求人詳細

設備設計[求人ID:3670]

県内最大手の設備設計事務所で、設備設計エンジニアとしてスキルアップを目指しませんか?

求人内容

職務内容
「設備設計」は建築物を利用する人が快適に過ごせるように、また建築物がより良い形で維持されるために、室内環境、エネルギーを最適化する重要な役割がを担っています。
建築の分野では「配管空調設備」「電気設備設計」「配管設備設計」「上下水道処理設備設計」など…、プラントなどではこれらに加えて「工場配管設備設計」「排煙脱硫装置設計」「FA設備機器設計」「上下水道処理設備」などの設計が必要となり、設備設計の範囲は多岐にわたります。意匠設計よりも裏方気質で知名度も低い職種ですが、そのぶん専門家としてのノウハウを持った建築設備設計技術者の需要が高い業務となります。また、専門性の高い設計を行うことが多いため、一人前の設計技術者となるためには10年前後の経験が必要なのが一般的です。
設備設計エンジニアは、建築意匠などの設計者、デザイナーに比べると目立たない存在ながら、大規模建築物をはじめ、地域開発事業、工場・プラント建設といった、社会インフラや生産設備の新設・更新には欠かせないエンジニアです。大規模なプロジェクトに参画して企業の最新技術に触れられるチャンスもあり、エンジニアとしてはやりがいのある仕事だと思います。

(具体的には)
・設計依頼主との打ち合わせ
・役所・審査機関との事前協議
・現地調査
・設計の検討
・図面作成

(ポイント)
・九州を中心に教育・文化施設・庁舎などの公共建築、福祉施設・商業施設・集合住宅など幅広い用途の設備設及び設備改修設計実績があり、県内最大手の設備設計事務所です。
・県発注設計業務を多く手がけてきましたが、今後は業務拡大の為、国発注設計業務にも積極的に入札参加していく予定です。
・働き方改革を推進中で、2020年度の残業時間は前年から58%減を実現しています。
・自社独自の受注管理システ「BuildFiow」を開発。業務進捗や物件ごとの売上・粗利管理、生産性の可視化など、感覚に頼らない経営を推進しています。
・目安箱を設置し、社員からの細かい要望に応えています。
・社長は総合資格学院で講師を務める育成のプロでもあります。従業員数は15名で7割が女性です。その多くは未経験者で、社長自らじっくり育ててきました。

採用条件

学歴
高校卒業以上
必要業務経験
・1級建築士資格をお持ちの方
・設備設計の経験がある方
・CADの使用経験がある方
優遇要件
・建築設備士・設備設計一級建築士などの資格をお持ちの方

勤務条件

勤務地
大分県大分市 
転勤の有無
転勤はありません。
雇用形態
正社員
想定年収
550万円~650万円
福利厚生
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
昇給年1回、賞与年2回 ◆通勤手当(5000円まで)
休日休暇
週休2日制(土曜・日曜)、祝日 ※月1~2回土曜出社あり
休暇:年末年始・夏季・GW・慶弔・有給(

企業情報

業種
建設・土木・設計
特徴
◎桑野設計は設備設計の会社です。
桑野建設の事業内容である設備設計とは建築設計三分野のうちの一つで、人があたりまえに快適に過ごせる居場所にするための建物に関わるインフラ(電気,水道,ガス.空調,換気.電話や通信設備など)から、何が必要かを考え、 建物に命を吹き込む仕事です。
◎建築設計事務所は全国に約15,000社、大分には約160社ありますが、設備設計専業はわずか15社。桑野設計は従業員規模ではNO1。丁寧な仕事を心掛け、紹介を中心に取引先が拡大しています。
◎企業理念
桑野設計は「笑顔のある充実した人生の歩める会社」の実現に向けて、
社員みんなで努力している会社です。社員の成長が会社の成長となり、 地域社会への貢献に繋がると考えています
月に1度全員参加の社内研修を継続して行っており、社員の成長や学ぶ機会を積極的に支援しています。建築設備設計を通して、街やくらしの 「快適」をデザインする楽しさを皆さんと一緒に感じて行きたいと思っています。
◎経営方針
・ワークライフバランスのとれた笑顔のある職場環境
・調和を保ち、すばらしい人間関係を構築していく
・前を向き、誠実に誠意をもって仕事に取り組む
・各人が価値観を前向きに考え実行し、尊重し合い、共に成長していく
・日々研鎖し技術を高める
◎職場環境づくり
・年5日の有給休暇取得
・「スマイルプロジェクト(社内研修会)」の継続実施(月1回)
・技術研修会の実施
・社員旅行(年1回)
・健康維持&増進ウォーキング(週1回)
   ※毎週水曜日、就業時間内に実施します
売上
1億406万円
従業員数
16名

担当情報

管理会社
株式会社パーソナル・マネジメント(大分)

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当社では 「完全自由設計」を実現。自然素材・モダン・和・可変の間取りなどのテ ーマを持った5つのブランドを展開。お客様のご希望に合わせ、5つのブランドを中心にご提案・設計を進めていきます。そのため、お客様のご要望をしっかり聴き取り、図面に落とし込むことで満足をいただける住まいをお届けすることが重要なミッションとなります。CADでの設計が完了したあとはCG化(CG化するシステムを導入)します。お客様にVRを通して”リアル”に体験いただくことで住まいのイメージをつけていただくことができます。

(具体的には)
・営業同行(お打合せ)
・土地の立地調査
・プラン作成
・基本設計/構造設計/実施設計
・CAD製図作成
・CG作成 など

(ポイント)
・2015年には福岡証券取引所上場、2019年マザーズ上場。
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・IT/CG/VRを積極活用し、業務効率化とコスト削減を実現。土地のポー タルサイト「e-土地net」や地盤診断サイト「地盤チェックナビ」等のサ イトで集客。WEB見積、VRを用いた内見等の施策を実施。着実な業績増にもつながっています。
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弊社が受託した、土木工事の「施工計画の作成」「工程管理」「品質管理」「安全管理」「コスト管理」をお任せします。

(具体的には)
・施工計画の作成
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・予算管理 など

(ポイント)
・民間工事の受注が中心だったが、公共工事の強化を考えているため有資格者を募集。
・会社には売上目標や利益目標はありませんので「やらされ感」はありません。
・社長も口出しすることはほとんどありません。
・自分で考え行動する事や自分の給与は自分で稼ぐと考えられる方には本当に良い職場です。
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(具体的には)
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・土地の調査や評価
・社会基盤の測量・調査・設計
・工事の施工管理

(ポイント)
・佐伯地区では社歴・規模・実績いずれもNO1。
・防災の観点から、2020年4月に新社屋に移転。
・経営数字を全社員に公開している透明性のある会社です。
・資格取得支援は手厚く、社内でも学ぶ環境があります。
・技術士・RCCM資格保有者が多数在籍しています。
・少数精鋭で高い評価点を得ています(きちんと設計しています)。
・高い技術力で多くの業務表彰を受けています
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