【大分／大分コンビナート】ユーティリティプラント プロセスエンジニア/東証プライム市場上場の大手総合化学メーカー/株式会社レゾナック～～鶴崎共同動力へ出向～
世界トップクラスの機能性化学メーカー
求人内容
- 仕事内容
- ユーティリティ設備における、省エネ・エネルギー転換等のCO2削減施策、カーボンニュートラル実現に向けた将来計画検討を行っていただきます。
＜業務詳細＞
・ガスタービンコジェネレーション新設、バイオマス燃料活用、アンモニア・水素活用についての検討
・運転現場のフォロー（トラブル解決や改善提案等）
※担当製品はユーティリティ設備（蒸気、電気、工業用水等）、排水・産廃処理の設備となります。
＜配属部署＞
鶴崎共同動力株式会社 鶴崎事業所技術課(レゾナックより出向)
＜キャリアパス＞
皆様のご志向に合わせ、キャリア形成に向けたサポートをしていきたいと考えております。
まずはこれまでのキャリアを活かせられる業務からスタートいただき、本人希望や職場体制を考慮しつつ部門内にてローテーションを行い、幅広くご経験を蓄積していくことが可能です。また専門性を伸ばされたい方や管理職を目指されたい方なども、それぞれのご意向に沿ってキャリア形成に向けたフォローを行います。
＜やりがい・魅力＞
カーボンニュートラル実現のためのタービン・ボイラー等の設備更新・新設では、数十億や百億を超える案件対応の可能性もございます。
大規模な案件に企画段階から建設まで携わる可能性がある業務となり、技術者としてのスキルアップを図れる環境です。
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - 【以下いずれかの経験をお持ちの方】
・製造業や電力・熱供給業における、製造プラントまたは火力発電所・原子力発電所等にて、下記いずれかの業務経験がある方
生産技術、運転管理、企画（省エネ等）、設備設計、設備建設工事、設備管理（保守・改善）等 - 優遇要件
- ・ユーティリティ設備の知識がある方
・化工系、機械系の知識がある方（熱力学、流体力学、材料力学など）
・電気系の知識のある方（発電、変電、配電など）
・上記関連の資格保有者
勤務条件
- 勤務地
- 大分県大分市
- 転勤有無
- 会社ならびに出向先の定める国内外のすべての拠点（テレワーク規定等で定める場所を含む）
- 想定年収
- 500万円～900万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月・12月）
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、各種制度(退職金・扶助会(共済会)・持株会・団体積立年金(個人拠出)・財形貯蓄(年金・住宅))、その他(独身寮・社宅・保養所・契約施設・マイカー通勤OKなど)、教育研修(Run-up Program、Self-Development Program、部門別専門教育、海外留学制度、語学研修、通信教育、法定資格取得、自己啓発援)
各種手当(通勤(全額支給)・ライフサポートプレミアム・育英補助(満22歳未満の子女を扶養する場合は1人当たり1万円)・残業(実費支給)・転勤別居)弔慰金・傷病舞金・災害見舞金・マイホーム取得補助など) - 休日休暇
- 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
休暇：夏季・年末年始・有給・慶弔・ 産前産後・配偶者出産・結婚・弔慰・公用・罹災・転勤・リフレッシュ・介護・子の看護・不妊治療・母性健康管理・サポート・アディショナル休暇など
※有給休暇に関しては、毎年12月16日～翌年12月15日にて支給※初年度17日付与
企業情報
- 業種
- 化学・素材（メーカー）
- 特徴
- ■東証プライム上場の大手総合化学メーカー。「化学の力で社会を変える」を会社の存在意義（パーパス）とし、ワンストップ型先端材料パートナーとなり、製造業を超えたソリューション提供カンパニーとなることを目指し事業運営を行っております。
また、社員が大切にすべき4つのバリュー(価値観)として、「プロフェッショナルとしての成果へのこだわり」「機敏さと柔軟性」「枠を超える、オープンマインド」「未来への先見性と高い倫理観」を定め、これらを上記存在意義（パーパス）と併せて経営理念としました。
■2020年 昭和電工マテリアルズ（旧：日立化成）を連結子会社化。
■石油化学、有機・無機化学品、ガス、セラミックス、アルミニウム、炭素、エレクトロニクス製品の研究・開発・製造・販売を行っております。
基本戦略：昭和電工マテリアルズ（旧：日立化成）との完全統合を見据え、事業ポートフォリオにおいて各事業を「安定収益事業」、「次世代事業」、「コア成長事業」「基盤事業（技術・素材）」の4つに区分し、4つの事業群がそれぞれに役割に応じた高い競争力を有し、基盤事業の技術・素材を中心としたシナジーで市場に機能を提供してく戦略を遂行いたします。
1.安定収益事業
競争環境の落ち着きつつある市場において、競争力・高シェアを有し、安定した収益で投資資金を捻出する収益基盤。主要事業として、石油化学、ハードディスク、黒鉛電極などが挙げられます。
2.コア成長事業
成長市場での圧倒的な規模感・トップシェア製品を核に今後の会社の成長を担う事業です。エレクトロニクス（半導体材料）、モビリティを位置づけており、今後大きな成長を目指し積極的に投資していきます。
３．次世代事業
有望市場で将来の成長につながる優位ポジションにあり、次世代の柱へと育成していく事業です。ライフサイエンス（再生医療）事業を位置付けており、事業性 を検証しながら投資を推進していきます。
４．基盤事業
無機、有機、アルミなどの幅広い技術や素材を有し、他の3つの事業群のイノベーションや競争力強化を支える技術プラットフォームとして貢献する事業と位置付けています。主要事業としてセラミックスなどの無機材料、有機化学品、アルミ、コーティング事業などが挙げられます。 - 売上
- 1兆2889億円(2023年12月期)
- 従業員数
- 23，840人(2023年12月31日現在)※連結
担当情報
- 管理会社
- 株式会社パーソナル・マネジメント（大分）
- 求人ID
- 5357
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
