店長候補(将来的には会社を支える経営幹部を目指して欲しい)/柴田石油商会
社員と社員の家族も大切にする会社。家族・住宅手当、資格取得支援、慶弔見舞金など手当が厚い。
求人内容
- 仕事内容
- まずは、現場理解のために大分市内の各給油所にて接客・サービス業務を行っていただきます。入社後のキャリアアップは、現場理解(事業の基本となる店舗での接客業務)→店舗マネジメント(店長として店舗の業績管理、スタッフ育成など)→本社での管理職(将来の経営者になるための営業・総務・経理などの管理業務)→経営者・経営層として活躍…、といったイメージです。
（具体的には）
・店舗での接客・販売業務
・店長として店舗のマネジメント・人材育成
・企業訪問、与信管理など顧客の経営状況の把握
※店舗での実績を踏まえ、本部スタッフとして総務経理・SV・法人営業などを担当いただきます。
（ポイント）
・店舗は大分市に6店舗。フルサービスは1カ所のみ。
・現在の店長は60代1名、50代2名、30代2名、40代1名で年齢が高く世代交代を考えている。
・店舗は独立採算で、店長も経営者としての感覚が求められる。店舗のマネジメント・人材育成・企業訪問・与信管理など顧客の経営状況の把握など…。ここを数年経験しないと上には上がれない。
・本部人材(総務経理・SV・法人営業・販売課長)は45歳前後。
・社長は一度入社した人材には長く働いてほしいと考える方で人を大切にしています。
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要業務
経験 - ・何事にも意欲的で、成果を出しキャリアアップを目指す方
- 優遇要件
- ・業種問わず店長(マネジメント)経験がある方
・自動車整備士資格・危険物乙４類をお持ちの方
勤務条件
- 勤務地
- 大分県大分市
- 転勤有無
- 転居を伴う転勤は基本ありません。
- 想定年収
- 400万円～495万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、退職金制度(入社5年以降が対象)、資格取得補助、慶弔見舞金、マイカー通勤可(無料駐車場有)
手当：資格(会社規定)、家族(配偶者10,000円、子供1人ごとに10,000円)、住宅(5,000円～20,000円)、家賃補助通勤・残業・通勤 - 休日休暇
- 月7日(シフト制) ※月ごとの申告制で希望日に休めます
休暇：年始(フルサービス店舗は(1/1-2)・セルフ店舗はシフト制)、有給(入社半年後10日支給) ※年間休日92日(有給5日消化含む)
企業情報
- 業種
- その他サービス
- 特徴
- ・創業60年、地域密着型の店づくりで信頼が厚い
・法人取引先が多く安定経営
・大分市内に6店舗で転居を伴う転勤はありません
・ポイントカードをいち早く導入し個人顧客の囲い込みに成功している - 売上
- 29億3000万円
- 従業員数
- 60名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社パーソナル・マネジメント（大分）
- 求人ID
- 3097
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
