資材調達幹部候補/GL HAKKO
創業67年、業界2位のグラスライニング専業メーカー。
求人内容
- 仕事内容
- 医薬品や半導体関連化学品の製造に欠かせないGL機器の需要は高く業績は好調、数年先まで受注が入っている状態です。目まぐるしく変化する、経済・社会情勢を予測しながら、生産計画に基づいて、品質のよい資材を、必要なときに、必要な量だけ、適切な価格で仕入れていただく重要な業務になります。
（具体的には）
・仕入れ先、加工調達先の開拓・選定
・見積価格の評価と価格交渉
・社内他部門との連携
・注文書の作成、送付
・納期調整や数量管理
（ポイント）
・「グラスライニング機器」は医薬品や化成品を製造するために不可欠な装置で、大手の医薬品メーカー、化学品メーカーのほとんどが取引先です。
・グラスライニングとは、金属とガラスの複合材料で、金属の強さとガラスの高耐食性の両方の長所を活かした材料です。金属で形を作り、腐食流体と接触する部分の金属表面にガラスを焼き付けています。
・製品群としては反応機、タンク、熱交換器、ろ過機、乾燥機とそれらを繋ぐ配管部品等（全てGL製）が有ります。
・資材部は現在5名、世代交代と業務量増加による増員募集です。
・グラスライニング製多管式熱交換器のシェアは世界トップです。又、帯電抑制を可能としたグラスは、第４回ものづくり日本大賞において九州経済産業局長賞を受賞しています。
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要業務
経験 - ・購買・資材調達の実務経験がある方
- 優遇要件
- ・鉄鋼資材など金属加工品の調達経験がある方
勤務条件
- 勤務地
- 大分県中津市
- 転勤有無
- 採用拠点からはの転勤はありません。但し入社後は大分工場にて数カ月研修があります。）
- 想定年収
- 400万円～450万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、退職金制度、転勤者に対する借り上げ社宅制度あり結婚記念日お祝い金、各種資格制度
手当:住宅(東京勤務35,000円、大阪勤務30,000円)・扶養・通勤・時間外・休日出勤・運転(片道100km毎に1,000円) - 休日休暇
- 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
休暇：年末年始・夏季・GW・慶弔・産前産後・育児・介護・有給(入社半年後10日付与)
企業情報
- 業種
- 化学・素材（メーカー）
- 特徴
- ◎経営理念
当社はグラスライニング製品を通して、世の中の人々が健康で豊かな生活を享受できる社会を築くことを目指します。そのために、顧客満足度と社員満足度を共に高めることを優先し、社員一人ひとりが広い視野とチャレンジ精神を持ち続けられる経営を行います。
◎仕事のこだわり
社員全員が「ものづくりが楽しくて仕方がない」、そんな会社でありたい。そしてやりたいことや夢を語り合える環境を作り上げていきたい。
◎他社との違い
グラスライニング業界では、小回りが利き、お客様ニーズに応えようとする姿勢は断トツです。アイデアと丁寧な対応で、多くのお客様に喜ばれています。
◎社風
グラスライニングという特殊な技術は、簡単に出来るものではありません。グラスの研究、開発、製缶技術、溶接技術、焼成技術、そして組立技術と、どれをとっても長年の努力のたまものであり、社員は全て職人と言っても過言ではありません。職人気質を持ちながら、果敢に新技術に取り組む、斬新であり古風、これが我社の社風となっています。社内はアットホームで、全員仲間的ですが、各自こだわりを持ち、責任感が強い。
小さな会社ですが、キラリと光るそんな会社です。
◎商品の特色
1955年創業のグラスライニング機器専門メーカーです。
1982年にグラスライニング製熱交換器（市村賞受賞）を世界で初めて商品化し、以来ユニークな機器を製造しています。ライニング用グラスでは、耐食性NO.1の「標準グラス：200番」をはじめ、2011年に『ものづくり大賞九州産業局長賞』を受賞した「帯電防止用グラス：SEF」や、「金属溶出を極限まで抑えた：MIZ」など、日々研究・開発に注力しています。機器では反応機の中でも撹拌効率の高い「BENDLEAF」や「MOLEPAW」は、槽内の液を縦循環させるという画期的な発想が、様々な効果を発揮し、高評価を得ています。又、専用の底弁（フラッシュバルブ）の種類も豊富で、槽内の温度測定が可能な測温抵抗体付のバルブが好評です。作業性を重視した「SIMPLE MANHOLE」は、他社が行わないグラスライニング面の溝加工を行い、シンプルでありながら気密性を保持する画期的商品です。 - 売上
- 23億円(2021年5月期）
- 従業員数
- 96名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社パーソナル・マネジメント（大分）
- 求人ID
- 4159
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
