店長候補/株式会社フレッシュフーズファクトリー
九州で「業務スーパー」を18店舗展開。これからも出店が続く勢いのある会社です。
求人内容
- 仕事内容
- 当社が運営する「業務スーパー」の店長（候補）店舗拡大に伴い、この度増員で採用いたします。当社が運営する「業務スーパー」の店長（候補）をお任せします。
（具体的には）
・店舗内業務全般（接客・販売・発注・検品・補充・陳列・売場作り・商品管理）
・労務管理
・パート・アルバイトスタッフへの指導（マネジメント）
（ポイント）
・店舗業務経験を通して、店長や本部バイヤー候補としてキャリアを重ねていただきます。店長になった場合、20～35名／店舗をマネジメント頂く予定です。
・入社後はOJTとして店舗内で接客や販売、商品管理（受発注や陳列・売り場作り）など一通りの業務を学んでいただきます。入社後6ヶ月～1年間で独り立ちとなります。
・経験やスキルにより店長としての任命時期は異なりますが、新規出店時の登用が多い傾向にあります。
（企業の魅力）
・2023年03月に設立した当社。福岡・大分・熊本・長崎・佐賀・宮崎で「業務スーパー」を展開していますが、今後も拡大を図っていきます。(各都道府県1～2店舗予定)
・一般的なスーパーとは一味違った商品を扱えるのが業務スーパーの面白いところ。自社で企画・製造しているオリジナル商品や独自のルートで仕入れた輸入品など、魅力ある商品を安く提供するためのローコストオペレーションこそが、業務スーパーの強みであり、拡大し続けている大きな理由です。
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - ・販売職の実務経験（百貨店、ドラッグストア、家電量販店など）
・普通自動車運転免許 - 優遇要件
- ・メンバーマネジメントの経験がある方
勤務条件
- 勤務地
- 大分県大分市
- 転勤有無
- 当面転勤はありません(25年秋頃大分市古国府に本社移転予定)
- 想定年収
- 450万円～650万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
各種制度(退職金・確定拠出年金・資格取得支援・慶弔見舞金・出産育児支援(全従業員利用可)・資格取得支援(全従業員利用可)、各種手当(住居・通勤(上限24,000円)・家族(配偶者19000円、子供3,000円）・役職・・職位手当(店長80,000円、グループリーダー50,000円、リーダー15,000円)・残業など)、
その他(定年65歳(再雇用あり)、・大学進学補助：毎月30,000円補助（大学在学中の4年間、対象者：勤務3年以上）、赴任手当(入社時の引越し代金や敷金・礼金は会社負担です) - 休日休暇
- 月9日(シフト制で毎月25日までに翌月の休日希望日を提出)
休暇:年次有給休暇リフレッシュ休暇制度、年間有給休暇（10日～）
企業情報
- 業種
- スーパー・CVS・生協
- 特徴
- ・『業務スーパー』の出店・運営・管理
・フィットネスクラブ『カーブス』の出店・運営・管理
(運営店舗)
全17店舗（大分6店舗・福岡4店舗・熊本2店舗・佐賀2店舗・長崎1店舗・宮崎2店舗）
(関連会社)
株式会社リージョナル・プロダクション、株式会社フィットヘルス
2023年３月設立の新設会社ですが、元々は大分県でトップクラスのホームセンター事業を手掛けている、株式会社ホームインプルーブメントひろせが食品小売の強化を目指して事業展開していた「業務スーパー事
業」を引き継いだ形で設立した会社です。業務スーパー14店舗を運営や、その後の新規出店もあり初年度から売上高118億円を確保しました。
そのため金融機関や取引先からの信用は厚く、今後も新規出店を強化し、2026年５月期までには20店舗を目標としています。また関係会社におけるフィットネス事業の展開も進んでいます - 売上
- 118億4700万円(2024年5月期)
- 従業員数
- 450名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社パーソナル・マネジメント（大分）
- 求人ID
- 6030
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
