勤務地

大分県大分市

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内トップシェアであるコンテナクレーンやケーソンなど大型鋼構造物の溶接作業を担当頂きます。コンテナクレーンは、重量は約150t～1,500t、高さ約20m～80mと大きな製品であるため、全行程を1人で行うわけではなく、工程毎に複数人の作業者で協力して作業を行います。進捗にもより様々な工程に入って頂く事になりますので、チームとして貢献していただける方を必要としております。

（具体的には）
・大型構造物から小物部材の半自動溶接
・SAWによる板継溶接
・ロボットによる自動溶接
・溶接ロボットのオペレーター業務　など

（ポイント）
・配属先：製造部内業課溶接作業区
・OJTでの業務取得がメインですが、入社後研修はもちろん、多様な実習研修も用意しております。（例:階層別研修、スキルアップ研修、英語研修、社内勉強会等）
・隣の部署の人との距離も近く、休みの日にもBBQを行うなど、風通しの良い社風です。
・年間休日は125日。平均残業時間は20時間と公私のメリハリを利せて働ける環境です。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

330万円～530万円

雇用形態

正社員

仕事内容

BtoB,BtoC,BtoGと幅広いルートでお客さま・取引先と関わりながら、J:COMのサービスを提案する仕事です。地域のお客さまのお困りごとを解決することで、生活を豊かにする提案を行います。

(具体的には)
・地元家電店を中心とした代理店に対するルートセールス。代理店への当社サービス販売支援・工事支援
・大分県内の行政や法人向けに地域ビジネス、ソリューション事業の提案を行う営業業務や公衆無線LANや監視カメラの整備、セキュリティ対策など提案営業
・JCOM MOBILEの開通作業・アフターフォロー・販売促進
・当社サービス加入者への新プラン・新設備の提案営業
・出産育児介護等のライフイベントを迎えても、時短勤務等を利用して働き続ける環境が整備されており、男性も育児休業取得しています。
※JCOM株式会社で採用後、大分ケーブルテレコム勤務（配属）となります。

（ポイント）
・大分ケーブルテレコム全体235名(営業本部 59名(管理職8名、一般職51名)※受入出向社、派遣社員含む）
（仕事の魅力）
総合的に、ビジネスパーソンとしての成長を促すことが可能です。また、各プロジェクトへ従事していただくため大きな満足感や達成感を得ることができます。
従事していただく業務により、下記のような様々な魅力があります。
・地元家電店とともに最新のサービスをお客さまに提供することで、大分県全体に貢献できる点
・地域課題の解決や地域への貢献に繋がるだけでなく、業務を通して様々なノウハウやスキルが習得可能な点
・お困り事を解消することで、お客さまから感謝されることが多い点／地元家電店を中心に販売支援を行うことでお客さまの開拓・創出に必要な指導力、企画力が身につく点
・加入者への新プラン・新設備の提案営業のため営業実績を残しやすい点
（キャリアパス）
入社直後は研修・OJTを元に業務に慣れていただきます。その後、数年間は各営業業務に携わっていただき経験を積み、チームのリーダーや管理職としてのキャリアを積むことが可能です。会社全体に様々な本部があるため、本人の希望と適正に応じて、様々な経験をむことも可能です。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

360万円～660万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大分ケーブルテレコムのコミュニティチャンネル「J:COMチャンネル大分」の制作業務

(具体的には)
・撮影業務
・編集業務
・番組収録業務、企画書作成、制作台本作成
・出演交渉業務
・放送運行業務
・番組出演業務
※JCOM株式会社で採用後、大分ケーブルテレコム勤務（配属）となります。

（ポイント）
・大分ケーブルテレコム全体235名※メディア・コンテンツ本部19名（本部長1名、管理職4名、スタッフ職13名、業務委託（派遣社員）1名）
（仕事の魅力）
動画制作に関わる業務をワンストップで実践できる職場です。番組制作・CM制作・オンライン配信業務・企業PR動画制作など、様々な情報を媒体を通じて多くの方にお伝えできることが出来るため、多様な業務にチャレンジできる環境にあります。大分本社での業務の他、J:COMホルトホール大分１階のスタジオにて番組生放送・収録業務を行っています。
（キャリアパス）
入社後は上司・同僚より直接指導を受けながら、番組制作スタッフの一員としてスキルや経験を習得します。本人のスキルや得意分野によって柔軟に担務変更することも可能です。会社全体が大規模な組織であるため、希望に応じて多種多様な経験を積むことができ、管理職への登用も想定し、積極的に社内研修などでスキルアップを図ることが出来ます。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

総合職として入行いただき、融資業務を担っていただきます。お客様からの融資相談への対応、融資稟議の作成、お客様の経営状況の把握とそれに対するアドバイス提供、本部部署との情報共有等、融資に係る業務を行っていただきます。

（具体的には）
・中小企業に対する融資・外為・為替・預金取引の推進
・融資業務（審査、信用格付、信用リスク管理等）に係る基本施策の企画・立案
・融資業務の抜本的な効率化（業務フロー改善 等）
・融資業務担当者育成に向けた指導・研修企画
・法個人の融資案件に係る稟議審査・事前相談・信用格付・自己査定業務など

（ポイント）
・中途入社・異業種出身者の方も活躍しています。前職が金融関係（銀行、証券）、IT関係、法務関係、建築関係、商社など様々な方が活躍しています。
・社内の風通しは非常に良く、意思決定のスピードが早いのも特徴です。本人のやる気と能力次第で将来的には本部の企画や人事への異動、または他事業への異動のチャンスもあります。
・お客様の業種も様々で、幅広いフィールド、ポジションがあるからこそ、これまでに培った経験を活かせる場所が必ずあります。
・熊本・九州の経済を支え、さらなる発展を目指しているリーディングカンパニーになります。
・金融機関を取り巻く環境が大きく変化する中、旅行・観光の株式会社くまもとDMCや、教育を専門とする肥後ビジネス教育株式会社などと協力し新規事業にも積極的に取り組んでいます。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

総合職として入行いただき、窓口業務運営における検証や、お客様の資産運用相談、企業の業務効率化に向けたご提案などの業務を担っていただきます。各種預金商品の受付、解約等。為替（国内、国外）取引の処理。金融商品販売取引の常時監査。相続、後見人制度等の受付・相談業務等がメインの業務になります。

（具体的には）
・内部管理責任者として、預金、為替等の内部事務（紙・タブレット受付）の検証
・預り資産、相続等の受付・相談業務
・法人への機能サービスのご提案
・金融商品販売提案の検証業務
・店舗内ATM等、機器類の管理など

（ポイント）
・中途入社・異業種出身者の方も活躍しています。前職が金融関係（銀行、証券）、IT関係、法務関係、建築関係、商社など様々な方が活躍しています。
・社内の風通しは非常に良く、意思決定のスピードが早いのも特徴です。本人のやる気と能力次第で将来的には本部の企画や人事への異動、または他事業への異動のチャンスもあります。
・お客様の業種も様々で、幅広いフィールド、ポジションがあるからこそ、これまでに培った経験を活かせる場所が必ずあります。
・熊本・九州の経済を支え、さらなる発展を目指しているリーディングカンパニーになります。
・金融機関を取り巻く環境が大きく変化する中、旅行・観光の株式会社くまもとDMCや、教育を専門とする肥後ビジネス教育株式会社などと協力し新規事業にも積極的に取り組んでいます。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

総合職として入行いただき、窓口業務運営における検証や、お客様の資産運用相談、企業の業務効率化に向けたご提案などの業務を担っていただきます。各種預金商品の受付、解約等。為替（国内、国外）取引の処理。金融商品販売取引の常時監査。相続、後見人制度等の受付・相談業務等がメインの業務になります。

（具体的には）
・内部管理責任者として、預金、為替等の内部事務（紙・タブレット受付）の検証
・預り資産、相続等の受付・相談業務
・法人への機能サービスのご提案
・金融商品販売提案の検証業務
・店舗内ATM等、機器類の管理など

（ポイント）
・中途入社・異業種出身者の方も活躍しています。前職が金融関係（銀行、証券）、IT関係、法務関係、建築関係、商社など様々な方が活躍しています。
・社内の風通しは非常に良く、意思決定のスピードが早いのも特徴です。本人のやる気と能力次第で将来的には本部の企画や人事への異動、または他事業への異動のチャンスもあります。
・お客様の業種も様々で、幅広いフィールド、ポジションがあるからこそ、これまでに培った経験を活かせる場所が必ずあります。
・熊本・九州の経済を支え、さらなる発展を目指しているリーディングカンパニーになります。
・金融機関を取り巻く環境が大きく変化する中、旅行・観光の株式会社くまもとDMCや、教育を専門とする肥後ビジネス教育株式会社などと協力し新規事業にも積極的に取り組んでいます。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

450万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

お客様との打ち合わせからスタートし、プラン作成・CAD製図・設計などお客様への引渡し前までの一連の業務をお任せいたします。当社では 「完全自由設計」を実現。自然素材・モダン・和・可変の間取りなどのテ ーマを持った5つのブランドを中心にご提案・設計を進めていきます。そのため、お客様のご要望をしっかり聴き取り、図面に落とし込むことで満足をいただける住まいをお届けすることが重要なミッションとなります。CADでの設計が完了したあとはCG化(CG化するシステムを導入)します。お客様にVRを通して”リアル”に体験いただくことで住まいのイメージをつけていただくことができます。

（具体的には）
・営業同行(お打合せ)
・土地の立地調査
・プラン作成
・基本設計/構造設計/実施設計
・CAD製図作成
・CG作成　など

（ポイント）
・2015年には福岡証券取引所上場、2019年マザーズ上場(現東証グロース市場)。
・5つのブランド…BLANCO(光と風を集める自然素材の家)、GLASSA(極上の空間が生む特別な暮らし)、Z・E・N(和が薫る、新しい日本のすまい)、Palette(暮らしに合わせて変わるスタイル)、COQUETTE(大人可愛いカフェテイストのお家)
・IT/CG/VRを積極活用し、業務効率化とコスト削減を実現。土地のポー タルサイト「e-土地net」や地盤診断サイト「地盤チェックナビ」等のサ イトで集客。WEB見積、VRを用いた内見等の施策を実施。着実な業績増にもつながっています。
・現場コミュニケーションアプリ「KIZUKU」を使用し遠隔での工程管理も 実施しています。※移動時間含めて負担減に取り組んでいます。
・街づくりとともに『人々の暮らしを変える』ことをミッションに、戸建住宅にとどまらず、シェアハウスや海外旅行者向けのマンガホテル、学校や福祉施設、 シニア向けの移住計画…なども視野に入れています。
・利益を社員で分け合う 「インセンティブ制度」 や、 目標を達成したら全員で旅行に行ける 「ギフト制度」 等、さまざまな制度を用意。 利益は結果・評価により配分率をシェアし皆で分配。 ビジョンを共有した社員全員が幸せになれる仕組みづくりを行なっています

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勤務地

大分県大分市

想定年収

400万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

主に半導体工場における配管工事、局排ダクト工事等の施工管理、現場監督をお願いします。

【具体的には】
・お客様先、社内での工事内容の打合わせ
・工程表を基に作業員への指示
・現場管理事項（安全、品質、施工、工程、予算）の作成
・お客様への設備機器引渡し／収支管理 等

(ポイント)
・経験に応じて現場の規模を考慮し、徐々に大きな仕事に関わっていただきます。
・働きながら一生使えるスキルを身につけるチャンスです。
・国内への現場出張など活躍の場も多岐に渡ります。

※業務上の必要性に応じて全ての業務への配置転換を行う場合がある。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

394万円～506万円

雇用形態

正社員

仕事内容

造船の建造現場(機関部の艤装工事)における工事施工管理を担当していただきます。

(具体的には)
・施工管理：顧客や設計部、現場との打ち合わ等
・工程管理：主に建造中のスケジュール管理がメインの業務
・品質管理：仕様や国際的な規格に合致しているかを確認
・安全管理：建造現場のスタッフ安全管理

(ポイント)
・これまでのご経験を考慮し、徐々に業務範囲を広げていただきます。
・船舶の建造現場での経験がない方でも活躍できるよう、OJTや大分地域造船技術センターにて各種必要な知識を習得していただく研修制度も用意しています。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

394万円～506万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建造現場における施工管理を担当していただきます。(甲板部艤装)

(具体的には)
・施工管理:顧客や設計部、現場との打ち合わ等
・工程管理:主に建造中のスケジュール管理がメインの業務
・品質管理:仕様や国際的な規格に合致しているかを確認
・安全管理:建造現場のスタッフ安全管理

(ポイント)
・これまでのご経験を考慮し、徐々に業務範囲を広げていただきます。
・船舶の建造現場での経験がない方でも活躍できるよう、OJTや大分地域造船技術センターにて各種必要な知識を習得していただく研修制度も用意しています。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

400万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

自社倉庫から県内の住宅建築現場へ、工業資材を配送していただきます。(2tトラックを使用します)

（具体的には）
・建築資材の配送及び荷降ろし
・資材の積み込み作業
・配送ルートの管理
・配送車両のメンテナンス及び管理
・お客様への簡単な挨拶・対応

（ポイント）
・配送部門は5名のスタッフがいます。先輩社員からしっかり指導を受けられますので未経験の方でも安心して働いていただけます。
◎大規模な流通倉庫を保有。県下最大の流通体制
DAIKOホールディングスの流通倉庫には、毎日全国各地より外装建材が運ばれてきます。流通倉庫から各現場へ資材の搬入をスムーズ＆スピーディに行う県下最大の流通体制を構築。資材を置くスペースの確保が難しい現場には、少数搬入で対応。現場の状況に合わせ、様々なニーズにお応えしています。
◎現場の清掃品質　清潔&サービス&整理整頓
現場には弊社独自の『メッシュボックス』を配置することで、高いクリーンネスを実現しております。切断した廃材は通常パレットなどに積まれ、崩れや飛散など事故の原因になることも。メッシュパレットを活用することで、再生可能な資源としてスピーディに回収。清潔で作業が効率的に進む状態を維持しています。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

270万円～380万円

雇用形態

正社員

仕事内容

一般家庭からオフィスビル、工場/施設、大型建築物といった様々な建物の空調、給排水、衛生設備の工事の施工を担当していただきます。

・電気工事の設計、積算の補助業務
・電気工事の指揮、監督
・現場の安全管理補助
・営業の補助・見習い
・社内外との渉外など

（ポイント）
・工事案件は大分県内が中心です。現在、大分県のランドマークとなる案件を進行中です。
・社内講習や資格支援や制度が充分備わっています。(例:勉強会、自社独自の学習動画等）
・資格ごとに支給される手当や資格取得お祝い金制度も充実しています。
・地域や社会課題を解決することを事業に盛込みだ活動が数多くあるため、仕事の意義や社会貢献を強く感じられる職場環境です。
・キャリア形成と豊かな人生を過ごすことを両立できるよう会社が応援します。
・2022年に完成したばかりの新社屋(鬼塚電気工事本社と共通)は設備工事会社の技術と工夫が凝らされているだけでなく、社員の働きやすさを重視した設計になっています。また他社にはないデザイン性のある空間で働くことができます。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

400万円～540万円

雇用形態

正社員

仕事内容

一般家庭からオフィスビル、工場/施設、大型建築物といった様々な建物の空調、給排水、衛生設備の工事において、施工計画に基づいた管理業務をお願いします。

・設備の施工計画の立案や実行
・設備の設計
・作業現場の安全管理
・施工進捗の監督業務
・品質管理、予算管理
・社内外との渉外など

（ポイント）
・工事案件は大分県内が中心です。現在、大分県のランドマークとなる案件を進行中です。
・社内講習や資格支援や制度が充分備わっています。(例:勉強会、自社独自の学習動画等）
・資格ごとに支給される手当や資格取得お祝い金制度も充実しています。
・地域や社会課題を解決することを事業に盛込みだ活動が数多くあるため、仕事の意義や社会貢献を強く感じられる職場環境です。
・キャリア形成と豊かな人生を過ごすことを両立できるよう会社が応援します。
・2022年に完成したばかりの新社屋(鬼塚電気工事本社と共通)は設備工事会社の技術と工夫が凝らされているだけでなく、社員の働きやすさを重視した設計になっています。また他社にはないデザイン性のある空間で働くことができます。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

270万円～520万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ITサービスを展開する「ハート事業部」のIT技術者として、大分を中心とした中小企業や官公庁に対するWEBシステム開発をお任せします。スキルや経験により、デザイナー、ディレクター/SE/PGの各ポジションにて募集しています。


（具体的には）
・WEB構築や運用の企画立案、開発
・WEBシステムやネットワークの設定、管理、監視
・データベースシステムの設計、管理、最適化
・システムやアプリケーションのセキュリティ管理
・WEB/コンテンツデザイン
・WEBマーケティング
・自社ホームページやシステムの更新

(ハート事業の新たな取組みについて)
ハード事業ではCO2削減を目指す「ZEB」に取組んでおり、そのBEMS、ビッグデータ分析を進めていく計画です。

（ポイント）
・プライム案件となるため、自社内開発メインとなります 。
・新社屋にはコンパクトながらクオリティーの高い配信環境が整った「STUDIO ONICO」が設置されており、webセミナーやイベントの動画配信、動画コンテンツ制作など様々な活用が可能です。
・業務に必要な資格取得支援制度(および手当)が充実しておりキャリアアップが望めます。
・残業は月10時間以内。プライベートとの両立も叶います。
・地域や社会課題を解決することを事業に盛込みだ活動が数多くあるため、仕事の意義や社会貢献を強く感じられる職場環境です。
・2022年に完成したばかりの新社屋は設備工事会社の技術と工夫が凝らされているだけでなく、社員の働きやすさを重視した設計になっています。また他社にはないデザイン性のある空間で働くことができます。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

400万円～540万円

雇用形態

正社員

仕事内容

マンション、工場、店舗、病院等の建設現場や工事施設において、施工計画に基づいて工事を計画通りに施工するための管理業務を行います。

(具体的には)
・電気設備の施工計画の立案や実行
・作業現場の安全管理
・施工進捗の監視
・品質管理、予算管理
・社内外との渉外など

（ポイント）
・工事案件は大分県内が中心です。大分県各地のランドマークとなる案件が多いのが特徴です。
・社内講習や資格支援や制度が充分備わっています。(例:勉強会、自社独自の学習動画等）
・資格ごとに支給される手当や資格取得お祝い金制度も充実しています。
・地域や社会課題を解決することを事業に盛込みだ活動が数多くあるため、仕事の意義や社会貢献を強く感じられる職場環境です。
・キャリア形成と豊かな人生を過ごすことを両立できるよう会社が応援します。
・2022年に完成したばかりの新社屋は設備工事会社の技術と工夫が凝らされているだけでなく、社員の働きやすさを重視した設計になっています。また他社にはないデザイン性のある空間で働くことができます。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

270万円～380万円

雇用形態

正社員

仕事内容

マンション、工場、店舗、病院等の建設現場や工事施設において、施工計画に基づいて工事を計画通りに施工するための管理業務を行います。

(具体的には)
・電気工事の設計、積算の補助業務
・電気工事の指揮、監督
・現場の安全管理補助
・営業の補助・見習い
・社内外との渉外など

(入社後のキャリア形成)
上司や先輩との現場作業や社内講習により電気工事の知識を身に付けていただきます。その後、2級電気施工管理士以上の資格取得を目指していただきます。

（ポイント）
・工事案件は大分県内が中心です。大分県各地のランドマークとなる案件が多いのが特徴です。
・社内講習や資格支援や制度が充分備わっています。(例:勉強会、自社独自の学習動画等）
・学生時代の専攻や経歴に関係なく技術者へチャレンジができます。資格を取得し、年齢に関係なく長く活躍できます。
・資格ごとに支給される手当や資格取得お祝い金制度も充実しています。
・キャリア形成と豊かな人生を過ごすことを両立できるよう会社が応援します。
・地域や社会課題を解決することを事業に盛込みだ活動が数多くあるため、仕事の意義や社会貢献を強く感じられる職場環境です。
・2022年に完成したばかりの新社屋は設備工事会社の技術と工夫が凝らされているだけでなく、社員の働きやすさを重視した設計になっています。また他社にはないデザイン性のある空間で働くことができます。

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勤務地

大分県由布市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

鉄鋼・半導体・自動車・医療業界等幅広い分野の制御盤・機械装置の設計・製作を手掛ける当社において、機械設計業務をお任せします。

（具体的には）
・3DCADを使用した精密機械装置の設計
・自動車関連組立治具、製造装置
・半導体ピックアップ装置
・工場省力化装置　等
※面接前にCAD詳細説明・工場見学を行いますので、安心してご応募ください。

（ポイント）
・配属先情報：メンバー6名
・当社製品の９割以上がオーダーメイドの製品で、お客様のニーズに合わせて１から設計や製造を行います。 各々がプロフェッショナルとして技術力の向上を心がけ、お客様のベストパートナーとして共に成長し、地域社会に貢献していきたいと考えています。
2025年度中に新工場へ移転となるため、勤務地が大分市廻栖野に変更となります。

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勤務地

大分県中津市

想定年収

259万円～350万円

雇用形態

正社員

仕事内容

弊社およびグループ会社全体のシステム開発・保守運用作業を行っていただきます。

（具体的には）
・社内システムの保守・運用
・システム使用機器の管理
・使用現場との調整や指導
・ITヘルプデスク業務　など

（ポイント）
・所属する総務部は総務課7名、経理課5名※システム担当は2名体制。
・安定した経営基盤のもと、採用・教育・制度設計なと新しいことにチャレンジできる環境です。
・乾燥食品やフライ製品をはじめとする、さまざまな原材料をパック製品（小袋包装）にする受託加工行っており、インスタントラーメン、カップラーメン、味噌汁等多くの即席食品中心に幅広くご利用頂いています。お取引先も日本を代表する食品メーカーを中心に全国に広がっており、安定した顧客基盤を有し、経営基盤も万全です。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

480万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

人材を求める企業への採用コンサルティングと求職者へのキャリアコンサルティングを担当していただきます。研修を経て、1人当たり約30社(既存アクティブ顧客)を担当いただきます(新規開拓もあります)。個人のカウンセリングは月15件程度を担当いただきます。

◆人材を求める企業に対して：
企業の経営者や人事担当者から事業ビジョンや採用ニーズをヒアリングし、求める人物像を把握した上で求人をお預かりします。あらゆる手段で人材をサーチし企業へご紹介します。より良い採用に向けて採用戦略の提案はもちろん、共に採用課題を解決していくスタンスが大切です。

◆求職者に対して：
キャリア面談を通じて、求職者の希望のみに留まらず、価値観・ライフスタイル・真の転職動機を把握した上で活躍できる企業・ポジションをご提案します。例えば、主なクライアントである地方の中堅・中小企業では、専門特化した業務領域だけではなく一人何役も担うシーンもあります。その様な場合にはスキルだけでなく、大事にしたい価値観・志向にフォーカスし、企業との相性を見抜くことも大切です。

◆企業と求職者とのマッチング：
面接のセッティングはもちろん、面接対策アドバイスや面接同席、内定後の条件すり合わせの場面などを通じて、求職者の最良のキャリア選択をご支援します。求職者にとって自身の能力を最大限発揮できることは、本人の幸せと企業の成長につながるということを考え方のベースにしています。すなわち企業の成長につながるということを考え方のベースにしています。転職はあくまでも一つの”手段”であって”目的”は思い切り働ける仕事を通じ、幸福な人生を得ることだと私たちは考えます。

（ポイント）
・両手型モデル(企業担当コンサルタントと求職者担当キャリアコンサルタントを兼務)により、どちらからも感謝される仕事です。
・入社して終わりではなく、候補者と一生のお付き合いをするスタンスで関わっていきます。
・評価基準が明確で、実績に応じた賃金体系が用意されています。
・個人の裁量も多く、目標達成に向けて自分で考え業務に取り組める環境です。
・有給休暇は取得しやすくメリハリの利いた働き方ができます。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

480万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

人材を求める企業への採用コンサルティングと求職者へのキャリアコンサルティングを担当していただきます。研修を経て、1人当たり約30社(既存アクティブ顧客)を担当いただきます(新規開拓もあります)。個人のカウンセリングは月15件程度を担当いただきます。

（具体的には）
・既存取引先企業の求人ニーズのヒアリング
・新規求人企業の開拓（リストアップ・訪問・商談・クロージング）
・求人票の作成及び自社サイトのメンテナンス
・求職者との面談及びキャリアカウンセリング
・応募書類のブラッシュアップ及び面接指導
・企業と求職者のマッチング
・入社前後のフォロー　
・その他、付帯業務

（入社後は…）
・1か月間のオンボーディングプログラムがあります。
・月2回の1on1で疑問を即解消できます。
・スタッフ同士の距離感も近いため分からないことは速やかに相談できる環境です。
・入社6カ月後から面談トレーニングをスタート。講師はコーチング業界の有名人。

（ポイント）
・両手型モデル(企業担当コンサルタントと求職者担当キャリアコンサルタントを兼務)により、どちらからも感謝される仕事です。
・入社して終わりではなく、候補者と一生のお付き合いをするスタンスで関わっていきます。
・評価基準が明確で、実績に応じた賃金体系が用意されています。
・個人の裁量も多く、目標達成に向けて自分で考え業務に取り組める環境です。
・有給休暇は取得しやすくメリハリの利いた働き方ができます。

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