求人詳細

営業/アズコミュニケーション[求人ID:3396]

IPO準備中!日本初の教育関連のシェアリングサービスの渉外担当。

求人内容

職務内容
全国の学校(主に中学校・高等学校)へ楽器及びスポーツ関係商材のレンタルサービスの渉外活動をお願いします。取引実績は約1,200校でシェアは約10%のトップ企業。教育関連のシェアリングサービスは当社が開発した日本初のサービス。競合の追随を許さない仕組みが確立されています。昨年には幼稚園・保育園向けの新サービス「米村でんじろう先生の『かがくあそびオンラインサービス』」を開発、大分県内から開拓を拡げ高評価を得ています。

(具体的には)
・担当エリアの学校訪問(1日7件程度)
・既存顧客との継続提案
・新規校への提案営業
・クレーム・トラブル対応

(ポイント)
・日本初の教育関連のシェアリングサービスを構築
・分業化で営業活動に集中できる環境
・営業マニュアルも完備、営業未経験者でもOK
・入社後はOJTでしっかり教育します
・営業は7名体制(西日本4名、東日本3名)、4名増員の予定です。
・リピート率は93%
・先生の異動に伴い、新規取引につながります
・3年後のIPOに向け、社員持ち株会も計画中
・内部統制が進み、ノー残業デーや休日などの労働環境も整備されています。
・月の半分は出張となります

採用条件

学歴
高校卒業以上
必要業務経験
・コミュニケーション力がある方
・コツコツ真面目に継続できる方
優遇要件
・業界問わず営業経験がある方

勤務条件

勤務地
大分県大分市 
転勤の有無
転勤はありません。
雇用形態
正社員
想定年収
300万円~400万円
福利厚生
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、退職金制度 
◆昇給:年1回(月2,000円~24,000円※前年度実績)、賞与:年2回(前年度実績 2.00ヶ月)、マイカー通勤OK(駐車場有)、定年60歳(再雇用制度あり)
手当:通勤(上限20,000円迄)・出張(2,000円/日)・残業

休日休暇
週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日 ※年に数回土曜出社があります
休暇:年末年始・夏季・有給(入社6ヶ月経過後10日支給)

企業情報

業種
リース・レンタル
特徴
■日本初!教育関連のシェアリングサービス
当社は全国の学校・教育施設向けに楽器や武道具、部活用品などをレンタルするサービスを行っています。当社のサービスを利用することで、副教材費を大幅に削減でき、故障時の修理、メンテナンス費用も不要になります。また、授業で使用する期間、必要な台数だけ利用いただくため、教材の管理や紛失、破損の心配がありません。例えば筝10面を2週間のプランを200名で利用する場合、一人当たりの副教材費は600円程度まで抑えることができます。全国の中学校・高等学校を中心に全国1,000校以上の学校と継続取引があり、毎年シェアを拡大しています。

■教育現場の総合的なサポートを目指す
日本の学校では、2000年の文部科学省の学習指導要領改定で中学校、高等学校において和楽器が必修化されたものの、楽器購入費用や購入後のメンテナンスのための高額な費用や、深刻な指導者不足等の課題が生じていました。当社はそんな教育現場の課題を解決すべく、和楽器のレンタルから事業をスタートしました。単なる教材のシェアリングサービスに留まらず、教員向けの指導情報の提供や講習会の開催によって授業に直結する指導案のノウハウ等の提供による情報のシェアにも取り組み、教員の効率的な授業をサポートしていきます。

■今後の事業展開
今後も音楽科向けや、体育科向けの商材の拡充や教科の横展開で商圏を拡大し、学校で必要な商材を短期・長期問わずリーズナブルに提供していきます。最近では米村でんじろう氏の監修による幼稚園・保育園の理科の実験用コンテンツの提供も進めています。既存領域で利益を上げながら、2020年度からの新指導要領に対応し、今後も新しい領域に対しても挑戦していきます。近年中に上場を目指して準備を進めており、上場を経て学校への営業活動の際の信用獲得につなげるとともに、営業・マーケティング人材の獲得を強化したいと考えています。教員のサポートを通して、あらゆる教育現場を支える企業として事業拡大を目指します。
売上
2億3000万円
従業員数
20名

担当情報

管理会社
株式会社パーソナル・マネジメント(大分)

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仕事内容
入社の決め手は「50年の歴史と行政からも信頼を得る安定性」「人の良さ・社風」「新技術の取得」など
ソフトウェア開発、ハードウェア販売・保守、ドローン活用支援、AI・IoT活用支援サービスなどを手掛ける当社にて、ソリューション営業をお任せいたします。お客様の抱える課題や問題点を解決へと導くため、企画開発から携わる提案することもあります。日々生まれる新たな技術や情報を駆使して提案活動を行う為、自身のスキルアップが不可欠となりますが、常に新しい事にチャレンジするという点に仕事のやりがいや面白さがあると思います。

(具体的には)
・顧客課題のヒアリング
・課題解決のための企画・提案
・受注から納品までのスケジューリング など

(ポイント)
・これまで、自治体や民間企業向けに基幹系基盤の構築、クラウドサービスの提供。大規模基幹系ネットワーク及びPCの展開などの当社サービスを導入いただきました。
・AI/IoT/ドローン等の最新技術を活用した様々なソリューションも展開中です
・取引先は公的機関を中心に、製造/流通/医療/教育など幅広い。
・キャリアに応じて階層別研修、最新技術の研鑽など研修制度が充実。
・働きながら資格取得を目指せる環境。
・社長表彰など、成果を出した方を讃える文化があります。
・約50年前に大分の有名企業が共同出資してコンピューターを購入したことが創業のきっかけです。高い技術と信頼で、自治体を中心に多数の実績を築いてきた歴史があります。
・10年以上勤めている人が約7割と安定して働けます。
・大分大学とAIの共同研究や自治体向けのドローン飛行場システムなど、最先端技術の活用も進めています。

■AI・IoT導入事例
・ラインカメラの画像による、車両の自動劣化点検システム
・赤外線センサーでのごみ量把握による、ごみ収集最適化支援システム
・Pepperによる、受付窓口での施設案内や接客支援
・過去の豊富な事例から分析を行い、ローンなどの審査業務を支援
・自然言語処理(音声認識・テキスト変換)による、議事録作成支援
■ドローン活用事例
・教育機関様向けに小型ドローンの「DRONE STAR」と連携するプログラミングアプリ「DRONE STARプログラミング」を使ったプログラミング教育
・産業用マルチローターオペレーター技能認定を取得したスタッフも在籍。
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【大分】「おうちの買い方相談室」(事業責任者)/GOEN[求人ID:3010]
勤務地 大分県大分市  想定年収 520万円~700万円
仕事内容
日本を代表する住まいと教育のサービスを発信する大分のベンチャー企業
「おうちの買い方相談室」の住宅購入診断士としての仕事をお任せします。住宅購入を検討しているお客様の「幸せな家探し・家づくり」を実現するためのサポート(提携先の住宅会社紹介や住宅ローン相談など)を行います。お客様のご要望・ご不安・疑問点にしっかりと耳を傾け、中立な立場でアドバイスをしていきますので、多くの「ありがとう」をいただける仕事です。またチームリーダーとして「おうちの買い方相談室」のメンバーマネジメントや育成をお願いしたいと考えています。

(具体的には)
・来店された住宅購入希望のお客様からのヒアリング
・お客様の要望に沿った提携先の住宅メーカーの紹介
・土地探しや資金(住宅ローン)計画などのアドバイス
・チームマネジメント

(ポイント)
・大分本店では、大分県下30社以上の住宅メーカーと提携しています。
・インセンティブ制度があります。転職後に収入が上がったスタッフも多く、頑張った分だけしっかりと評価する環境です。
・全国にFC展開している成長事業です。この事業のフランチャイズ本部のスーパーバイザーとして、全国を飛び回り、店舗指導をすることも可能です。
・同事業に関わらず、社長の右腕として経営に携わることもできます

(就業環境)
・前職でマンション営業経験や、不動産営業経験、SV経験をしている方大活躍。
・年間休日は121日(2020年度実績)
・完全週休2日制(水曜定休日+1日)で連休や用事があれば土日休みも可能。有給休暇は取得しやすい環境です。
・会社独自の様々な福利厚生があり、働くママが多いことから、保育園(ごえん保育園)の空き状況により優先的に従業員のお子様の入園可能。
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【大分】技術営業[求人ID:3552]
勤務地 大分県大分市  想定年収 350万円~450万円
仕事内容
「不可能を可能にする会社」高い技術力で海外にも積極展開。
国内製鉄関連企業に対する営業をお任せします。製鉄関連企業にお伺いし現場ニーズをキャッチし、課題解決の方法を模索する仕事になります。北海道から九州まで、月に2回程度の出張があります(現在は新型コロナの影響で出張の制限があります)。将来的には海外向けの営業もになっていただきたいと考えています。

(具体的には)
・既存取引先への定期訪問
・顧客ニーズ・要望のヒアリング
・社内技術者との課題解決の方法の検討
・課題解決のための提案 など

(ポイント)
・顧客が抱えている課題に対し、自社独自の技術で解決できるやりがいのある仕事です。
・海外営業などキャリアアップの機会があります。
・「知財課」を設置、特許取得件数は19件(国内、海外含む)。
・課題解決型企業として、新たな発想やアイデアが活かされます。
・残業はほぼなく、プライベートの時間も確保できます。
・社長との距離も近く、風通しの良い社風です。
・地域未来牽引企業に選ばれました。
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