求人情報

勤務地

大分県大分市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

トイレットペーパーの生産国内トップクラスを誇る当社の大分工場にて、生産設備の安定操業と製品の品質改善、生産性の向上に向けた設備の設計や改良を行い、工程の合理化や改善をお任せします。ゆくゆくは設備に関することだけではなく、工場メンバーの管理・教育まで工場全体を俯瞰した立場で、改善に取り組んでくれるような人材を求めています。

（具体的には）
・生産設備の改善、合理化
・工場管理や製造設備の設備管理
・生産に関する設備の新増設や改良

（ポイント）
・シャワートイレ用トイレットペーパーなどの高付加価値の商品やキッチンタオル等幅広い商品ラインアップ。
・「緑の地球を子供たちに」のスローガンをもとに資源の再利用運動や環境問題に取り組んでいます。
・チームみんなでアイデアを出し合い、協力しながら目標を共有・追求していきます。人間関係も良好な環境で、ぜひ成長してほしいと思っています。

（企業について）
・家庭紙製造国内トップクラスの大手製紙メーカーです。
・再生紙を原料とした家庭紙国内のトップクラスを誇っており、特にトイレットペーパーの生産量は国内シェア7％、九州60％、古紙再生トイレットペーパーについては生産量NO1です。
・再生が難しい難性古紙のリサイクル技術をいち早く確立し、その他サスティナブルな取り組みを積極的に行っております。
・切符や紙幣など、溶かすことが難しい難性古紙の再利用の技術を確立しました。
・コアレスと呼ばれる芯のないトイレットペーパーを開発。有芯のものにくらべ長さが2倍のため、従来の輸送分の2倍運ぶことを可能とし、排出ガスを押さえることに貢献しています。
・プラスチックなどの排出物も固形燃料として他産業分野に供給しています。

求人の詳細を見る

勤務地

大分県大分市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内トップシェアを誇る港湾クレーン製品の開発設計、購買調達、製造管理に関わる職種として、適性やご経験に応じた業務をお任せします。勤務地は大分ですが、グローバルに活躍する機会もあります。


＜業務内容例＞
【開発】遠隔自動化クレーンに関する調整業務および要素技術の開発
【設計】クレーン製品の機械設計、電気設計、制御設計業務
【調達】クレーン製造に関わる国内外調達、納期管理、物流関連業務
【製造】クレーン製造現場における工程管理・現場管理業務

（ポイント）
・第二新卒歓迎問、業界未経験も多く活躍中しています。
・適性やご経験などに応じて配属先を決定します。
・中途入社者向けの定着支援プログラムを用意しています。実務習得に関してはOJTがメインとなりますが、人事による定期的な面談や研修会を予定しています。（例:階層別研修、スキルアップ研修、英語研修、社内勉強会等）
・隣の部署の人との距離も近く、休みの日にもBBQを行うなど、風通しの良い社風です。
・年間休日日数は127日。年平均有給取得19日、月平均残業25時間と公私のメリハリのある環境です。


(変更範囲：すべての業務)※建物の改変を伴う業務は含まない

求人の詳細を見る

勤務地

大分県大分市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

＜業務概要＞
クラサスケミカル株式会社大分コンビナートの経理業務、及び連結子会社である鶴崎共同動力株式会社の経理業務をご担当いただきます。

＜業務詳細＞
・クラサスケミカルの経理業務（原価計算・原価管理、会計処理、予算管理、各種財務報告のとりまとめ、銀行への入出金、外貨支払い等）
・クラサスケミカル単体での決算業務
・上場に向けた準備（レゾナック社との会計システム切り離し、各種報告資料の準備）
・鶴崎共同動力の経理業務（会社法決算・税務申告・資金管理・資産管理）
・大分コンビナート内の共同使用資産や業務受託費用の管理業務

＜配属部署＞
クラサスケミカル㈱　財務・経理本部　財務・経理部　会計グループ　大分経理チーム（レゾナックより出向）

＜やり甲斐・魅力点＞
・クラサスケミカル社内やコンビナート内構成各社等、社内外各部署とのやり取りを通じコミュニケーション能力を伸ばすことができます。社内は自由に意見を言い合える大変風通しのよい職場環境です。休暇時にはソフトボール大会など、メンバー間で関わる機械も多数あります。また、当社は上場を目指しており、その準備に関係できるまたとない機会を得ることができます。
・通勤は公共交通機関がないため自動車・二輪車等となり運転免許が必要となりますが、よい面としては移動に関する制約が少なく、また通勤時間も短いため活用できる時間を増やすことが期待できます。年休取得率向上に向けて大分独自施策のフリーバカンス休暇（連続５日の有給取得）制度や、フレックス勤務、在宅勤務などのルールを活用することでワークライフバランスの改善が期待できます。
・大分市内は都市としての機能も十分整っており、気候は瀬戸内地方に近くとても温暖で過ごしやすく、目の前に別府湾、背後に九州一の山に囲まれており山海の珍味が豊富です。また、「おんせん県」として温泉数・湧出量は日本一、複数の国宝や城址など観光スポットが多々あり、充実したオフが過ごせることも大変魅力です。

＜キャリアパス＞
クラサスケミカルグループの財務・経理業務を担当していただきますが、ご希望に応じてグループ内の企画業務などの隣接業務への異動も考慮いたします。

【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）

求人の詳細を見る

勤務地

大分県中津市

想定年収

420万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人材採用グループメンバーとして、下記業務を担当いただきます。

（具体的には）
(1) 労務管理業務：人事情報・勤怠・社保・給与・異動等の労務全般の窓口、手続き、情報管理業務
(2) 労政業務：労働組合との対応事務局（団体交渉・労使協議・対応調整等）
(3) 人事制度企画：就労条件・処遇等の人事諸制度企画業務

（会社について）
ダイハツ工業株式会社の100％出資子会社です。
2004年に群馬県前橋市から移転し、軽自動車の一貫生産会社として車両工場を大分県中津市に、2008年からエンジン工場を福岡県久留米市に構え、開発・調達・生産機能をスルーで担っています。また、2019年に九州部品センターが大分（中津）工場内に併設され、私たちによる運営がスタートし、九州の各サービス拠点へサービスパーツをタイムリーに供給できるようになりました。2020年には創立60周年を迎え、現在では軽乗用車、軽商用車、軽特装車の約80％を生産する会社へと成長してまいりました。

（組織構成）
総務・人事部 人事室は現在21名のスタッフが在籍しています。

（当社の特徴・やりがい）
大分県内トップクラスの売上を誇る企業です 有給休暇が取りやすく、チームワークが良い職場です 会社の根幹となる人事制度に携わることができます 外国の方、障がいのある方、学生や社会人など多様な方と関わることができます 会社を支える人財と出会い、その方が活躍する姿を近くで見られること 成長を感じられることがやりがいです。

求人の詳細を見る

勤務地

大分県国東市

想定年収

500万円～630万円

雇用形態

正社員

仕事内容

キヤノンのイメージング事業製品生産力向上のために、情報システム開発をお任せします。

(具体的には)
・設備予算/経費予算/固定資産などの業務改善IT化
・CADシステム管理、業務支援アプリの開発
・技術に関するキヤノン全社活動計画の推進と管理

※開発環境は、C♯/.net/VB等です
※今までの経験を活かして、チャレンジしたい方、メーカーにてより高いレベルの開発をしたい方を求めます。


（ポイント）
・大分キヤノンは、製品を作り出すだけではなく、グループ全体の生産自動化推進、開発、設計機能までを有する総合技術発信拠点としての役割を担っています。
・完全新規で独自の自動機を設計・開発しており、IoTによるスマート生産体制を構築するなど最先端の技術に関わることができます。
・会社の経営に携わりたいというキャリアを望む人に向けた選抜研修や、専門知識やスキルを磨くプロフェッショナル育成プログラムなど”実力主義”の評価制度も導入し、挑戦意欲のある社員をサポートする人材育成制度が充実しています。
・社員が業務に集中し、また構内で快適に過ごすことができるよう、社内設備の充実に力を入れています。（健康支援室・社員食堂・社内販売・体育館・トレーニングジムなど）また、ノー残業デーの導入やRPAによる業務の自動化も推進し残業を減らすことで、ワーク・ライフ・バランスを大事にしています。

求人の詳細を見る

勤務地

大分県大分市

想定年収

350万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

給排水・空調・消火設備工事などの施工管理をお任せします。

（具体的には）
・工程管理（スケジュール管理）
基礎から内装仕上げまでの建築スケジュールに合わせ、設備工事の段取りを組みます。職人や作業員の手配を行い、期限内に工事が終わるように進行を調整します。
・品質管理（仕上がり確認）
・安全管理（事故・災害防止）
・原価管理（予算管理）
・施工図の作成
・打ち合わせ（元請けや現場職人たちとすり合わせ）
・行政への申請業務

（ポイント）
・電気工事業界売上NO１の河野電気グループの会社です
・将来の幹部候補として期待しています。
・現場は大分市内及び別府方面で社用車を使用します。

求人の詳細を見る

勤務地

大分県中津市

想定年収

420万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

福祉車両や特装車（働くクルマ）の開発設計（車両企画～設計～立ち上げまで）をご担当いただきます。

（具体的には）
・特装車の企画、設計（ダンプシステム、冷凍コンテナ、配送車専用装備、アウトドア/レジャー装備など）
・福祉車の企画、設計（車いす乗降補助装置、シート昇降装置、乗降補助装置（ステップ、手すり）など）
・各種部品の仕様検討
・社内外関連組織との折衝（サプライヤーなど関係各社、社内他部署）

（会社について）
ダイハツ工業株式会社の100％出資子会社です。
2004年に群馬県前橋市から移転し、軽自動車の一貫生産会社として車両工場を大分県中津市に、2008年からエンジン工場を福岡県久留米市に構え、開発・調達・生産機能をスルーで担っています。また、2019年に九州部品センターが大分（中津）工場内に併設され、私たちによる運営がスタートし、九州の各サービス拠点へサービスパーツをタイムリーに供給できるようになりました。2020年には創立60周年を迎え、現在では軽乗用車、軽商用車、軽特装車の約80％を生産する会社へと成長してまいりました。


（仕事の魅力・やりがい）
◎教育体制
・完成車メーカー特有の業務内容を研修を通じて理解し、継続的なスキルアップが可能です。
・ムダの徹底的排除の思想、つくり方の合理性を追い求めシステム化したトヨタ生産方式を学ぶことができる
◎働きやすさ
・最大月45時間の残業時間設定で、プライベート時間も大切にできます。定期昇給や評価制度も整っており、長期的なキャリア形成が期待できます。
・フレックス制度、年に3回10日前後の長期休暇がありワークライフバランスのとりやすい環境

求人の詳細を見る

勤務地

大分県大分市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内トップシェアの港湾クレーンをはじめとしたクレーン製品の製造現場にて、スキル・経験・適性に応じて以下の業務のいずれかをお任せいたします。

（具体的には）
・NC切断機（レーザー、プラズマ）やプレス機のオペレータ、ガス切断、鋼板の組立・溶接（CO2溶接）、ジブクレーン運転、電装業務など

【業務の特徴】
完成した港湾クレーンは大型のもので重量約1,500ton、高さ約80mと非常に大きな製品であるため、全行程を1人で行うわけではなく、工程毎に複数人の作業者で協力して作業を行います。
※建築業務に該当する業務および建物への改変を伴う作業は発生しません

（やりがい・魅力）
業務を通じて港湾荷役機械の専門知識と機械設計の総合力を習得できます。自らの設計が世界の港湾インフラを支えているというやりがいを実感できます。

（ポイント）
・第二新卒歓迎問、業界未経験も多く活躍中しています。
・配属先は大分工場 製造部約270名。中途入社者も多く在籍し、前職の経験を活かして活躍しています。
・中途入社者向けの定着支援プログラムを用意しています。実務習得に関してはOJTがメインとなりますが、人事による定期的な面談や研修会を予定しています。（例:階層別研修、スキルアップ研修、英語研修、社内勉強会等）
・隣の部署の人との距離も近く、休みの日にもBBQを行うなど、風通しの良い社風です。
・年間休日日数は127日。年平均有給取得19日、月平均残業25時間と公私のメリハリのある環境です。

(変更範囲：会社の定める業務)

求人の詳細を見る

勤務地

大分県大分市

想定年収

350万円～612万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大分コンビナートでは「豊かさと持続・ 成長性が調和するアジア最強コンビナート」 をビジョンに掲げ、その実現に向け日々の活動を展開しています。工務部は 「大分Values を実践し、 『アジア最強コンビナート』 に向けて7つのゼロ (労働災害、 設備事故、環境異常、品質クレーム、 重故障、 コンプライアンス違反、運転トラブル) を達成しよう!」 を重点目標として、コンビナート内各プラントの安全安定運転継続の為、 高度専門保全化を推進し設備管理レベルの更なる向上を図るべく、 製造部門と協力しながら工務部各グループ一丸となって日々業務に取り組んでいます。

＜業務詳細＞
大分石油化学コンビナートにおける機械設備の設備管理業務、 設備技術業務、 設備点検業務、設備新設・改廃業務。

※機械設備とは、ブロワー 圧縮機、ポンプ、 撹拌機、蒸留塔、 タンク、フィルター、安全弁、 配管等を指す。
※設備管理業務とは、 年次および中長期の設備点検計画の策定、日常保全 / 定期修理の計画、予算策定・管理、 保全記録整備等の業務を指す。
※設備技術業務とは、 設備の異常診断、故障解析、設備改善等の業務を指す。
※設備点検業務とは、設備の開放、 清掃、点検、 非破壊検査、 補修/交換、復旧の各作業工程における現場工事の管理業務を指す。

＜配属部署＞
クラサスケミカル株式会社 大分コンビナート 工務部 工務二グループ (レゾナックより出向)

＜組織構成＞
工務部165名(工務二グループは12名)
※工務二グループは大分コンビナートの要となる、エチレンプラントと製品プラントの機械保全/設備管理業務を担当しています。20代のスタッフが多く明るく闊達でチームワークの良い職場です。 コンビナートのスポーツ行事などでも一致団結して上位を目指す 若手が元気なグループです。年休取得・フリーバカンス休暇取得 (連続5日の有給取得)・育児休暇取得を推奨するなど働きやすい職場環境を提供しています。

<キャリアパス>
大分コンビナートはプラント設備の規模も大きく、日々の業務を行っていく中で多種多様な機器の保全について学ぶことができます。 また部内ローテーションを行うことで更に知識を広げ多くの経験を積むことができ、 関連部署との協働で、調整力・交渉力やリーダーシップのスキルアップが可能です。

求人の詳細を見る

勤務地

大分県大分市

想定年収

650万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

鉄の生産を管理する生産管理システムの開発プロジェクト、エンハンスプロジェクトを中心に担当いただきます。PLとして参画し、要件定義からリリースまでの全工程を一貫してリードしていただきます。大規模な基幹システム開発に携わっていただくため、影響範囲の広さや上流からの意思決定、成長実感などを得られる業務内容です。

（具体的には）
・業務部門との要件整理、仕様決定
・基本設計～リリースの推進および成果物レビュー
・PMとしてのプロジェクト管理（工数見積・進捗・品質・課題・リソース調整 等）

（プロジェクト規模・体制例）
プロジェクト規模：50人月程度（案件により変動）。グループ全体では数百人月以上に及ぶ大規模プロジェクトの一部を担います。
プロジェクト体制例：PM 1名／リーダー 1～2名／ビジネスパートナー 3～5名程度

（顧客）
日本製鉄および関連企業

【雇い入れ直後の業務内容】鉄鋼ソリューション事業部における SE 業務
【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務

求人の詳細を見る

勤務地

大分県中津市

想定年収

300万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事・労務・総務など幅広い分野を担当し、「社員の成長」「事業の成長」に関わっていただきます。

（具体的には）
・新卒・中途採用
・広報
・給与計算
・社内制度設計
・事業運営支援
・役員サポート
・施設管理
・イベント運営
・教育企画　など

（ポイント）
※AG！グループは、ガラス製品理化学機器における国内トップシェア(世界2位)メーカーである㈱旭製作所が中核企業です。
・管理部長は嘱託契約、後継の社員もまだ若いため、中継ぎとしてシニアレベルを採用したい。

求人の詳細を見る

勤務地

大分県大分市

想定年収

310万円～510万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電線や照明等の部材発注、納期調整、見積手配など資材調達全般をお任せします。

（具体的には）
・現場担当者のリストに基づく部材の発注
・納入日の調整および物品の受領管理、検収作業
・複数仕入先からの相見積もり取得と価格や納期交渉

（ポイント）
・配属先：資材部1名（50代）、次代の幹部候補としての採用となります。
・大分県内では業界売上TOP。案件依頼も多く採用強化により事業拡大を計画中。
・大手メーカー（旭化成・住友化学・JX金属・クラサスケミカルなど）内に事務所を構え安定的な取引があります
・スキルに応じた階級制で評価基準も明確で実力主義の評価制度でスキル・成果に応じた昇進が可能です。
・資格取得支援にも積極的に取り組んでいます
・水曜日はノー残業デーを実施。繁忙期も最大の残業時間が月45時間以内になるよう残業時間削減に努めています。
・全社員が年間10日の有給取得を目指しています。

求人の詳細を見る

勤務地

大分県大分市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工場やビルなどの建設現場で、電気工事の施工管理を担当します。案件規模は数百万から数億円の案件まで幅広く、経験や資格に応じて適任のプロジェクトにアサインいたします。

（具体的には）
・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理
・図面の確認や施工計画書の作成
・必要な資材や人員の割り出し（積算業務）。
・工事を担当する協力会社への指示出しやゼネコン・施主・設計事務所との打ち合わせ　　など

（ポイント）
・配属先情報：工事部:35名（内施工管理：12名） 男女比：男性9：女性1
・大分県内では業界売上TOP。案件依頼も多く採用強化により事業拡大を計画中。
・大手メーカー（旭化成・住友化学・JX金属・クラサスケミカルなど）内に事務所を構え、安定した事業基盤をもとに成長フェーズを迎えており今後の将来性も期待できます。
・ヒアリングから納品まで施工を一気通貫して担当することも可能で、大きな裁量と達成感が得られます。
・プラントだけでなく民間の中規模施設や公共施設での工事もあり幅広い案件で経験を積むことで専門性を高められます。
・評価制度も整っており、年2回上長とのフィードバック面談を行います。
・スキルに応じた階級制で評価基準も明確で実力主義の評価制度でスキル・成果に応じた昇進が可能です。
・資格取得支援にも積極的に取り組んでいます
・水曜日はノー残業デーを実施。繁忙期も最大の残業時間が月45時間以内になるよう残業時間削減に努めています。
・全社員が年間10日の有給取得を目指しています。

求人の詳細を見る

勤務地

大分県大分市

想定年収

420万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

配電盤/分電盤/制御盤や電気回路・構造設計に関する業務を担当いただきます。

（具体的には）
・仕様検討・打合せ：顧客の要望、設置環境、電気容量の確認
・回路設計：必要な機器の選定、電気回路図・制御プログラム作成
・構造設計：2D/3D CADによる筐体・配置設計、部品リスト作成
・製造・組立部門への指示だし
・検査・テスト：構造検査、耐電圧試験、動作シミュレーション
・出荷・現地立ち上げ：納品、工場の製造ライン等での最終調整　など

（ポイント）
・配属先情報：設計課：14名（電気回路設計者：12名、構造設計設計者：2名）、男女比＝男性9：女性1、平均年齢32歳
・大分県内では業界売上TOP。案件依頼も多く採用強化により事業拡大を計画中。
・大手メーカー（旭化成・住友化学・JX金属・クラサスケミカルなど）内に事務所を構え、安定した事業基盤をもとに成長フェーズを迎えており今後の将来性も期待できます。
・ヒアリングから納品まで施工を一気通貫して担当することも可能で、大きな裁量と達成感が得られます。
・プラントだけでなく民間の中規模施設や公共施設での工事もあり幅広い案件で経験を積むことで専門性を高められます。
・評価制度も整っており、年2回上長とのフィードバック面談を行います。
・スキルに応じた階級制で評価基準も明確で実力主義の評価制度でスキル・成果に応じた昇進が可能です。
・資格取得支援にも積極的に取り組んでいます
・水曜日はノー残業デーを実施。繁忙期も最大の残業時間が月45時間以内になるよう残業時間削減に努めています。
・全社員が年間10日の有給取得を目指しています。

求人の詳細を見る

勤務地

大分県大分市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電気設備、電気通信設備、計装設備などの電気工事を受注するために、ゼネコン/サブコン/設計事務所/メーカー（工場）などの既存顧客に対してのルート営業（深耕営業）をお願いします。

（具体的には）
・顧客訪問と関係構築（顧客の悩みや新規案件のヒアリング）
・現場調査と必要な電材・機器の確認
・見積書の作成、納期や工事スケジュールの提案・交渉
・契約締結、納品、工事部門への引き継ぎ　など

（ポイント）
・配属先情報：本社営業部営業課：4名
・大分県内では業界売上TOP。案件依頼も多く採用強化により事業拡大を計画中。
・大手メーカー（旭化成・住友化学・JX金属・クラサスケミカルなど）内に事務所を構え、安定した事業基盤をもとに成長フェーズを迎えており今後の将来性も期待できます。
・細かい仕様や技術については技術部の方と同行し案件受注を目指します。
・事業拡大期であり、将来的には新規営業所の責任者などの管理職も目指せます。
・評価制度も整っており、年2回上長とのフィードバック面談を行います。
・スキルに応じた階級制で評価基準も明確で実力主義の評価制度でスキル・成果に応じた昇進が可能です。
・資格取得支援にも積極的に取り組んでいます
・水曜日はノー残業デーを実施。繁忙期も最大の残業時間が月45時間以内になるよう残業時間削減に努めています。
・全社員が年間10日の有給取得を目指しています。

求人の詳細を見る

勤務地

大分県国東市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

キヤノンのイメージング事業製品生産力向上のために、情報システム開発をお任せします。

(具体的には)
・設備予算/経費予算/固定資産などの業務改善IT化
・CADシステム管理、業務支援アプリの開発
・技術に関するキヤノン全社活動計画の推進と管理

※開発環境は、C♯/.net/VB等です
※今までの経験を活かして、チャレンジしたい方、メーカーにてより高いレベルの開発をしたい方を求めます。


（ポイント）
・大分キヤノンは、製品を作り出すだけではなく、グループ全体の生産自動化推進、開発、設計機能までを有する総合技術発信拠点としての役割を担っています。
・完全新規で独自の自動機を設計・開発しており、IoTによるスマート生産体制を構築するなど最先端の技術に関わることができます。
・会社の経営に携わりたいというキャリアを望む人に向けた選抜研修や、専門知識やスキルを磨くプロフェッショナル育成プログラムなど”実力主義”の評価制度も導入し、挑戦意欲のある社員をサポートする人材育成制度が充実しています。
・社員が業務に集中し、また構内で快適に過ごすことができるよう、社内設備の充実に力を入れています。（健康支援室・社員食堂・社内販売・体育館・トレーニングジムなど）また、ノー残業デーの導入やRPAによる業務の自動化も推進し残業を減らすことで、ワーク・ライフ・バランスを大事にしています。

求人の詳細を見る

勤務地

大分県中津市

想定年収

420万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法務担当としてコンプライアンス・内部統制関連の全社推進をお任せします。

（具体的には）
・契約書作成・検討
・法律相談
・プロジェクト法的支援
・CM・カタログ等法的検討
・訴訟トラブル対応
・社内法務教育　など

（会社について）
ダイハツ工業株式会社の100％出資子会社です。
2004年に群馬県前橋市から移転し、軽自動車の一貫生産会社として車両工場を大分県中津市に、2008年からエンジン工場を福岡県久留米市に構え、開発・調達・生産機能をスルーで担っています。また、2019年に九州部品センターが大分（中津）工場内に併設され、私たちによる運営がスタートし、九州の各サービス拠点へサービスパーツをタイムリーに供給できるようになりました。2020年には創立60周年を迎え、現在では軽乗用車、軽商用車、軽特装車の約80％を生産する会社へと成長してまいりました。

（組織構成）
総務人事部 法務室は室長含め現在5名が在籍

（仕事の魅力・やりがい）
◎教育体制：完成車メーカー特有の業務内容を研修を通じて理解し、継続的なスキルアップが可能です。
◎働きやすさ：最大月45時間の残業時間設定で、プライベート時間も大切にできます。定期昇給や評価制度も整っており、長期的なキャリア形成が期待できます。

求人の詳細を見る

勤務地

大分県大分市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

情報化社会が急速に進む中で、企業は莫大なデータを収集できるようになりました。その一方で、集めたデータ量が膨大すぎてデータを有効的に活用できていない企業も多いのが現状です。そのデータを整理・分析・活用して活かしていくのがデータサイエンティストです。複雑なビッグデータからビジネスに必要なデータを見つけ出し、分かりやすい形に変換し、分析・検証を行います。その結果を元に、ビジネスでどのような戦略をとればよいかを考え、提案することによって課題解決へと導いていきます。自身の戦略で企業の利益や成果につながることで大きなやりがいを感じられる仕事です。企業の売上拡大や業務効率化につながるとして注目されており、今後さらに需要が高まっていく仕事の一つと言えます。

（具体的には）
・データの収集、整理、前処理、クレンジング
・統計的モデリングや機械学習アルゴリズムの開発と実装
・データの可視化と報告書の作成
・ビジネスチームとの連携、データドリブンな意思決定のサポート　など

（ポイント）
・これまで、自治体や民間企業向けに基幹系基盤の構築、クラウドサービスの提供。大規模基幹系ネットワーク及びＰＣの展開などの当社サービスを導入いただきました。
・AI/IoT/ドローン等の最新技術を活用した様々なソリューションも展開中です
・取引先は公的機関を中心に、製造/流通/医療/教育など幅広い。
・一人ひとりのスキルを活かせる部署への配属が可能です。
・新しい技術を身に着けられる環境もあります。
・キャリアパスも豊富、各自が目指すキャリアビジョンを叶えられるようサポートしています。
・キャリアに応じて階層別研修、最新技術の研鑽など研修制度が充実。
・働きながら資格取得を目指せる環境

【スペシャリスト多数在籍】
ITストラテジスト(2名)　システムアーキテクト(9名)　システム監査技術者(7名)　プロジェクトマネージャ(13名)　データベーススペシャリスト(17名)　情報処理安全確保支援士を含む情報セキュリティスペシャリスト(32名)　ネットワークスペシャリスト(12名)　ITサービスマネージャ(8名)

求人の詳細を見る

勤務地

大分県国東市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

FRP船や海洋製品の次世代製品の企画・設計・試作・評価試験・量産業務をお任せします。

（具体的には）
・市場ニーズを踏まえ、設計担当としてどんな企画が提案できるのかを考える
・企画の具現化に向けた基本設計・詳細設計
・シミュレーション技術や3DCADを活用し、スタイリング、各部の寸法、強度、生産性、コストなどを検討
・試作・実験・評価
・量産に向けた工程設計と図面の修正


（仕事の魅力）
・企画から設計、試作・実験、量産というモノ創りの流れすべてに関われます
・自動車や産業機械など、異業界での設計経験を活かせます。船舶特有の構造や知識については、入社後にOJTにて習得可能です。
・配属先：開発部 舟艇部（メンバー6名）

（会社の魅力）
・世界130ヵ国以上で展開するヤンマーグループの安定基盤や50年以上のＦＲＰ造船ノウハウを持ち、一貫開発・製造が可能です。
・県外からの転職者には引越手当を支給。さらに、独身寮や借上社宅制度を利用すれば、自己負担わずか月2,000円で住居を確保できます。
・年間休日は122日。夏季・年末年始には9～10連休の長期休暇があり、メリハリをつけて働くことができます。

求人の詳細を見る

勤務地

大分県国東市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

カメラ生産の自動機装置及びカメラ製品の制御ソフト開発を行って頂きます。

(具体的には)
・ロボットを使った組立自動化装置の開発・設計、デジタルカメラの自動調整・検査装置の開発・設計、組立工程の自動化工程設計

※自分で検討や設計をした装置が実際に量産現場で製品を生産し始めた際には、大きなやりがいを感じられる仕事です。

（ポイント）
・大分キヤノンは、製品を作り出すだけではなく、グループ全体の生産自動化推進、開発、設計機能までを有する総合技術発信拠点としての役割を担っています。
・完全新規で独自の自動機を設計・開発しており、IoTによるスマート生産体制を構築するなど最先端の技術に関わることができます。
・会社の経営に携わりたいというキャリアを望む人に向けた選抜研修や、専門知識やスキルを磨くプロフェッショナル育成プログラムなど”実力主義”の評価制度も導入し、挑戦意欲のある社員をサポートする人材育成制度が充実しています。
・社員が業務に集中し、また構内で快適に過ごすことができるよう、社内設備の充実に力を入れています。（健康支援室・社員食堂・社内販売・体育館・トレーニングジムなど）また、ノー残業デーの導入やRPAによる業務の自動化も推進し残業を減らすことで、ワーク・ライフ・バランスを大事にしています。

求人の詳細を見る