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サービスエンジニア/株式会社中九州クボタ[求人ID:2784]

農業機械のリーディングカンパニークボタグループの一員として大分の農業を支える

求人内容

職務内容
営業所・サービスセンターに持ち込まれた農業機械のメンテナンスを行います。農業・機械などに関する一定の知識を学んでいただくため、入社後3ヶ月は研修を受けていただきます。研修期間終了後、各営業所への配属となります。その後も定期的に研修を行い、2年間かけて基礎知識をじっくり身につけていただく予定です。そのため未経験でも農業に興味があり、人と話をすることが好きな方で真面目でコツコツと働いていただけるような方を求めています。

(具体的には)
・農業機械の修理
・農業機械の定期点検やメンテナンス
・展示会応援  など

(ポイント)
・サービスセンターでの整備が基本ですが、直接お客様のもとへ駆けつけて修理を行うこともあります。
・農業・機械に関する一定の知識が必要になるためしっかりと研修を受けていただきます。
・サービスセンター配属後は、先輩の指導のもと経験を積みながら一人前になっていきます。
募集背景
農業機械のリーディングカンパニーとして日本の農業を支えるクボタグループ。熊本・大分で事業展開を行う『中九州クボタ』は、地域に根付く企業として、お客様から高い信頼をいただいています。今回は、業績も右肩上がりで成長中のため、体制強化に伴う増員募集です。

採用条件

学歴
高校卒業以上
必要業務経験
・農業に関心・興味があり機械いじりが好きな方
・真面目でコツコツと腰を据えて働きたい方
・普通自動車運転免許(AT限定不可)※中型免許尚可
優遇要件
・農業分野での実務経験・資格
・機械や自動車・バイク等の整備経験(自動車整備士資格をお持ちの方)
・自動車整備士資格

※記載していない採用要件もありますので予めご了承ください
※ご質問がある方はエントリーいただく際にお尋ねください

勤務条件

勤務地
大分県豊後大野市 
転勤の有無
基本的に転勤はありません。
雇用形態
正社員
想定年収
300万円~450万円
福利厚生
昇給:年1回 (4月) 、賞与:年2回(6月・12月)、社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、確定拠出年金・確定給付企業年金 ・全国クボタ福祉共済・借上住宅補助・資格・免許取得費用補助制度、社員旅行(海外・国内)
・財形貯蓄制度・定年退職者再雇用制度
通勤・家族・資格手当
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日 ※当社カレンダーによる。 
休暇:夏季・年末年始・慶弔・産前/産後・育児・介護休暇
子の看護休暇、家族の日・感謝の日/4日必須消化 ※年間休日は初年度102日

企業情報

業種
機械関連(商社)
特徴
当社の基本理念は「活人耕志」、人こそ企業の宝であり、成長の原動力です。社員がイキイキ働くことができてこそ、お客様に満足と信頼を提供でき、地域の発展に貢献できると考えています。そのような環境づくりを当社としてもバックアップしていきたいと考えており、研修制度や福利厚生面での充実を図っています。そうした仲間との交流の中で生まれる好奇心を、仕事への大きな原動力へとつなげてください。ただし、このような制度に受け身の姿勢では意味がありません。自ら考え、動き、制度を最大限に活用することで、熊本・大分を中心とした地域にあなたらしい風を吹き込んでください!!
売上
103億円
従業員数
346名

担当情報

管理会社
株式会社パーソナル・マネジメント(大分)
担当コンサルタントより
業界トップクラスのシェアを誇るクボタグループの一員として働くチャンスです。未経験の方でも活躍できる環境が整っているので、ぜひご応募ください!会社の雰囲気はアットホームで話しやすい雰囲気なので、分からないことは、先輩社員にいつでも聞くことができます。

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【大分】機械系エンジニア/ 医療機器工場の生産技術開発(生産設備の設計・開発)/旭化成メディカル株式会社[求人ID:3414]
勤務地 大分県大分市  想定年収 700万円~900万円
仕事内容
旭化成グループの成長エンジンである「ヘルスケア領域」の最前線で活躍のチャンス。
製造設備・製造技術の構想企画~設計開発をメインとして、製作・試運転・製造開始までの一連の業務を上流から下流まで担当していただきます。

(具体的には)
・新規の製造設備の開発と、工場への導入業務/自動化設備(IoT、AI、自動検査など)が中心となります。
・上記設備に採用する要素技術の探索、新規開発
・既存設備の改良開発・問題解決

(ポイント)
・設備の規模にもよりますが、例えば自動化設備の場合、責任者+数名のチームで業務を行うことになります。設備の構想設計~詳細設計~製作~試運転~生産開始まで数か月~1年ほどかけてプロジェクトを進めていきます。
・定型の仕事ではなく、”工場や研究所から持ち込まれる相談事・困り事”を技術で解決していく業務です。現在はそのテーマの多くは「増産対応」と「自動化」になります。
<例>
1.手作業などマンパワーのかかる製造現場 → 組み立ての自動化/画像認識の自動化 などがテーマとなります。
2.業績の急成長による増産を進めている製造現場 → 既存設備の能力UP などがテーマとなります。
3.新工場の立ち上げやラインの増設 → 他の部署とも連携をしながら、主担当の部署の1つとなります。

・旭化成メディカルでは現在も、また今後も、工場の設備投資案件が目白押しです。様々なプロジェクトに携わっていたただくとともに、将来のリーダー候補としてキャリアを積んで頂きたいと思います。
・旭化成メディカルでは医療機器などを製造しており、その工場は『メカトロ設備』を集積(旭化成グループでも最高位)しており、クリーンルーム内での高稼働自動化設備をもっています。管理が非常に厳しい分野での製造技術職となり、エンジニアとして高い技術を身に着けることができます。
・中国にも管轄する工場があり、その設備設計や立上げも担当します(現在はコロナ禍で出張はありません。リモートで対応しています)。
・またその技術を身に着けるためのサポートは、部署全体でできる限り行っています。資格取得なども含めて最大限バックアップしていきますので安心して下さい。
・機械系チームと電気計装系チームを融合させた組織編制となっており、どちらかのみを担当するという業務区分になっていません。両方の技術分野を横断し広いスキルを身に着けてください。
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【大分】制御設計/株式会社AKシステム[求人ID:2701]
勤務地 大分県由布市  想定年収 420万円~
仕事内容
ものづくりの醍醐味と生活の安心感を手に入れる!
制御盤の回路設計、PLCのソフト制作が主な業務です。制御盤設計はプラント向けでPLCソフトまでを含む場合もあります。また、機械装置では電気回路の設計と装置を制御するPLCソフトまでを含みます。回路設計はAutoCADLtを使用しています。PLCは三菱・キーエンス・オムロン社など、お客様の指定により様々なメーカーを使用します。

(具体的には)
・お客様と仕様打合せ(弊社機械設計者の場合もある)
・設計
・部品手配
・製作図作成
・ソフト制作
・デバック
・客先立会・客先納入・試運転調整
・完成図書整理  など

(ポイント)
・基本的にお客様から受注した盤や装置を一人で担当します。
・担当社員の裁量が大きい一方責任も大きいのですが、自分のペースで業務を進めることも有給取得等の休日調整も行うことができます。
詳細を見る
【大分】基板設計技術者/目の前は別府湾!株式会社エリア[求人ID:3036]
勤務地 大分県速見郡日出町  想定年収 300万円~420万円
仕事内容
【大分本社】【転勤なし】革新的ビジネスプロセスの創造をかがけるプロダクトエンジニアリング企業
CADを使用した電気・電子回路の設計およびプリント基板のレイアウト変更設計を担当していただきます。一貫したLSI製造工程の中で業務を一括して受注しますので、業務(工程)ごとに外部へ依頼する回数も減少することから、そのコストの削減と、受注してから出荷するまでの時間を大幅に短縮することが可能で、多くの顧客から高い評価を得ています。

(具体的には)
・CADを使用した電気・電子回路の設計
・プリント基板のレイアウト変更設計

(ポイント)
・顧客となる企業は半導体メーカーなど日本を代表するような高い技術を持った企業ですので、実務を通じて学べる環境も豊富にあります。
・お客様(大手半導体メーカー中心)の生の声を聞ける機会が多くあり、課題解決に向けて裁量を持って働けます。
・プロダクトエンジニアリングの提供は、社内での受託の体制とお客様の現場(オンサイト)の両面からサービスを提供しています。
・フィールド技術では、エンジニアリングリーダーを中心としたチーム編成でぞれぞれの持つ個性の技術、ノウハウ経験を基にお客様の要望に応じた技術をお客様のフィールドの中で展開しています。
・自社の技術ノウハウを活かし、企業のニーズにマッチした教育カリキュラムをご提案し半導体分野の未来を担う人材の育成事業も手掛けています。地域産業の担い手育成プロジェクト(工業高校向け教育)の実績もあり、地域産業の発展の為に貢献しています。
・社内トレーニングを実施、同社社員が常に最新の技術を業務に活かせるように様々なトレーニングを社内にて実施しています。
・能力開発を常に積極的に支援するための制度で、一定の手続きを経た後、会社の資金援助を受けて、外部の教育コース受講や通信教育受講が可能です。
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