企画営業/GOEN株式会社
週3リモート可/転勤無/企画提案営業/ 親子向け金融教育事業キッズマネースクール/年120日休
求人内容
- 仕事内容
- 金融代理店や企業に対して、イベントを通じた集客課題解決を提案する開発営業をお任せします。単なる集客ツールではなく、代理店様の 「集客」「若年層との接点不足」「地域プランディング」 といった課題に対し、「キッズマネースクール」を中核としたソリューションを提供します。 経営層へのコンサルティング提案を通じて、 高度なビジネススキルと交渉力を磨き、自身の市場価値を高めることができます。
《提供する価値》
・若年層集客チャネルの変革
子育て世代との接点不足に対し、社会貢献性の高い教育コンテンツを活用した新たな集客スキーム (「待ちの営業」から「攻めの「営業」への転換)を提案します。
・地域ブランディング構築
単なる商品販売ではなく、地域社会への貢献活動(CSR) としてのスクール開催を提案し、地域における信頼と認知度向上を通じ企業価値向上を支援します。
・人材育成・保全活動への活用提案
若手社員のアポイント獲得ツールとしての活用や、既存顧客への継続的な教育プログラムを通じた保全活動など、多角的な事業成プランを提案します。
【キャリアパス】
急成長フェーズにあるため、 早期にチームを統括するマネージャーへの昇進や、 事業領域拡大に向けた新規事業の企画・立ち上げに参画する機会もあります。実績次第では、年齢に関係なく、経営幹部への道も開かれています。個人のスキルと意欲に応じて、弊社のコアメンバーとしてご活躍いただけます。主体的に事業を推進し、会社とともに成長していく実感が得られます。
【会社の魅力制度】
弊社では、ワークライフバランスを重視し、個人の成長を支援する制度を整えています。
・リモート勤務制度
※リモートワークを活用し、 柔軟な働き方を実現できます。 自身のライフスタイルに合わせて、生産性の高い働き方を選択可能です。
・年間休日120日以上
・資格取得支援制度
※業務に必要な資格取得をサポートし、スキルアップを支援します。
・社宅制度(一部手当支給)
・遠方からの入社者に対し、転居費用・移動費用補助制度 (社内規定に準ずる)
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - ・営業や販売など渉外業務の経験が5年以上ある方
- 優遇要件
- ・保険/金融/住宅/不動産業界での営業経験がある方。知識・実務経験がある方
・新規事業開発に携わったことがある方
・販売促進やマーケティングに携わったことがある方
・FPの資格をお持ちの方
（求める人物像）
・とにかくレスポンスの速さ(仕事を捌くスピード力)に自信がある方。
・新規事業の立上げや経営に携わりたい方
勤務条件
- 勤務地
- 大分県大分市
- 転勤有無
- 転勤はありません。
- 想定年収
- 400万円～550万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、各種制度（企業内確定拠出年金・資格取得・研修支援・インセンティブ・在宅勤務・時短勤務・出産育児支援）
その他（健康診断、当社保育園の利用可(空き状況により優先的に入園可及び利用料負担あり)、当社提携の整骨院利用※月4回まで、社員旅行(幹事が行きたい場所を指定)、服装はオフィスカジュアル、マイカー通勤可）手当：通勤(上限1万円まで) - 休日休暇
- 週休2日制(9日もしくは12日休み）※シフト制・希望休制度あり
休暇:年末年始・GW・夏季・慶弔・産前産後・育児・介護・年次有給休暇(入社半年後10日支給)※有給休暇は取得しやすい
企業情報
- 業種
- その他不動産・建設
- 特徴
- 【GOEN株式会社】
主な事業は、子育て世代向けの住宅購入支援です。フランチャイズ展開の「おうちの買い方相談室」を中心に、中立的な立場で住宅診断や資金計画を提供し、提携住宅メーカーからの紹介料で運営しています。
（主要サービス）
住宅購入支援: 家族構成やライフプランに基づき、無理のない住宅メーカーを紹介。年間350組以上の住宅購入相談を受け、100組超が成約。フランチャイズ本部として全国60店舗以上を展開中。
キッズマネースクール: 子どもとお金の教育プログラム。全国760人以上の認定講師を擁し、保護者向け勉強会を実施。
ごえん保育園: 企業主導型保育園を運営し、従業員支援と地域貢献を図る。
（事業の特徴）
住宅業界や金融業界の集客支援、不動産仲介も手がけ、Win-Winのネットワークビジネスを展開。2025年までに150店舗拡大を目指しています。 - 売上
- 3億円(2025年1月期)
- 従業員数
- 30名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社パーソナル・マネジメント（大分）
- 求人ID
- 5989
- 担当コンサルタントより
- 長年、日本の金融リテラシーは欧米に遅れを取っていましたが、 2024年の新NISA開始や政府の「資産所得倍増計画」により、 金融教育は国家戦略として不可欠なインフラとなりました。
弊社は「日本中の子どもたちの生き抜く力の育成に貢献する」という理念のもと、 親子で学べる「キッズマネースクール」を開発し、全国展開しています。 保護者の 99.7%が家庭での金融教育を望む一方、受け皿は不足しています。 弊社のコンテンツは既に多くのメディアで紹介され、 認定講師数は854名を超え、 年間イベント開催数は1，985件と急速に成長しています。
この追い風を受け、事業を更なる高みへと導くため、 金融代理店や企業の経営パートナーとして事業推進を担っていただける方を募集します。 このポジションは、 社会貢献性の高い事業を通じて、 金融リテラシー向上の最前線に立ち、 社会に大きなインパクトを与える経験を得られます。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
