求人詳細

営業/佐々木食品工業株式会社[求人ID:2785]

青汁粉末原料生産日本トップクラス。グループ年商300億円の強固な財務体質で新たなチャレンジを続ける。

求人内容

職務内容
青汁粉末原料(大麦若葉・ケール・ゴーヤなど)の共有量は日本トップクラスのシェア。国内の健康食品メーカーのほとんどと取引があり、売上も5年で3倍と急成長中です。栽培量の増加や製造設備の投資などに着手し、まだまだ業績を伸ばせる余地は十分あります。
あなたには営業担当として、原料販売・受託加工・OEM供給の提案を行っていただきます。先ずは食品メーカーや外食産業・コンビニ本部などへの新規市場開拓や用途開発からスタート、ゆくゆくは既存のお客様も担当いただき、営業の中心メンバーに成長していただきたいと考えています。

(具体的には)
・新規企業への訪問
・提案資料の作成・プレゼンテーション
・原料販売
・受託加工
・OEM供給などの提案
・受発注業務
・製造/品質管理部門との関係構築
・工場見学アテンド

(ポイント)
・青汁粉末原料(大麦若葉・ケール・ゴーヤなど)の生産・供給量は日本トップクラス。
・売上の8-9割は原料供給。
・乾燥・粉末加工設備も日本最大級。技術力の高さも自慢。
・取引先は県外が多く出張が頻繁にあります。
・既存取引先は約40社。将来的には10~15社程度担当していただこうと思っています。
・健康食品市場は飽和状態のため新市場や新用途の開発が中心となります。
・新規訪問先は大手食品メーカーなど日本を代表する企業が中心となります。
 ex)ふりかけとしてコンビニのおにぎりに導入、バジルパスタソースの色味…
・受託加工やPB商品製造などの受注を獲得したい。
・入社後は、製造現場での研修(1-2か月)があります。
・営業活動は、先輩社員との同行営業を中心に基本を学んでいただきます。
・現場現物主義で、栽培・製造・品質管理など他部門との関りも多いため、人付き合いが好きであることが求められます。
・営業部は2名(統括課長39歳・課長36歳)体制。※統括課長は農学部卒で品質管理部から6年前に営業に配属。課長は新卒第一期生で総務からから6年前に営業に配属。
・未整備な部分が多く、自ら行動を起こすことが求められます。
・人事評価制度が導入されており、成果に報いる給与体制があります。

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務経験
・業界問わず営業経験がある方

優遇要件
・食品業界での営業経験がある方

勤務条件

勤務地
大分県豊後高田市 
転勤の有無
転居を伴う転勤は基本ありません。
雇用形態
正社員
想定年収
400万円~500万円
福利厚生
賞与年2回、社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、制服貸与、定期健康診断、産休育休制度(取得実績あり)
◆通勤手当(月2万円迄)、家賃補助あり(規定あり)、社員寮・社宅あり(1DK、3DK、4DKの部屋)、出張手当:1泊毎に2000円
休日休暇
週休2日制(日曜日、第2・4土曜日)、祝日 ※当社事業部別規定カレンダーによる
休暇:年次有給・特別・慶弔・リフレッシュ

企業情報

業種
食料品(メーカー)
特徴
当グループは、地元豊後高田産の小麦粉を材料とし、小さな製麺所として昭和29年に創業いたしました。以来、常に時代を先読みし、「お客様に満足していただけるビジネスは何か」と問い続け、新しい分野への挑戦を恐れず、必ずやり遂げるという強い意志で、事業を拡大してまいりました。
現在は健康野菜や自然食品の開発・製造・販売のほかに、アミューズメントや温浴事業など、多岐に渡る分野の事業を展開しています。これは、企業として単にリスクを分散させるというだけでなく、より多くのお客様に喜びと満足を提供することが、より良い社会、より良い国のための貢献につながるという信念があるからに他なりません。
さらには、人材の公正な登用と教育、公正な競争による「フェアな会社」を企業理念とし、グローバルな事業展開のための揺ぎない地盤を構築してまいりました。
故郷豊後高田の地から、世界へ。これからは、「フェアな世界」の実現のために貢献できる企業を目指し、不撓不屈の精神でたゆまぬ努力を続けたいと考えています。

◎年齢に関係なく、裁量の大きな仕事を任せるカルチャーがあります。
当社の仕事におけるキーワードは「チャレンジ」です。挑戦して失敗したことについて、とがめられることはほとんどありません。逆に消極的な姿勢では、やりがいのある仕事につくチャンスに、なかなか巡り合えないでしょう。入社1年以内に管理職のポストにつく社員や、入社3年目で店舗責任者となり、その職責を果たしている社員、さらに今後の事業のグローバル展開を見据え、海外留学に抜擢される社員もいます。成長意欲がある方には、年齢や入社年次に関係なく、それに応えるフィードを用意するカルチャーがあると言えます。
◎ビジネスパーソンとしてのベーススキルが向上します。
「集合研修」や「資格取得支援制度」、役員が課題図書を設定し、定期的に読書をする「課題図書制度」などのさまざまなオリジナル研修を実施しており、短期的なビジネススキル向上だけでなく、社会人としての成長を促す研修を行っています。今後もさまざまな事業に果敢にチャレンジする佐々木グループにおいては、ビジネスパーソンのベーススキルが重要だと考えているからです。誇り高いプロフェッショナルとして、社会に貢献できる頼もしい人間へと成長されることを心より期待します。
売上
グループ年商:300億円
従業員数
グループ合計:950名

担当情報

管理会社
株式会社パーソナル・マネジメント(大分)

この求人にエントリーする

この求人を見た人はこんな求人も見ています

【大分】技術営業[求人ID:3552]
勤務地 大分県大分市  想定年収 350万円~450万円
仕事内容
「不可能を可能にする会社」高い技術力で海外にも積極展開。
国内製鉄関連企業に対する営業をお任せします。製鉄関連企業にお伺いし現場ニーズをキャッチし、課題解決の方法を模索する仕事になります。北海道から九州まで、月に2回程度の出張があります(現在は新型コロナの影響で出張の制限があります)。将来的には海外向けの営業もになっていただきたいと考えています。

(具体的には)
・既存取引先への定期訪問
・顧客ニーズ・要望のヒアリング
・社内技術者との課題解決の方法の検討
・課題解決のための提案 など

(ポイント)
・顧客が抱えている課題に対し、自社独自の技術で解決できるやりがいのある仕事です。
・海外営業などキャリアアップの機会があります。
・「知財課」を設置、特許取得件数は19件(国内、海外含む)。
・課題解決型企業として、新たな発想やアイデアが活かされます。
・残業はほぼなく、プライベートの時間も確保できます。
・社長との距離も近く、風通しの良い社風です。
・地域未来牽引企業に選ばれました。
詳細を見る
【大分】キャリアコンサルタント/株式会社パーソナル・マネジメント[求人ID:2818]
勤務地 大分県大分市  想定年収 400万円~600万円
仕事内容
自分の未来を自分で切り開く!リージョナルキャリア大分立上メンバーを募集。
大分オフィスの立上メンバーです。従来の転職支援サービスに加え、ブランディングやWEBマーケティング、拠点運営(採用・マネジメント)なども手伝っていただき、数年後には拠点の責任者として事業運営をお任せしたいと考えています。
弊社代表の桝永は大分出身。「リージョナルキャリア大分」の立上を皮切りに、大分を「人材調達」で盛り上げるため、様々なアイデアをカタチにしていきたいと考えています。自分の未来を自分で切り開く!そんなチャンスをつかみませんか?

(具体的には)
・新規求人企業の開拓(リストアップ・訪問・商談・クロージング)
・求人票の作成及びホームページのメンテナンス
・既存取引先企業の求人ニーズのヒアリング
・求職者との面談及びキャリアカウンセリング
・応募書類のブラッシュアップ及び面接指導
・企業と求職者のマッチング
・入社前後のフォロー 
・その他、付帯業務

○(企業に対する)営業
「良い人材が欲しい」「事業の多角化を進めたい」 「組織力向上のために経営力がある人材が欲しい」など、成長志向の強い企業が弊社のクライアントです。 将来のビジョンや企業戦略をお聞きし、どんな人であれば、その企業で活躍できるのか一緒に考えます。 企業で活躍が期待される経験や技術、資格に加えて、考え方や行動の特性までを考えることで、 その企業にぴったりの人物を探し、マッチングし、ご紹介、内定に至ることができます。

○(転職を希望する候補者の)カウンセリング
候補者との個別面談では、これまでの人生における”事実”をヒアリングをし、 意向や志向をお聞きした上で、企業を紹介し、面接から入社までの過程を伴走します。

難しい仕事に見えるかもしれません。実際一つ一つの仕事に魂を込めて進めていくことが求められます。一人の候補者、一人の経営者に誠実に向き合う姿勢さえあれば必ず成果に結びつけることのできる仕事です。

※大半の人材紹介会社が企業担当と面談担当を分けていますが、私たちは企業開拓から、候補者との面談、面接のサポート、入社まで一貫して1人のコンサルタントが担当します。 そうすることで、ミスマッチをなくし、企業が求める人材と候補者の方の希望をしっかりと結び付けたご紹介を可能にしています。
詳細を見る
【大分】営業[求人ID:3708]
勤務地 大分県佐伯市  想定年収 300万円~430万円
仕事内容
大分の新名物ブランド魚「美人ぶり」を仕掛ける、東証一部上場企業「林兼産業」の持分適用関連会社。
ブリ・トラフグ・ヒラメ・タイなどの活魚・鮮魚・稚魚の仕入れや販売を担当していただきます。必要となる魚の量や種類の確保と販売先の良好な関係構築をお任せします。慣れてきたら新規開拓なども行っていただきます。

(具体的には)
・取引のある養殖業者への出荷依頼
・出荷に向けたトラックの手配
・出荷時の数量チェック
・定期訪問にによる関係構築
・新たな養殖会社との取引契約
・販売先(魚市場や道の駅、大手水産会社)との関係構築
・販売先の新規開拓

(ポイント)
・営業は6名、OJTによりしっかり育成していきます
・営業エリアは九州・中四国、
・直行直帰スタイルで出退勤はスマホで管理しています。
・週に1回程度、本社(大分市)での業務報告や事務処理があります
・繁忙期は5-6月、11-2月
・配合飼料(エサ)チームと連携して業務を進めています
・海外への輸出にも着手しています
・営業車貸与あり
詳細を見る

求人検索の条件を変更する

転職成功者や企業経営者の「生の声」をご紹介しています。

関連コンテンツ

PAGE TOP

求人検索
地域で探す
大分市 別府市 中津市 日田市 佐伯市 臼杵市 津久見市 竹田市 豊後高田市 杵築市 宇佐市 豊後大野市 由布市 国東市 東国東郡 速見郡 玖珠郡
職種で探す
営業系 事務・管理・企画系 サービス、販売、運輸系 Web・クリエイティブ系 専門職(コンサルタント、金融、不動産) ITエンジニア 電気、電子、機械技術者 素材、食品、医薬品技術者 建築、土木技術者 教育、医療、福祉 その他
業種で探す
IT・通信 金融・保険 メーカー(電気・電子・機械系) メーカー(素材・消費財・医薬・食品・その他) 商社(電気・電子・機械系) 商社(総合商社・素材・消費財・医薬・食品系) 流通・小売・サービス 専門コンサル・ビジネスサービス 広告・出版・印刷・マスコミ 建設・土木・不動産 その他
注目キーワードで探す
グローバル 管理職 幹部 マネージャー 管理部門 M&A 30代 【キーワードを入力】
相談会情報を探す