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270件中 81~100件を表示

住宅営業

抜群の知名度で「売る」ではなく『売れる』自社建売住宅の営業

勤務地
大分県大分市
想定年収
500万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
土地と住宅のセット販売『ジェットの建売』は知名度も抜群。多くの方にマイホームをご購入いただき無理なく幸せな生活を送っていただくために限界まで低価格に挑戦した当社の主力商品です。高品質で低価格な“家賃で買える家”として需要だけでなく顧客満足度も高い商品です。HPや広告を見たお客様やモデルハウスに来店されたお客様への接客が中心の100%反響営業。テレアポや飛び込み営業は一切ありません。モデルハウスは会社に併設。ご来店いただいたお客様に丁寧にヒアリングし、ご提案していきます。

(具体的には)
・オリジナルブランドの建売住宅『ジェットの建売』の反響営業
・来店予約のチェック
・現地での案内
・ローン審査 など

(ポイント)
・個人ノルマはなく、仲間と一緒にゴールを目指し、仲間と達成感を分かち合える環境です。
・訪問営業や電話営業は一切ありません。
・月給30万円以上のスタート。
・充実した研修・教育体制があります。
・残業もほとんどないのでプライベートも大切にできます。
・現在営業部には3名の男女が活躍しています。
・資格支援制度や社用車貸与、無料駐車場、社宅、住宅補助など嬉しい待遇もそろっています。
・社長と距離が近くて風通しの良いのびのびとした社風です。

もともと、不動産業界で勤めていた方やハウスメーカーでの勤務が長かった方、全くの未経験から飛び込んだ方など、20ー40代のスタッフが中心です。最近営業部の人数を増やしたばかりですが、全員が当社で3年以上働き続けているように、定着率の高さも自慢です。大分のお祭り「府内ぱっちん」への参加など、知名度抜群で営業がしやすい環境です。

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SNSマーケティング(広報ディレクター)

『ジェットの建売』PRを戦略的に考えていくお仕事です。

勤務地
大分県大分市
想定年収
280万円~420万円
雇用形態
正社員
仕事内容
主力商品である『ジェットの建売』の販売促進のためのSNSをフル活用したいと考えています。現在、広報専任担当者は不在で、営業が兼任しています。広報専任スタッフとしてSNSマーケティングや広告媒体のディレクション、会社のブランディングなど広報・PR業務全般をお任せしたいと考えています。

(具体的には)
・SNS(facebook,X,Instagramなど)へ自社商品、自社所有の土地の情報の掲載
・YouTubeやInstagramによるルームツアーなどの配信
・SNSの企画~運用~分析
・地元情報誌などのの広告媒体のディレクション・編集作業
・広告効果の分析
・広告戦略の企画、運営

(ポイント)
・年間100棟以上の販売実績がある当社では、広告掲載件数も多くなっています。そのため、効果分析をしながら自由に様々なアポローチを考えることができます。
・広告をきっかけに、お客様の住まい提供に繋がる非常にやりがいのあるお仕事です。
・社長と距離が近くて風通しの良いのびのびとした社風です。

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製造・マネジメント担当/ほっとコミュニケーション株式会社

地産地消と国産にこだわった安心・安全の食品で健康な毎日を届ける会社

勤務地
大分県玖珠郡
想定年収
320万円~370万円
雇用形態
正社員
仕事内容
自社商品の製造及び発送に向けた作業及び管理を担当していただきます。

【具体的には】
・独自のレシピ、工程に基づいた一連の発芽玄米製造作業
 (仕込、炊飯、発酵作業など)
・商品の梱包、発送作業

製造・発送作業をマスターした後は、製造従業員のマネジメント、販売管理業務、商品開発補助等を徐々にお任せします。

(ポイント)
・会社の成長に向けて、これまで確立した製造工程の自動化、販路拡大を検討しています。ビジネスの変化や成長を直に体験できます。
・サービス、商品の改良や開発にむけた業務に携わることができます。
・寝かせ発酵玄米というニッチな商品を武器に、日本全国・世界を舞台に展開する挑戦に一緒に取り組めます。

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購買/材料費管理/ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社

世界シェアNo.1の大手半導体メーカー。半導体の生産に必要な材料費の管理・発注業務をお任せします。

勤務地
大分県大分市
想定年収
420万円~
雇用形態
正社員
仕事内容
生産に必要となってくる材料の管理・発注業務など購買関連の業務をお任せします。

(具体的には)
・大分TECで製造する半導体の生産に必要な、材料の経費管理・発注業務
・生産に絡む間接材料の発注・在庫管理と、経費計画の立案、経費実行管理

※業務内容については、将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。

【教育環境】
・OJTを基本としビジネス領域別に技術研修プログラムを通じて業務上必要な半導体技術を効率的に習得できます。
・半導体未経験者には、Off-JTやe-Learningシステムを駆使した研修で、十分な支援を行っており、安心して取り組む事ができます。

【仕事の魅力/職場の雰囲気】
最先端技術を使う当社エンジニアメンバーと会話しながら業務を行い、製造のベースを下支えする業務です。
業務を通して、どのような材料がどの程度、どういったタイミングで利用しているのかなどを知ることで、半導体の理解も深まり、コスト改善をエンジニアと協力し行う事で会社へ貢献できます。
部署在籍歴が比較的長いベテラン社員が活躍していますので、異業界出身者でも、効率的かつ体系的に業務を理解ができます。リーダー、係長、課長へのステップアップも期待するポジションです。

(ポイント)
・ソニーが提供する商品やサービスを、バックグラウンドで支えている半導体技術です。その技術力を目の当たりにできる醍醐味があります。また、半導体で未来を創り、より豊かなライフスタイルを提案していく面白さ、やりがいがあります。
・中途入社の方も多く、各部署で受け入れ態勢も整っているため馴染みやすい環境にあります。
・毎週水曜日はノー残業デーとなっており、業務効率化、自動化など生産性の向上、残業時間の削減などにも取り組まれています。

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デバイス開発/ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社

世界シェアNo1のデバイスメーカー。OSイメージセンサーのウェーハ新規デバイス開発をお任せします。

勤務地
大分県大分市
想定年収
420万円~
雇用形態
正社員
仕事内容
CMOSイメージセンサーのウェーハ新規デバイス開発をお任せします。
新タイプ開発と歩留・特性改善業務、新タイプの試作開発・評価/量産展開、製品要求仕様を満たす生産プロセス条件を確立する仕事です。

(具体的には)
入社後は、試作品の開発・評価、量産展開に向けた仕様策定をご担当いただきます。設計部門から出てきた設計図をもとに、実際に工場でデバイス試作を行い、半導体チップを作り、特性評価を行います。デバイス試作から特性評価までのスケジューリングを行い、特性改善のために必要な新規構造のプロセス立ち上げや特性を左右するプロセス条件の指示を行います。最終的には、半導体生産工程の条件を決める仕事になります。様々な部署を巻き込んで仕事をすることになり、コーディネート役になることが多いです。

※業務内容については、将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。

【組織のミッション】
当部署で試作品開発をおこない、量産化前のチェックをおこなう重要なポジションです。デバイスの改善はもちろん、工程改善による生産効率の向上、製造品質の改善、コスト削減なども検討し対応していきます。
半導体業界未経験の方も、電気・電子に関する開発経験などをお持ちであれば、半導体に関しては入社後学んでいただけますので、ご安心ください。

【キャリアパス】
イメージセンサのデバイス技術はもちろん、プロセス技術や信頼性スキルなどが身につきます。開発部門、プロセス技術、生産部門、信頼性技術など、色んな部署との関りが強く、業務遂行する上で多くの知識を得られます。また、プロジェクト体制で業務進めること多く、プロジェクトリーダーとしてのスキル習得も可能です。

【キャリア形成の支援について】
OJTを基本としビジネス領域別に技術研修プログラムを通じて、業務上必要な半導体技術を効率的に習得できます。
※半導体未経験者には、Off-JTやe-Learningシステムを駆使した研修で、十分な支援を行っており、安心して取り組む事ができます。

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【大分市】社内SE※リーダー/大分キヤノン株式会社

生産自動化推進・開発・設計・製造まで、世界一のものづくりを目指す大分キヤノン。

勤務地
大分県大分市
想定年収
500万円~630万円
雇用形態
正社員
仕事内容
キヤノンのイメージング事業製品生産力向上のために、情報システム開発をお任せします。

(具体的には)
・設備予算/経費予算/固定資産などの業務改善IT化
・CADシステム管理、業務支援アプリの開発
・技術に関するキヤノン全社活動計画の推進と管理

※開発環境は、C♯/.net/VB等です
※今までの経験を活かして、チャレンジしたい方、メーカーにてより高いレベルの開発をしたい方を求めます。

(ポイント)
・大分キヤノンは、製品を作り出すだけではなく、グループ全体の生産自動化推進、開発、設計機能までを有する総合技術発信拠点としての役割を担っています。
・完全新規で独自の自動機を設計・開発しており、IoTによるスマート生産体制を構築するなど最先端の技術に関わることができます。
・会社の経営に携わりたいというキャリアを望む人に向けた選抜研修や、専門知識やスキルを磨くプロフェッショナル育成プログラムなど”実力主義”の評価制度も導入し、挑戦意欲のある社員をサポートする人材育成制度が充実しています。
・社員が業務に集中し、また構内で快適に過ごすことができるよう、社内設備の充実に力を入れています。(健康支援室・社員食堂・社内販売・体育館・トレーニングジムなど)また、ノー残業デーの導入やRPAによる業務の自動化も推進し残業を減らすことで、ワーク・ライフ・バランスを大事にしています。

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データエンジニア・機械学習エンジニア※リーダーポジション/株式会社ザイナス

「人材」を育成して「財」を成す。大分から全国へ!最新の情報技術で5期連続増収中のシステム開発会社

勤務地
大分県大分市
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
地域課題解決(行政課題※防災など、地方企業のDX)をメインに、地元大学、大手外資系ソフトウェア会社と協同研究開発に取り組んでいるチームにおいて、機械学習・深層学習(ディープラーニング)などを活用したモデル構築、開発などの基礎研究を担当いただきます。

(具体的には)
・AIエンジンで利用する機械学習モデルの開発/デプロイ/運用
・AIエンジンの開発/運用
・機械学習モデルの予測精度向上のための施策の実施
・機械学習モデル作成のための学習作業
・学習用/検証用データセット管理
・機械学習モデルのバージョン管理
・その他AI開発に関わる事全般、等

【携わっていただく具体的なプロダクト】
SAP、大分大学との共同プロジェクト「防災・減災のための情報活用プラットフォーム(EDISON)」の開発

(ポイント)
・AI開発案件のインバウンドが多数あるため、技術的成長が見込めます。
・事業立ち上げ、プロダクトの0→1開発を行う為の基礎研究から着手可能です。
・AIを活用した自社サービスのプロダクト企画からマネタイズまでの一連の流れをハンズオンで経験できます。
・セミナー参加補助手当、資格取得補助手当などスキルアップを後押しする制度があります。
・フルフレックス、残業平均は月10時間以下、年間休日122日、有給取得率は年間平均11日と高く、働きやすい環境です。
・女性管理職割合は23.5%です。産休、育休取得後の復帰実績多数あります。
※大分へのUIターン希望者歓迎
※あと数年は東京に居たいが、いつか大分へ帰りたいという方も歓迎です。

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アプリエンジニア(PLクラス)/鉄鋼ソリューション/日鉄ソリューションズ九州株式会社

アプリエンジニア(PLクラス)/鉄鋼ソリューション/WEB面接可/残業少/年間休日125日

勤務地
大分県大分市
想定年収
500万円~750万円
雇用形態
正社員
仕事内容
大手製鉄メーカー様へ向けたシステム開発業務に携わっていただきます。

(業務詳細)
同社の顧客である大手製鉄メーカー様の安定操業を支える生産管理システムや、購買や経理などの一般管理システムなどの開発・エンハンスプロジェクトを主として、要件定義・設計などの上流フェーズから、製作やテスト、運用保守といった下流フェーズまでを一貫して担当いただきます。また、マネージャーとして、プロジェクトの進捗、品質、課題などの管理やメンバーのマネジメントなどを担っていただき、プロジェクトの推進に活躍いただくことも期待しております。

(当社が携わる鉄鋼システムについて)
当社が携わっている鉄鋼システムは24時間365日連続稼働を前提としており、鉄の原料受け入れから製品出荷に至る生産工程をフルサポートしています。製鉄における生産管理システムは製造業の中でも最も複雑で難しいといわれていますが、当社は豊富な実績と経験をもとに最新ITを駆使することにより、高い信頼性を担保したサービスを提供しております。

(開発環境)
・言語:Java,C#,COBOL,VB.net
・DB:Oracle,SQL Server,MySQL,PostgreSQL・OS:Windows,Linux
(担当職位・キャリアパス)
SEやPL/PMとしての業務に参画頂くことを想定しております。将来的にはPMや組織マネジャーとしてのキャリアアップを期待しております。PLやPM、組織マネジメントを行う役職はもちろん、専門的なスキルを活かしたスペシャリストなど、様々なキャリアを目指していただくことが可能です。また、階層別、職種別の研修制度や資格取得支援などの自己啓発支援制度も整っており、社員一人ひとりの成長を強力にバックアップしています。

(配属想定事業部について)
約260名在籍 20-30代の若手中堅層~業務知識に精通したベテラン層まで各年代のエンジニアが在籍しています。部内の雰囲気は部長を中心に困ったことがあれば助け合う風土が根付いており、コミュニケーションは活発な環境です。

【雇い入れ直後の業務内容】 鉄鋼ソリューション事業部 大分鉄鋼システム部におけるSE業務
【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務

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品質管理/ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社

世界シェアNo.1の大手半導体メーカー。業務プロセス品質の向上や品質システム推進をお任せします。

勤務地
大分県大分市
想定年収
420万円~
雇用形態
正社員
仕事内容
製品品質及び業務プロセス品質の向上や品質システム推進
 (トラブルの未然防止・再発防止、業務プロセス品質の向上)

(具体的には)
・品質マネジメントシステムを理解し、ビジネス環境・品質トラブルなどの変化に対してQMSを見直し、各部署の業務効率化を図り、顧客に安心/納得頂ける体制の維持/改善
・検査業務や顧客対応に関しては、別部門が担当
・お客様に納品する製品の異常を出さないこと、
 未然防止の活動を行い、品質管理コストの改善することが目標
・海外の顧客も多いため、英語での業務もある

※業務内容については、将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。

【組織のミッション】
会社の「バウンダリースパナー」としての側面も持ち、複数部署を結びつける役割も担っているのが当該部署です。品質管理の職務は部署間の垣根を越えて波及させていくとても重要なポジションです。
・5-6名/チーム体制

(参考)
●職種MAP
https://recruiting-site.jp/s/sony-semicon-manufacturing/8723

【キャリアアップ】
例・30後半→係長クラス、40代前半→マネジメントクラス(課長職以上)など

【育成体制】
・3か月の試用期間はチューターが1名ついて、育成に携わります。
・その後は経験者の年齢・スキルによって、通常のチーム・業務の中で必要に応じて先輩社員に相談しながら仕事を進めてもらう
・30-40代の中途入社者も多いので、2-3か月で独り立ちいただくイメージです。
・会社の中で英語を学べる研修もございます。

【やりがい】
・複数の部署(生産管理等)をうまく結びつけて、会社として顧客に最大のアウトプットができるようにファシリテーションができる
・製品の品質向上に寄与できる
・バウンダリースパナーとして活躍できる。
・TECをまたいだ大きな仕事に携わることができる

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【大分市】金型設計・モールド加工※リーダークラス/大分キヤノン株式会社

部品の加工工程における量産確立と新技術の開発を担う加工技術職になります

勤務地
大分県大分市
想定年収
500万円~630万円
雇用形態
正社員
仕事内容
金型設計から金型構造及び加工方法開発、成型技術開発まで幅広く取り組んでいただきます。海外にも勝てるものづくり~ゴールは部品加工から組立迄の一貫生産をおこなっています。

(具体的には)
・モールド(プラスチック)部品の加工工程における量産確立と新技術の開発
・金型設計から金型構造及び加工方法開発、成型技術開発など

※当社の生産技術者は、設計/立上げ/量産稼働後の改善/量産フォローまでのサイクルを担い、トータルでイメージングデバイスの製品づくりに関わることができます。
※製造力を高めていくための鍵を握るのがモールド加工技術者です。

(ポイント)
・大分キヤノンは、製品を作り出すだけではなく、グループ全体の生産自動化推進、開発、設計機能までを有する総合技術発信拠点としての役割を担っています。
・完全新規で独自の自動機を設計・開発しており、IoTによるスマート生産体制を構築するなど最先端の技術に関わることができます。
・会社の経営に携わりたいというキャリアを望む人に向けた選抜研修や、専門知識やスキルを磨くプロフェッショナル育成プログラムなど”実力主義”の評価制度も導入し、挑戦意欲のある社員をサポートする人材育成制度が充実しています。
・社員が業務に集中し、また構内で快適に過ごすことができるよう、社内設備の充実に力を入れています。(健康支援室・社員食堂・社内販売・体育館・トレーニングジムなど)また、ノー残業デーの導入やRPAによる業務の自動化も推進し残業を減らすことで、ワーク・ライフ・バランスを大事にしています。

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インフラエンジニア(PLクラス)/大学向け自社プロダクト/日鉄ソリューションズ九州株式会社

インフラエンジニア(PLクラス)/大学向け自社プロダクト/リモート勤務相談可/WEB面接可

勤務地
大分県大分市
想定年収
500万円~750万円
雇用形態
正社員
仕事内容
大学向け自社パッケージシステム「Campus Square」のインフラ基盤系エンジニア業務をご担当いただきます。

(具体的には)
・大学向けのシステムにおいて、インフラ基盤の設計、構築、運用保守支援を担当いただきます。 
 大学の情報系ご担当者様やハードベンダーとインフラ基盤の打ち合わせを行い、設計、環境構築を行っていただきます。
・開発環境構築、保守環境構築、サーバ監視ツールの配備、開発支援ツールのメンテナンスなど、に携わっていただきます。
・新技術の社内での技術検証を行っていただき、パッケージシステムへの適用を進めていただきます。

(担当職位)
インフラエンジニアとしての業務に参画頂くことを想定しております。ご経験によっては、マネジメント業務も担当いただきます。 
(プロジェクトの各種管理・遂行、コスト予測等) 
自社が有するパッケージシステムをベースとした、設計、開発、保守に至るまでシステムライフサイクルをトータルでサポートします。

(開発環境)
・データベース:ORACLE、EDB(PostgreSQL)
・使用言語:スクリプト言語、Java、C#、SQL、PL/SQL
・OS:Linux、Windows
・仮想:VMware
・クラウド:Azure、AWS 等

(ポイント)
・配属想定事業部について:約60名在籍、20-30代が半数を占める組織ですが、知識の深いベテラン層も多く在籍しています。部内の雰囲気は部長を中心に困ったことがあれば助け合う風土が根付いており、コミュニケーションは活発な環境です。

【雇い入れ直後の業務内容】 業務ソリューション第二事業部  SE第一部におけるSE業務
【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務

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SE(リーダークラス)/株式会社オーイーシー

入社の決め手は「50年の歴史と行政からも信頼を得る安定性」「人の良さ・社風」「新技術の取得」など

勤務地
大分県大分市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
クライアントの課題解決のために、システム開発の要件定義・基本設計・詳細設計・システムテストまでの一連の業務を担当していただきます。

(具体的には)
・要件定義
・基本設計
・詳細設計
・テスト
・プロジェクトマネジメント など

(ポイント)
・これまで、自治体や民間企業向けに基幹系基盤の構築、クラウドサービスの提供。大規模基幹系ネットワーク及びPCの展開などの当社サービスを導入いただきました。
・AI/IoT/ドローン等の最新技術を活用した様々なソリューションも展開中です
・取引先は公的機関を中心に、製造/流通/医療/教育など幅広い。
・社長表彰など、成果を出した方を讃える文化があります。
・キャリアに応じて階層別研修、最新技術の研鑽など研修制度が充実。
・働きながら資格取得を目指せる環境

【スペシャリスト多数在籍】
ITストラテジスト(2名) システムアーキテクト(9名) システム監査技術者(7名) プロジェクトマネージャ(13名) データベーススペシャリスト(17名) 情報処理安全確保支援士を含む情報セキュリティスペシャリスト(32名) ネットワークスペシャリスト(12名) ITサービスマネージャ(8名)

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プロジェクトリーダー (Web系エンジニア) (姫島勤務)/株式会社ブレーンネット

大分県や姫島村など、地方自治体のプロジェクトを中心にお任せします。地域活性化や地方創生に携われます。

勤務地
大分県東国東郡姫島村
想定年収
516万円~755万円
雇用形態
正社員
仕事内容
大分県や姫島村など、地方自治体向けのプロジェクトを中心にお任せします!
エンタメ・アパレル・建設・自動車など、本社で受注した幅広い業界向けのプロジェクトに参画していただくこともあります。
プロジェクトリーダーとして、設計フェーズを中心に、要件定義から運用・保守までシステム開発に関わる全ての工程に携わっていただく予定です。

(過去プロジェクト実績例)
■直販システム(ECサイト制作)
・開発概要: 姫島の企業との共同事業で漁師や農家の方々と全国の購入希望者を繋ぎ鮮度の高い商品を提供するオンライン市場サービスを展開
・開発工程: 要求・要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、運用保守
・開発規模: 25人月
・開発環境: AmazonECS、Docker、Nginx、AmazonAurora、PHP(Laravel)、Vue.js

■地域型ポータルサイト制作
・開発概要: 「姫島ITアイランド構想」を掲げる大分県姫島村のホームページ開設と運用
      「姫島ITアイランド」特設ページではITアイランド構想活動状況の情報発信を実施
・開発工程: 要求・要件定義、ワイヤーフレーム制作、プログラミング、テスト、運用保守
・開発規模: 6人月
・開発環境: Amazon Linux2、Nginx、MySQL、PHP(WordPress)

(ポイント)
・姫島サテライトオフィスでは、現在5名のエンジニアが受託プロジェクトに従事しています。東京で受託した開発案件はもちろん、大分県や姫島向けの受託プロジェクトを、TV会議やタスク管理ツールなどで本社エンジニアと日々状況を共有しながら進めています。
・通勤時間は平均8分、昼休憩に自宅に帰ったり、釣りに行くなど、島ならではの環境を満喫しています。
・年間休日は127日、残業時間は月平均12時間35分。
・島内の県営住宅(3LDK)は2万円程度です。

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カスタマーサポートSE(技術サポート)※業界・職種未経験者歓迎/JCOM株式会社(出向先:大分ケーブルテレコム株式会社)

日本最大のケーブルメディアグループ「JCOM大分」のお客様をサポートするお仕事です。

勤務地
大分県大分市
想定年収
312万円~416万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ケーブルテレビ(JCOM)加入者さまへの現地訪問サポートを担当していただきます。
勤務エリアは配属されたエリアとなります。

(具体的には)
・テレビやインターネット、電話サービスをご利用されている加入者さまの利用環境に応じた不具合解決
・電話やメールによる対応では解決できなかった不具合への迅速な対応
・長くサービスをご利用いただけるための品質向上の検討


(ポイント)
・直接加入者さまの声を伺うことで通信サービスの知識の習得やコミュニケーション能力の向上に繋がるお仕事です。
・充実した社内研修制度もあり、現場で必要な知識だけでなく、スキルアップをすることができます。
・加入者さまのお困りごとだけでなく、ニーズにあったJCOMサービスのご案内により、便利で豊かな生活のご提案をすることもできます。
(キャリアパス)
現地訪問サポートに携われた後、ご自身の志望や適性を考慮し、運用保守業務や他業務などを担当していただくことがあります。
また、リーダーや管理職へのキャリアを目指していただくこともできます。

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カスタマーサポートSE(技術サポート)※業界・職種未経験者歓迎/JCOM株式会社(出向先:大分ケーブルテレコム株式会社)

日本最大のケーブルメディアグループ「JCOM大分」のお客様をサポートするお仕事です。

勤務地
大分県豊後大野市
想定年収
312万円~416万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ケーブルテレビ(JCOM)加入者さまへの現地訪問サポートを担当していただきます。
勤務エリアは配属されたエリアとなります。

(具体的には)
・テレビやインターネット、電話サービスをご利用されている加入者さまの利用環境に応じた不具合解決
・電話やメールによる対応では解決できなかった不具合への迅速な対応
・長くサービスをご利用いただけるための品質向上の検討


(ポイント)
・直接加入者さまの声を伺うことで通信サービスの知識の習得やコミュニケーション能力の向上に繋がるお仕事です。
・充実した社内研修制度もあり、現場で必要な知識だけでなく、スキルアップをすることができます。
・加入者さまのお困りごとだけでなく、ニーズにあったJCOMサービスのご案内により、便利で豊かな生活のご提案をすることもできます。
(キャリアパス)
現地訪問サポートに携われた後、ご自身の志望や適性を考慮し、運用保守業務や他業務などを担当していただくことがあります。
また、リーダーや管理職へのキャリアを目指していただくこともできます。

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サービス提案営業(JCOM大分)/JCOM株式会社(出向先:大分ケーブルテレコム株式会社)

日本最大のケーブルメディアグループ「JCOM大分」の番組制作に携われるお仕事です。

勤務地
大分県大分市
想定年収
330万円~530万円
雇用形態
正社員
仕事内容
BtoB,BtoC,BtoGと幅広いルートでお客さま・取引先と関わりながら、J:COMのサービスを提案する仕事です。地域のお客さまのお困りごとを解決することで、生活を豊かにする提案を行います。

(具体的には)
・地元家電店を中心とした代理店に対するルートセールス。代理店への当社サービス販売支援・工事支援
・大分県内の行政や法人向けに地域ビジネス、ソリューション事業の提案を行う営業業務や公衆無線LANや監視カメラの整備、セキュリティ対策など提案営業
・JCOM MOBILEの開通作業・アフターフォロー・販売促進
・当社サービス加入者への新プラン・新設備の提案営業
・出産育児介護等のライフイベントを迎えても、時短勤務等を利用して働き続ける環境が整備されており、男性も育児休業取得しています。
※JCOM株式会社で採用後、大分ケーブルテレコム勤務(配属)となります。

(ポイント)
・大分ケーブルテレコム全体235名(営業本部 59名(管理職8名、一般職51名)※受入出向社、派遣社員含む)
(仕事の魅力)
総合的に、ビジネスパーソンとしての成長を促すことが可能です。また、各プロジェクトへ従事していただくため大きな満足感や達成感を得ることができます。
従事していただく業務により、下記のような様々な魅力があります。
・地元家電店とともに最新のサービスをお客さまに提供することで、大分県全体に貢献できる点
・地域課題の解決や地域への貢献に繋がるだけでなく、業務を通して様々なノウハウやスキルが習得可能な点
・お困り事を解消することで、お客さまから感謝されることが多い点/地元家電店を中心に販売支援を行うことでお客さまの開拓・創出に必要な指導力、企画力が身につく点
・加入者への新プラン・新設備の提案営業のため営業実績を残しやすい点
(キャリアパス)
入社直後は研修・OJTを元に業務に慣れていただきます。その後、数年間は各営業業務に携わっていただき経験を積み、チームのリーダーや管理職としてのキャリアを積むことが可能です。会社全体に様々な本部があるため、本人の希望と適正に応じて、様々な経験をむことも可能です。

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営業事務(JCOM大分)/JCOM株式会社(出向先:大分ケーブルテレコム株式会社)

日本最大のケーブルメディアグループ「JCOM大分」の番組制作に携われるお仕事です。

勤務地
大分県大分市
想定年収
330万円~530万円
雇用形態
正社員
仕事内容
J:COMのサービスを提案する外勤職のメンバーをバックオフィスとして支援する仕事です。

(具体的には)
・営業本部のバックオフィスとしての事務処理・データ入力・データ集計・取引先からの受電対応・お客さま架電対応。
・地元家電店を中心とした代理店からの問い合わせ、契約サポート、工事開通受付処理、アフターサポート等の受電対応・専用ソフトでの入力作業・お客さま架電対応。
・出産育児介護等のライフイベントを迎えても、時短勤務等を利用して働き続ける環境が整備されており、男性も育児休業取得しています。
※JCOM株式会社で採用後、大分ケーブルテレコム勤務(配属)となります。

(ポイント)
・大分ケーブルテレコム全体235名(営業本部 59名(管理職8名、一般職51名)※受入出向社、派遣社員含む)
(仕事の魅力)
総合的に、ビジネスパーソンとしての成長を促すことが可能です。また、各プロジェクトへ従事していただくため大きな満足感や達成感を得ることができます。
従事していただく業務により、下記のような様々な魅力があります。
・地元家電店とともに最新のサービスをお客さまに提供することで、大分県全体に貢献できる点
・地域課題の解決や地域への貢献に繋がるだけでなく、業務を通して様々なノウハウやスキルが習得可能な点
・お困り事を解消することで、お客さまから感謝されることが多い点/地元家電店を中心に販売支援を行うことでお客さまの開拓・創出に必要な指導力、企画力が身につく点
・加入者への新プラン・新設備の提案営業のため営業実績を残しやすい点
(キャリアパス)
入社直後は研修・OJTを元に業務に慣れていただきます。その後、数年間は各営業業務に携わっていただき経験を積み、チームのリーダーや管理職としてのキャリアを積むことが可能です。会社全体に様々な本部があるため、本人の希望と適正に応じて、様々な経験をむことも可能です。

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戸建住宅施工管理/株式会社アイビック

創業52年。これからも九州・大分の街を造り続けます。

勤務地
大分県大分市
想定年収
500万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
木造軸組み工法をメインとした建築現場の施工管理業務をお任せします。現場責任者として、工事進捗や施工品質を管理していただきます。

(具体的には)
・建設スケジュール、作業手順書、予算等の作成
・工事の管理業務(現場作業や工程の進捗、予算等)
・協力業者の手配や交渉
・資材の調達、購入
・施工検査
・作業報告書の作成 ほか

(ポイント)
・技術力の高い外部設計パートナー(建築士)と連携することで、顧客に合わせた満足度の高い注文住宅を提供しています。
・RPAを導入し、業務の自動化を進めています。また、施工管理が現場に特化できるように業務の分業化を進めることで残業時間を抑える工夫をしております。
・資格取得時に報奨金を支給。また資格手当として毎月給与として支給されます。
・個人住宅に加えて、小型店舗から病院などの元請け案件が多数あります。
※戸建住宅(木造自由設計の注文住宅)、建売住宅(木造住宅)、一般建築(RC・SRC)
の中高層建物、民間企業の建屋や工場などS造建築など
※現場は大分県内がメイン。県外出張はありません。
・部門は現在6名で構成されております。

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戸建住宅営業/株式会社アイビック

1972年発足!地域に根付いた経営と信頼、確かな技術力で業績好調

勤務地
大分県大分市
想定年収
500万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
戸建住宅の新規営業を担当いただきます。お客様に対しオーダーメイドの戸建住宅の提案から引き渡しまでをお任せします。商品は「オーガニックハウス」「素足の住まい」「エースホーム」などラインナップも豊富。注文住宅も建売もありますので、お客様のニーズに合わせてご提案ができるのが強みです。

(具体的には)
・住宅展示場での接客
・お客様のニーズに合わせたご提案
・見積書の作成
・契約締結
・資金計画の策定
・住宅ローンや税金のアドバイス
・工事進捗報告
・お引き渡し
・アフターフォロー

(ポイント)
・WEBを使用した現場管理システムを導入しており、かなり事務業務の工数が削減されております。今後も改善をしていく予定です
・品質や工期を守れば、スケジュールや仕事の進め方はご自身で決定できるため、大きな裁量を持って取り組むことができます。
・大分県を中心に4,600棟以上の施工実績があるハウスメーカーで信用度が高い
・商品ラインナップが豊富でお客様のニーズに応えやすい
・TV番組「iBIC STYLE(アイビック・スタイル)」を大分朝日放送で放映中で知名度が高い
・一般建築も手掛ける技術力の高さ

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新規誘導品のスケールアップ・プロセス開発担当/東証プライム市場上場の大手総合化学メーカー/株式会社レゾナック

世界トップクラスの機能性化学メーカー

勤務地
大分県大分市
想定年収
500万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
スケールアップ・プロセスの開発担当として、新規誘導品開発においてラボスケールからパイロットスケールへの量産化検討をご担当いただきます。CO2から化学品を製造するプロセスの開発という重大なミッションを担うポジションです。

(具体的には)
・ベンチスケール、パイロットスケールの設備化、及び運転対応
・ベンチスケール、パイロットスケールから採取したデータの解析、及び実機設備に必要な情報の収集
・関係部署(事業部、工務部、生産技術部)と連携・協業し、上記業務を推進する

<キャリアパス>
・新規化学製品のスケールアップ、工業化までの経験を積むことが可能です。また新製品製造の化学プロセスの概念設計、収集した情報を基にした反応速度解析などの反応解析などをも経験できます。
・製造部、生産技術部などとの社内の他部署、大学などとの社外組織との連携強化を通した共創の実現と人脈の形成に繋がります。
・ネクストキャリアとして、プロセス開発リーダーを候補に大分コンビナート内の他部署での活躍や、キャリアの選択肢として他事業部への異動などご自身でキャリア選択・形成も可能です。

<やりがい・魅力>
当グループでは、ラボスケール開発からベンチ、パイロットの設計、運転、実機設計のデータ収集を行っており、新規開発品の工業化を目指しています。自ら開発した技術が、実際に実機プラントとして完成していく過程を実感でき、他部署含めた開発メンバーと喜びを分かち合えることが大きな魅力です。また会社の収益や、社会に貢献することを実感することができます。

<働き方>
・リモートワーク:基本的には不可となります。(月に2~3回程度、業務内容が研修や会議のみの日にリモートワークしているメンバーもいます。)

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