【国東市】自動調整・検査装置の回路設計※リーダークラス／大分キヤノン株式会社
生産自動化推進・開発・設計・製造まで、世界一のものづくりを目指す大分キヤノン。
求人内容
- 仕事内容
- 人と機械が融合した「ものづくりNo.1」の自動化セル生産システムとスマートファクトリ－構想を実現することを目指しています。装置／治具（自動調整・検査装置／自動組立装置等）の新規開発・設計をお任せします。
(具体的には)
・ロボットを使った組立、調整、検査の自動化装置の開発・設計/加工/組立工程の自動化工程設計を行います。
・B to C/B/Gまでのあらゆる顧客ニーズに応えるために迅速に工程設計から装置開発、設計、立上げまでを実施することが求められます。
（ポイント）
・大分キヤノンは、製品を作り出すだけではなく、グループ全体の生産自動化推進、開発、設計機能までを有する総合技術発信拠点としての役割を担っています。
・完全新規で独自の自動機を設計・開発しており、IoTによるスマート生産体制を構築するなど最先端の技術に関わることができます。
・会社の経営に携わりたいというキャリアを望む人に向けた選抜研修や、専門知識やスキルを磨くプロフェッショナル育成プログラムなど”実力主義”の評価制度も導入し、挑戦意欲のある社員をサポートする人材育成制度が充実しています。
・社員が業務に集中し、また構内で快適に過ごすことができるよう、社内設備の充実に力を入れています。（健康支援室・社員食堂・社内販売・体育館・トレーニングジムなど）また、ノー残業デーの導入やRPAによる業務の自動化も推進し残業を減らすことで、ワーク・ライフ・バランスを大事にしています。 - 募集背景
- 中長期的な新規事業展開を見据えた組織強化による増員
採用条件
- 学歴
- 高等専門学校卒業以上
- 必要業務
経験 - ・電気・電子回路の設計経験がある方（5年以上）
- 優遇要件
- ・パソコン/マイコン/PLCによる計測/制御回路、ソフト設計のご経験がある方
・画像認識ソフトウェア、システム開発の実務経験がある方
※これまでの実務経験や学生時代の知識など幅広く考慮させていただきます。
※記載していない採用要件もありますので、あらかじめご了承ください。
※ご質問がある方はエントリー頂く際にお尋ねください。
勤務条件
- 勤務地
- 大分県国東市
- 転勤有無
- 将来的には大分事業所、国内外のグループ会社のいずれかでの勤務が想定されています。
- 想定年収
- 500万円～630万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、キヤノン健康保険組合加入
制度：退職金・財形貯蓄・キヤノングループ社員持株・慶弔見舞金・各種表彰、社員食堂(食事補助)、従業員専用駐車場有、納涼祭、社内スポーツ大会、近隣テーマパークの優待入園、湯布院保養所、傷病積立休暇(未消化の有休は傷病積立休暇に移行し、最大で80日の有休を保有することができます)
＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、技能別研修、専門別
手当：通勤・時間外・住宅（当社規定による） - 休日休暇
- 完全週休2日(同社指定の土・日・祝日)、
休暇：年末年始(9日)・GW(7日)・夏季(9日)・年次有給(初年度10日、翌年から12日、以降勤続年数により付与日数が増加し、4年で最高20日)・慶弔・半日・時間単位・計画年休(年1回連続5日間の年休制度。ピーク時期を外して旅行に行くことも可能です)
企業情報
- 業種
- 半導体・精密機器関連（メーカー）
- 特徴
- 1982年に大分空港に隣接する安岐町にて、キヤノン株式会社からのコンパクトカメラの生産受託会社としてスタート。1991年に一眼レフカメラ、1996年にデジタルカメラ、1997年にはビデオカメラをキヤノン株式会社の国内工場よりそれぞれ移管し、現在では「キヤノン最大のカメラ生産拠点」であると同時に「国内、海外に広がるキヤノンのイメージング製品の生産拠点の中核」および生産装置開発などの「技術発信拠点」として重要な役割を担っています。
大分キヤノンでは、一眼レフカメラを中心に映画制作機器、ビデオカメラ、レンズなどの製品を、いずれもセル生産（小さな単位での生産）方式によって製造しています。セル生産では、製造に関わる一人ひとりが技能レベルに応じて複数の工程を受け持ち、製品を組み立てています。それぞれの創意工夫によって品質が向上するため、ものづくりの楽しさやよろこびを実感できます。
また、必要な時に必要な数だけ作るジャストインタイム生産にも貢献しています。一方で、自動化装置による生産においても、さらなるコストダウンをめざし、生産技術・装置技術の進化を図るとともに、装置の内製化への取り組みも強化しています。 - 売上
- 1487億9400万円
- 従業員数
- 3000名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社パーソナル・マネジメント（大分）
- 求人ID
- 4534
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
