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建築施工管理(木造住宅)/株式会社リビングデザイン(ソラマド大分)[求人ID:3553]

年間12棟限定、求めるのは量ではなく質の高い家づくり。ゆっくり丁寧に、1棟1棟に向き合える環境です。

求人内容

職務内容
建築施工管理として、木造住宅(ソラマドの家)の建築施工管理業務を行って頂きます。

(具体的には)
・施工計画の作成
・建築部材の手配・職人の手配
・工程計画の作成
・現場・工程管理
・施主様との進捗共有と各種確認・打合せ
・引き渡し前の品質チェック

(ポイント)
・年間12棟限定で、質を重視した家づくりを行っています。
・1棟1棟がこだわりの設計デザインなので、施工管理技術のレベルアップが求められ成長に繋がります。
・現場は大分県内です。
・丁寧な仕事がしたい方にはおすすめの環境です。
・自由な社風で個を尊重します。入社後一定の基準を満たされれば、出退勤時間や休日の取得などはご自身で決めていただけます。
・会社の仲間だけでなく、協力会社の大工さんや職人さんとの関係性も良好です。

(社長から)
温かみのある木に囲まれた素敵な家のような雰囲気のオフィスの横には、趣味のバイクを修理したり、仕事中にちょっと一息入れるときに使うガレージがあります。休みの日には好きなバイクを走らせたり、一緒にサーフィンに行ったり。仕事も遊びも全力の、家族のような会社です。
募集背景
新拠点開設のための増員募集です

採用条件

学歴
高校卒業以上
必要業務経験
・建築施工管理の実務経験がある方

優遇要件
・1・2級建築施工管理資格をお持ちの方
・住宅メーカーでの施工管理経験がある方

(求める人物像)
・自分で考えて、よく相談し、自分で行動できる方

勤務条件

勤務地
大分県中津市 
転勤の有無
転勤はありません。
雇用形態
正社員
想定年収
400万円~550万円
福利厚生
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
通勤手当(会社規定有)、マイカー通勤OK(駐車場無料)社員旅行、社内イベント(BBQ、サーフィン)、研修旅行(リフレッシュ旅行)
休日休暇
完全週休2日制(日曜日+希望日) 休暇:年末年始・夏季・慶弔・特別・年次有給休暇(初年度10日)・産前産後・育児・介護

企業情報

業種
住宅・建材・エクステリア・インテリア(メーカー)
特徴
◎目指すのは質の高さ。無理に数を追うことはありません。
ソラマド大分では、「自分らしさを楽しむ家」をご提供するために、お客様一人ひとりに合わせたスペシャルな住宅をゼロから設計してお届けしています。1棟1棟の質を重視しており、やみくもに数を追うことはありません。例えば年間で建てる棟数は12棟に限定し、1人あたりにお任せする現場の棟数も、年間5~6棟となっています。落ち着いて丁寧に家づくりに向き合いたい方にはおすすめの環境です。
また、「ソラマド」の家は高い技術力を必要とするため、協力会社の職人さんも長年の信頼関係がある方たちになります。「ソラマド」の家づくりをともに行う仲間ですので、良好な人間関係の中で協力して家づくりを行うことができます。

◎お客様から本当にご満足いただける家づくりができる環境です。
家づくりだけではなく、お客様との関係性もゆっくりと築いていきたいと考えています。無駄に広告を増やすのではなく、SNSなどで「ソラマドの家」の魅力を丁寧に発信していくことで、「ソラマドの家」を気に入ってくださった方ばかりに見学に来ていただいております。実際、モデルハウスにいらっしゃる方は月に5組ほどですが、そのほとんどがすでに「ソラマドの家」に興味をもってくださっているため、5組に1組の方からご成約いただいております。
受注ばかりを目的とした過剰な営業活動はせず、ゆっくりと時間をかけて当社のファンになっていただいたお客様のみに施主になっていただくため、お客様とのトラブルが起きることはめったにありません。お客様と「理想の家」のイメージをすり合わせながら、本当にご満足いただける家づくりに没頭できる環境があります。
売上
4億円
従業員数
7名

担当情報

管理会社
株式会社パーソナル・マネジメント(大分)
担当コンサルタントより
自ら高い売上目標を掲げ、数字に追われるような仕事は一切しないというスタンスです。ムリせず、丁寧な仕事を大切にしたい方にはお薦めです。少人数で自由に、大分では給与が少し高いくらいの良い大分県の中でも少し良い

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年内には別法人化し、組織体制や人材採用を強化していきたいと考えています。

(具体的には)
・施工計画の策定
・業者手配や材料調達
・工事監理
・品質管理・工程管理・安全管理
・原価管理やメンバー育成
・営業・設計との打ち合わせ など

(ポイント)
・施工管理スタッフは現在5名(男性2名・女性3名)
・年間約30棟の新築物件や約100件のリフォーム物件があります
・宅地造成から建売販売まで手掛けています
・年内には施工管理専門の新会社を立上げる予定です
・大工・設備工事などの職人さんを自社内で育て施工力をUPさせます
・研修制度や資格支援制度などスキルアップし成長できる環境が整っています
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(具体的には)
・発注者の委託を受け企画の立案
・土地の調査や評価
・社会基盤の測量・調査・設計
・工事の施工管理

(ポイント)
・佐伯地区では社歴・規模・実績いずれもNO1。
・防災の観点から、2020年4月に新社屋に移転。
・経営数字を全社員に公開している透明性のある会社です。
・資格取得支援は手厚く、社内でも学ぶ環境があります。
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(具体的には)
・安全管理…着工から竣工まで事故災害の無い様に対策を立て実施します。
・工程管理…工事の進捗状況を常に把握し、工事の遅延の無い様に調整します。
・品質管理…お客様が安全かつ快適に利用できる建物を造るために資材・施工方法を検査します。
・予算管理…資材の発注や各種工事の取り決めを予算内に納める業務です。
・環境管理…環境ISOに基づき、自然に負荷を掛けず、環境に配慮した建設を行います。

(ポイント)
・30名を超える1級建築士をはじめ、各種有資格者がものづくりの現場で活躍しています。 有資格者の人数規模は地場企業の中でもトップクラス。 多くの技術者が集まる刺激的な環境のもとで、ご自身のスキルを磨いていただけます。 経験と実績を重ね、管理職、幹部へ昇進のキャリアパスが用意されています。
・佐伯建設は創業以来100年近くもの間、一貫して「誠実と堅実」を基本理念に掲げ、これまで多くの建造物を世の中に生み出してきました。「誠実」というキーワードは、優れた建造物をつくる上で最も大切なことであり、同時に当社で働く全ての社員の行動指針として長く受け継がれています。技術はもちろん、「誠実な人間でなければ、誠実な建設はできない」という文化も未来へ引き継ぎたいと思っています。
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