住宅設計/株式会社Libwork【東証グロース上場企業】
売上150億円・営業拠点を35店舗への拡大を目指すため事業拡大中！
求人内容
- 仕事内容
- お客様との打ち合わせからスタートし、プラン作成・CAD製図・設計などお客様への引渡し前までの一連の業務をお任せいたします。当社では 「完全自由設計」を実現。自然素材・モダン・和・可変の間取りなどのテ ーマを持った5つのブランドを中心にご提案・設計を進めていきます。そのため、お客様のご要望をしっかり聴き取り、図面に落とし込むことで満足をいただける住まいをお届けすることが重要なミッションとなります。CADでの設計が完了したあとはCG化(CG化するシステムを導入)します。お客様にVRを通して”リアル”に体験いただくことで住まいのイメージをつけていただくことができます。
（具体的には）
・営業同行(お打合せ)
・土地の立地調査
・プラン作成
・基本設計/構造設計/実施設計
・CAD製図作成
・CG作成 など
（ポイント）
・2015年には福岡証券取引所上場、2019年マザーズ上場(現東証グロース市場)。
・5つのブランド…BLANCO(光と風を集める自然素材の家)、GLASSA(極上の空間が生む特別な暮らし)、Z・E・N(和が薫る、新しい日本のすまい)、Palette(暮らしに合わせて変わるスタイル)、COQUETTE(大人可愛いカフェテイストのお家)
・IT/CG/VRを積極活用し、業務効率化とコスト削減を実現。土地のポー タルサイト「e-土地net」や地盤診断サイト「地盤チェックナビ」等のサ イトで集客。WEB見積、VRを用いた内見等の施策を実施。着実な業績増にもつながっています。
・現場コミュニケーションアプリ「KIZUKU」を使用し遠隔での工程管理も 実施しています。※移動時間含めて負担減に取り組んでいます。
・街づくりとともに『人々の暮らしを変える』ことをミッションに、戸建住宅にとどまらず、シェアハウスや海外旅行者向けのマンガホテル、学校や福祉施設、 シニア向けの移住計画…なども視野に入れています。
・利益を社員で分け合う 「インセンティブ制度」 や、 目標を達成したら全員で旅行に行ける 「ギフト制度」 等、さまざまな制度を用意。 利益は結果・評価により配分率をシェアし皆で分配。 ビジョンを共有した社員全員が幸せになれる仕組みづくりを行なっています
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要業務
経験 - ・住宅や事務所など設計の実務がある方(目安3年以上)
- 優遇要件
- ・1-2級建築士の資格をお持ちの方
勤務条件
- 勤務地
- 大分県大分市
- 転勤有無
- 現時点での想定はありませんが、将来的には発生する可能性もあります。
- 想定年収
- 450万円～1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災）
昇給年1回、定期賞与(7月、1月)、各種制度(インセンティブ(7月、10月、1月、4月)・退職金(401K※掛け金は会社負担)・ギフト(目標を達成したらイベント旅行へ)・従業員持株会(10％の奨励金を付与)・自動車団体保険
各種手当(昼食・家族・資格・通勤交通費(規定あり))、その他(定期健康診断・社内サークル制度・給油用のガソリンカード貸与(コンサルティング営業職へ配属の場合対象)) など - 休日休暇
- 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
休暇：夏季・年末年始・慶弔・誕生日休暇、有給休暇(初年度10日/入社6ヵ月後から)など
※担当現場によっては、土、日が出勤となる場合もありますが、別途振替休日を取得頂きます。
企業情報
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア・インテリア（メーカー）
- 特徴
- ◎2015年福岡証券取引所 Qボード上場
◎2018年4月より生活創造企業として株式会社リブワークに社名変更し、さらに成長し続けます。「人々の暮らしを変える」ことをミッションとし新しい暮らし方を提案していきます。
◎2019年マザーズへ新規上場(現東証グロース市場)
＜事業所＞
本社/熊本県山鹿市 熊本：サクラマチオフィス、合志店、熊本南店、はません店、無印良品の家熊本店、八代店、荒尾店
福岡：sketch福岡かすや店、マリナ通り点、大野城店、無印良品の家福岡店 大分：大分店、パークプレイス大分店 佐賀：佐賀店
＜関連会社＞タクエーホーム（株）
＜売上高推移＞
141億8300万円(2023年6月期)←137億6100万円←94億400万円(2021年6月期)←60億3600万円(2020年6月期)
瀬口社長インタビュー → https://cckuma.com/theory/株式会社libwork瀬口力/
■VRやWEBを駆使した次世代戦略
「ネットで家を買うならリブワーク」と言われるようなブランド構築に取組んでいます。当然、ネットですので営業対象は全国のお客様。将来的には日本全国に展開し、日本一の住宅会社になることも不可能ではありません。土地のポータルサイト「ｅ-土地net」や地盤診断サイト「地盤チェックナビ」などのサイトで集客を図り、VR(ヴァーチャルリアリティ)などの最新の技術などを駆使し、日本全国にシェアを拡大していきます。今までにない販売手法を使い「住宅革命」を実現することが私たちの「ビジョン」なのです。
■社長を先頭に自由奔放で変化を恐れない社風です。
社長を先頭に私たちは住宅業界で常識を覆すような独自の手法で成長し続けています。Webで集客し、VR(ヴァーチャルリアリティ)を活用した営業戦略など、新しい発想と確かな戦略で一線を画している企業です。平均年齢20代:女性社員が約半数と社内は活気に溢れ自由な社風が魅力です。ちなみにギフト制度の社員旅行でも自由行動なんです。また、この規模の会社ではありえない退職金制度の導入など、優秀な人材が活躍できる環境整備には投資を惜しみません。会社の成長は社員の頑張りがあってこそ。自由な発想と新しい戦略で今後も若い社員と共に大きな成長を実現します！ - 売上
- 141億8300万円
- 従業員数
- 259名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社パーソナル・マネジメント（大分）
- 求人ID
- 5115
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
