勤務地

大分県日田市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事業所内におけるコーポレートスタッフ（事務系総合職）としてご活躍いただきます。

（具体的には）
・ 人事・総務業務…人事制度策定、労政、給与、社会保険、採用、研修、秘書、安全衛生
・ 経理業務…財務会計、管理会計、実地棚卸
・生産管理業務…生産・出荷計画立案、部品購入、工程管理統制
・調達業務…発注先選定、原価低減活動、部品購入、納入部品の品質向上活動

※業務変更範囲：当社業務の範囲内

（ポイント）
・大分キヤノンはデジタルカメラ業界で世界トップクラスのシェアを誇る東証一部上場企業の生産拠点として、映像に関わるあらゆる製品の生産、自動機・生産装置の開発/設計/製造を行うメーカーです。
・大分キヤノンは、製品を作り出すだけではなく、グループ全体の生産自動化推進、開発、設計機能までを有する総合技術発信拠点としての役割を担っています。
・完全新規で独自の自動機を設計・開発しており、IoTによるスマート生産体制を構築するなど最先端の技術に関わることができます。
・会社の経営に携わりたいというキャリアを望む人に向けた選抜研修や、専門知識やスキルを磨くプロフェッショナル育成プログラムなど”実力主義”の評価制度も導入し、挑戦意欲のある社員をサポートする人材育成制度が充実しています。
・社員が業務に集中し、また構内で快適に過ごすことができるよう、社内設備の充実に力を入れています。（健康支援室・社員食堂・社内販売・体育館・トレーニングジムなど）また、ノー残業デーの導入やRPAによる業務の自動化も推進し残業を減らすことで、ワーク・ライフ・バランスを大事にしています。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

350万円～612万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大分コンビナートでは「豊かさと持続・ 成長性が調和するアジア最強コンビナート」 をビジョンに掲げ、その実現に向け日々の活動を展開しています。工務部は 「大分Values を実践し、 『アジア最強コンビナート』 に向けて7つのゼロ (労働災害、 設備事故、環境異常、品質クレーム、 重故障、 コンプライアンス違反、運転トラブル) を達成しよう!」 を重点目標として、コンビナート内各プラントの安全安定運転継続の為、 高度専門保全化を推進し設備管理レベルの更なる向上を図るべく、 製造部門と協力しながら工務部各グループ一丸となって日々業務に取り組んでいます。

＜業務詳細＞
大分石油化学コンビナートにおける機械設備の設備管理業務、 設備技術業務、 設備点検業務、設備新設・改廃業務。

※機械設備とは、ブロワー 圧縮機、ポンプ、 撹拌機、蒸留塔、 タンク、フィルター、安全弁、 配管等を指す。
※設備管理業務とは、 年次および中長期の設備点検計画の策定、日常保全 / 定期修理の計画、予算策定・管理、 保全記録整備等の業務を指す。
※設備技術業務とは、 設備の異常診断、故障解析、設備改善等の業務を指す。
※設備点検業務とは、設備の開放、 清掃、点検、 非破壊検査、 補修/交換、復旧の各作業工程における現場工事の管理業務を指す。

＜配属部署＞
クラサスケミカル株式会社 大分コンビナート 工務部 工務二グループ (レゾナックより出向)

＜組織構成＞
工務部165名(工務二グループは12名)
※工務二グループは大分コンビナートの要となる、エチレンプラントと製品プラントの機械保全/設備管理業務を担当しています。20代のスタッフが多く明るく闊達でチームワークの良い職場です。 コンビナートのスポーツ行事などでも一致団結して上位を目指す 若手が元気なグループです。年休取得・フリーバカンス休暇取得 (連続5日の有給取得)・育児休暇取得を推奨するなど働きやすい職場環境を提供しています。

<キャリアパス>
大分コンビナートはプラント設備の規模も大きく、日々の業務を行っていく中で多種多様な機器の保全について学ぶことができます。 また部内ローテーションを行うことで更に知識を広げ多くの経験を積むことができ、 関連部署との協働で、調整力・交渉力やリーダーシップのスキルアップが可能です。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

港湾で使用されるクレーン等の産業機械の製品を製作する過程で必要となる、社内の情報インフラや情報システムの管理あるいはITツールを使用した業務改革を担当していただきます。

（具体的には）
・大分工場の情報インフラ管理業務
・工場内のネットワーク(LAN)の物理回線の計画及び構築、運用、保守業務
・設計管理/生産管理／時数管理システム等の開発、運用および業務改革のためのシステム導入提案、計画（DX推進）
※将来的には、大分工場の情報システム管理業務や計画・導入提案も担当いただく予定です。

（ポイント）
・配属先は経営企画部 IT統制室 大分分室です
・入社後研修はもちろん、多様な実習研修も用意しております。（例:階層別研修、スキルアップ研修、英語研修、社内勉強会等）
・隣の部署の人との距離も近く、休みの日にもBBQを行うなど、風通しの良い社風です。
・年間休日は125日。平均残業時間は20時間と公私のメリハリを利せて働ける環境です。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

500万円～630万円

雇用形態

正社員

仕事内容

キヤノンのイメージング事業製品生産力向上のために、情報システム開発をお任せします。

(具体的には)
・設備予算/経費予算/固定資産などの業務改善IT化
・CADシステム管理、業務支援アプリの開発
・技術に関するキヤノン全社活動計画の推進と管理

※開発環境は、C♯/.net/VB等です
※今までの経験を活かして、チャレンジしたい方、メーカーにてより高いレベルの開発をしたい方を求めます。

（ポイント）
・大分キヤノンは、製品を作り出すだけではなく、グループ全体の生産自動化推進、開発、設計機能までを有する総合技術発信拠点としての役割を担っています。
・完全新規で独自の自動機を設計・開発しており、IoTによるスマート生産体制を構築するなど最先端の技術に関わることができます。
・会社の経営に携わりたいというキャリアを望む人に向けた選抜研修や、専門知識やスキルを磨くプロフェッショナル育成プログラムなど”実力主義”の評価制度も導入し、挑戦意欲のある社員をサポートする人材育成制度が充実しています。
・社員が業務に集中し、また構内で快適に過ごすことができるよう、社内設備の充実に力を入れています。（健康支援室・社員食堂・社内販売・体育館・トレーニングジムなど）また、ノー残業デーの導入やRPAによる業務の自動化も推進し残業を減らすことで、ワーク・ライフ・バランスを大事にしています。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

490万円～840万円

雇用形態

正社員

仕事内容

創業60年の歴史をもつベツダイのマンション「グリーンヒルマンションシリーズ」の新築販売営業のお仕事です。『All for life～家づくりは大切な人を想うこと～』を合言葉に、家というモノ創りを通して、お客様の豊かな暮らしのステージをともに感動を分かち合いながら創っていく。そんな我々の家創りに掛ける思いを共有し、幹部候補として実力を発揮していただける方を募集します。反響型営業を採用しており、飛び込み営業は一切ありません。
※自家用車を営業活動に使用していただきます。そのため、借上車両特別手当を支給します。

(具体的には)
・モデルルームでの接客・案内・商品説明
・現地のご案内
・お客様の資金計画のご相談対応・プランのご提案といったマンション購入のお手伝い
・マンション販売営業チームのマネジメント

(ポイント)
・「グリーンヒルマンションシリーズ」は1988年より大分市、別府市において、お客様の住まいを提供し続けてきました。
・マンション開発から管理まで一貫したサービスの基で、お客様へ住まいのご提案ができます。
・アウトドア・フットサル・ゴルフ・バスケ・軽音楽など、部活動が盛んです。
・持家購入支援制度や資格取得補助(学費やお祝い金)やハイパーメディカル保険加入による入院費補助、私傷病積立休暇など福利厚生も充実しています。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内70%シェアをもつ港湾用クレーン等の品質管理業務を担当していただきます。国内外ともに需要の高まっている当社の大型クレーンの品質を維持し、ブランドを守るポジションです。

（具体的には）
・受入材料のチェック（外観・寸法・溶接・塗装など）
・製作中の各種検査（溶接外観、非破壊、塗装など）
・調整・試運転
・仕入れ先の検査対応
・来客視察時の検査対応　など

（ポイント）
・配属部署は物流システム事業部 大分工場 品質保証部 検査グループ（約11名）
・国内外への出張や海外のお客様とやり取りする事もあり、グローバルに活躍できるエンジニアとしてキャリアアップが可能です。
・年間休日日数は125日、平均残業時間は30時間と公私のメリハリのある環境です
・OJTでの業務取得がメインですが、入社後研修はもちろん、多様な実習 研修も用意しています（例:階層別研修、スキルアップ研修、英語研修など）

（三井Ｅ＆Ｓについて）
旧三井造船株式会社の機械・機械システム事業部を事業継承して設立された事業会社です。船舶に搭載される大型のディーゼルエンジン、石油化学プラントで使用される圧縮機（コンプレッサー）や発電用の各種タービン・コージェネレーションシステム、港湾での荷役に不可欠なコンテナ用クレーンなど各種産業用機械を製造しています。船舶に搭載される大型のディーゼルエンジン分野では国内シェアNo.1を誇ります。港湾用コンテナクレーンにおいても国内シェアNo.1で世界40か国以上で1,300件の石油化学プラントで納入実績がございます。また、社会インフラ分野では、橋梁、海洋構造物などの技術で社会基盤の整備、 快適な都市づくりに貢献しています。

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勤務地

大分県国東市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事業所内における健康管理スタッフとしてご活躍いただきます。

（具体的には）
・ 事業所内の各種健康管理業務
・社員の健康管理（健康診断やメンタルヘルスケアマネジメント）
・保健衛生管理関連業務
・健康関連データの分析・改善施策企画立案
・健康増進を目的としたイベントの企画・実施

※業務変更範囲：当社業務の範囲内

（ポイント）
・大分キヤノンは、製品を作り出すだけではなく、グループ全体の生産自動化推進、開発、設計機能までを有する総合技術発信拠点としての役割を担っています。
・完全新規で独自の自動機を設計・開発しており、IoTによるスマート生産体制を構築するなど最先端の技術に関わることができます。
・会社の経営に携わりたいというキャリアを望む人に向けた選抜研修や、専門知識やスキルを磨くプロフェッショナル育成プログラムなど”実力主義”の評価制度も導入し、挑戦意欲のある社員をサポートする人材育成制度が充実しています。
・社員が業務に集中し、また構内で快適に過ごすことができるよう、社内設備の充実に力を入れています。（健康支援室・社員食堂・社内販売・体育館・トレーニングジムなど）また、ノー残業デーの導入やRPAによる業務の自動化も推進し残業を減らすことで、ワーク・ライフ・バランスを大事にしています。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

600万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

当社は製麺業を軸にした九州を代表する食品メーカーを目指しています。その製麺業において、一般のお客様や取引先となる飲食店のニーズに応えるだけでなく、他社では真似できない一歩先の提案を可能にする製麺機械のエンジニアを募集します。

（具体的な業務）
・取引先のニーズ/自社新商品開発に向けた製麺機械の改良、プロセスの開発、規格提案
・製麺ラインでの試作
・生産性向上のためのライン改良
・原材料変更やその他の製品への対応

（入社後の流れ）
研修期間は、当社のビジネスエッセンスが全て詰まった店舗で、実際にお客様に接し、調理やバックヤード業務を経験していただきます。
研修後は、担当業務に就きます。
但し、担当業務に必要な業務であれば積極的に他部署と連携し、幅広く業務を進めていただきます。

（ポイント）
・これまで8つの事業承継・M&Aを実施し、ラーメン店、豚まん店、加工食品メーカーの事業を受け継いでいます。新しい発想、自由なアイディアを大切にし、チャレンジを応援する組織で、新たなビジネスを立ち上げるチャンスが待っています。
・エンジニアでの採用となりますが、将来的には専門性をもった経営幹部としてご活躍いただくことを期待されています。

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勤務地

大分県中津市

想定年収

420万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人材採用グループメンバーとして、下記業務を担当いただきます。

（具体的には）
■採用業務
・新卒、中途採用計画の立案、インターンシップ企画や会社説明会など採用活動立案。応募者とのコミュニケーションを通じて会社 PR を広く行い、 会社理解を深める活動を実施
・技能実習生（主にインドネシア実習生）の採用や管理、受け入れ対応※海外出張で現地面接や環境確認等を行う場合もあり(通訳がいる為、 英語・インドネシア語 NG でも問題なし)
・障がい者 採用計画立案、 法定雇用率達成のための施策立案、 各種支援機関との連携を通じ障がいをお持ちの方が働きやすい環境を整備する業務
■出向管理
出向者への赴任説明や出向期間管理、 出向者評価管理など ダイハツ工業やマレーシア: 米海外工場 (PGMSB) との調整・やりとりなど
■派遣管理
・各課の人員過不足管理や派遣社員の契約満期管理
■その他
採用予算管理や旅費管理、備品管理など採用に関する不随業務全般

（会社について）
ダイハツ工業株式会社の100％出資子会社です。
2004年に群馬県前橋市から移転し、軽自動車の一貫生産会社として車両工場を大分県中津市に、2008年からエンジン工場を福岡県久留米市に構え、開発・調達・生産機能をスルーで担っています。また、2019年に九州部品センターが大分（中津）工場内に併設され、私たちによる運営がスタートし、九州の各サービス拠点へサービスパーツをタイムリーに供給できるようになりました。2020年には創立60周年を迎え、現在では軽乗用車、軽商用車、軽特装車の約80％を生産する会社へと成長してまいりました。

（組織構成）
総務・人事部 人事室は現在21名のスタッフが在籍しています。

（当社の特徴・やりがい）
大分県内トップクラスの売上を誇る企業です 有給休暇が取りやすく、チームワークが良い職場です 会社の根幹となる人事制度に携わることができます 外国の方、障がいのある方、学生や社会人など多様な方と関わることができます 会社を支える人財と出会い、その方が活躍する姿を近くで見られること 成長を感じられることがやりがいです。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に港湾クレーンの機械設計担当をお任せします。また、受注生産品のため客先と技術仕様の打ち合わせをしたり、社内でも様々な部署と情報を共有して調整を行います。

（具体的には）
・クレーンを動かすための主要装置等の配置や動作方法の検討、計算、図面作成など

（ポイント）
・配属先情報:運搬機システム事業部　設計部　機械設計グループ
・入社後研修はもちろん、多様な実習研修も用意しております。（例:階層別研修、スキルアップ研修、英語研修、社内勉強会等）
・隣の部署の人との距離も近く、休みの日にもBBQを行うなど、風通しの良い社風です。
・年間休日は125日。平均残業時間は20時間と公私のメリハリを利せて働ける環境です。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

350万円～612万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大分コンビナートでは「豊かさと持続・成長性が調和する 「アジア最強コンビナート」をビジョンに掲げ、その実現に向け日々の活動を展開しています。工務部計装グループは、大分Values を実践し、 「アジア最強コンビナート」に向けて、労働災害ゼロ、設備事故ゼロ、品質トラブルゼロ、 重故障ゼロの達成に貢献すべく、 グループ一丸となって日々業務に取り組んでいます。

<業務詳細>
大分コンビナートを構成する各社のプラントにおける計装機器保全、 計装設備工事や、工務部共通PC・システム、全社システム対応など大分コンビナートの計装業務全般の中から、これまでのご経験、キャリア志向に合わせて徐々にお任せしていきます。
※レゾナック大分コンビナートだけでなく、鶴崎共同動力、サンアロマー、日本ポリエチレン等、 レゾナックからの出向者で運営している関連会社もスコープに入ります。

<キャリアパス>
・計装設備保全担当として、従事していただきます。
・グループ内のチームに所属し、ブラザーを付け、教育、フォローします。
・幅広い業務や様々なプラントを担当するためキャリアアップにつながります
・関連部署との協働で、調整力・交渉力やリーダーシップを身に着けることができ、チーフ(チームの管理者) への配置の可能性もあります。
※計装グループでは、 昨今の世代交代に伴い、チーフをサポートしたり後進を育成する技術スタッフを必要としています。

＜配属部署＞
クラサスケミカル株式会社 大分コンビナート 工務部 計装グループ (レゾナックより出向)

＜組織構成＞
計装グループは従業員36名(技術者10-20代:13名、30代14名、40代3名、50代5名、60代1名)、派遣社員1名

計装グループは、工務部で最多人数のグループで日常ではチーム単位での業務となりますが、お互い協力しながら日々の業務に取り組むチームワークの良い職場です。 コンビナートのスポーツ行事などでも一致団結して上位を目指す 若手が元気なグループです。年休取得・フリーバカンス休暇取得 (連続5日の有給取得)・育児休暇取得を推奨するなど働きやすい職場環境を提供しています。

【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）

※職務の変更の範囲
会社の定める業務

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勤務地

大分県大分市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

金型設計から金型構造及び加工方法開発、成型技術開発まで幅広く取り組んでいただきます。海外にも勝てるものづくり～ゴールは部品加工から組立迄の一貫生産をおこなっています。

(具体的には)
・モールド（プラスチック）部品の加工工程における量産確立と新技術の開発
・金型設計から金型構造及び加工方法開発、成型技術開発など

※当社の生産技術者は、設計/立上げ/量産稼働後の改善/量産フォローまでのサイクルを担い、トータルでイメージングデバイスの製品づくりに関わることができます。
※製造力を高めていくための鍵を握るのがモールド加工技術者です。

（ポイント）
・大分キヤノンは、製品を作り出すだけではなく、グループ全体の生産自動化推進、開発、設計機能までを有する総合技術発信拠点としての役割を担っています。
・完全新規で独自の自動機を設計・開発しており、IoTによるスマート生産体制を構築するなど最先端の技術に関わることができます。
・会社の経営に携わりたいというキャリアを望む人に向けた選抜研修や、専門知識やスキルを磨くプロフェッショナル育成プログラムなど”実力主義”の評価制度も導入し、挑戦意欲のある社員をサポートする人材育成制度が充実しています。
・社員が業務に集中し、また構内で快適に過ごすことができるよう、社内設備の充実に力を入れています。（健康支援室・社員食堂・社内販売・体育館・トレーニングジムなど）また、ノー残業デーの導入やRPAによる業務の自動化も推進し残業を減らすことで、ワーク・ライフ・バランスを大事にしています。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

金融グループ機能の強みを活かしながら、企業・団体(自治体等)へのワンストップ型のDX支援事業「DXSTUDIO」の業務をお願いします。
「DX STUDIO」とは、デジタルやデザインを活用し、企業や行政、団体などの経営課題や新規事業をDXの活用によりサポートを行うサービスです。幅広い総合サポートをクライアントへ提供していただきます。

（具体的には）
・要件を実現するためのインフラ基盤構築
・高トラフィックに備えたインフラ基盤改善
・開発・検証・プロダクション環境の整備
・構成管理ツールによる Infrastructure as Code の実践

（カルチャー）
◎速度重視の開発
自社サービス開発は、とにかくまず最速で作って出すことを心がけています。どうすればより早く、より安定したサービスを提供できるか、日々考えています。
◎オープンなコミュニケーション
役員含めすべてのメンバーといつでもコミュニケーションが取れるオフィス設計をしています。また、Slack, notion, Gatherどのツールも積極的に取り入れ、意思疎通の失敗を未然に防ぎます。
◎コミュニティーを大切に
今後コミュニティが新しい経済圏の中心になっていくと考えています。あらゆるコミュニティが活動しやすい場所をインターネット上に構築していきます。また、地域における新しいコミュニティづくりにも貢献していきます。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

600万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

製麺業を軸にした食品メーカーとして成長するため、現在のラーメン店、製麺・卸業をベースに、多角的に新しいビジネスを企画・実行していただきます。

具体的な業務
・新しい事業スキームの構築
・新サービス・商品・店舗運営の開発、業態開発
・食材調達における事業提携（提携生産農家、加工業者等）

（研修について）
入社後の研修期間は、当社のビジネスエッセンスが全て詰まった店舗で、実際にお客様に接し、調理やバックヤード業務を経験していただきます。
研修後より、幹部候補もしくは幹部職として担当業務に就いていただきます。但し、担当業務に必要な業務であれば積極的に他部署と連携し、幅広く業務を進めていただきます。

（ポイント）
・これまで8つの事業承継・M&Aを実施し、ラーメン店、豚まん店、加工食品メーカーの事業を受け継いでいます。新しい発想、自由なアイディアを大切にし、チャレンジを応援する組織で、新たなビジネスを立ち上げるチャンスが待っています。
・競合他社と協業するビジネススタイルは本気で九州の食を考えるヤマナミ麺芸社ならではです。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

300万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

まずは経理業務をお任せします。将来的には管理部門の中心メンバーとして、M&Aや財務・会計など目指していただきます。

（具体的には）
・単体決算、連結決算
・監査法人対応・開示資料作成(有価証券報告書等)
・株主総会事務　など

（ポイント）
・2014年上場(東証グロース)。大分から福岡・宮崎・愛媛へ事業を拡大。2022年株式会社もりぞう(本社:神奈川県横浜市)をM＆Aし関東進出。2025年1月には株式会社三愛ホーム(本社:埼玉県川越市)も連結子会社化し、グループ売上100億円を目指しています。
・オーナー社長が率いる企業ですが、積極的に周囲の社員の意見も併せながら経営を進めています。従業員満足度にもこだわりながら、全員で意見を出し合いながら経営を行っています。
・年間休日120日、年間有給取得率は70%で、メリハリをつけて働く環境です。プライベートの両立ももちろん可能です。
・配属先情報:・管理部 5名

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勤務地

大分県大分市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

顧客(主に自治体)の抱える課題や問題点を解決へと導くため、同社で取り扱うシステムの提案など営業活動をお任せします。顧客のニーズをヒアリングし、コンサルティングからシステム開発、運用保守などのソリューションを提案します。

（具体的には）
・関係構築のための定期訪問
・顧客課題のヒアリング
・課題解決のための企画・提案
・入札対応
・受注から納品までのスケジューリング　など

（ポイント）
・これまで、自治体や民間企業向けに基幹系基盤の構築、クラウドサービスの提供。大規模基幹系ネットワーク及びＰＣの展開などの当社サービスを導入いただきました。
・AI/IoT/ドローン等の最新技術を活用した様々なソリューションも展開中です
・取引先は公的機関を中心に、製造/流通/医療/教育など幅広い。
・キャリアに応じて階層別研修、最新技術の研鑽など研修制度が充実。
・働きながら資格取得を目指せる環境。
・社長表彰など、成果を出した方を讃える文化があります。
・約50年前に大分の有名企業が共同出資してコンピューターを購入したことが創業のきっかけです。高い技術と信頼で、自治体を中心に多数の実績を築いてきた歴史があります。
・10年以上勤めている人が約7割と安定して働けます。
・大分大学とAIの共同研究や自治体向けのドローン飛行場システムなど、最先端技術の活用も進めています。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「あらゆる経営課題に応じた最適なソリューション」を提供するため、中小企業の個々の課題解決に向けた伴走型支援に向けてサービスを進化させていく過程で、経営陣と共にイジゲングループの経営戦略や方向性を考えていくポジションです。
西日本FHのグループシナジーを最大化させ、柔軟に変化しつつ盤石な組織にしていくための、組織のオペレーション強化と経営企画機能の強化を同時に進めていただきます。

(具体的には)
・ビジョンに基づいた経営戦略・企画の立案
・自社や西日本FHグループで開催される各種会議の資料作成
・事業環境の調査分析
・経営戦略の具体的な事業計画(売上目標、予算作成、各部署の目標)への落とし込み
・定期報告書の作成やデータ分析に基づく、業績状況の報告や対策/改善策の提案
・自社や西日本FHグループにおける新規事業やプロジェクトのPMO業務

（カルチャー）
◎オープンなコミュニケーション
役員含めすべてのメンバーといつでもコミュニケーションが取れるオフィス設計をしています。また、Slack, notion, Gatherどのツールも積極的に取り入れ、意思疎通の失敗を未然に防ぎます。
多彩な経歴やバックグラウンドをもつメンバーと一緒にチャレンジ出来る環境があります。
◎コミュニティーを大切に
今後コミュニティが新しい経済圏の中心になっていくと考えています。あらゆるコミュニティが活動しやすい場所をインターネット上に構築していきます。また、地域における新しいコミュニティづくりにも貢献していきます。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内トップシェアの港湾クレーン製品の開発設計、製造、輸送に関わるエンジニアとして活躍したい方に、適性やご経験に応じた業務をお任せします。海外売上比率が高く、グローバルに活躍することも可能です。


＜業務内容例＞
【開発】遠隔自動化クレーンの調整、要素開発業務
【設計】クレーンの基本設計、機械設計、制御設計業務
【検査】製造プロセス全般の品質管理、客先検査対応業務
【輸送現地工事】クレーンの輸送計画、現地据付工事の監督業務（海外経験あり）

（ポイント）
・入社後研修はもちろん、多様な実習研修も用意しております。（例:階層別研修、スキルアップ研修、英語研修、社内勉強会等）
・隣の部署の人との距離も近く、休みの日にもBBQを行うなど、風通しの良い社風です。
・年間休日は125日。平均残業時間は20時間と公私のメリハリを利せて働ける環境です。

(変更範囲：すべての業務)※建物の改変を伴う業務は含まない

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勤務地

大分県大分市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

中小企業に対して、主に業務改善コンサルティング全般・事業承継・M&A・成長戦略支援に従事していただきます。顧客の課題や要望等に応じて、客観的な立場から様々な角度から課題を検証、柔軟な解決プロセスを考え課題に取り組みます。能力や状況に応じて税務会計の業務にも関わっていただく可能性があります。

（具体的には）
・経営コンサルティング
・事業承継支援
・M&A
・企業再生
・経営改善、成長戦略支援
・税理士補助業務など

（ポイント）
・顧問先は570社
・7年連続増収増益で企業規模大分ＮＯ１の税理士事務所
・決算処理、税務申告だけではなく、財産・資産コンサル、相続・事業承継コンサル、黒字化コンサル（MAS監査）、資金調達コンサル、給与設計コンサル、経理事務等アウトソーシング業務など、様々な相談が寄せられるので、あなたのキャリアを高められる案件がたくさんあります。
・公認会計士・社会保険労務士・行政書士などの有資格者もグループ会社に在籍し、ワンストップでお客様をサポートしています。※税理士5名、公認会計士1名、社会保険労務士3名、行政書士1名
・2025年には顧問先800社、従業員数80名、黒字化率80％を達成したいと考えています。

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勤務地

大分県国東市

想定年収

500万円～630万円

雇用形態

正社員

仕事内容

金型設計から金型構造及び加工方法開発、成型技術開発まで幅広く取り組んでいただきます。海外にも勝てるものづくり～ゴールは部品加工から組立迄の一貫生産をおこなっています。

(具体的には)
・モールド（プラスチック）部品の加工工程における量産確立と新技術の開発
・金型設計から金型構造及び加工方法開発、成型技術開発など

※当社の生産技術者は、設計/立上げ/量産稼働後の改善/量産フォローまでのサイクルを担い、トータルでイメージングデバイスの製品づくりに関わることができます。
※製造力を高めていくための鍵を握るのがモールド加工技術者です。

（ポイント）
・大分キヤノンは、製品を作り出すだけではなく、グループ全体の生産自動化推進、開発、設計機能までを有する総合技術発信拠点としての役割を担っています。
・完全新規で独自の自動機を設計・開発しており、IoTによるスマート生産体制を構築するなど最先端の技術に関わることができます。
・会社の経営に携わりたいというキャリアを望む人に向けた選抜研修や、専門知識やスキルを磨くプロフェッショナル育成プログラムなど”実力主義”の評価制度も導入し、挑戦意欲のある社員をサポートする人材育成制度が充実しています。
・社員が業務に集中し、また構内で快適に過ごすことができるよう、社内設備の充実に力を入れています。（健康支援室・社員食堂・社内販売・体育館・トレーニングジムなど）また、ノー残業デーの導入やRPAによる業務の自動化も推進し残業を減らすことで、ワーク・ライフ・バランスを大事にしています。

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