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インフラエンジニア(メンバークラス)/株式会社オーイーシー[求人ID:2768]

入社の決め手は「50年の歴史と行政からも信頼を得る安定性」「人の良さ・社風」「新技術の取得」など

求人内容

職務内容
お客様向けのインフラ構築をご担当頂きます。ネットワーク業務やサー バー業務などのITインフラの設計・構築・運用・保守・監視の中から、ご経験やご希望に応じた担当領域に従事していただきます。


(具体的には)
・要件定義
・設計書の作成
・機器やソフトウェアの発注
・機器の組み立てや配線の接続
・ソフトウェアのインストール・設定
・動作テスト
・障害対応
・キャパシティー管理 など

(ポイント)
・これまで、自治体や民間企業向けに基幹系基盤の構築、クラウドサービスの提供。大規模基幹系ネットワーク及びPCの展開などの当社サービスを導入いただきました。
・AI/IoT/ドローン等の最新技術を活用した様々なソリューションも展開中です
・取引先は公的機関を中心に、製造/流通/医療/教育など幅広い。
・キャリアに応じて階層別研修、最新技術の研鑽など研修制度が充実。
・働きながら資格取得を目指せる環境

【スペシャリスト多数在籍】
ITストラテジスト(2名) システムアーキテクト(9名) システム監査技術者(7名) プロジェクトマネージャ(13名) データベーススペシャリスト(17名) 情報処理安全確保支援士を含む情報セキュリティスペシャリスト(32名) ネットワークスペシャリスト(12名) ITサービスマネージャ(8名)

採用条件

学歴
専門学校卒業以上
必要業務経験
・サーバー・ネットワーク設計・構築などの経験がある方
優遇要件
・PM/PLなどの経験がある方
・CCIE/LPIC/ORACLE MASTERなどの資格をお持ちの方
・IoT/AI/機械学習/データサイエンス/ドローンなど新たな技術革新に携わってみたい方

勤務条件

勤務地
大分県大分市 
転勤の有無
現時点での想定はありませんが、将来的には発生する可能性もあります。
雇用形態
正社員
想定年収
350万円~450万円
福利厚生
年1回(7月)、賞与年2回(7月・12月)※業績により決算賞与あり、社会保険完備、退職金・財形貯蓄・社員持株・永年勤続表彰・情報処理技術者試験合格者への報奨制度・ベンダー資格等の受験支援制度、幼児保育のための勤務時間短縮制度、産前産後・育児・介護休業制度、社員親睦団体「社員会」(旅行、スポーツ大会、レクリエーション活動 他)、各種体育系部活動・同好会活動、福利厚生施設利用補助(コンサート、スポーツ観戦、映画鑑賞等)
手当:家族・資格・地域調整(勤務地・勤続年数等により異なる)・下宿・通勤・時間外手当など ※大分県外勤務者には別途住宅補助あり
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、
休暇:年末年始・年次有給・リフレッシュ・バースデー・慶弔・育児・介護

企業情報

業種
ソフトウェア・情報処理
特徴
■人と社会と未来に貢献するエクセレントカンパニー
創業以来、県内の情報サービス業界の先頭に立って、あらゆる産業に向けのソリューションを提供してまいりました。特に、この50年は、県内に止まらず県外の地方自治体向けのソリューションを積極的に提供してまいりました。国内に目を向けると、今や社会はSociety5.0の実現に向けて動き出しています。AI・IoTはその中心にあり、オーイーシーはその研究開発においては、他社と新たな価値を創造する共創志向で進めております。また、デザイン思考など新たな手法を開発に取り入れ、自らの成長を促すベストな環境も整備しております。これからもあらゆるニーズに対応できる技術を蓄え未来社会を築いてまいります。
■ISO9001などの認証取得。情報処理技術者試験合格者多数。
2000年ISO9001・2001年プライバシーマーク・2003年ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)適合性評価制度・2006年ISO14001の認証を取得しています。また、技術者のスキルが高いことが特色で『ITストラテジスト(3名)』『システムアーキテクト(10名)』『システム監査技術者(8名)』『プロジェクトマネージャ(14名)』『データベーススペシャリスト(19名)』『情報処理安全確保支援士を含む情報セキュリティスペシャリスト(38名)』『ネットワークスペシャリスト(14名))』『ITサービスマネージャ(9名)』などの経産省認定高度情報処理技術者、その他ベンダー資格を持つ技術者が多数います。
売上
86億7000万円
従業員数
451名

担当情報

管理会社
株式会社パーソナル・マネジメント(大分)

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システム設計職として、要件定義・基本設計・進捗確認・動作確認・導入サポート・アフターサービスまで一貫して担当いただきます。社内にて顧客の要望に応じたシステム設計を行い、納入以後は客先で作業を行っていただきます。実際のコーディングは外注先に委託している為、直接プログラミングする必要はほとんどありません。Windowsシステム開発のご経験がある方であればご活躍頂けます。
また、ハードウェア(装置)設計、ネットワーク、ソフトウェア設計開発、インフラ構築など広範囲な技術知識、経験をお持ちの方は歓迎します。

(具体的には)
・要件定義
・基本設計
・ネットワーク設計
・開発業者の管理や納入・保守を行います
・ベンダーコントロール

(ポイント)
・配属先は運搬機システム事業部制御システム部(約60名)です
・入社後研修はもちろん、多様な実習研修も用意しております。(例:階層別研修、スキルアップ研修、英語研修、社内勉強会等)
・隣の部署の人との距離も近く、休みの日にもBBQを行うなど、風通しの良い社風です。
・年間休日は128日。平均残業時間は20時間と公私のメリハリを利せて働ける環境です。
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【携わっていただく具体的なプロダクト】
SAPジャパン・大分大学との共同プロジェクト「防災・減災のための情報活用プラットフォーム(EDISON)」の開発
※ネットで検索いただければ複数記事がヒットします。

【技術スタック】※一例となります。
言語:Python,R インフラ:AWS, 他 Cloud DB:MySQL、PostgreSQL、Oracle、NoSQLDB ツール: GitHub, Slack, Backlog その他: AI関連技術(Python及びscikit-learn等のライブラリ) 開発マシン: MacBookProまたはWindowsノート

(今回のポジションの魅力)
◎スキルアップできる環境
・AI開発案件のインバウンドが多数あるため、技術的成長が見込める
・事業立ち上げ、プロダクトの0→1開発を経験できる
・AIを活用した自社サービスのプロダクト企画からマネタイズまでの一連の流れをハンズオンで経験できる
・セミナー参加補助手当、資格取得補助手当などスキルアップを後押しする制度あり
◎長期就業可能な環境
・残業は月平均10時間以下、有給休暇も取得しやすくとワークライフバランスを実現しやすい環境となっています。
・2021年4月にフルフレックスタイム制度(3ヶ月単位)を導入し、一人一人が裁量を持って働くことができる環境を整えています。

※大分へのUIターン希望者歓迎
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またプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとして若手の教育・指導にも期待をしています。

(具体的には)
・PM/PL
・メンバー育成
・ITコンサルティング
・要件定義
・システム設計
・開発
・テスト、保守運用など

(ポイント)
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・得意分野を活かすも良し!新たな分野にチャレンジするもよし!…アプリ開発にとどまらず、業務システム・組み込みシステムなどエンジニアとしての幅が拡がります。
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