求人詳細

税理士/イデア総研税理士事務所[求人ID:2855]

7年連続増収増益で企業規模大分NO1の税理士事務所

求人内容

職務内容
税務代理・税務書類の作成・税務相談などの税理士業務全般をお任せします。法人の担当を持ち、基本の税務業務はもちろん、本格的な財務コンサルティングや相続、資金調達アドバイザリー業務、再生案件など、あなたの志向に合わせて様々な分野にチャレンジいただけます。

(具体的には)
・決算申告  ・確定申告  ・記帳代行  ・税務調査の立会  ・節税対策  ・ 経営コンサルティング  ・年末調整  ・各種税務届出 など

(ポイント)
・顧問先は570社
・7年連続増収増益で企業規模大分NO1の税理士事務所
・決算処理、税務申告だけではなく、財産・資産コンサル、相続・事業承継コンサル、黒字化コンサル(MAS監査)、資金調達コンサル、給与設計コンサル、経理事務等アウトソーシング業務など、様々な相談が寄せられるので、あなたのキャリアを高められる案件がたくさんあります。
・公認会計士・社会保険労務士・行政書士などの有資格者もグループ会社に在籍し、ワンストップでお客様をサポートしています。※税理士5名、公認会計士1名、社会保険労務士3名、行政書士1名
・2025年には顧問先800社、従業員数80名、黒字化率80%を達成したいと考えています。

採用条件

学歴
専門学校卒業以上
必要業務経験
・税理士資格をお持ちの方
優遇要件
・税理士事務所等での実務経験がある方
・公認会計士資格をお持ちの人

勤務条件

勤務地
大分県大分市 
転勤の有無
転勤はありません
雇用形態
正社員
想定年収
450万円~600万円
福利厚生
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、退職年金共済制度、ベネフィット・ステーション(旅行・映画などの割引サービス)・定期健康診断(7・8月)、インフルエンザ予防接種・産休育児休暇
手当:通勤交通(上限1万5,000円)・監査・新規開拓・企業防衛・目標達成・勤続・精査・資格取得・禁煙
≪年間行事≫
クレドコンパ(所長と6名程度の社員で開催する懇親会)・家族会(職員の家族を招待して行う食事会)・夏季全体コンパ・忘年会(8月・12月)・社員旅行(2016年ハワイ、2018年北海道)※2年に1回
休日休暇
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
休暇:年末年始・夏季・GW・慶弔・年次有給(半年後10日支給)

企業情報

業種
財務・会計コンサルティング
特徴
1998年の設立以来、税務会計業務に限定せず、さまざまな専門性の高いサービスを提供し、経営を総合的にサポートしています。
一つずつの案件に正面から向き合い、着実に信頼を獲得。
現在では顧問先数が570社にもなり、大分でもトップクラスの税務会計事務所として知られるようになりました。

今後は各種コンサルティング業務、そして相続税対策・申告業務に力を入れると共に、2023年には顧問先数800社、スタッフ数80名を目指しています。

【私たちが大切にしている理念】
「お客様の繁栄を実現する」。「お客様の繁栄を通じて社会に貢献する」。「社会に貢献できるリーダーを育成する」。「社員と会社の物心両面の夢と幸福を実現する」。この4つの理念を元に、お客様の役に立つサポートを行い、

スタッフも一緒に成長していける環境をつくっています。お客様の繁栄をかなえることも重要ですが、サポートするスタッフも当法人で夢をかなえて幸せになってほしいと考えています。

【若い組織で時代に対応】
当法人の特徴の1つとして、「若い組織」ということが挙げられます。平均年齢は35歳、20代社員比率も30%以上と、若いスタッフが活躍中。
さらに男女比は5:5と、各年代・性別の社員がバランスよく、そして長く勤めている環境です。

そのため非常に風通しも良く、社内のアンケートでは「個々の自己実現が可能」と並んで、「自由に意見ができる」「社員の仲がとても良い」という声が、当法人の良い点として寄せられました。
経験と実績に裏打ちされたベテランスタッフの確かな信頼。時代に対応し、柔軟な思考を持つ若いスタッフの活躍。
その二つが互いに良い影響を与えることで、当法人は今後も発展を続けていきます。
企業経営者にアドバイスをする立場だからこそ、模範となる会社組織づくりを心がけています。
売上
4億8000万円(2019年6月期)
従業員数
54名(2020年5月時点)

担当情報

管理会社
株式会社パーソナル・マネジメント(大分)

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勤務地 大分県大分市  想定年収 330万円~400万円
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環境整備産業は大分市を中心に、一般企業や官公庁・病院・工場・飲食店などから、廃棄物を回収し適正に処分する「廃棄物回収・処分」事業を行っています。
現在の取引先は大分県下で約2,000社。10年連続で業績及び組織は拡大しています。福利厚生を充実させ、社員数は現在158名。総務・労務・人事・経理を8名のスタッフでは賄いきれなくなってきました。今後は働き改革の推進や法令対応など、より働きやすい会社を目指し総務部の増員を考えています。

(具体的には)
・総務業務全般
・社会保険手続き、勤怠管理、給与計算
・採用実務、社員研修
・経理業務全般  など

(ポイント)
・総務部総務課は現在8名、平均年齢は29歳。
・部長は専務が兼務、41歳の主任と共に部全体のマネジメントをお任せしたいと考えています。
・取引先は大分県下で約2,000社。飲食店・病院が中心で官公庁や一般企業など多岐に渡ります。
・事業系一般廃棄物(企業から出る一般的なゴミ)と特別管理産業廃棄物(法的に決められた方法に則って回収・処理方法が法的に決められているもの)を取り扱っています。
詳細を見る
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東証マザーズ上場企業の経営企画ポジション。攻めの経営でネクストステージへ。
創業以来、常に新しいことに挑戦し、新陳代謝し続けることで発展・成長してきました。新規事業も積極的に推し進め、決して同じ場所にとどまらない会社でありたいと思っています。次のステージに向け、攻めの経営を貫いていきたいと考えています。将来的には経営幹部(取締役)として会社経営の根幹を担うポジションの募集です。

(具体的には)
・経営計画並びに予算計画の策定/ローリング
・市場、競合の動向分析
・予実管理及び各種計数管理
・資本政策の立案及び実行
・M&AおよびPMI
・関係会社の管理制度設計/運用
・コーポレートガバナンスの体制構築
・取締役会、経営会議等の重要会議事務局
・全社横断プロジェクト事務局
・上記業務に関する社内外の関係者との調整 など

(ポイント)
・大分で上場企業の経営企画ポジションはレア
・成長意欲は高く、東証1部・売上100億円企業を目指しています
・上場企業の安定性とベンチャーのやりがいを兼ね備えた会社です
詳細を見る
【大分】営業課長候補/高田魚市場[求人ID:2765]
勤務地 大分県豊後高田市  想定年収 450万円~600万円
仕事内容
大分県のかまぼこ生産量1位。豊後水道の新鮮な魚を日本・世界に広める営業リーダー
営業部門のリーダーとして、自社製品の販路開拓および売上最大化を担ってていただきます。私たち高田魚市場は昭和3年の設立から「豊後高田の台所」として地方卸売市場の役割を担って参りました。日本有数の漁場である豊後水道で採れる新鮮な魚を地域の方に届ける。おいしい加工品に仕上げ、日本全国に届けることに取組んでいます。
これからは、新製品・定番品の売上実績拡大に向けた新たな販売チャネルの開拓を行い、大分を代表する新ブランドを創りあることで地域の産業の活性化にもつなげたいと考えています。将来的には、飲食事業の展開や大分県を代表するお土産と言われるような商品を作り、より多くの人に豊後高田の新鮮な魚や加工品の美味しさを伝えていきたいと考えいます。

(具体的には)
・水産物卸売市場の運営
・既存取引先へのルート営業及び配送
・新規取引先の開拓
・新たな販売チャネルの開拓
・新製品の共同開発の推進
・メンバーマネジメントと若手社員の育成

(ポイント)
・県内最大規模の練り製品製造工場を持ち、大分県のかまぼこ生産量1位、周辺エリアの売上シェアは8割を超える。
・「手打天」が第72回全国蒲鉾品評会において2年連続水産庁長官賞を受賞。かまぼこ「真玉の汐(うしお)」全国3位を受賞するなど、トップブランド商品があります。
・独自製品開発に注力しています。また顧客との共同開発では、鱧などの高級食材をふんだんに使った新商品開発にも積極的に取り組んでいます。
・「競り」にIT導入(時短業務効率化推進)、毎週水曜日は社員全員参加の勉強会実施、HACCP(食品製造時安全確保管理手法)認定取得に向けた環境整備活動など、全社一丸で働きやすい職場作りに邁進しています。
・働きやすい職場づくりに力を入れており、ITの導入・勉強会の実施・社内改善案の検討など社内環境の整備を活発に行っています。
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