求人情報

勤務地

大分県大分市

想定年収

590万円～741万円

雇用形態

正社員

仕事内容

SCSKグループのお客様に提供するシステムの機能拡張や保守開発業務を担う当社にて、以下の業務をお任せします。

（具体的には）
・基幹/業務システムの保守・運用におけるプロジェクト管理(　品質・コスト・納期管理、メンバー育成、業務向上活動)
・プロジェクトを横断した業務向上活動(開発拠点や全社レベルでの開発プロセス、人材育成、開発環境に関する改善活動)
・マネージメント業務

（顧客業種）製造業、金融業、通信業、及びSCSKグループ

（システム例）【ERPパッケージ　SAP】
生産、販売、購買などのフロントオフィス・バックオフィス業務システムで構成されるERPについて、導入・保守、システムライフサイクル対応まで一括してサービス

（プロジェクト例）
○SAPパッケージ（多業種向け）の保守・運用
〇自動車部品メーカー向けプラットフォームマイグレーション
○データマート、データレイク構築（金融業向け）
○自社ローコード開発ツールを使用してのSCSK社内システムの保守・運用
〇AI駆動開発の基盤構築、維持
〇PowerPlatformを利用してのWebForm開発、SharePoint開発
〇Informatica（ETL）導入・開発
【開発環境】
　使用言語：ABAP,Java,Python
　周辺言語：HTML,JavaScript,　データベース：Oacle,MySQL,PostgreSQL
　開発ツール：PowerApps,SharePoint,View.js
　開発基盤：AWS、Azure

（就業環境）
・業務内外で実施してみたい事の提案や相談して頂ける雰囲気
・経験豊富なメンバーから若手まで広い層が働く職場。(平均年齢は約30歳)
・女性比率が多く、女性の働きやすい環境。
・コミュニケーション豊富で業務内外でも活発な関係性により明るいセンター。
・従業員満足度向上を目指す職場作りに注力。　
・地域貢献に向けて様々なソリューションを検討中。
・プロジェクト先への常駐や出向派遣は一切ありません
・有給取得率98.9％/月残業18H/フルフレックス/在宅勤務可/などワークライフバランスに優れています。
・勉強会・研究会（生成AI部会・クラウド＆教育部会・DX部会等・データ可視化部会）や交流会（ウォーキング部）

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勤務地

大分県大分市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大分事業所では半導体エッチング技術を応用し結晶系太陽電池ウェーハのテクスチャー装置の開発、販売を行っております。米国/韓国/中国/台湾/シンガポールに販売拠点を有し、海外販売力の強化を図っております。

（具体的には）
取引先企業に対してニーズを聞きながら、オーダーメイドの産業機械を製造ラインに納入し、その後のサポートを行うまで一貫して窓口としてご担当いただきます。

【入社後】OJTで製品知識を覚えていただき、現営業担当者が持っている一部の案件の引継ぎから始めていただきます。初めは現場の手伝などを通じて設備知識等を丁寧に覚えていただきます。

《ワイエイシイグループのここがすごい》 当グループはそれぞれの会社が世界に誇れる高い専門技術を持っています。世界トップシェア製品を誇るメカトロニクス事業関連のほかにも、クリーニングの新規事業は観光需要に基づく中国の国策にもなっています。また、世界初の切断技術が国内外の医療業界に高く評価され、自閉症スペクトラム障害の早期発見に大きく貢献しています。

※ワイエイシイホールディングス(株)にて雇用後、グループ会社のワイエイシイメカトロニクス株式会社に出向となります。
※組織構成　大分工場　開発技術部10名

（ワイエイシイメカトロニクス株式会社の特徴・魅力）
メモリーディスク事業部、プラズマシステム事業部、半導体事業部、フィールド・エミッション・ランプ事業部、太陽電池事業部、クリーニングシステム事業部の6つの事業部から構成されています。そのなかでも産業用エレクトロニクス関連事業であるメモリーディスク事業部、プラズマシステム事業部、半導体事業部、フィールド・エミッション・ランプ事業部、太陽電池事業部はスマートフォンの普及により比較的堅調に推移しています。
ゆくゆくは「高収益企業文化の構築と規模拡大」の実現をめざし、クリーンエネルギー関連の太陽電池事業製造装置の拡販、FEL(フィールド・エミッション・ランプ)の早期製品化、中国を中心としたアジア市場への積極的展開を行う予定です。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

世界シェア100％のハードディスク用バーニッシャー装置等を製造するワイエイシイメカトロニクス（株）に出向し、当社開発の洗浄装置等の設計業務をメインにお任せします。その他、各種自動機の設計など。(開発期間は5～8ヶ月程度）

（具体的には）
・顧客要望や要求仕様に対して仕様書を作成
・仕様書に沿って回路図の作成をし、電気制御のプラグラムを設計
・プログラムにバグがないかを電気回路図面をみながらチェック
・客先での装置を立上げ・調整

（製品について）
主要製品であるウエットエッチング及び洗浄装置の製作・販売を軸に、他の事業部と連携を図り、あらゆる太陽電池製造プロセスに対応できる装置を提供しています。国内トップの製品もございます。

※ワイエイシイホールディングス(株)にて雇用後、グループ会社のワイエイシイメカトロニクス株式会社に出向となります。
※組織構成　大分工場　開発技術部10名

（ワイエイシイメカトロニクス株式会社の特徴・魅力）
メモリーディスク事業部、プラズマシステム事業部、半導体事業部、フィールド・エミッション・ランプ事業部、太陽電池事業部、クリーニングシステム事業部の6つの事業部から構成されています。そのなかでも産業用エレクトロニクス関連事業であるメモリーディスク事業部、プラズマシステム事業部、半導体事業部、フィールド・エミッション・ランプ事業部、太陽電池事業部はスマートフォンの普及により比較的堅調に推移しています。
ゆくゆくは「高収益企業文化の構築と規模拡大」の実現をめざし、クリーンエネルギー関連の太陽電池事業製造装置の拡販、FEL(フィールド・エミッション・ランプ)の早期製品化、中国を中心としたアジア市場への積極的展開を行う予定です。

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勤務地

大分県豊後大野市

想定年収

300万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地元企業や事業者に対する法人営業および知名度アップやブランディングのための広告・広報・マーケティング業務を担当いただきます。

（具体的には）
・地元企業や事業者への電力料金削減のご提案
・既存顧客へのフォロー・関係構築
・広報・広告物の企画制作（チラシ・パンフレット・WEBなど）
・SNS、ホームページの運営・情報発信
・地域イベントやキャンペーンの企画・実行
・マーケティングデータの収集・活用


（ポイント）
・2016年の電力全面自由化、2017年に策定された豊後大野市新エネルギービジョンを受け、設立された地域新電力会社です。
・豊後大野市を中心に、デンケン・大分銀行・大分県信用組合・豊和銀行の5社が出資して設立した会社。電力の地産地消と地域の活性化を目指しています。
・現在は、大分本社の機械メーカー(株)デンケンのグループ会社。
・豊後大野市が保有する5つの太陽光発電所(合計2万KW)は全量仕入れることができます。
・設立3年目の会社ですので未整備なことが多いです。これから自分たちでつくり上げるくらいの気概が必要かもしれません。
・需給管理システムを導入し2021年4月より自社運営がスタートします。
・入社後は2-3か月専門機関にて研修を受けていただきます。
・従業員は5名(60代3名・50代2名）です。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

日本製鉄(株)九州製鉄所大分地区の構内で保全・補修・土木作業・清掃作業などを、日本製鉄の協力会社から委託を受けて作業を行っております。本ポジションでは、請負業務の安全管理や工程管理を中心とした現場マネジメントの補助業務、事業所の安全環境防災、総務庶務等、幅広い業務を担っていただきます。日々の業務が円滑に進むよう事業所全体を支える重要な役割です。まずは現場作業を理解するところからスタートし、将来的にはチームの責任者として委託元との円滑なコミュニケーションを図り、営業活動等にも携わっていただくことを想定しています。

（具体的には）
・現場作業の進捗確認・作業支援
・安全管理や工程管理補助
・事業所の安全衛生・労務管理補助
・各種資料作成　など

（ポイント）
・大分事業所は42名
・2025年4月に中途入社した課長の補佐役として、事業所化に伴う事務手続きや文書作成、安全管理体制構築補助、勤怠管理、購買(売上予実管理)に関するデータ集計管理などの業務を行っていただきます。
・入社後は現場作業員と共に、現場作業に従事し、全ての業務の流れや必要な道工具、重機・車両等について学習していただきます。※重機資格、その他教育受講いただく場合の費用は全額会社負担となります。
・管理業務だけではなく、現場作業にも従事いただきます。現場スタッフとの関係構築も重要です。
・事業所立上げ直後のため、分からないことは調べたり、他事業所に確認するなど、能動的な働き方が求められます。
・経験年数に関わらず、実績を評価していきますので、昇格のチャンスは大いにあります。
・定年60歳ですが、65歳までの再雇用制度があります。

（会社の魅力）
・1974年に福岡県北九州にて創業。製鉄所構内の重機、輸送、整備作業を主な事業としております。2021年に大分に進出、25年8月に大分事業所として独立しました。
・創業50年以上、安定した財務状況のため安心して長期的に働けます。
・生産されたスラグはCO2排出量を抑えるためにコンクリートの下に使用されていたり、肥料に使用されたり、海洋環境を整えるために使用されたりなど幅広く使用されております。
・ホイールローダーや油圧ショベルなどの大型重機や、高圧洗浄車やバキューム車などの特殊車両を多数所有しているため専門作業も多く担っております。

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勤務地

大分県中津市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新築・建売住宅の施工現場管理者として現場管理業務をお任せいたします。

（具体的には）
・木造住宅の実施計画・確認申請業務
・現場巡視による品質管理・安全管理
・予算管理や工程管理
・下請け工事業者の手配
・建築資材の発注
・施主及び協力会社対応 など
※現場へは社用車を使用して出向きます。

（ポイント）
・工事期間は平均90日～120日程度。年間約20棟建てています。
・担当する物件数は同時進行で3～5件程度。担当場所の距離なども考慮し無理のないよう調整しています。
・担当エリアは中津がメインです。※基本的に出張はありません。一番遠いエリアでも北九州や久留米付近です。
・人事制度も導入し、評価に応じ毎年昇給しています。一棟ごとにインセンティブもあるため、成果に応じた報酬が得られます。
・全社の平均有給取得日数は8日程度。現場状況次第ではありますが連休を取得することも可能です。
・新築工事のみ(リフォームなどは行っていません)
・施主様との折衝は基本営業担当者が行います。
・資格保有者も多数在籍し、学ぶ環境があります。
・施工管理アプリ「アンドパッド」を導入しています。
【有資格者】
1級建築士:6名、2級建築士:10名、1級建築施工管理技士:5名、2級建築施工管理技士:1名、1級土木施工管理技士:1名、2級土木施工管理技士:2名、宅地建物取引士:18名、FP:3名

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勤務地

大分県大分市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理財務を担当していただきます。また責任者候補としての募集になります。

（具体的には）
・財務諸表、決算書の作成
・取引先からの代金回収管理
・取引先への代金支払い管理
・給与支払い管理
・各種費用精算事務
・各種納税事務
・金融機関からの資金調達、またその管理
・返済の交渉
・各種データ資料作成
・経理及び入出金に関する全ての業務管理
・業務全体の再構築(作業効率改善や仕組みの見直し)　など

（ポイント)
・資金調達、経理財務、給与計算、決算事務までの業務全般に携わること経理財務スペシャリストとして活躍ができます。
・また体制強化に向けて業務改善や社内共通のシステムの見直しといったことにもチャレンジできる機会があります。

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勤務地

大分県杵築市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産工程の自動化を図るFA装置の機械設計業務を担当いただきます。営業と連携しながらお客様との打ち合わせを重ね、装置の構想設計や図面の作成を行っていただきます。その後の細部の設計についてはそれぞれの担当者に作業を分担し、最終的に一つの装置を設計・試作から量産まで対応します。お客様からのご依頼を聞きながら、製造可能かどうかの判断や製造にかかる適切な提案を行うため、機械設計として一定の知識や経験を必要とする仕事になります。

（具体的には）
・産業用機械、半導体装置、ロボットを使ったFAシステムの機械設計業務
・2D、3DCAD設計(IRONCAD)
・お客様との打ち合わせから構想設計・部品図・組図・部品表の作成　など

（ポイント）
・配属先はFA事業部の技術部となります。現在10名の社員が在籍(機械設計3名、電気設計2名、組立5名)、中途採用者も多く活躍しています。
・取引先は大手～中小メーカーとなります（自動車関連や半導体関連、医療関連等への納品実績もあります）。
・ロボットを使った自動化装置の設計が主です(受注額2,000万円規模が中心)。
・お客様とは基本的に電話やWEB面談にて打ち合わせを行うため、仕事のほとんどは山香工場内で完結し、出張や転勤もありません。
・安定したの受注を確保しており、大きな繁忙期・閑散期等はありません。
・残業も多くて月12時間程度、お客様対応等の緊急時を除いて、ほとんどの社員が定時退社しています。

本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人です。
<参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html

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勤務地

大分県大分市

想定年収

400万円～520万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ITサービスを展開する「ハート事業部」のプロジェクトリーダーとして、大分を中心とした中小企業や官公庁に対するWEBシステム開発をお任せします。

（具体的には）
・ハート事業部で行うプロジェクト、サービス開発のリード
　Linux,PHP,Pythonを使用
・クライアントにおけるデジタルマーケティングの企画、提案
・新規案件の獲得に向けた業務（例：民間事業者の案件や官公庁等の公募/入札）
・クライアントとの折衝　など

(ハート事業の新たな取組みについて)
ハード事業ではCO2削減を目指す「ZEB」に取組んでおり、そのBEMS、ビッグデータ分析を進めていく計画です。またAIの導入にも取り組んでいます。

（ポイント）
・プライム案件となるため、自社内開発メインとなります 。
・新社屋にはコンパクトながらクオリティーの高い配信環境が整った「STUDIO ONICO」が設置されており、webセミナーやイベントの動画配信、動画コンテンツ制作など様々な活用が可能です。
・業務に必要な資格取得支援制度(および手当)が充実しておりキャリアアップが望めます。
・残業は月10時間以内。プライベートとの両立も叶います。
・地域や社会課題を解決することを事業に盛込みだ活動が数多くあるため、仕事の意義や社会貢献を強く感じられる職場環境です。
・2022年に完成したばかりの新社屋は設備工事会社の技術と工夫が凝らされているだけでなく、社員の働きやすさを重視した設計になっています。また他社にはないデザイン性のある空間で働くことができます。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大分本社勤務の管理部門のマネージャー候補を募集します。総務・経理・人事(採用含む)などバックオフィス業務をお任せします。

（具体的には）
・採用（新卒・中途）採用全般、研修、配属
・社内規定の策定・改定
・管理部のチームマネジメント
・月次/決算業務や税理士対応
・予算作成及び実績管理
・総務管理業務
・建設関係書類の作成　など

（ポイント）
・管理部門役員の補佐として、将来的には管理職として活躍を期待されるポジションです。
・業務に必要な資格取得支援制度(および手当)が充実しておりキャリアアップが望めます。
・残業は月10時間以内。プライベートとの両立も叶います。
・地域や社会課題を解決することを事業に盛込みだ活動が数多くあるため、仕事の意義や社会貢献を強く感じられる職場環境です。
・2022年に完成したばかりの新社屋は設備工事会社の技術と工夫が凝らされているだけでなく、社員の働きやすさを重視した設計になっています。また他社にはないデザイン性のある空間で働くことができます。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

240万円～420万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ITサービスを展開する「ハート事業部」のシステムエンジニアとして、大分を中心とした中小企業や官公庁に対するWEBシステム開発をお任せします。

（具体的には）
・WEB構築や運用の企画立案・開発
　Linux,PHP,Pythonを用いた開発
・WEBシステムやネットワークの設定、管理、監視
・データベースシステムの設計、管理、最適化
・システムやアプリケーションのセキュリティ管理
・デジタルコンテンツやデジタル広告の作成
・クライアントにおけるデジタルマーケティング
・社内SE業務(自社ホームページやシステムの更新等)

(ハート事業の新たな取組みについて)
ハード事業ではCO2削減を目指す「ZEB」に取組んでおり、そのBEMS、ビッグデータ分析を進めていく計画です。また事業にAIを導入する取り組みも同時に進めています。

（ポイント）
・プライム案件となるため、自社内開発メインとなります 。
・新社屋にはコンパクトながらクオリティーの高い配信環境が整った「STUDIO ONICO」が設置されており、webセミナーやイベントの動画配信、動画コンテンツ制作など様々な活用が可能です。
・業務に必要な資格取得支援制度(および手当)が充実しておりキャリアアップが望めます。
・残業は月10時間以内。プライベートとの両立も叶います。
・地域や社会課題を解決することを事業に盛込みだ活動が数多くあるため、仕事の意義や社会貢献を強く感じられる職場環境です。
・2022年に完成したばかりの新社屋は設備工事会社の技術と工夫が凝らされているだけでなく、社員の働きやすさを重視した設計になっています。また他社にはないデザイン性のある空間で働くことができます。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プライム案件中心に受託開発を担当いただきます。

（具体的には）
・企業向けWebシステム
・官公庁向けWebシステム
など、多くの開発プロジェクトの中からこれまでの経験を考慮して、
最適なプロジェクトを担当していただきます。

【開発環境について】
■言語：Java／.NET（VB,C#,ASP）／Ruby／PHP／Python／Perl／C言語／C++／X++／JavaScript
■DB：SQL Server／Oracle／MySQL／PostgreSQL
■その他：Microsoft Dynamics 365／Microsoft SharePoint Online／Microsoft Power Automate

【過去の実績例】
・統合基幹業務システム　・仮想アプライアンスプラットフォーム開発　・ネットワークアプライアンス開発　・総務ワークフローシステム開発　・財務会計パッケージ　・CRMソリューション　・精密機械向けアプリケーション開発　・複合機セキュアプリント開発　・複合機のUI開発（操作画面の作成）　・教育系システム開発　・外貨預金管理システム　・就職サイト開発　・診療予約システム　・購買管理・商談管理　・社内ポータル開発　などと多数。
※要件定義・基本設計～テスト・システム導入まで一貫して対応しています。

（ポイント）
・大分で全国各地のシステム開発に携わることができます
・若手でも意見が言いやすく検討してくれる風通しの良い会社
・システム開発には妥協せず、仕様書通りにコツコツ真面目に開発する
・マネジャー以降の複線人事を導入（総合職・専門職）、理想のキャリアプランが描けます。
・平均残業時間も10時間程度、ワークライフバランスの良い会社です。
（キャリアアップに関して）
開発メンバー（1-2年）プログラミング中心 → サブリーダー(3-4年)
詳細設計 → PL(5年目～）基本設計・要件分析 → PM(8年目～)計画書作成/全行程管理 → GM → 部長
（チーム／組織構成）
エンジニアは約70名。少数精鋭で様々なプロジェクトを動かしています。100％自社勤務での開発となるため、自社のメンバー同士がチームワークを発揮しやすく、わからないことがあれば気軽に相談できる環境です。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

300万円～420万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体製造の後工程において、DB（ダイボンディング） WB（ワイヤーボンディング）の部門を主に担当頂きます。CAD基本操作を伴う業務です。

（具体的には）
・ DB・WBのオペレーション
・CADを使用した設計・修正
・製造ラインの監視と問題解決
・生産効率の向上策の提案と実施

（ポイント）
・半導体技術者（後工程）は約20名が在籍しており、エンジニア全体で30～40名の規模です。
・人材育成に積極的で、研修制度が充実しています。
・明るい雰囲気の職場で、社員のチャレンジを後押しする社風です。
・厚生労働省よりユースエール認定企業に選ばれています。そのため30時間以上の残業は禁止、GW・夏季・冬季の休暇も8～10日程あります。有休取得率も高くワークライフバランスを保てます。
・OJTで現場のメンバーが丁寧に指導を行います。フリーアドレス制を取り入れ、様々なメンバーに気軽に話を聞ける環境が整っています。
・定量での評価に加え、上長との面談を通じて定性面の評価を行いながら賞与・昇給・昇格に反映させます。会社独自のキャリアマップがあり、階層別の研修や資格取得を通じて、常に目標を持ってキャリアを構築できる仕組みがあります。

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勤務地

大分県由布市

想定年収

384万円～440万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内で活用しているソフトウェア・アプリケーションを連携・統合し、データやワークフローを統合化・最適化させる業務を推進していただきます。

（具体的には）
・社内システム環境の確認と効率化・最適化の提案
・既存システム・アプリケーションの連携・統合
・新規システムの企画、設計、開発、構築、運用、保守など

（ポイント）
・配属先は本社
・残業は月10時間程度で、リモートワークは臨機応変に実施
・一般消費者向けのヘルスケア事業を行っているため、ダイレクトに顧客声を感じる事ができ、自身の携わった商品がお客様の健康に寄与していると実感することができます。最終製品を製造している為、自社ブランド商品を世の中に販売する事ができる点も魅力です。
・ご入社後は担当として仕事を覚えていただき、経験値を積上げスキルアップを行って頂きます。その後は、組織のマネジメントを目指して頂く事も可能であり、役職につかずその道のエキスパートとして進むキャリアもございます。

【同社の特徴】
目先の利益だけに囚われず、これからも常に「お客様第一主義」「現場主義」を念頭におき、昨今の多様化する顧客のニーズを実現するため、豊富に蓄積された技術・ノウハウをベースに、積極的に最先端技術へチャレンジし、時代に即した「ベストソリューション」を提供できるよう一層の努力を続けていきます。

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勤務地

大分県由布市

想定年収

300万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

有料駐車場で使用する機器の生産管理事務を担って頂きます。

（具体的には）
・出荷情報を基にした駐車場機器の組立工程の立案・管理
・機器に組み込む部品の在庫管理、外注先への手配
・外注先の生産状況把握と数量管理
・案件毎の出荷予定／履歴の管理
※基本的に机上での管理事務が中心となります。

（ポイント）
・配属先は高崎工場（50名在籍）
・残業は月10～15時間程度で、リモートワークは臨機応変に実施
・一般消費者向けのヘルスケア事業を行っているため、ダイレクトに顧客声を感じる事ができ、自身の携わった商品がお客様の健康に寄与していると実感することができます。最終製品を製造している為、自社ブランド商品を世の中に販売する事ができる点も魅力です。
・ご入社後は担当として仕事を覚えていただき、経験値を積上げスキルアップを行って頂きます。その後は、組織のマネジメントを目指して頂く事も可能であり、役職につかずその道のエキスパートとして進むキャリアもございます。

【同社の特徴】
目先の利益だけに囚われず、これからも常に「お客様第一主義」「現場主義」を念頭におき、昨今の多様化する顧客のニーズを実現するため、豊富に蓄積された技術・ノウハウをベースに、積極的に最先端技術へチャレンジし、時代に即した「ベストソリューション」を提供できるよう一層の努力を続けていきます。

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勤務地

大分県杵築市

想定年収

300万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

健康医療・美容機器の設計開発・新規開発案件のプロジェクトに参画して頂きます。現状の課題を抽出し、解決策を検討しプロジェクトを成功させることがミッションです。

（具体的には）
・開発案件の進捗管理
・製品の評価・解析　など

（ポイント）
・配属先は南杵築工場。八坂工場を含め40名（協力会社20名含む）が在籍しています。
※設計は南杵築工場が担っており、東京・大阪に1名ずつ営業が在籍
・残業は月10～15時間程度で、リモートワークは臨機応変に実施
・一般消費者向けのヘルスケア事業を行っているため、ダイレクトに顧客声を感じる事ができ、自身の携わった商品がお客様の健康に寄与していると実感することができます。最終製品を製造している為、自社ブランド商品を世の中に販売する事ができる点も魅力です。
・ご入社後は担当として仕事を覚えていただき、経験値を積上げスキルアップを行って頂きます。その後は、組織のマネジメントを目指して頂く事も可能であり、役職につかずその道のエキスパートとして進むキャリアもございます。

【ヘルスケア事業部について】
家庭用医療機器（医療・美容機器）などヘルスケア商品の設計開発を管理する部署です。自社オリジナル商品や顧客ＯＥＭ／ＯＤＭの請負による商品開発を行います。また、市場不良の解析やアフターサービスも行っており、商品の品質管理もになっております。現在は海外の売上が伸びており、海外規格に準拠した商品開発も今後増えていきます。比較的好不況に左右されない安定ビジネスになります。

【同社の特徴】
目先の利益だけに囚われず、これからも常に「お客様第一主義」「現場主義」を念頭におき、昨今の多様化する顧客のニーズを実現するため、豊富に蓄積された技術・ノウハウをベースに、積極的に最先端技術へチャレンジし、時代に即した「ベストソリューション」を提供できるよう一層の努力を続けていきます。

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勤務地

大分県杵築市

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体製造に関する品質保証・品質管理業務を担当していただきます。
後工程や評価・解析業務に関する専門分野でのお仕事になります。

(具体的には)
・品質管理システムの構築と維持
・プロセス管理や改善などの検討
・試験、検査の実施(受入/中間/最終)
・評価,解析チームとの連携業務
・社外（サプライヤー）とのやり取りなど

(ポイント)
・開発設計から生産まで自社一貫で対応するデンケンならではのチーム力を活かした業務です。
・最先端の技術や知識を習得しながら、アイディアや意見を提案できる職場環境です。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

総合職として入行いただき、融資業務を担っていただきます。お客様からの融資相談への対応、融資稟議の作成、お客様の経営状況の把握とそれに対するアドバイス提供、本部部署との情報共有等、融資に係る業務を行っていただきます。

（具体的には）
・中小企業に対する融資・外為・為替・預金取引の推進
・融資業務（審査、信用格付、信用リスク管理等）に係る基本施策の企画・立案
・融資業務の抜本的な効率化（業務フロー改善 等）
・融資業務担当者育成に向けた指導・研修企画
・法個人の融資案件に係る稟議審査・事前相談・信用格付・自己査定業務など

（ポイント）
・中途入社・異業種出身者の方も活躍しています。前職が金融関係（銀行、証券）、IT関係、法務関係、建築関係、商社など様々な方が活躍しています。
・社内の風通しは非常に良く、意思決定のスピードが早いのも特徴です。本人のやる気と能力次第で将来的には本部の企画や人事への異動、または他事業への異動のチャンスもあります。
・お客様の業種も様々で、幅広いフィールド、ポジションがあるからこそ、これまでに培った経験を活かせる場所が必ずあります。
・熊本・九州の経済を支え、さらなる発展を目指しているリーディングカンパニーになります。
・金融機関を取り巻く環境が大きく変化する中、旅行・観光の株式会社くまもとDMCや、教育を専門とする肥後ビジネス教育株式会社などと協力し新規事業にも積極的に取り組んでいます。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

450万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

お客様との打ち合わせからスタートし、プラン作成・CAD製図・設計などお客様への引渡し前までの一連の業務をお任せいたします。当社では 「完全自由設計」を実現。自然素材・モダン・和・可変の間取りなどのテ ーマを持った5つのブランドを中心にご提案・設計を進めていきます。そのため、お客様のご要望をしっかり聴き取り、図面に落とし込むことで満足をいただける住まいをお届けすることが重要なミッションとなります。CADでの設計が完了したあとはCG化(CG化するシステムを導入)します。お客様にVRを通して”リアル”に体験いただくことで住まいのイメージをつけていただくことができます。

（具体的には）
・営業同行(お打合せ)
・土地の立地調査
・プラン作成
・基本設計/構造設計/実施設計
・CAD製図作成
・CG作成　など

（ポイント）
・2015年には福岡証券取引所上場、2019年マザーズ上場(現東証グロース市場)。
・5つのブランド…BLANCO(光と風を集める自然素材の家)、GLASSA(極上の空間が生む特別な暮らし)、Z・E・N(和が薫る、新しい日本のすまい)、Palette(暮らしに合わせて変わるスタイル)、COQUETTE(大人可愛いカフェテイストのお家)
・IT/CG/VRを積極活用し、業務効率化とコスト削減を実現。土地のポー タルサイト「e-土地net」や地盤診断サイト「地盤チェックナビ」等のサ イトで集客。WEB見積、VRを用いた内見等の施策を実施。着実な業績増にもつながっています。
・現場コミュニケーションアプリ「KIZUKU」を使用し遠隔での工程管理も 実施しています。※移動時間含めて負担減に取り組んでいます。
・街づくりとともに『人々の暮らしを変える』ことをミッションに、戸建住宅にとどまらず、シェアハウスや海外旅行者向けのマンガホテル、学校や福祉施設、 シニア向けの移住計画…なども視野に入れています。
・利益を社員で分け合う 「インセンティブ制度」 や、 目標を達成したら全員で旅行に行ける 「ギフト制度」 等、さまざまな制度を用意。 利益は結果・評価により配分率をシェアし皆で分配。 ビジョンを共有した社員全員が幸せになれる仕組みづくりを行なっています

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勤務地

大分県大分市

想定年収

400万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

主に半導体工場における配管工事、局排ダクト工事等の施工管理、現場監督をお願いします。

【具体的には】
・お客様先、社内での工事内容の打合わせ
・工程表を基に作業員への指示
・現場管理事項（安全、品質、施工、工程、予算）の作成
・お客様への設備機器引渡し／収支管理 等

(ポイント)
・経験に応じて現場の規模を考慮し、徐々に大きな仕事に関わっていただきます。
・働きながら一生使えるスキルを身につけるチャンスです。
・国内への現場出張など活躍の場も多岐に渡ります。

※業務上の必要性に応じて全ての業務への配置転換を行う場合がある。

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