施工管理/株式会社Libwork【東証グロース市場】
売上150億円・営業拠点を35店舗への拡大を目指すため事業拡大中！
求人内容
- 仕事内容
- 主に戸建住宅の施工管理業務をお任せします。現場コミュニケーションアプリ「KIZUKU」を導入し、遠隔での工程管理も実施。業務の効率化も進めています。
（具体的には）
・作業手順書の作成
・協力業者の手配と交渉
・現場・工程・進捗管理
・資材の調達・購入
・協力業者への安全講習
・作業報告書の作成
（ポイント）
・業績拡大における人的労力をIT（＝業務用SNS）でカバーしています。施工業者同士での情報共有により現場の稼働スピードが向上。エリア拡大する上で現場監督の移動時間が大幅に解消するなど、大きな効果を生んでいます。
・IT・CGの活用やインターネット、VRによる住宅・土地の提案を行っており、ネット情報や展示会、顧客紹介からのお問合せを頂いた一般個人の方々に向けて同社住宅に対する営業を行っていただくため、基本的には反響営業がメインとなり、飛び込みなどの新規営業は発生いたしません。お客様としっかりと関係性を構築し、営業が出来る方を求めています。
・当社の特徴：最強の会社を最強の社員で創りたい。一緒に「住宅革命」を起こしたいという思い…「絶対に展示場は作らない」これは創業時からの当社の理念です。通常の展示場は長くて5年で壊されます。こんなもったいないことがあるでしょうか。環境重視の時代にこんな馬鹿げた事はやってはいけません。インターネットやITを活用した新しいビジネスモデルで「住宅革命」を起こし、全国展開を目指しています。
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要業務
経験 - ・住宅メーカーでの施工管理経験
- 優遇要件
- ・1・2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・1・2級建築士の資格をお持ちの方
・資格はないが大学で建築学科を卒業し実務経験が4年以上ある方は歓迎します。
勤務条件
- 勤務地
- 大分県大分市
- 転勤有無
- 現時点での想定はありませんが、将来的には発生する可能性もあります。
- 想定年収
- 450万円～800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災）
昇給年1回、定期賞与(7月、1月)、各種制度(インセンティブ(7月、10月、1月、4月)・退職金(401K※掛け金は会社負担)・ギフト(目標を達成したらイベント旅行へ)・従業員持株会(10％の奨励金を付与)・自動車団体保険
各種手当(昼食・家族・資格・通勤交通費(規定あり))、その他(定期健康診断・社内サークル制度・給油用のガソリンカード貸与(コンサルティング営業職へ配属の場合対象)) など - 休日休暇
- 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
休暇：夏季・年末年始・慶弔・誕生日休暇、有給休暇(初年度10日/入社6ヵ月後から)など
※担当現場によっては、土、日が出勤となる場合もありますが、別途振替休日を取得頂きます。
企業情報
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア・インテリア（メーカー）
- 特徴
- ◎2015年福岡証券取引所 Qボード上場
◎2018年4月より生活創造企業として株式会社リブワークに社名変更し、さらに成長し続けます。「人々の暮らしを変える」ことをミッションとし新しい暮らし方を提案していきます。
◎2019年マザーズへ新規上場(現東証グロース市場)
＜事業所＞
本社/熊本県山鹿市 熊本：サクラマチオフィス、合志店、熊本南店、はません店、無印良品の家熊本店、八代店、荒尾店
福岡：sketch福岡かすや店、マリナ通り点、大野城店、無印良品の家福岡店 大分：大分店、パークプレイス大分店 佐賀：佐賀店
＜関連会社＞タクエーホーム（株）
＜売上高推移＞
141億8300万円(2023年6月期)←137億6100万円←94億400万円(2021年6月期)←60億3600万円(2020年6月期)
瀬口社長インタビュー → https://cckuma.com/theory/株式会社libwork瀬口力/
■VRやWEBを駆使した次世代戦略
「ネットで家を買うならリブワーク」と言われるようなブランド構築に取組んでいます。当然、ネットですので営業対象は全国のお客様。将来的には日本全国に展開し、日本一の住宅会社になることも不可能ではありません。土地のポータルサイト「ｅ-土地net」や地盤診断サイト「地盤チェックナビ」などのサイトで集客を図り、VR(ヴァーチャルリアリティ)などの最新の技術などを駆使し、日本全国にシェアを拡大していきます。今までにない販売手法を使い「住宅革命」を実現することが私たちの「ビジョン」なのです。
■社長を先頭に自由奔放で変化を恐れない社風です。
社長を先頭に私たちは住宅業界で常識を覆すような独自の手法で成長し続けています。Webで集客し、VR(ヴァーチャルリアリティ)を活用した営業戦略など、新しい発想と確かな戦略で一線を画している企業です。平均年齢20代:女性社員が約半数と社内は活気に溢れ自由な社風が魅力です。ちなみにギフト制度の社員旅行でも自由行動なんです。また、この規模の会社ではありえない退職金制度の導入など、優秀な人材が活躍できる環境整備には投資を惜しみません。会社の成長は社員の頑張りがあってこそ。自由な発想と新しい戦略で今後も若い社員と共に大きな成長を実現します！ - 売上
- 141億8300万円
- 従業員数
- 259名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社パーソナル・マネジメント（大分）
- 求人ID
- 4365
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
