【日田市】健康管理スタッフ/大分キヤノン株式会社

~九州から世界のものづくりを変える~デジタルカメラ業界で世界トップクラスのシェア

求人内容

仕事内容
事業所内における健康管理スタッフとしてご活躍いただきます。

(具体的には)
・ 事業所内の各種健康管理業務
・社員の健康管理(健康診断やメンタルヘルスケアマネジメント)
・保健衛生管理関連業務
・健康関連データの分析・改善施策企画立案
・健康増進を目的としたイベントの企画・実施

※業務変更範囲:当社業務の範囲内

(ポイント)
・大分キヤノンは、製品を作り出すだけではなく、グループ全体の生産自動化推進、開発、設計機能までを有する総合技術発信拠点としての役割を担っています。
・完全新規で独自の自動機を設計・開発しており、IoTによるスマート生産体制を構築するなど最先端の技術に関わることができます。
・会社の経営に携わりたいというキャリアを望む人に向けた選抜研修や、専門知識やスキルを磨くプロフェッショナル育成プログラムなど”実力主義”の評価制度も導入し、挑戦意欲のある社員をサポートする人材育成制度が充実しています。
・社員が業務に集中し、また構内で快適に過ごすことができるよう、社内設備の充実に力を入れています。(健康支援室・社員食堂・社内販売・体育館・トレーニングジムなど)また、ノー残業デーの導入やRPAによる業務の自動化も推進し残業を減らすことで、ワーク・ライフ・バランスを大事にしています。
募集背景
中長期的な新規事業展開を見据えた組織強化による増員

採用条件

学歴
専門学校卒業以上
必要業務
経験
・保健士資格をお持ちの方
優遇要件
・事業会社で産業保健師として勤務した経験がある方

勤務条件

勤務地
大分県日田市
転勤有無
大分県内拠点での異動あり
想定年収
350万円~500万円
雇用形態
正社員
福利厚生
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)※キヤノン健康保険組合加入
各種制度(退職金・財形貯蓄・積立年金・キヤノングループ社員持株・育児休業/介護休業・育児/介護短時間勤務・スキルアップ奨励金(月1.5万円/最大2年間※支給要件有)・社内公募など)
各種手当(通勤・時間外・寮(当社規定による))
その他(慶弔見舞金、各種表彰、社員食堂(食事補助)、従業員専用駐車場有、納涼祭、社内スポーツ大会、近隣テーマパークの優待入園、湯布院保養所、傷病積立休暇(未消化の有休は傷病積立休暇に移行し、最大で80日の有休を保有することができます)
休日休暇
完全週休2日(同社指定の土・日・祝日)、
休暇:年末年始(9日)・GW(7日)・夏季(9日)・年次有給(初年度10日、翌年から12日、以降勤続年数により付与日数が増加し、4年で最高20日)・慶弔・半日・時間単位・計画年休(年1回連続5日間の年休制度。ピーク時期を外して旅行に行くことも可能です)

企業情報

業種
半導体・精密機器関連(メーカー)
特徴
1982年に大分空港に隣接する安岐町にて、キヤノン株式会社からのコンパクトカメラの生産受託会社としてスタート。1991年に一眼レフカメラ、1996年にデジタルカメラ、1997年にはビデオカメラをキヤノン株式会社の国内工場よりそれぞれ移管し、現在では「キヤノン最大のカメラ生産拠点」であると同時に「国内、海外に広がるキヤノンのイメージング製品の生産拠点の中核」および生産装置開発などの「技術発信拠点」として重要な役割を担っています。

大分キヤノンでは、一眼レフカメラを中心に映画制作機器、ビデオカメラ、レンズなどの製品を、いずれもセル生産(小さな単位での生産)方式によって製造しています。セル生産では、製造に関わる一人ひとりが技能レベルに応じて複数の工程を受け持ち、製品を組み立てています。それぞれの創意工夫によって品質が向上するため、ものづくりの楽しさやよろこびを実感できます。
また、必要な時に必要な数だけ作るジャストインタイム生産にも貢献しています。一方で、自動化装置による生産においても、さらなるコストダウンをめざし、生産技術・装置技術の進化を図るとともに、装置の内製化への取り組みも強化しています。
売上
1709億円(2022年12月31日実績)
従業員数
3120名(2022年12月31日実績)

担当情報

管理会社
株式会社パーソナル・マネジメント(大分)
求人ID
5291

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