経営幹部(役員)/サンエイリース株式会社

創業30年超の安定基盤を持つ保安機材リース会社で、数年後に社長という選択

求人内容

仕事内容
将来の社長として会社経営を任せます。入社後は現場に入り、既存顧客への営業活動を通じてサンエイリースの事業・商品・顧客基盤への理解を深めていただきます。その後、経理・財務・人事など管理部門含め全社マネジメント業務を担っていただきます。

(具体的には)
・建設業者(現場監督)へのルート営業・既存顧客フォロー、商品の提案・受注対応
・入札情報をもとにした営業アクション、新規顧客の開拓支援
・営業部門および全社の数値管理・KPI把握・業績モニタリング
・各部門責任者(営業部長・配送担当等)との連携調整および業務改善提案
・採用・育成・人事に関する代表補佐業務
・経営戦略の立案・実行支援(新エリア・新サービスの検討含む)
・代表に代わる意思決定補佐、社内のワンクッション役としての機能

(募集背景)
現在、代表直下の経営管理ポジションが空白となっており、各部門トップと代表の間をつなぐ存在が不在の状態です。代表は今後10年を見据え、経営を委ねられる幹部を社内で育成することを最優先課題としており、その候補者を外部から招聘するものです。将来的な代表職へのバトンを視野に入れた採用です。

(ポイント)
・亀井社長は2代目(43歳)、15年以上経営に携わっています。「社長の賞味期限は20~30年」という信念のもとバトンタッチをするつもりです。
・今後はHD会社を立上げ、M&Aや子会社展開など新たな事業展開を構想しています。
・地場大手から中小企業まで、既存顧客1,500社超で離反率の低い安定したビジネスです。
・景気変動に左右されにくい保安資材リースという特性が魅力です。

採用条件

学歴
高校卒業以上
必要業務
経験
・役員または事業責任者としての実務経験
・中期経営計画の策定や財務分析の経験
優遇要件
・中小企業における管理部門(経理・人事・総務等)のマネジメント経験
・建設・土木・資材・機械など業界知識を持つ方
・経営企画・事業戦略立案に携わった経験
・複数部門にまたがる横断的なプロジェクト推進経験

勤務条件

勤務地
大分県大分市
転勤有無
転勤はありません。
想定年収
800万円~1,200万円
雇用形態
正社員
福利厚生
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)※役員就任の場合は委任契約となり雇用保険対象外

各種制度(退職金・結婚出産お祝金・産休育休(取得実績あり))、各種手当(通勤※上限18,000円/月・営業(月3万円)・役職・残業・住宅(会社規定による))、その他(制服支給、社用車貸与、マイカー通勤可※無料駐車場あり)
休日休暇
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
休暇:GW・夏季・年末年始・慶弔・有給

企業情報

業種
リース・レンタル
特徴
【サンエイリース株式会社】
1987年の創業以来、大分県を拠点として工事用保安機材・安全資材のレンタル・販売を主軸に事業を展開してきました。建設工事やインフラ整備の現場に欠かせない規制用資材を中心に、レンタカー(規制用車両・軽トラックから2トンパワーゲートトラック)、イベント用資材のレンタル、土木建築用消耗資材の販売、各種看板制作、警備業など、幅広いサービスを提供しています。
主要な顧客層は、公共工事を受注する建設業者(土木系)であり、大分県内の大手ゼネコンや中小建設会社を中心に、個人事業主(一人親方)に至るまで、現在約1500社以上との取引実績を持っています。競合他社が価格勝負になりやすい中、同社はスピードとレスポンスの速さを強みとして、現場監督との長期的な信頼関係を構築し、リピートオーダーを獲得しています。現場監督の携帯番号を把握し、担当者が直接現場に出向くきめ細やかな対応が、業界内での差別化につながっています。
公共工事予算全体の減少傾向が続く中でも、補修・メンテナンス・長寿命化分野への予算配分が増加しており、同社が得意とする小規模修繕工事向け資材の需要は堅調に推移しています。景気の波に影響されにくい安定的なビジネスモデルが特長です。庄内営業所の開設など、県内のエリアカバレッジを深化させる戦略も進行中であり、今後も顧客サービスの質向上と事業基盤の強化を図っていきます。また、ホールディングス化を進め、将来的なM&Aや事業多角化も視野に入れた中長期的な成長戦略を描いています。
売上
3億5000万円
従業員数
29名

担当情報

管理会社
株式会社パーソナル・マネジメント(大分)
求人ID
6021

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