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ソリューション営業(法人向けクラウドサービス)/株式会社オーイーシー[求人ID:3123]

入社の決め手は「50年の歴史と行政からも信頼を得る安定性」「人の良さ・社風」「新技術の取得」など

求人内容

職務内容
ソフトウェア開発、ハードウェア販売・保守、ドローン活用支援、AI・IoT活用支援サービスなどを手掛ける当社にて、ソリューション営業をお任せいたします。お客様の抱える課題や問題点を解決へと導くため、企画開発から携わる提案することもあります。日々生まれる新たな技術や情報を駆使して提案活動を行う為、自身のスキルアップが不可欠となりますが、常に新しい事にチャレンジするという点に仕事のやりがいや面白さがあると思います。

(具体的には)
・顧客課題のヒアリング
・課題解決のための企画・提案
・受注から納品までのスケジューリング など

(ポイント)
・これまで、自治体や民間企業向けに基幹系基盤の構築、クラウドサービスの提供。大規模基幹系ネットワーク及びPCの展開などの当社サービスを導入いただきました。
・AI/IoT/ドローン等の最新技術を活用した様々なソリューションも展開中です
・取引先は公的機関を中心に、製造/流通/医療/教育など幅広い。
・キャリアに応じて階層別研修、最新技術の研鑽など研修制度が充実。
・働きながら資格取得を目指せる環境。
・社長表彰など、成果を出した方を讃える文化があります。
・約50年前に大分の有名企業が共同出資してコンピューターを購入したことが創業のきっかけです。高い技術と信頼で、自治体を中心に多数の実績を築いてきた歴史があります。
・10年以上勤めている人が約7割と安定して働けます。
・大分大学とAIの共同研究や自治体向けのドローン飛行場システムなど、最先端技術の活用も進めています。

■AI・IoT導入事例
・ラインカメラの画像による、車両の自動劣化点検システム
・赤外線センサーでのごみ量把握による、ごみ収集最適化支援システム
・Pepperによる、受付窓口での施設案内や接客支援
・過去の豊富な事例から分析を行い、ローンなどの審査業務を支援
・自然言語処理(音声認識・テキスト変換)による、議事録作成支援
■ドローン活用事例
・教育機関様向けに小型ドローンの「DRONE STAR」と連携するプログラミングアプリ「DRONE STARプログラミング」を使ったプログラミング教育
・産業用マルチローターオペレーター技能認定を取得したスタッフも在籍。

採用条件

学歴
専門学校卒業以上
必要業務経験
・業界問わず営業経験のある方
優遇要件
・IT業界でソリューション営業の経験がある方
・SE/プログラマーなどエンジニア経験のある方

勤務条件

勤務地
大分県大分市 
転勤の有無
転居を伴う転勤は基本ありません。
雇用形態
正社員
想定年収
350万円~500万円
福利厚生
年1回(7月)、賞与年2回(7月・12月)※業績により決算賞与あり、社会保険完備、退職金・財形貯蓄・社員持株・永年勤続表彰・情報処理技術者試験合格者への報奨制度・ベンダー資格等の受験支援制度、幼児保育のための勤務時間短縮制度、産前産後・育児・介護休業制度、社員親睦団体「社員会」(旅行、スポーツ大会、レクリエーション活動 他)、各種体育系部活動・同好会活動、福利厚生施設利用補助(コンサート、スポーツ観戦、映画鑑賞等)
手当:家族・資格・地域調整(勤務地・勤続年数等により異なる)・下宿・通勤・時間外手当など ※大分県外勤務者には別途住宅補助あり
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、
休暇:年末年始・年次有給・リフレッシュ・バースデー・慶弔・育児・介護

企業情報

業種
ソフトウェア・情報処理
特徴
■人と社会と未来に貢献するエクセレントカンパニー
創業以来、県内の情報サービス業界の先頭に立って、あらゆる産業に向けのソリューションを提供してまいりました。特に、この50年は、県内に止まらず県外の地方自治体向けのソリューションを積極的に提供してまいりました。国内に目を向けると、今や社会はSociety5.0の実現に向けて動き出しています。AI・IoTはその中心にあり、オーイーシーはその研究開発においては、他社と新たな価値を創造する共創志向で進めております。また、デザイン思考など新たな手法を開発に取り入れ、自らの成長を促すベストな環境も整備しております。これからもあらゆるニーズに対応できる技術を蓄え未来社会を築いてまいります。
■ISO9001などの認証取得。情報処理技術者試験合格者多数。
2000年ISO9001・2001年プライバシーマーク・2003年ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)適合性評価制度・2006年ISO14001の認証を取得しています。また、技術者のスキルが高いことが特色で『ITストラテジスト(3名)』『システムアーキテクト(10名)』『システム監査技術者(8名)』『プロジェクトマネージャ(14名)』『データベーススペシャリスト(19名)』『情報処理安全確保支援士を含む情報セキュリティスペシャリスト(38名)』『ネットワークスペシャリスト(14名))』『ITサービスマネージャ(9名)』などの経産省認定高度情報処理技術者、その他ベンダー資格を持つ技術者が多数います。
売上
86億7000万円
従業員数
451名

担当情報

管理会社
株式会社パーソナル・マネジメント(大分)

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・展示場来店者への対応
・家づくりに対する要望のヒアリング
・ご要望に基づくプランニングや提案
・土地探し・建設プラン・資金計画などの打ち合わせ
・契約書の締結
・法務局や官公庁への書類提出
・お引き渡しまでの進捗管理や施主への対応
・セールスフォースへの入力

(ポイント)
・勤務地は、中津本社または宇佐展示場
・顧客管理システム「セールスフォース」を導入しています。
・販売実績に応じてインセンティブが支給されます
・インセンティブは個人業績と部署業績があります
・年間優秀者表彰制度あり(1位50万円・2位30万円・3位10万円)
・年間受注件数目標は8棟(新人は年間2-3棟)で無理な受注活動は行いません
・入社後は先輩社員との同行営業やロールプレイングなどで学んでいただきます
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・社員の一致団結を促す委員会活動(感謝祭委員会・イベント委員会・業務改善委員会・衛生委員会など7つ)があります
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大分県北エリア住宅販売実績NO1、福岡証券取引所への上場計画中。
今後力を入れていく、建売分譲住宅の営業担当をお任せします。建売分譲用地の仕入れ、および建売住宅の販売までを担当していただきます。販売イベントの企画・運営なども行っていただきます。

(具体的には)
・建売住宅用地の仕入れ
・建売住宅の販売
・イベント企画
・契約書の締結

(ポイント)
・勤務地は大分営業所
・顧客管理システム「セールスフォース」を導入しています。
・販売実績に応じてインセンティブが支給されます
・インセンティブは個人業績と部署業績があります
・年間優秀者表彰制度あり(1位50万円・2位30万円・3位10万円)
・年間受注件数目標は8棟(新人は年間2-3棟)で無理な受注活動は行いません
・入社後は先輩社員との同行営業やロールプレイングなどで学んでいただきます
・中途入社者で初月に2棟販売した方もいます(前職:スーパーでの接客)
・会議では受注見込みをツメられることはありません。商談の悩みや改善策を共有するための、アドバイスやロープレを行います
・社員の一致団結を促す委員会活動(感謝祭委員会・イベント委員会・業務改善委員会・衛生委員会など7つ)があります
・メンバー層の意見が通りやすく風通しの良い会社です
・マイホームを購されたお客様から感謝の言葉をいただいた際にやりがいを感じます
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入社の決め手は「50年の歴史と行政からも信頼を得る安定性」「人の良さ・社風」「新技術の取得」など
顧客(主に自治体)の抱える課題や問題点を解決へと導くため、同社で取り扱うシステムの提案など営業活動をお任せします。顧客のニーズをヒアリングし、コンサルティングからシステム開発、運用保守などのソリューションを提案します。

(具体的には)
・関係構築のための定期訪問
・顧客課題のヒアリング
・課題解決のための企画・提案
・入札対応
・受注から納品までのスケジューリング など

(ポイント)
・これまで、自治体や民間企業向けに基幹系基盤の構築、クラウドサービスの提供。大規模基幹系ネットワーク及びPCの展開などの当社サービスを導入いただきました。
・AI/IoT/ドローン等の最新技術を活用した様々なソリューションも展開中です
・取引先は公的機関を中心に、製造/流通/医療/教育など幅広い。
・キャリアに応じて階層別研修、最新技術の研鑽など研修制度が充実。
・働きながら資格取得を目指せる環境。
・社長表彰など、成果を出した方を讃える文化があります。
・約50年前に大分の有名企業が共同出資してコンピューターを購入したことが創業のきっかけです。高い技術と信頼で、自治体を中心に多数の実績を築いてきた歴史があります。
・10年以上勤めている人が約7割と安定して働けます。
・大分大学とAIの共同研究や自治体向けのドローン飛行場システムなど、最先端技術の活用も進めています。
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