求人詳細

建設営業/株式会社佐伯建設[求人ID:2925]

創業100周年「九州で一番信頼される建設会社」を目指し「ものがたりのある、ものづくり」に挑戦します。

求人内容

職務内容
法人のお客様を中心に、組織的に営業活動を行います。
独自の情報収集や紹介・社員からの提供による建築案件の情報をもとに、お客様へアプローチし、設計・見積・施工部門と連携を図って最適な提案をします。手がける建物はショッピングモールや結婚式場、テレビ放送局などの商業施設や、病院・グループホームなどの医療・福祉施設、マンション、工場、オフィスビル、神社・仏閣と多岐にわたりますが、いづれもお客様の事業プロジェクトの成功に深く関わります。お客様の夢をカタチにするために、多くの人と連携しながら仕事に取り組み、佐伯建設の信頼される“顔”となっていただきます。

(具体的には)
・情報収集リストアップ
・設計事務所などへの定期訪問
・施主との打ち合わせ、提案
・見積書作成、提出、説明
・契約締結
・工事中の施主との打ち合わせ、調整
・引き渡し
・スケジュール調整や要望の吸い上げ
・アフターサービスの受け付け

(ポイント)
・佐伯建設は創業以来100年近くもの間、一貫して「誠実と堅実」を基本理念に掲げ、これまで多くの建造物を世の中に生み出してきました。「誠実」というキーワードは、優れた建造物をつくる上で最も大切なことであり、同時に当社で働く全ての社員の行動指針として長く受け継がれています。技術はもちろん、「誠実な人間でなければ、誠実な建設はできない」という文化も未来へ引き継ぎたいと思っています。

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要資格
普通自動車第一種運転免許
必要業務経験
・営業経験(特に法人営業)
優遇要件
・宅地建物取引士資格をお待ちの方
・ゼネコン、建設会社での営業経験がある方

勤務条件

勤務地
大分県大分市 
転勤の有無
転勤あります
雇用形態
正社員
想定年収
400万円~550万円
福利厚生
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、退職金・財形貯蓄・資格取得支援・表彰(永年勤続・営業情報提供者・資格試験合格者・工事安全優秀者・優秀工事)・社員持株・慶弔見舞金制度、社宅・独身寮、共済会、保養施設(くじゅう倶楽部ほか)、社員旅行、労働組合、制服・パソコン・スマートフォン貸与、勤怠管理システム、人間ドック、ストレスチェック制度、65歳定年制
昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(7月、12月) ※業績により3月決算賞与を支給します
手当:役職・家族・住宅・食事・別居・通勤・資格 ※マイカー通勤OK、無料駐車場有り ※効率手当(15時間固定残業手当)、超過した分は別途支給します。
休日休暇
週休2日制(土曜・日曜)、祝日 ※祝日のある週の土曜日は除く
休暇:年末年始・夏期・年次有給(最高40日)・特別有給・慶弔・永年勤続等 ※年間休日118日程度※計画付与含む

企業情報

業種
建設・土木・設計
特徴
佐伯建設は2017年に創業100周年を迎えました。本社のある大分県をはじめ、福岡・北九州・熊本・鹿児島に支社・支店を持ち、赤レンガ館・宇佐神宮・うみたまご等に代表される、公共施設、商業施設、医療施設、社寺・仏閣、道路やトンネル・橋梁といった土木事業まであらゆる建設プロジェクトに携わっています。創業当時から変わらぬ「誠実一途」なものづくりの精神は、技術職のみならず、事務職や営業職の社員にも浸透しています。現在「九州で一番信頼される建設会社になる」を基本方針に「ものがたりのある、ものづくり」に挑戦しているところです。一緒に地元・九州を創っていきましょう!

【事業所】
◎本社/大分市中島西3‐5‐1
◎福岡支社/福岡市中央区天神3-12-19
◎北九州支店/北九州市小倉北区大手町7-38
◎熊本支店/熊本市東区小峯4丁目4番1号
◎鹿児島支店/鹿児島市唐湊1-15-2
◎出張所/別府、鶴崎、佐賀関

【豊富な技術者】
◎1級建築士…36人 ◎1級建築施工管理技士…96人  ◎2級建築士…42人 ◎1級土木施工管理技士…52人 ◎2級土木施工管理技士…5人 ◎1級管工事施工管理技士…10人 ◎1級電気工事管理技士…7人 ◎VEリーダー…33人 ◎宅地建物取引士…16人 ◎管理業務主任者…4人 ◎建設業経理士1級…4人 ◎建設業経理士2級…29人 ◎マンション管理士…2人 

【最近の動き】
◆ISO9000、ISO14001、OHSAS18001認証
◆創業100周年を迎え、新中期経営計画がスタート
◆「コンクリート構造物の補強方法(SSアラミド工法等)」特許取得
◆福岡支社に社寺部を新設
◆技術マイスター制度開始
◆お客様サポート本部を新設
◆生産性向上委員会を新設
◆ドメイン戦略プロジェクトチームを新設
売上
148億円(2020年3月決算) 187億円(2019年3月決算)
従業員数
270名

担当情報

管理会社
株式会社パーソナル・マネジメント(大分)

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協調関係にある大手旅行代理店や県庁や市役所等の地方自 治体を定期的に訪問し情報提供・情報収集・提案活動が主な業務内容です。まずは、人間関係の構築からスタートしていただき、関係各所から、いつでも相談がいただけるような状況を構築していただきたいと考えています。
特にMICEの運営実績は大分NO1で知名度も高く、自治体の方からお声がけを頂くことも多いため営業しやすい環境ではあります。弊社の営業スタイルは「売り込む」ではなく「選択の支援をする」がスタンスです。ご要望やお悩みをしっかりお聞きし、当社のディレクションチームと一緒に企画提案を行っていきます。

(具体的には)
・官公庁への定期訪問
・大型MICEイベントなどの情報収集
・入札参加のための準備
・受託先との連絡調整業務
・イベント開催に向けた準備や運営サポート など

(ポイント)
・MICEの運営実績は大分NO1。
・「英検」研究助成20回記念大会やラグビーW杯など大型イベントの運営・輸送企画から運営までを手掛けています。
・主な取引先は、大分県庁や市役所など全国の自治体やJTB社などの民間企業となります(官:民=5:5)。
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(具体的には)
・新規求人企業の開拓(リストアップ・訪問・商談・クロージング)
・求人票の作成及びホームページのメンテナンス
・既存取引先企業の求人ニーズのヒアリング
・求職者との面談及びキャリアカウンセリング
・応募書類のブラッシュアップ及び面接指導
・企業と求職者のマッチング
・入社前後のフォロー 
・その他、付帯業務

○(企業に対する)営業
「良い人材が欲しい」「事業の多角化を進めたい」 「組織力向上のために経営力がある人材が欲しい」など、成長志向の強い企業が弊社のクライアントです。 将来のビジョンや企業戦略をお聞きし、どんな人であれば、その企業で活躍できるのか一緒に考えます。 企業で活躍が期待される経験や技術、資格に加えて、考え方や行動の特性までを考えることで、 その企業にぴったりの人物を探し、マッチングし、ご紹介、内定に至ることができます。

○(転職を希望する候補者の)カウンセリング
候補者との個別面談では、これまでの人生における”事実”をヒアリングをし、 意向や志向をお聞きした上で、企業を紹介し、面接から入社までの過程を伴走します。

難しい仕事に見えるかもしれません。実際一つ一つの仕事に魂を込めて進めていくことが求められます。一人の候補者、一人の経営者に誠実に向き合う姿勢さえあれば必ず成果に結びつけることのできる仕事です。

※大半の人材紹介会社が企業担当と面談担当を分けていますが、私たちは企業開拓から、候補者との面談、面接のサポート、入社まで一貫して1人のコンサルタントが担当します。 そうすることで、ミスマッチをなくし、企業が求める人材と候補者の方の希望をしっかりと結び付けたご紹介を可能にしています。
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地域密着型総合建築会社を目指し、建物を建築するだけ
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今回は、営業スタッフの増員と共に、今後の建築事業部を担っていただく幹部候補としての採用となります。

(具体的には)
・法人企業開拓
・お客様のニーズのヒアリング
・調査・企画・ご提案
・見積書の作成
・契約締結
・資金計画の策定
・工事進捗報告


(ポイント)
・建築事業部スタッフは10名、うち営業担当は50代のスタッフ1名のみ。
・大分県を中心に4,000棟以上の施工実績があるハウスメーカーで信用度が高い
・商品ラインナップが豊富でお客様のニーズに応えやすい
・TV番組「iBIC STYLE(アイビック・スタイル)」を大分朝日放送で放映中で知名度が高い
・一般建築も手掛ける技術力の高さ
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