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(マザーズ上場企業)経営企画/グランディーズ[求人ID:2996]

東証マザーズ上場企業の経営企画ポジション。攻めの経営でネクストステージへ。

求人内容

職務内容
創業以来、常に新しいことに挑戦し、新陳代謝し続けることで発展・成長してきました。新規事業も積極的に推し進め、決して同じ場所にとどまらない会社でありたいと思っています。次のステージに向け、攻めの経営を貫いていきたいと考えています。将来的には経営幹部(取締役)として会社経営の根幹を担うポジションの募集です。

(具体的には)
・経営計画並びに予算計画の策定/ローリング
・市場、競合の動向分析
・予実管理及び各種計数管理
・資本政策の立案及び実行
・M&AおよびPMI
・関係会社の管理制度設計/運用
・コーポレートガバナンスの体制構築
・取締役会、経営会議等の重要会議事務局
・全社横断プロジェクト事務局
・上記業務に関する社内外の関係者との調整 など

(ポイント)
・大分で上場企業の経営企画ポジションはレア
・成長意欲は高く、東証1部・売上100億円企業を目指しています
・上場企業の安定性とベンチャーのやりがいを兼ね備えた会社です

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務経験
・経営分析/財務分析に関する知識がある方
・事業会社の経営企画/財務またはそれに類する実務経験がある方
優遇要件
・上場企業での経営企画・財務ポジションでの実務経験がある方
・コンサルティングファーム/監査法人またはそれに類する企業での実務経験がある
・公認会計士資格をお持ちの方

勤務条件

勤務地
大分県大分市 
転勤の有無
転勤はありません。
雇用形態
正社員
想定年収
400万円~600万円
福利厚生
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、社員持株制度・団体生命保険・退職金制度(勤続1年以上)ほか ※産休・育児休暇取得実績あり
昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(7月・12月)
手当:営業・現場・通勤
休日休暇
週休2日制(土曜・日曜)、祝日
休暇:年末年始・夏季・GW・年次有給(入社半年後10日付与)

企業情報

業種
不動産
特徴
◎上場企業の安定+ベンチャーの風土
マザーズ上場企業でありながら、一人ひとりが主役となる社員数30人の少数精鋭の会社だからこそ、ベンチャー的な仕事の面白み、生き生きした働き方を楽しめるはずと考えています。
◎女性管理職者も多数
女性の活躍フィールドも多くあります。例えば、営業本部長・松山営業所長・設計責任者など…管理職ポジションに多くの女性を登用しています。
◎圧倒的な商品力
オリジナルブランドの建売住宅は、独自の経営努力により「土地付き1780万円」と破格。広告宣伝もほぼない状況で完成前には8割は売れてしいます。
◎夢のマイホーム
グランディーズでは自社物件の商品購入も可能です。実際にマイホームを検討した社員全員が、自社物件を購入し、夢のマイホームでご家族と暮らしています。※決して強制的に購入させているわけではありません(笑)
売上
25億8971万円
従業員数
30名

担当情報

管理会社
株式会社パーソナル・マネジメント(大分)

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・経営コンサルティング
・事業承継支援
・M&A
・企業再生
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事業部横断で組織課題を抽出し、解決に向け行動ができる方を求めています。まだまだ伸びしろのある会社です。経営陣と共にもっと良い会社にするために力を貸してください。

(具体的には)
・既存顧客への定期訪問
・お客様の廃棄物排出状況の確認
・廃棄物に関する相談への対応
・新規企業開拓 
・メンバーマネジメント など

(ポイント)
・取引先は大分県下で約200社。飲食店・病院が中心で官公庁や一般企業など多岐に渡ります。
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現在の取引先は大分県下で約2,000社。10年連続で業績及び組織は拡大しています。福利厚生を充実させ、社員数は現在158名。今後は働き改革の推進や法令対応など、より働きやすい会社を目指し総務部の増員を考えています。

(具体的には)
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・社会保険手続き、勤怠管理、給与計算
・採用実務、社員研修
・経理業務全般
・メンバーマネジメント など

(ポイント)
・総務部総務課は現在8名、平均年齢は29歳。
・取引先は大分県下で約2,000社。飲食店・病院が中心で官公庁や一般企業など多岐に渡ります。
・事業系一般廃棄物(企業から出る一般的なゴミ)と産業廃棄物(法律で規定された廃棄物)を取り扱っています。
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