求人詳細

技術営業[求人ID:3552]

「不可能を可能にする会社」高い技術力で海外にも積極展開。

求人内容

職務内容
国内製鉄関連企業に対する営業をお任せします。製鉄関連企業にお伺いし現場ニーズをキャッチし、課題解決の方法を模索する仕事になります。北海道から九州まで、月に2回程度の出張があります(現在は新型コロナの影響で出張の制限があります)。将来的には海外向けの営業もになっていただきたいと考えています。

(具体的には)
・既存取引先への定期訪問
・顧客ニーズ・要望のヒアリング
・社内技術者との課題解決の方法の検討
・課題解決のための提案 など

(ポイント)
・顧客が抱えている課題に対し、自社独自の技術で解決できるやりがいのある仕事です。
・海外営業などキャリアアップの機会があります。
・「知財課」を設置、特許取得件数は19件(国内、海外含む)。
・課題解決型企業として、新たな発想やアイデアが活かされます。
・残業はほぼなく、プライベートの時間も確保できます。
・社長との距離も近く、風通しの良い社風です。
・地域未来牽引企業に選ばれました。

採用条件

学歴
高校卒業以上
必要業務経験
・業界問わず営業経験のある方
優遇要件
・海外営業の経験がある方
・製鉄業界などの業界知識がある方
・英語力(ビジネスメールのやりとりができる方)
・コミュニケーション力の高い方

勤務条件

勤務地
大分県大分市 
転勤の有無
転勤はありません。
雇用形態
正社員
想定年収
350万円~450万円
福利厚生
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)


退職金制度(勤続3年目から支給)、マイカー通勤OK(駐車場代無料)
手当:通勤交通費支給(月額上限28,000円まで)・残業・子ども・役職など
休日休暇
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日
休暇:年末年始(5日)・GW・特別・有給(入社6ヶ月後10日付与※最高20日)・産前産後・育児・介護など

企業情報

業種
鉄鋼・金属(メーカー)
特徴
◎高い技術力で海外にも積極展開。「不可能を可能にする会社」を経営理念に掲げ、顧客のお困りごとを解決する 課題解決型の企業です。製鉄所向け開孔ドリルや回転式PCバーナーなどを独自技術で開発し大手製鉄所に納入しています。特に、回転式PCバーナーは、国内シェアが高く、海外の大手製鉄メーカーに向けて販路開拓を行っています。
◎「知財課」を社内に設置。「特許」取得による「攻めと守り」の知財戦略を経営の柱としています。特許取得件数は19件(国内、海外含む)に上ります。

【技術力】
◎高炉開孔ビットの超硬チップの固定方法を改良したことにより、開孔時の高温への耐久度が増し、超硬チップが抜け落ちる確率が大幅に減少しました。これにより、掘削力が向上し、作業時間が短縮され、安定操業に貢献しています。
◎回転式PCバーナーは、高炉の操業中においてもランスパイプを安全に回転、位置調整することが可能となる革新的な製品で、高炉の安定操業、製銑コスト削減及び現場作業負荷の軽減に大きく貢献しています。
売上
7億円
従業員数
27名

担当情報

管理会社
株式会社パーソナル・マネジメント(大分)

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大分センターでのSV業務をお任せします。メンバーの勤怠/シフト管理、採用、研修対応をはじめ、お仕事に慣れてこられたらメンバーのサポートに加えて、レポートやマニュアル作成、業務フローの改善、収支管理など幅広くご担当いただきます。チームのメンバーがモチベーション高く仕事に取組めるようマネジメントをお願いします。

(具体的には)
・メンバーサポート
・チームマネジメント
・メンバーの勤怠/シフト管理
・採用やメンバー指導
・KPI・品質管理
・業務マニュアル、スクリプト作成業務
・業績レポートの作成および報告
・収支管理 など

(ポイント)
・MCMおおいたセンターは約350名のスタッフが在籍
・センター長1名、マネジャー5名、SV20名の体制です
・SVは約20名のマネジメントを行います(チームリーダー2名、オペレーター20名)
・全国転勤型/地域限定型はご本人の希望で決定できます。途中変更も可能です。
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(具体的には)
・顧客課題のヒアリング
・課題解決のための企画・提案
・受注から納品までのスケジューリング など

(ポイント)
・これまで、自治体や民間企業向けに基幹系基盤の構築、クラウドサービスの提供。大規模基幹系ネットワーク及びPCの展開などの当社サービスを導入いただきました。
・AI/IoT/ドローン等の最新技術を活用した様々なソリューションも展開中です
・取引先は公的機関を中心に、製造/流通/医療/教育など幅広い。
・キャリアに応じて階層別研修、最新技術の研鑽など研修制度が充実。
・働きながら資格取得を目指せる環境。
・社長表彰など、成果を出した方を讃える文化があります。
・約50年前に大分の有名企業が共同出資してコンピューターを購入したことが創業のきっかけです。高い技術と信頼で、自治体を中心に多数の実績を築いてきた歴史があります。
・10年以上勤めている人が約7割と安定して働けます。
・大分大学とAIの共同研究や自治体向けのドローン飛行場システムなど、最先端技術の活用も進めています。

■AI・IoT導入事例
・ラインカメラの画像による、車両の自動劣化点検システム
・赤外線センサーでのごみ量把握による、ごみ収集最適化支援システム
・Pepperによる、受付窓口での施設案内や接客支援
・過去の豊富な事例から分析を行い、ローンなどの審査業務を支援
・自然言語処理(音声認識・テキスト変換)による、議事録作成支援
■ドローン活用事例
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今後力を入れていく、建売分譲住宅の営業担当をお任せします。建売分譲用地の仕入れ、および建売住宅の販売までを担当していただきます。販売イベントの企画・運営なども行っていただきます。

(具体的には)
・建売住宅用地の仕入れ
・建売住宅の販売
・イベント企画
・契約書の締結

(ポイント)
・勤務地はとちいえプラザ中津店
・顧客管理システム「セールスフォース」を導入しています。
・販売実績に応じてインセンティブが支給されます
・インセンティブは個人業績と部署業績があります
・年間優秀者表彰制度あり(1位50万円・2位30万円・3位10万円)
・年間受注件数目標は8棟(新人は年間2-3棟)で無理な受注活動は行いません
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