購買・調達/東証プライム上場の重工業メーカー株式会社三井E&S
【東証プライム市場】三井E&Sグループの中核企業。コンテナクレーンは国内シェアNO1
求人内容
- 仕事内容
- 国内シェアNo.1で、大分事業場の主力製品である港湾クレーンの製造に必要な物品の購買・調達業務をご担当いただきます。
（具体的には）
・メーカーの選定
・価格や納期の交渉
・契約締結
・注文書の発行
・輸送手配
・支払い手続き
・不具合対応 など
（ポイント）
・配属部署は調達部大分調達室
・大分調達室には24名のスタッフが在籍しています(20代～60代まで幅広い年代の方が在籍しております)。
・自身の仕事の結果が会社の業績に直接影響を与える責任の大きな部署ですが、仕事の自由度が高く、他部署を巻き込んで改善にチャレンジできます。
・アウトプットが数字で目に見えるので、自分の改善努力が実った時には達成感が味わえます。
・取引先などの社外の人と関わる仕事が多い職場です。
・入社後研修はもちろん、多様な実習研修も用意しております。（例:階層別研修、スキルアップ研修、英語研修、社内勉強会等）
・隣の部署の人との距離も近く、休みの日にもBBQを行うなど、風通しの良い社風です。
・年間休日は125日。平均残業時間は20時間と公私のメリハリを利せて働ける環境です。
【変更の範囲:会社の定める業務】
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - ・調達・購買のご経験
※交渉力を重視するため、メーカーでの営業経験をお持ちの方も歓迎します - 優遇要件
- ビジネスレベルの英語力があれば尚可
勤務条件
- 勤務地
- 大分県大分市
- 転勤有無
- 当面転勤はありません(将来的な転勤の可能性有)
- 想定年収
- 500万円～800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
各種制度(退職金・厚生年金基金・財形貯蓄・従業員持株・研修(階層別・ビジネススキル・社内英会話講座・e-learningなど))
各種手当(通勤※マイカー通勤可・家族・住宅・残業)
その他(社員食堂・資格取得補助:業務上必要な資格は会社補助で取得いただきます。) - 休日休暇
- 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
休暇：メーデー・GW・夏季・年末年始・結婚・忌服・有給(初年度より4/1付けで22日付与※入社月に応じて案分)・リフレッシュ ほか
企業情報
- 業種
- 自動車・輸送機器（メーカー）
- 特徴
- 【事業内容】
舶用ディーゼル機関、圧縮機、ガスタービンなどの各種産業機械、コンテナクレーンを主体とする運搬機、マニピュレータ、試験実験設備、製品アフターサービス等の幅広い事業を展開しています。
特に製造のみならずアフターサービスにも力を入れ、ライフサイクル全体にわたりお客様に安心して、より経済的にご使用頂けるよう、サービスのご提案、ご提供に努めております。
また、急速に進むグローバル化、技術革新にも積極的に対応しています。環境に優しい二元燃料舶用ディーゼル機関へのいち早い取組み、ディーゼル機関の予防保全システム、水素ステーション向け圧縮機、自動化コンテナクレーン／ターミナル、道路等のインフラ保全事業などで多くの取組みを行なっております。
「シンプル、ユニーク、プラクティカル」を行動基準に、常に顧客目線で3つの価値が重なる製品やサービスを考え、堅実な事業へと育み、社会に貢献します。
1917 年に旧三井物産株式会社造船部として創業して以来、100 年以上にわたり総合重工業メーカーとしてマリン領域をはじめとする多彩な事業を展開。2023年4月に2018 年からの純粋持株会社体制を解消し、事業持株会社体制の「三井 E&S」として再スタートをきりました。マリン領域のトップランナーである使命を強く意識し、脱炭素社会の実現に向けたE:エンジニアリング＆S:サービスを提供しています。
【主な製品とサービス】
○船舶用ディーゼルエンジン
○ガスタービンコージェネレーションシステム、炉頂圧回収タービン発電設備、往復動圧縮機、高炉用ブロワー
○反応器・熱交換器、回転式乾燥機・石炭調湿設備
○コンテナ用岸壁クレーン、ヤード用トランスファークレーン、産業用クレーン
○コンテナ・ターミナル・マネジメント・システム
○橋梁、浮桟橋・浮体式係船岸
○レーダ探査装置、マニュプレータ、多方向造波装置
○アフターセールス サービス
○ITサービスなど
【大分事業所(工場)】
大分事業所では海上物流の進化を支えるコンテナクレーンの開発・製造をしています。業界のパイオニアとして半世紀以上の歴史を持ち、国内シェアNO1、グローバルマーケットでもシェアを伸ばしており、大分で製造された商品は国内外200か所のターミナルへ納品されています。 - 売上
- 3019億円
- 従業員数
- 5747名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社パーソナル・マネジメント（大分）
- 求人ID
- 5215
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
