社内SE
【大分本社】【転勤なし】【WEB面接可】10年連続成長！安定した経営基盤と充実の福利厚生
求人内容
- 仕事内容
- 環境整備産業は大分市を中心に、一般企業や官公庁・病院・工場・飲食店などから、廃棄物を回収し適正に処分する「廃棄物回収・処分」事業を行っています。現在の取引先は大分県下で約200社。10年連続で業績及び組織は拡大しています。あなたには社内SEとして、PC(全社で50台)やサーバーなどのIT機器の管理やデータベースの構築、またデータ収集のためのシステムの導入や運用設計などをお任せします。
（具体的には）
・社内インフラ(PC・サーバ)管理業務
・ローカルシステムの管理(マクロ、Access、webなど)
・廃棄物の取集ルートの最適化や工場の生産管理に関するIoT化の推進やデータ分析
・リレーショナルデータベースの管理
・その他IT 技術サポート
（ポイント）
・取引先は大分県下で約200社。飲食店・病院が中心で官公庁や一般企業など多岐に渡ります。
・事業系一般廃棄物(企業から出る一般的なゴミ)と産業廃棄物(法律で規定された廃棄物)を取り扱っています。
・平均残業時間は20h。有給平均取得日数は7日。社長自ら「早く帰ろう」と声掛けを行い、メリハリをつけて働く文化を創っています。
・分からないことがあったらすぐに聞いたり、情報の共有行ったりする、協調性の高い社風です。
・企業理念に「従業員の物心両面の幸福」を追加しました。働く環境を更に改善していくことで、働きやすい職場を作り続けます。
（配属先情報）
管理部1名 部長(50代後半/副工場長兼務)
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - ・システム開発やインフラ構築に関して自主的に業務遂行した経験がある方
・経営企画や業務改革の実務経験がある方
・論理的思考ができる方
・問題点を見つけ、解決への道筋をつけられる方
・各業者との折衝、新規設備の導入等のプロジェクト管理ができる方
必要な経験・能力等
■必須：◆■歓迎：◆将来的に管理職を目指してキャリアアップをしていきたい方。 - 優遇要件
- ・産業廃棄物業界の知識がある方
・課題発見及び解決のために現場との対話や経営陣への進言などに進んで取り組める方
・KPI設定と達成に向けたマネジメントを得意としている方
勤務条件
- 勤務地
- 大分県大分市
- 転勤有無
- 転勤はありません。
- 想定年収
- 400万円～500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、昇給年1回、賞与年2回、交通費支給(上限:24,500円)、マイカー通勤可(無料駐車場あり)、ECO通勤手当
◆会員保養施設(くじゅう倶楽部)利用可、健康診断・予防接種あり、各種祝い金(お子様入学祝い金・新築祝い金等)、社内表彰制度あり(無事故・無違反表彰等)、資格取得・免許取得支援制度あり・各種研修を実施(新人・一般社員・中堅・幹部向け) - 休日休暇
- 週休2日制(隔週土曜日・日曜日)、祝日 ※会社カレンダーによる
休暇:夏季・慶弔・特別・年次有給(入社半年後に10日付与)・産前産後・育児・介護
企業情報
- 業種
- その他サービス
- 特徴
- ◎品の良さNO.１のプロドライバー集団！！
廃棄物収集・リサイクルの”プロ集団”として、仕事への誇りと責任を持ち、毎日業務に励んでいます。中には、回収作業中に妊婦さんのゴミ出しをお手伝いして感謝されるドライバーも…！「地元の方々への気配り」や「礼儀正しさ」を兼ね備えています。また、 「お客様ノート」という社内伝言板もあり、お客さまの声がスタッフ全員に届きやすい環境を整えています。
◎社員の働きやすさと安全性もNo.１を目指しています！
他社にはないユニークな福利厚生があります。自転車通勤をしている方にはエコ通勤手当！お子様の入学祝い金！新築自宅購入祝い金(なんと、直近3年で12名の社員が取得しました！)会員制保養施設の利用！などがあります。どれも、長く安心して働けられる会社にしたいという想いから、立ち上げた取り組みです。
◎安全第一はあたりまえ！車両も設備もヒトの安全対策はバッチリ！
ドライバーのシゴトは安全第一！事故ゼロ・ケガゼロは当たり前！そこで、各車両へドライブレコーダー・デジタルタコグラフ・バックモニターを搭載し、安全対策設備を充実させています。また、毎年最新の車両を導入して、ドンドン車両も増車しています。
◎研修・教育制度が充実！
中型免許や重機の資格をはじめとする資格取得支援制度や、キャリアや経験に応じたさまざまな研修制度があります。なので、長い目で見たときに、ご自身の成長に合わせた力を身につけることができます！
◎働きやすく、社員が誇れる労働環境！
私たちのモットーは「社員の家族を大切する」会社！そして、「会社が従業員を守る」環境！です。
そのために「安全体制・安全設備の充実」「教育・研修体制の充実」「健康管理体制の充実」これら3点にチカラを入れています。法令遵守の徹底はモチロン、各種社会保険の完備など、社員の方が働きやすい風通しがよい労働環境を整備しています。 - 売上
- 18億円
- 従業員数
- 158名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社パーソナル・マネジメント（大分）
- 求人ID
- 3443
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
