求人詳細

司法書士/イデア総研税理士事務所[求人ID:2857]

7年連続増収増益で企業規模大分NO1の税理士事務所

求人内容

職務内容
イデア総研グループでは、お客様の負担をできるだけ軽減するために、一つの相談窓口で全てのサポートができるワンストップサービスをご提供できるよう組織の強化を図っています。大分県下では有数の相続専門家ネットワークを構築していますが、今後内製化できるよう採用を積極的に進めてまいります。

(具体的には)
・不動産登記  ・商業登記  ・企業法務  ・相続手続き  ・相続税申告  ・生前贈与  ・遺言書作成  ・相続税シミュレーションと対策  ・債務整理 など

(ポイント)
・顧問先は570社
・7年連続増収増益で企業規模大分NO1の税理士事務所
・決算処理、税務申告だけではなく、財産・資産コンサル、相続・事業承継コンサル、黒字化コンサル(MAS監査)、資金調達コンサル、給与設計コンサル、経理事務等アウトソーシング業務など、様々な相談が寄せられるので、あなたのキャリアを高められる案件がたくさんあります。
・公認会計士・社会保険労務士・行政書士などの有資格者もグループ会社に在籍し、ワンストップでお客様をサポートしています。※税理士5名、公認会計士1名、社会保険労務士3名、行政書士1名
・2025年には顧問先800社、従業員数80名、黒字化率80%を達成したいと考えています。

採用条件

学歴
専門学校卒業以上
必要業務経験
・司法書士資格をお持ちの方

勤務条件

勤務地
大分県大分市 
転勤の有無
転勤はありません
雇用形態
正社員
想定年収
300万円~450万円
福利厚生
昇給:年1回(7月)、賞与:年2回(7月・12月)、社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、退職年金共済制度、ベネフィット・ステーション(旅行・映画などの割引サービス)・定期健康診断(7・8月)、インフルエンザ予防接種・産休育児休暇
手当:通勤交通(上限1万5,000円)・監査・新規開拓・企業防衛・目標達成・勤続・精査・資格取得・禁煙
≪年間行事≫
クレドコンパ(所長と6名程度の社員で開催する懇親会)・家族会(職員の家族を招待して行う食事会)・夏季全体コンパ・忘年会(8月・12月)・社員旅行(2016年ハワイ、2018年北海道)※2年に1回
休日休暇
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
休暇:年末年始・夏季・GW・慶弔・年次有給(半年後10日支給)

企業情報

業種
財務・会計コンサルティング
特徴
1998年の設立以来、税務会計業務に限定せず、さまざまな専門性の高いサービスを提供し、経営を総合的にサポートしています。
一つずつの案件に正面から向き合い、着実に信頼を獲得。
現在では顧問先数が570社にもなり、大分でもトップクラスの税務会計事務所として知られるようになりました。

今後は各種コンサルティング業務、そして相続税対策・申告業務に力を入れると共に、2023年には顧問先数800社、スタッフ数80名を目指しています。

【私たちが大切にしている理念】
「お客様の繁栄を実現する」。「お客様の繁栄を通じて社会に貢献する」。「社会に貢献できるリーダーを育成する」。「社員と会社の物心両面の夢と幸福を実現する」。この4つの理念を元に、お客様の役に立つサポートを行い、

スタッフも一緒に成長していける環境をつくっています。お客様の繁栄をかなえることも重要ですが、サポートするスタッフも当法人で夢をかなえて幸せになってほしいと考えています。

【若い組織で時代に対応】
当法人の特徴の1つとして、「若い組織」ということが挙げられます。平均年齢は35歳、20代社員比率も30%以上と、若いスタッフが活躍中。
さらに男女比は5:5と、各年代・性別の社員がバランスよく、そして長く勤めている環境です。

そのため非常に風通しも良く、社内のアンケートでは「個々の自己実現が可能」と並んで、「自由に意見ができる」「社員の仲がとても良い」という声が、当法人の良い点として寄せられました。
経験と実績に裏打ちされたベテランスタッフの確かな信頼。時代に対応し、柔軟な思考を持つ若いスタッフの活躍。
その二つが互いに良い影響を与えることで、当法人は今後も発展を続けていきます。
企業経営者にアドバイスをする立場だからこそ、模範となる会社組織づくりを心がけています。
売上
4億8000万円(2019年6月期)
従業員数
54名(2020年5月末)

担当情報

管理会社
株式会社パーソナル・マネジメント(大分)

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【大分】営業部長候補/高田魚市場[求人ID:2763]
勤務地 大分県豊後高田市  想定年収 600万円~700万円
仕事内容
大分県のかまぼこ生産量1位。豊後水道の新鮮な魚を日本・世界に広める営業管理職。
営業部門の責任者として、自社製品の販路開拓および売上最大化を担ってていただきます。私たち高田魚市場は昭和3年の設立から「豊後高田の台所」として地方卸売市場の役割を担って参りました。日本有数の漁場である豊後水道で採れる新鮮な魚を地域の方に届ける。おいしい加工品に仕上げ、日本全国に届けることに取組んでいます。
これからは、新製品・定番品の売上実績拡大に向けた新たな販売チャネルの開拓を行い、大分を代表する新ブランドを創りあることで地域の産業の活性化にもつなげたいと考えています。将来的には、飲食事業の展開や大分県を代表するお土産と言われるような商品を作り、より多くの人に豊後高田の新鮮な魚や加工品の美味しさを伝えていきたいと考えいます。

(具体的には)
・水産物卸売市場の運営
・既存顧客の深耕
・新規取引先の開拓
・営業戦略の立案
・営業進捗管理
・メンバーマネジメントと若手社員の育成
・状況によりルート営業(配送)

(ポイント)
・県内最大規模の練り製品製造工場を持ち、大分県のかまぼこ生産量1位、周辺エリアの売上シェアは8割を超える。
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・独自製品開発に注力しています。また顧客との共同開発では、鱧などの高級食材をふんだんに使った新商品開発にも積極的に取り組んでいます。
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・働きやすい職場づくりに力を入れており、ITの導入・勉強会の実施・社内改善案の検討など社内環境の整備を活発に行っています。
詳細を見る
【大分】FC事業開発(メンバーポジション)/GOEN[求人ID:3009]
勤務地 大分県大分市  想定年収 400万円~550万円
仕事内容
日本を代表する住まいと教育のサービスを発信する大分のベンチャー企業
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(具体的には)
・全国の加盟店の問題点や困り事のヒアリング(加盟店のご要望があれば、訪問することも)
・おうちの買い方相談室の本部が提供するサービス、マニュアルを元にした導入支援
・加盟店へのSNSや広告等の活用した集客方法の提案やアドバイス
・店舗の売り上げが上がる為の、指導やアドバイス
・新規店舗の立ち上げ支援 など

(ポイント)
・圧倒的なスキルアップ…全国の店舗が、どのようにしたら集客が増えるか、売り上げが上がるかや、また全国に店舗を増やすためにはどのような工夫をしたら良いかを考え、実践することにより営業経験値もアップ。
・インセンティブ制度…前職の営業職より高い水準で働くスタッフもいて、頑張った分だけしっかりと評価してもらえる。
・スキルアップ…成長している事業のため、頑張り次第では幹部になる事も可能。

(就業環境)
・前職でマンション営業経験や、不動産営業経験、SV経験をしている方大活躍。
・年間休日は121日(2020年度実績)
・完全週休2日制(水曜定休日+1日)で連休や用事があれば土日休みも可能。有給休暇は取得しやすい環境です。
・会社独自の様々な福利厚生があり、働くママが多いことから、保育園(ごえん保育園)の空き状況により優先的に従業員のお子様の入園可能。
詳細を見る
【大分】総務・経理(リーダーポジション)[求人ID:2888]
勤務地 大分県大分市  想定年収 370万円~450万円
仕事内容
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環境整備産業は大分市を中心に、一般企業や官公庁・病院・工場・飲食店などから、廃棄物を回収し適正に処分する「廃棄物回収・処分」事業を行っています。
現在の取引先は大分県下で約2,000社。10年連続で業績及び組織は拡大しています。福利厚生を充実させ、社員数は現在158名。今後は働き改革の推進や法令対応など、より働きやすい会社を目指し総務部の増員を考えています。

(具体的には)
・総務業務全般
・社会保険手続き、勤怠管理、給与計算
・採用実務、社員研修
・経理業務全般
・メンバーマネジメント など

(ポイント)
・総務部総務課は現在8名、平均年齢は29歳。
・取引先は大分県下で約2,000社。飲食店・病院が中心で官公庁や一般企業など多岐に渡ります。
・事業系一般廃棄物(企業から出る一般的なゴミ)と産業廃棄物(法律で規定された廃棄物)を取り扱っています。
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