勤務地

大分県大分市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

環境整備産業は大分市を中心に、一般企業や官公庁・病院・工場・飲食店などから、廃棄物を回収し適正に処分する「廃棄物回収・処分」事業を行っています。
現在の取引先は大分県下で約200社。10年連続で業績及び組織は拡大していますが課題は山積しています。組織は営業部・収集運搬事業部・リサイクル事業部・総務部の4部門。
少人数の取締役や部門長が複数の組織を兼務していることで管理が行き届いていません。業務の効率化を図り、利益の最大化・生産性の向上を目指すも数値管理が徹底できていなかったり…。
経営目標達成に向け、各自に目標を落とし込み、社員の成長とともに会社も成長させていきたい。事業部横断で組織課題を抽出し、解決に向け行動ができる方を求めています。まだまだ伸びしろのある会社です。経営陣と共にもっと良い会社にするために力を貸してください。

（具体的には）
・各種データの収集と分析
・分析に基づく改善案の提案
・導入に向け各部署との調整
・生産管理/在庫管理/出荷管理
・社内業務効率化
・行政への提出書類の作成と管理業務
・社内システムの構築および管理、DX対応　　など

（ポイント）
・取引先は大分県下で約200社。飲食店・病院が中心で官公庁や一般企業など多岐に渡ります。
・事業系一般廃棄物(企業から出る一般的なゴミ)と産業廃棄物(法律で規定された廃棄物)を取り扱っています。
・生産性の向上、DX化の推進が主な役割です。
・生産管理の仕組みづくりに着手。新規のシステム導入などを予定しています。
・現場責任者との協力体制が不可欠です。周囲とコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進していただきます。
・将来的には、社内データをまとめたWEBシステム（イントラネット）も構築したい。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大分県内新築着工率NO.1の㈱ベツダイの戸建住宅部門「ベツダイホーム」のマーケティングディレクターを担当してもらいます。創業60年の実績に安住することなく、時代の変化に対応しながら挑戦し続けることをミッションに、クリエイティブチームをリードする立場としてWEB(ブランド)戦略の再検討・再構築からスタートし、効果的なWEBマーケティングを推進してください。

（具体的には）
・WEB(ブランド)戦略の再検討・再構築
・WEB集客強化に向けたデータ分析と戦略立案
・ターゲットや属性に応じたWEBマーケティングプランの立案・推進
・利用メディア・SNSの選定とディレクション
・成約に向けたコミュニケーションプランの立案・推進
・クリエイティブチームのマネジメント
・実行プランの効果検証

（ポイント）
・大分県内新築着工率NO.1の(不動産・建築)総合デベロッパー「ベツダイ」の主要部門である「ベツダイホーム」のクリエイティブチームに所属し、WEBマーケティングから営業戦略の立案に携わることができるポジションです。
・主力ブランド「ZERO-CUBE」はシリーズ展開するだけでなく、全国300以上のFC加盟店で取り扱われています。
・東京オフィスでは「LIFE LABEL」「Dolive」2つの住宅ブランドでFC展開を行っています。住宅業界にはまだない新しい視点とアイデアでWEBマーケティングを行っており、連携していくことも可能です。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内シェアNo.1で、大分事業場の主力製品である港湾クレーンの製造に必要な物品の購買・調達業務をご担当いただきます。

（具体的には）
・メーカーの選定
・価格や納期の交渉
・契約締結
・注文書の発行
・輸送手配
・支払い手続き
・不具合対応　など

（ポイント）
・配属部署は調達部大分調達室
・大分調達室には24名のスタッフが在籍しています(20代～60代まで幅広い年代の方が在籍しております)。
・自身の仕事の結果が会社の業績に直接影響を与える責任の大きな部署ですが、仕事の自由度が高く、他部署を巻き込んで改善にチャレンジできます。
・アウトプットが数字で目に見えるので、自分の改善努力が実った時には達成感が味わえます。
・取引先などの社外の人と関わる仕事が多い職場です。
・入社後研修はもちろん、多様な実習研修も用意しております。（例:階層別研修、スキルアップ研修、英語研修、社内勉強会等）
・隣の部署の人との距離も近く、休みの日にもBBQを行うなど、風通しの良い社風です。
・年間休日は125日。平均残業時間は20時間と公私のメリハリを利せて働ける環境です。

【変更の範囲:会社の定める業務】

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勤務地

大分県大分市

想定年収

270万円～380万円

雇用形態

正社員

仕事内容

マンション、工場、店舗、病院等の建設現場や工事施設において、施工計画に基づいて工事を計画通りに施工するための管理業務を行います。

(具体的には)
・電気工事の設計、積算の補助業務
・電気工事の指揮、監督
・現場の安全管理補助
・営業の補助・見習い
・社内外との渉外など

(入社後のキャリア形成)
上司や先輩との現場作業や社内講習により電気工事の知識を身に付けていただきます。その後、2級電気施工管理士以上の資格取得を目指していただきます。

（ポイント）
・工事案件は大分県内が中心です。大分県各地のランドマークとなる案件が多いのが特徴です。
・社内講習や資格支援や制度が充分備わっています。(例:勉強会、自社独自の学習動画等）
・学生時代の専攻や経歴に関係なく技術者へチャレンジができます。資格を取得し、年齢に関係なく長く活躍できます。
・資格ごとに支給される手当や資格取得お祝い金制度も充実しています。
・キャリア形成と豊かな人生を過ごすことを両立できるよう会社が応援します。
・地域や社会課題を解決することを事業に盛込みだ活動が数多くあるため、仕事の意義や社会貢献を強く感じられる職場環境です。
・2022年に完成したばかりの新社屋は設備工事会社の技術と工夫が凝らされているだけでなく、社員の働きやすさを重視した設計になっています。また他社にはないデザイン性のある空間で働くことができます。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

400万円～540万円

雇用形態

正社員

仕事内容

マンション、工場、店舗、病院等の建設現場や工事施設において、施工計画に基づいて工事を計画通りに施工するための管理業務を行います。

(具体的には)
・電気設備の施工計画の立案や実行
・作業現場の安全管理
・施工進捗の監視
・品質管理、予算管理
・社内外との渉外など

（ポイント）
・工事案件は大分県内が中心です。大分県各地のランドマークとなる案件が多いのが特徴です。
・社内講習や資格支援や制度が充分備わっています。(例:勉強会、自社独自の学習動画等）
・資格ごとに支給される手当や資格取得お祝い金制度も充実しています。
・地域や社会課題を解決することを事業に盛込みだ活動が数多くあるため、仕事の意義や社会貢献を強く感じられる職場環境です。
・キャリア形成と豊かな人生を過ごすことを両立できるよう会社が応援します。
・2022年に完成したばかりの新社屋は設備工事会社の技術と工夫が凝らされているだけでなく、社員の働きやすさを重視した設計になっています。また他社にはないデザイン性のある空間で働くことができます。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大分本社勤務の管理部門のマネージャー候補を募集します。総務・経理・人事(採用含む)などバックオフィス業務をお任せします。

（具体的には）
・採用（新卒・中途）採用全般、研修、配属
・社内規定の策定・改定
・総務管理業務
・建設関係書類の作成
・月次/決算業務や税理士対応
・予算作成及び実績管理
・総務部のチームマネジメントなど

（ポイント）
・管理部門役員の補佐として、将来的には管理職として活躍を期待されるポジションです。
・業務に必要な資格取得支援制度(および手当)が充実しておりキャリアアップが望めます。
・残業は月10時間以内。プライベートとの両立も叶います。
・地域や社会課題を解決することを事業に盛込みだ活動が数多くあるため、仕事の意義や社会貢献を強く感じられる職場環境です。
・2022年に完成したばかりの新社屋は設備工事会社の技術と工夫が凝らされているだけでなく、社員の働きやすさを重視した設計になっています。また他社にはないデザイン性のある空間で働くことができます。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

270万円～520万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ITサービスを展開する「ハート事業部」のIT技術者として、大分を中心とした中小企業や官公庁に対するWEBシステム開発をお任せします。スキルや経験により、デザイナー、ディレクター/SE/PGの各ポジションにて募集しています。


（具体的には）
・WEB構築や運用の企画立案、開発
・WEBシステムやネットワークの設定、管理、監視
・データベースシステムの設計、管理、最適化
・システムやアプリケーションのセキュリティ管理
・WEB/コンテンツデザイン
・WEBマーケティング
・自社ホームページやシステムの更新

(ハート事業の新たな取組みについて)
ハード事業ではCO2削減を目指す「ZEB」に取組んでおり、そのBEMS、ビッグデータ分析を進めていく計画です。

（ポイント）
・プライム案件となるため、自社内開発メインとなります 。
・新社屋にはコンパクトながらクオリティーの高い配信環境が整った「STUDIO ONICO」が設置されており、webセミナーやイベントの動画配信、動画コンテンツ制作など様々な活用が可能です。
・業務に必要な資格取得支援制度(および手当)が充実しておりキャリアアップが望めます。
・残業は月10時間以内。プライベートとの両立も叶います。
・地域や社会課題を解決することを事業に盛込みだ活動が数多くあるため、仕事の意義や社会貢献を強く感じられる職場環境です。
・2022年に完成したばかりの新社屋は設備工事会社の技術と工夫が凝らされているだけでなく、社員の働きやすさを重視した設計になっています。また他社にはないデザイン性のある空間で働くことができます。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

400万円～540万円

雇用形態

正社員

仕事内容

一般家庭からオフィスビル、工場/施設、大型建築物といった様々な建物の空調、給排水、衛生設備の工事において、施工計画に基づいた管理業務をお願いします。

・設備の施工計画の立案や実行
・設備の設計
・作業現場の安全管理
・施工進捗の監督業務
・品質管理、予算管理
・社内外との渉外など

（ポイント）
・工事案件は大分県内が中心です。現在、大分県のランドマークとなる案件を進行中です。
・社内講習や資格支援や制度が充分備わっています。(例:勉強会、自社独自の学習動画等）
・資格ごとに支給される手当や資格取得お祝い金制度も充実しています。
・地域や社会課題を解決することを事業に盛込みだ活動が数多くあるため、仕事の意義や社会貢献を強く感じられる職場環境です。
・キャリア形成と豊かな人生を過ごすことを両立できるよう会社が応援します。
・2022年に完成したばかりの新社屋(鬼塚電気工事本社と共通)は設備工事会社の技術と工夫が凝らされているだけでなく、社員の働きやすさを重視した設計になっています。また他社にはないデザイン性のある空間で働くことができます。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

270万円～380万円

雇用形態

正社員

仕事内容

一般家庭からオフィスビル、工場/施設、大型建築物といった様々な建物の空調、給排水、衛生設備の工事の施工を担当していただきます。

・電気工事の設計、積算の補助業務
・電気工事の指揮、監督
・現場の安全管理補助
・営業の補助・見習い
・社内外との渉外など

（ポイント）
・工事案件は大分県内が中心です。現在、大分県のランドマークとなる案件を進行中です。
・社内講習や資格支援や制度が充分備わっています。(例:勉強会、自社独自の学習動画等）
・資格ごとに支給される手当や資格取得お祝い金制度も充実しています。
・地域や社会課題を解決することを事業に盛込みだ活動が数多くあるため、仕事の意義や社会貢献を強く感じられる職場環境です。
・キャリア形成と豊かな人生を過ごすことを両立できるよう会社が応援します。
・2022年に完成したばかりの新社屋(鬼塚電気工事本社と共通)は設備工事会社の技術と工夫が凝らされているだけでなく、社員の働きやすさを重視した設計になっています。また他社にはないデザイン性のある空間で働くことができます。

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勤務地

大分県別府市

想定年収

550万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大分県別府市にて、人々の暮らしを支え地域社会の描く未来へ貢献していく仲間を募集いたします。
実務経験者、Ｕ・Ｉターン歓迎！人々が安心できる暮らしを支えるために、我々は社員一同切磋琢磨して日々現場に出ています。
工事は民間工事がメインで長年の実績から高品質な施工を実現し、公共工事では管工事をはじめ機械器具設置工事等も手掛けております。
公共施設、老人ホーム、店舗、事務所、マンションなどの建設現場において、施工計画・実行予算を策定し、計画通りの施工を実現するために工事の進捗管理や原価管理などの管理業務をお任せいたします。

（具体的には）
・見積から実行予算を組み、工事に係る資材費や労務費などの原価管理
・現場進捗管理及び工程管理
・品質管理、安全管理
・協力会社や業者間での施工打合せや協議
・外注先含む職人の手配
・工事に付随する書類作成や申請手続き
・CADによる設計・施工図面作成　など

（ポイント）
・残業は月に5時間程度
・現場は主に大分県内が中心です。(場合によっては福岡・長崎など県外もあります。)
・FILDER CeeD・Tfas・JWなどCADは複数あり、できる限り希望のCADソフトを準備します
・現在は施工管理者3名体制(2名増員予定)

職務の変更の範囲：会社の定める業務

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勤務地

大分県国東市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

弊社が取り扱う機械部品の塗装業務全般をお任せします。

（具体的には…）
・スプレーガンを使用した部品塗装
・塗料の調合作業
・マスキングテープ等を使用した前段取り作業
・乾燥窯での乾燥作業

※1～２年後の正社員登用前提とした契約社員の募集となります(個人差有)

（ポイント）
・組織構成：工作部は66人(常用雇用者)が構成されています
・常時60台程度の機械を抱えており、それぞれの担当者が順次組み立てていきます
・1つの組立の工期は1～3か月程度
・包装機械業界ではTOPシェア。
・マニュアルに基づいてただ組立作業を行うものではなく、多様な技法を用いて精度の高い組立を行い、柔軟に工夫を凝らして調整業務を行っていただきます。
・担当する機械によっては、完成した機械を顧客の工場へ納入し仕上げるための出張もあります。

【変更の範囲：会社の定める業務】

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勤務地

大分県国東市

想定年収

410万円～670万円

雇用形態

正社員

仕事内容

包装機械、産業用機械を設計する仕事です。お客様との仕様の打ち合わせから、構想設計・計画図設計・タイミングチャート設計などを行っていただきます。また組立調整時に発覚する不具合への対応など、仕様通りの機械を完成させることがミッションとなります。当社では、ひとつの製品をお客様の要望に沿った仕様でつくる「完全受注生産方式」を取っています。開発案件ごとに各分野のエキスパートがチームを組み、とことんこだわった世界に1台だけの機械をゼロからつくりだしていきます。そのため、機械の設計から生産・組立と、製品としてカタチになるまでの一連のプロセスを自分の目で確認することが出来ます。大変なこともありますが、新しいものに挑戦する楽しみは格別です。 経験を積めば積むほどスキルアップにつながります。

（具体的には）
・仕様の打ち合わせ、確認。
・構想設計
・計画図設計
・タイミングチャート設計
・組立調整時に発覚する不具合への対応　など

（ポイント）
・1案件に対して、機械と電気担当が各1名ずつつきます。
・納期は2カ月程度の案件が多いです。
・包装機械業界ではTOPシェア。
・技術本部は20名(機械設計15名・電気設計5名)で構成されています。
・マニュアルに基づいてただ組立作業を行うものではなく、多様な技法を用いて精度の高い組立を行い、柔軟に工夫を凝らして調整業務を行っていただきます。
・担当する機械によっては、完成した機械を顧客の工場へ納入し仕上げるための出張もあります。
・入社後約2年間は、京都製作所（京都市伏見区）で設計・組立のノウハウを学んでいただきます。

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勤務地

大分県国東市

想定年収

400万円～570万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産管理部門の担当者として、効率的な生産活動や品質管理をお任せします。「世界にたった一台」の機械を完成させる醍醐味と達成感を味わうことができます。機械設計から生産・組立と、製品としてカタチになるまで、一連のプロセスを自分の目で確認することができます。

（具体的には）
・生産計画の策定
・生産プロセスの管理
・品質管理

（ポイント）
・包装機械業界ではTOPシェア。企業PRのネタには事欠きません。
・入社後最長1年間は準社員となります。ほとんどの方が正社員登用となりますので安心してください。
達部門に分かれています。
・世代交代・技能継承など将来を見据えた増員の募集です。
・取引先は国内外の大手食品メーカーや製薬メーカー、自動車メーカーなど…。コロナ禍でも依頼は増え続けています。
＜納入実績＞
味の素㈱、アステラス製薬㈱、アストラゼネカ㈱、井村屋㈱、エーザイ㈱、江崎グリコ㈱、エスビー食品㈱、大塚グループ、花王㈱、カゴメ㈱、亀田製菓㈱、キヤノングループ、キユーピー㈱、協和発酵キリン㈱、塩野義製薬㈱、㈱資生堂、ジョンソン・エンド・ジョンソン㈱、ソニーグループ、第一三共㈱、大正製薬㈱、武田薬品工業㈱、東洋水産㈱、東レ㈱、トヨタ自動車㈱、日産自動車㈱、日清食品㈱、任天堂㈱、ハウス食品㈱など

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勤務地

大分県国東市

想定年収

400万円～570万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「包装用機械」の開発から販売まで一貫して手がけるメーカーです。包装する商品によって機械の形態や方式、求められる機能なども様々で１台１台がオーダーメイド。
設計から上がってくる図面を基に、提携加工調達先の選定・発注・問い合わせ対応・納期管理・品質チェックなどをお任せします。

（具体的には）
・図面の確認
・必要となる部品の詳細・納期などの社内確認
・加工調達業者の選定・発注
・加工調達業者からの問合せ対応
・納期・品質管理

（ポイント）
・包装機械業界ではTOPシェア。企業PRのネタには事欠きません。
・入社後最長1年間は準社員となります。ほとんどの方が正社員登用となりますので安心してください。
達部門に分かれています。
・世代交代・技能継承など将来を見据えた増員の募集です。
・取引先は国内外の大手食品メーカーや製薬メーカー、自動車メーカーなど…。コロナ禍でも依頼は増え続けています。
＜納入実績＞
味の素㈱、アステラス製薬㈱、アストラゼネカ㈱、井村屋㈱、エーザイ㈱、江崎グリコ㈱、エスビー食品㈱、大塚グループ、花王㈱、カゴメ㈱、亀田製菓㈱、キヤノングループ、キユーピー㈱、協和発酵キリン㈱、塩野義製薬㈱、㈱資生堂、ジョンソン・エンド・ジョンソン㈱、ソニーグループ、第一三共㈱、大正製薬㈱、武田薬品工業㈱、東洋水産㈱、東レ㈱、トヨタ自動車㈱、日産自動車㈱、日清食品㈱、任天堂㈱、ハウス食品㈱など

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勤務地

大分県国東市

想定年収

400万円～570万円

雇用形態

正社員

仕事内容

包装用の機械、工作機械、産業用ロボット等を受注生産・販売している当社にて、機械の組み立て業務全般をお任せします。完全受注生産になりますので、一つ一つの組立に携わる度に新しい技術・経験を得ることができます。働きながら自然とスキルアップできる環境です

（具体的には）
・機械・電気設計者との機械構想に関する打ち合わせ
・機械スペックの確認、効率的な機械の組立・調整業務のすり合わせ
・組立図面をもとに機械の組立
・配線等の電気系統の作業
・機械の動作確認及び調整
・試運転確認

（ポイント）
・組織構成：製造部60人(常用雇用者)※1つの機械に対して1～2名が担当します
・常時60台程度の機械を抱えており、それぞれの担当者が順次組み立てていきます
・1つの組立の工期は1～3か月程度
・包装機械業界ではTOPシェア。
・マニュアルに基づいてただ組立作業を行うものではなく、多様な技法を用いて精度の高い組立を行い、柔軟に工夫を凝らして調整業務を行っていただきます。
・担当する機械によっては、完成した機械を顧客の工場へ納入し仕上げるための出張もあります。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

350万円～406万円

雇用形態

正社員

仕事内容

受注後フォローとして、約1年間の建造工期中大分における建造工程から船首顧客へ引き渡すまでのサポートをしていただく技術営業のお仕事です。

(具体的には)
・現場における船首顧客の対応（顧客と一緒に建造現場の管理）
・建造現場チームと作業工程進捗を把握し、顧客との共有や調整
・契約の管理
・船舶完成後の行事運営(進水式・命名受渡等)
・引き渡し業務(手続きや船員への説明等)

(ポイント)
・これまでのご経験を考慮し、徐々に業務範囲を広げていただきます。造船ならではの仕事の流れについては、都度業務の中で習得できる環境を整えています。
・南日本造船のスタッフに加えて、今治造船グループのスタッフと連携したお仕事になります。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「あらゆる経営課題に応じた最適なソリューション」を提供するため、中小企業の個々の課題解決に向けた伴走型支援に向けてサービスを進化させていく過程で、経営陣と共にイジゲングループの経営戦略や方向性を考えていくポジションです。
西日本FHのグループシナジーを最大化させ、柔軟に変化しつつ盤石な組織にしていくための、組織のオペレーション強化と経営企画機能の強化を同時に進めていただきます。

(具体的には)
・ビジョンに基づいた経営戦略・企画の立案
・自社や西日本FHグループで開催される各種会議の資料作成
・事業環境の調査分析
・経営戦略の具体的な事業計画(売上目標、予算作成、各部署の目標)への落とし込み
・定期報告書の作成やデータ分析に基づく、業績状況の報告や対策/改善策の提案
・自社や西日本FHグループにおける新規事業やプロジェクトのPMO業務

（カルチャー）
◎オープンなコミュニケーション
役員含めすべてのメンバーといつでもコミュニケーションが取れるオフィス設計をしています。また、Slack, notion, Gatherどのツールも積極的に取り入れ、意思疎通の失敗を未然に防ぎます。
多彩な経歴やバックグラウンドをもつメンバーと一緒にチャレンジ出来る環境があります。
◎コミュニティーを大切に
今後コミュニティが新しい経済圏の中心になっていくと考えています。あらゆるコミュニティが活動しやすい場所をインターネット上に構築していきます。また、地域における新しいコミュニティづくりにも貢献していきます。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

誘導品開発グループでは新規誘導品の開発を行っていおり、CO2を原料とした化成品の製造用に使用する触媒開発の担当者として、触媒の設計・評価・解析、量産スケールでの触媒製造検討などの業務をお任せします。

（具体的には）
１つのテーマを担当し、次の一連の流れで進めていただきます。
・触媒のデザイン、ラボでの触媒調製検討(必要に応じて大学などと連携)
・ 固体触媒物性解析(XRD,N2吸着,CO吸着,STEM-EDX,SEM/TEM,EPMA,XAFSなど)
・ 触媒の反応評価と解析(ラボ, パイロット)
・ 触媒の量産化検討(触媒製造委託先メーカーと協働)
・ プラント運転技術確立と実証運転フォロー

＜キャリアパス＞
次のような経験やスキルを積むことが可能です。また将来的には触媒開発グループリーダーやプロフェッショナルとして、活躍するチャンスがあります。
・オープンイノベーションを積極活用した触媒開発の経験
・工業触媒の開発スキル(触媒調製法、工業的製法、工業触媒製造の工程管理)
・商業プラントのプロセスやプラント運転管理技術の理解
・計算化学部門、分析部門、製造部門、生産技術部門、大学、外部メーカーとの共創の経験と人脈形成

＜やりがい・魅力＞
・触媒技術は、有機化学品事業の競争力の源泉であると同時に、カーボンニュートラル推進のためのキーテクノロジーとなる技術です。本開発テーマの魅力は、開発した触媒が工業触媒として実プラントに採用され、それにより年間で億単位の開発効果が出たり、「化学の力で社会を変える」カーボンニュートラル関連の開発に携われるなど、研究者にとって大きなやりがいと誇りを実感できることです。
・また、所属している部員は、触媒設計や触媒分析を得意とする人、有機化学を得意とする人、触媒量産化やパイロット評価解析を得意とする人など幅広く、自身の専門技術を高めつつ、自身に足りない技術を補完し合いながら研究開発を推進できる職場環境があります。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

土地と住宅のセット販売『ジェットの建売』は知名度も抜群。多くの方にマイホームをご購入いただき無理なく幸せな生活を送っていただくために限界まで低価格に挑戦した当社の主力商品です。高品質で低価格な“家賃で買える家”として需要だけでなく顧客満足度も高い商品です。HPや広告を見たお客様やモデルハウスに来店されたお客様への接客が中心の100％反響営業。テレアポや飛び込み営業は一切ありません。モデルハウスは会社に併設。ご来店いただいたお客様に丁寧にヒアリングし、ご提案していきます。

（具体的には）
・オリジナルブランドの建売住宅『ジェットの建売』の反響営業
・来店予約のチェック
・現地での案内
・ローン審査　など

（ポイント）
・個人ノルマはなく、仲間と一緒にゴールを目指し、仲間と達成感を分かち合える環境です。
・訪問営業や電話営業は一切ありません。
・月給30万円以上のスタート。
・充実した研修・教育体制があります。
・残業もほとんどないのでプライベートも大切にできます。
・現在営業部には３名の男女が活躍しています。
・資格支援制度や社用車貸与、無料駐車場、社宅、住宅補助など嬉しい待遇もそろっています。
・社長と距離が近くて風通しの良いのびのびとした社風です。

もともと、不動産業界で勤めていた方やハウスメーカーでの勤務が長かった方、全くの未経験から飛び込んだ方など、20ー40代のスタッフが中心です。最近営業部の人数を増やしたばかりですが、全員が当社で3年以上働き続けているように、定着率の高さも自慢です。大分のお祭り「府内ぱっちん」への参加など、知名度抜群で営業がしやすい環境です。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社の事業領域の強化と深化をよりスピード感をもって進めるため、また中小企業の事業承継に向けて、経営戦略に基づくM&A/戦略投資に関連する一連の業務を担当していただきます。
但し、デューディリジェンス等の専門知識が必要な業務は、各専門家よりフォローを受けてながら進めていただきます。

(具体的には)
・M&A対象企業の発掘/アプローチ/交渉
・M&A戦略の立案
・M&Aの実行(出資条件、企業価値算定、デューデリジェンス、出資契約の立案、交渉など）
・契約交渉、クロージング、各種開示等の実行
・企業価値評価の実行
・社内関係部門との連携

（ポイント/カルチャー）
◎金融グループ子会社の強み
西日本FHのグループシナジーを業務に反映させることができます。
◎オープンなコミュニケーション
役員含めすべてのメンバーといつでもコミュニケーションが取れるオフィス設計をしています。また、Slack, notion, Gatherどのツールも積極的に取り入れ、意思疎通の失敗を未然に防ぎます。
◎コミュニティーを大切に
今後コミュニティが新しい経済圏の中心になっていくと考えています。あらゆるコミュニティが活動しやすい場所をインターネット上に構築していきます。また、地域における新しいコミュニティづくりにも貢献していきます。

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