けたフォローを行います。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

中小企業に対して、主に業務改善コンサルティング全般・事業承継・M&A・成長戦略支援に従事していただきます。顧客の課題や要望等に応じて、客観的な立場から様々な角度から課題を検証、柔軟な解決プロセスを考え課題に取り組みます。能力や状況に応じて税務会計の業務にも関わっていただく可能性があります。

（具体的には）
・経営コンサルティング
・事業承継支援
・M&A
・企業再生
・経営改善、成長戦略支援
・税理士補助業務など

（ポイント）
・顧問先は570社
・7年連続増収増益で企業規模大分ＮＯ１の税理士事務所
・決算処理、税務申告だけではなく、財産・資産コンサル、相続・事業承継コンサル、黒字化コンサル（MAS監査）、資金調達コンサル、給与設計コンサル、経理事務等アウトソーシング業務など、様々な相談が寄せられるので、あなたのキャリアを高められる案件がたくさんあります。
・公認会計士・社会保険労務士・行政書士などの有資格者もグループ会社に在籍し、ワンストップでお客様をサポートしています。※税理士5名、公認会計士1名、社会保険労務士3名、行政書士1名
・2025年には顧問先800社、従業員数80名、黒字化率80％を達成したいと考えています。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

金型設計から金型構造及び加工方法開発、成型技術開発まで幅広く取り組んでいただきます。海外にも勝てるものづくり～ゴールは部品加工から組立迄の一貫生産をおこなっています。

(具体的には)
・モールド（プラスチック）部品の加工工程における量産確立と新技術の開発
・金型設計から金型構造及び加工方法開発、成型技術開発など

※当社の生産技術者は、設計/立上げ/量産稼働後の改善/量産フォローまでのサイクルを担い、トータルでイメージングデバイスの製品づくりに関わることができます。
※製造力を高めていくための鍵を握るのがモールド加工技術者です。

（ポイント）
・大分キヤノンは、製品を作り出すだけではなく、グループ全体の生産自動化推進、開発、設計機能までを有する総合技術発信拠点としての役割を担っています。
・完全新規で独自の自動機を設計・開発しており、IoTによるスマート生産体制を構築するなど最先端の技術に関わることができます。
・会社の経営に携わりたいというキャリアを望む人に向けた選抜研修や、専門知識やスキルを磨くプロフェッショナル育成プログラムなど”実力主義”の評価制度も導入し、挑戦意欲のある社員をサポートする人材育成制度が充実しています。
・社員が業務に集中し、また構内で快適に過ごすことができるよう、社内設備の充実に力を入れています。（健康支援室・社員食堂・社内販売・体育館・トレーニングジムなど）また、ノー残業デーの導入やRPAによる業務の自動化も推進し残業を減らすことで、ワーク・ライフ・バランスを大事にしています。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

税務代理・税務書類の作成・税務相談などの税理士業務全般をお任せします。法人の担当を持ち、基本の税務業務はもちろん、本格的な財務コンサルティングや相続、資金調達アドバイザリー業務、再生案件など、あなたの志向に合わせて様々な分野にチャレンジいただけます。

（具体的には）
・決算申告　　・確定申告　　・記帳代行　　・税務調査の立会　　・節税対策　　・ 経営コンサルティング　　・年末調整　　・各種税務届出　など

（ポイント）
・顧問先は570社
・7年連続増収増益で企業規模大分ＮＯ１の税理士事務所
・決算処理、税務申告だけではなく、財産・資産コンサル、相続・事業承継コンサル、黒字化コンサル（MAS監査）、資金調達コンサル、給与設計コンサル、経理事務等アウトソーシング業務など、様々な相談が寄せられるので、あなたのキャリアを高められる案件がたくさんあります。
・公認会計士・社会保険労務士・行政書士などの有資格者もグループ会社に在籍し、ワンストップでお客様をサポートしています。※税理士5名、公認会計士1名、社会保険労務士3名、行政書士1名
・2025年には顧問先800社、従業員数80名、黒字化率80％を達成したいと考えています。

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勤務地

大分県国東市

想定年収

500万円～630万円

雇用形態

正社員

仕事内容

金型設計から金型構造及び加工方法開発、成型技術開発まで幅広く取り組んでいただきます。海外にも勝てるものづくり～ゴールは部品加工から組立迄の一貫生産をおこなっています。

(具体的には)
・モールド（プラスチック）部品の加工工程における量産確立と新技術の開発
・金型設計から金型構造及び加工方法開発、成型技術開発など

※当社の生産技術者は、設計/立上げ/量産稼働後の改善/量産フォローまでのサイクルを担い、トータルでイメージングデバイスの製品づくりに関わることができます。
※製造力を高めていくための鍵を握るのがモールド加工技術者です。

（ポイント）
・大分キヤノンは、製品を作り出すだけではなく、グループ全体の生産自動化推進、開発、設計機能までを有する総合技術発信拠点としての役割を担っています。
・完全新規で独自の自動機を設計・開発しており、IoTによるスマート生産体制を構築するなど最先端の技術に関わることができます。
・会社の経営に携わりたいというキャリアを望む人に向けた選抜研修や、専門知識やスキルを磨くプロフェッショナル育成プログラムなど”実力主義”の評価制度も導入し、挑戦意欲のある社員をサポートする人材育成制度が充実しています。
・社員が業務に集中し、また構内で快適に過ごすことができるよう、社内設備の充実に力を入れています。（健康支援室・社員食堂・社内販売・体育館・トレーニングジムなど）また、ノー残業デーの導入やRPAによる業務の自動化も推進し残業を減らすことで、ワーク・ライフ・バランスを大事にしています。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

358万円～556万円

雇用形態

正社員

仕事内容

SCSKグループのお客様に提供するシステムの機能拡張や保守開発業務を担う当社にて、以下の業務をお任せします。

（具体的には）
・基幹/業務システムの保守・運用におけるプロジェクト管理(品質・コスト・納期管理、メンバー育成、業務向上活動)
・プロジェクトを横断した業務向上活動(開発拠点や全社レベルでの開発プロセス、人材育成、開発環境に関する改善活動) ※今後のキャリアのためにマネジメント業務を経験する可能性があります。

（顧客業種）製造業、金融業、通信業、及びSCSKグループ

（システム例）
【ERPパッケージSAP】生産、販売、購買などのフロントオフィス・バックオフィス業務システムで構成されるERPについて、導入・保守、システムライフサイクル対応まで一括してサービス提供しています。

（プロジェクト例）
○SAPパッケージ（多業種向け）の保守・運用
〇自動車部品メーカー向けプラットフォームマイグレーション
○データマート、データレイク構築（金融業向け）
○自社ローコード開発ツールを使用してのSCSK社内システムの保守・運用
〇AI駆動開発の基盤構築、維持
〇PowerPlatformを利用してのWebForm開発、SharePoint開発
〇Informatica（ETL）導入・開発
【開発環境】
　使用言語：ABAP,Java,Python
　周辺言語：HTML,JavaScript,　データベース：Oacle,MySQL,PostgreSQL
　開発ツール：PowerApps,SharePoint,View.js
　開発基盤：AWS、Azure

（就業環境）
・想定キャリア：PGとしてコーディングを担当(3年程)→SEとして基本設計・詳細設計を担当→SEとして8年程度の経験を積み、PLへ
・出張：新規業務の立上げ時に3～6か月程度・基本は首都圏
・プロジェクト先への常駐や出向派遣は一切ありません
・有給取得率98.9％/月残業17H/フルフレックス/在宅勤務可/などワークライフバランスに優れています。
・勉強会・研究会（生成AI部会・クラウド＆教育部会・DX部会等・データ可視化部会）や交流会（ウォーキング部）

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勤務地

大分県中津市

想定年収

420万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

車両の強度、信頼性、使用操作性などの性能企画、性能開発（図面評価、実験/CAE評価・解析および設計提案）、性能確認などの開発をご担当いただきます。

（具体的には）
・車両の強度、信頼性、人間工学に基づいた使用安全性、操作性に関する実験/CAE評価、解析
・さまざまな車両の使用環境やニーズを考慮した性能の目標設定とその実現に向けた開発

（会社について）
ダイハツ工業株式会社の100％出資子会社です。
2004年に群馬県前橋市から移転し、軽自動車の一貫生産会社として車両工場を大分県中津市に、2008年からエンジン工場を福岡県久留米市に構え、開発・調達・生産機能をスルーで担っています。また、2019年に九州部品センターが大分（中津）工場内に併設され、私たちによる運営がスタートし、九州の各サービス拠点へサービスパーツをタイムリーに供給できるようになりました。2020年には創立60周年を迎え、現在では軽乗用車、軽商用車、軽特装車の約80％を生産する会社へと成長してまいりました。


（仕事の魅力・やりがい）
◎教育体制
・完成車メーカー特有の業務内容を研修を通じて理解し、継続的なスキルアップが可能です。
・ムダの徹底的排除の思想、つくり方の合理性を追い求めシステム化したトヨタ生産方式を学ぶことができる
◎働きやすさ
・最大月45時間の残業時間設定で、プライベート時間も大切にできます。定期昇給や評価制度も整っており、長期的なキャリア形成が期待できます。
・フレックス制度、年に3回10日前後の長期休暇がありワークライフバランスのとりやすい環境

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勤務地

大分県臼杵市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

IE（インダストリアル・エンジニアリング）部は、全社における生産活動における効率化や品質向上を科学的かつ工学的アプローチで実現する部門です。具体的には、作業工程・設備・人員配置などを系統的に分析し、最適化することで、生産性の向上とコスト削減を図ります。

（具体的には）
・資源計画策定（人材、設備、資材、スペースなど）
・短期・中期・長期の生産計画
・生産性、稼働率、収益性など各種指標のパフォーマンス管理
・標準化、生産性向上プロジェクトのリード
・商品別投資戦略の策定と個別投資の健全性分析
・プロセス改善、リエンジニアリング、システム開発

＜配属先に関して＞
IEチームのミッションとは：下記5つをミッションとするチームとなります。
■設備能力
・生産計画と設備能力の管理を行う
・主要工程の稼働率を定期調査により改善
・設備能力の戦略と方針の決定
・顧客生産予定の引き受け数の管理

■設備投資
・投資予算作成
・予算帯実績管理
・設備投資の実行
・投資レビュー

■スペース
・スペースとレイアウト管理
・スペース効率
・スペース増減

■装置
・製造装置増減管理
・製造装置配置転換と管理

■人員
・最適人員数の工程ごとの管理や改善提案

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勤務地

大分県臼杵市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

IE（インダストリアル・エンジニアリング）部は、全社における生産活動における効率化や品質向上を科学的かつ工学的アプローチで実現する部門です。具体的には、作業工程・設備・人員配置などを系統的に分析し、最適化することで、生産性の向上とコスト削減を図ります。また、経営戦略の一環として企業全体の生産システムを最適化する役割を担っている部門にもなります。

（具体的には）
・システム（キャパシティ・ツール、AOA）の開発と強化
・プロセス改善、リエンジニアリング、システム開発
・資源計画（人材、設備、資材、スペースなど）
・短期・中期・長期の生産計画
・生産性、稼働率、収益性など各種指標のパフォーマンス管理
・標準化、生産性向上プロジェクト
・商品別投資戦略の策定と個別投資の健全性分析

＜配属先に関して＞
IEチームのミッションとは：下記5つをミッションとするチームとなります。
■設備能力
・生産計画と設備能力の管理を行う
・主要工程の稼働率を定期調査により改善
・設備能力の戦略と方針の決定
・顧客生産予定の引き受け数の管理

■設備投資
・投資予算作成
・予算帯実績管理
・設備投資の実行
・投資レビュー

■スペース
・スペースとレイアウト管理
・スペース効率
・スペース増減

■装置
・製造装置増減管理
・製造装置配置転換と管理

■人員
・最適人員数の工程ごとの管理や改善提案

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勤務地

大分県臼杵市

想定年収

400万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

CMOSイメージセンサーの半導体パッケージ製品を中心とした研究・開発においての試作開発及びプロセス開発業務をお任せします。

（具体的には）
・顧客からの製品仕様に基づき、R＆Dの設計部隊やシミュレーション部隊と連携しながら、仕様要求を満たす試作品を自ら作成する。
・試作品の開発を行う上で必要に応じて、装置・設備メーカーおよび材料メーカーと連携しての生産に適した設備、材料を選定する。
・試作品を製作するために必要な材料の発注を行います。
・R＆Dセンター及び福岡工場の装置・設備を活用して、試作品の作成と測定や検査を行います。それによって得た試験データの統計解析を行います。（応力解析や電磁界解析などの力学的解析はシミュレーション部隊に依頼します）
・仕様要求を満たす試作品が完成した際は、生産を行う工場に出張ベースでプロセス開発を行います。主に半導体装置・設備へ試作条件を設定、生産テスト（工程設計や量産立ち上げは、各工場の生産技術部隊が引き継ぎます）

＜魅力・やりがい＞
・半導体後工程のグローバルトップ企業の研究開発職のため、新技術や高難度技術製品の開発携わることができます。
・開発予算は、決められた予算の中で開発するスタイルではなく、自ら開発したい内容・プロジェクトを提案して希望額を獲得するスタイルになっています。

＜ツール・ソフト＞
　・AutoCAD（2Dおよび3D）
　・MinTAB
　・JMP

＜装置・設備＞
モールド装置：チップを外部から保護する樹脂封止
マーキング装置：パッケージ表面に商標、製品名、ロット番号、ウィークリーなどを印字する。
ダムバーカット装置：ダムバーを切断し、1本1本のアウターリードが電気的に分離されるようにする。

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勤務地

大分県臼杵市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

財務部門の全体的な業務を担当頂いたのち、将来的には次なる財務・税務部のマネジメント層として活躍頂きます。

（具体的には）
弊社の資金調達に向けた銀行との折衝や、資産、資金管理をメインミッションとなります。
・銀行折衝(借入)及び借入手続き
・買掛債務管理
・出金伝票照査
・固定資産管理
・資金繰り：資金の出納管理
・資金調達：直接金融、間接金融により資金を調達
・財務戦略：事業計画に従い、何にどれだけ資金が必要かを設定
・予算管理：分配したお金が適正に使われるよう管理

＜将来的なキャリア＞
・もしマネージメント未経験であれば、2～3年後にピープルマネジメントをお願いすることにいたします。
・入社時は、財務領域でのご活躍を望みますが、将来的にはFP＆Aの観点でのご活躍も検討可能でございます。

（ポイント）
・資格取得支援制度が設けられており、簿記検定1級・2級、税理士、公認会計士などの資格取得への支援体制が確立されております。支援内容として、同社規程に基づき取得奨励金を支給しています。支給額は資格により、最大で15万円となります。また、英語スキルに関しては、TOEICスコア奨励金制度が設けられており、取得スコアに応じて最大15万円が支給されます。　

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勤務地

大分県臼杵市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

会計部門において以下のような業務をお任せいたします。

（具体的には）
・仕訳業務
・総勘定元帳の管理
・勘定分析
・勘定照合
・海外工場分請求業務
・売掛金管理
・インターカンパニー取引
・月次・年次決算対応
・監査対応（内部/外部）
・プロジェクト対応など

＜部門体制＞
・会計部には全部で6名在籍しており、東京 (5名)　臼杵(1名)　
うち管理職2名となっております。

（ポイント）
・資格取得支援制度が設けられており、簿記検定1級・2級、税理士、公認会計士などの資格取得への支援体制が確立されております。支援内容として、同社規程に基づき取得奨励金を支給しています。支給額は資格により、最大で15万円となります。また、英語スキルに関しては、TOEICスコア奨励金制度が設けられており、取得スコアに応じて最大15万円が支給されます。

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勤務地

大分県臼杵市

想定年収

400万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

IE（インダストリアル・エンジニアリング）部は、全社における生産活動における効率化や品質向上を科学的かつ工学的アプローチで実現する部門です。具体的には、作業工程・設備・人員配置などを系統的に分析し、最適化することで、生産性の向上とコスト削減を図ります。また、経営戦略の一環として企業全体の生産システムを最適化する役割を担っている部門にもなります。

（具体的には）
・資源計画策定（人材、設備、資材、スペースなど）
・短期・中期・長期の生産計画
・生産性、稼働率、収益性など各種指標のパフォーマンス管理
・標準化、生産性向上プロジェクトのリード
・商品別投資戦略の策定と個別投資の健全性分析
・プロセス改善、リエンジニアリング、システム開発

＜配属先に関して＞
・IE課では、各工場のIE担当と全社のIE担当に分かれて業務を行っています。臼杵工場のIE担当として、工場の資源（人材、設備、資材、スペースなど）や生産プロセスなどをデータにしていく方法を考案して、データの吸い上げを行います。そのデータを全社のIE担当に共有・連携して、生産性、稼働率、収益性など各種指標のパフォーマンス管理を行います。臼杵工場では主に、CMOSイメージセンサーの半導体パッケージ製品の生産を行っております。
・現在社内データをエクセルで管理しているケースが多く、手作業で集計および分析を行っています。この手作業で行っている業務を自動化することがメインミッションとなります。開発では、全社のIE担当に連携して、VBAやPythonを用いてシステムを開発してもらいます。また、既存システム・ツールの導入ということも推奨しています。

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勤務地

大分県臼杵市

想定年収

300万円～535万円

雇用形態

正社員

仕事内容

臼杵工場において以下のような業務をお任せいたします。

（具体的には）
・各種教育（受入教育、技能検定教育）
・技能実習生のメンタルヘルスに関する面談
・生活指導およびサポート
・傷病および事故発生時のサポート対応
・社宅の手配、管理、トラブル対応など

（教育制度）
・技術者教育（生産技術・組立プロセス・製品構造）、技能者教育、スタッフ教育、ビジネススキル研修、任命（昇格）時研修、全社共通教育（コンプライアンス、品質管理等）、グローバル人材育成（英会話・英文E-MAIL・英語電話対応スキル研修）、他多数整えています。

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勤務地

大分県中津市

想定年収

360万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

担当エリア内の土木建築業者へルート営業を行っていただきます。建設機械・産業機械のレンタル・販売の提案業務となります。

（具体的には）
・既存顧客との関係構築
・顧客の要望に応じた建設機器類のレンタル・販売・買取などの提案
・契約後の機械の手配や配送の段取り　など

（ポイント）
・1971年設立、土木・建設機械のレンタル・販売を地域密着で展開し、エリアNO1のシェアを獲得、知名度は高く営業しやすい環境です。
・建機営業部は13名(20代2名、30代32名。40代4名、50代2名、60代2名)、中津本社の営業担当は2名体制です
・残業は月平均5時間程度とほとんど発生しません。また、有給休暇も取得しやすく、ワークライフバランスを重視している方にはフィットします。
・事業拡大フェーズで、5年後に売上高30億円を目指し、積極的に人材採用に取り組んでいます。

（業界未経験でも安心の教育体制）
・本社(中津)にて1か月程度基礎研修を行います。商材の知識や業務内容についてイチから理解いただきます。
・各営業所を1週間ごとに回り、それぞれのノウハウを学んでいただきます。
・営業所配属後は、OJT形式で既存のお客様の深耕を行っていただきます。
・資格保有者の社員が資格試験のコツを伝授するなど、未経験者にとって非常に働きやすい会社です。経験ゼロの状態から一生使えるスキルを身につけることができます。

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勤務地

大分県臼杵市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

財務・税務部門において以下のような業務をお任せいたします。

（具体的には）
・年度決算、四半期決算における税金・税効果計算業務
・税務申告業務（法人税、消費税、地方税等）
・月次決算
・各部署からの税務相談対応・税務処理検討
・会計監査及び税務調査対応
・その他庶務業務等

＜部門体制＞
・財務・税務部には全部で9名在籍しており、【財務】熊本(5名)、臼杵(2名、うち派遣1名)　【税務】東京 (2名)うち管理職：1名となっております。

（ポイント）
・資格取得支援制度が設けられており、簿記検定1級・2級、税理士、公認会計士などの資格取得への支援体制が確立されております。支援内容として、同社規程に基づき取得奨励金を支給しています。支給額は資格により、最大で15万円となります。また、英語スキルに関しては、TOEICスコア奨励金制度が設けられており、取得スコアに応じて最大15万円が支給されます。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

300万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

日本製鉄株式会社の大分県販売特約店(セメントは総代理店)である同社。土木・建築・住宅設備関連の資材を取り扱う総合商社として、資材の販売から施工まで一貫した体制を確立しています。県内の有名な施設や陸橋、道路設備などを手掛け、業績も成長を続けています。大分県内の設計事務所や建設会社を訪問し、ガードレールや防護柵、住宅用のサッシや建具などの土木・建築資材の販売、システム建築や耐震補強などのシステム工法の提案営業を行っていただきます。日本製鉄の特約店でもあり、顧客基盤は盤石。飛び込みなどの新規開拓は基本的にありません。お客様からの紹介も多く営業実績も出しやすいと思います。また、書類作成等の事務作業は営業アシスタントがサポートしますので、営業に集中できる環境です。

（具体的には）
・既存取引先の定期訪問、見積業務
・顧客からの問い合わせ対応
・新商材の提案
・配送業務　など

（ポイント）
・営業は現在16名が活躍中。※繁忙期は直行直帰で現場周りをすることもあります。一人の営業が担当するお客様は30社程度です。
◎事業の将来性
直近では土木だけでなく個人向けマンションなどの需要も高まっているほか、水害などによる災害復旧の工事も多く発生しており私たちの扱う資材の必要性や工事のお問い合わせが増えている状況です。
◎教育体制
業務の進め方や専門知識は入社後に丁寧に指導します。先輩との同行などを通してしっかり身につけることができるので、未経験の方も安心してスタートできます。これまでに未経験からステップアップした方が多数活躍中です。
※『家を新築した』『結婚します』…など、社内に嬉しい話題が溢れています。安定した経営基盤のもと、しっかり将来設計も立てられる職場だと思います。

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