経理担当（将来のマネージャー候補）/学校法人文理学園（日本文理大学・日本文理高等学校）
決算実務の統括から経理DX・管理会計の推進まで。学校法人の財務基盤をアップデートする。
求人内容
- 仕事内容
- 経理チームのチーフアソシエイト（実務リーダー候補）を担っていただきます。まずは月次・四半期・年次決算業務を中心に、ご自身の手を動かして現場実務をスピーディに遂行していただき、経験豊富なマネージャーによるOJTのもとで、決算資料の作成や会計士対応、会計SaaSの導入プロセスなど、経理プロセスの効率化にも携わっていただきます。最初から難しいマネジメントは求めません。実務を通じて法人の経理フローを掴んでいただき、将来的には決算・税務実務の取りまとめや、予算実績管理・経理DXの推進など、経営に近い視点で学園の財務体制をアップデートしていく中核メンバーへと成長していただくことを期待しています。
（具体的には）
・月次・四半期・年次決算業務
・伝票起票・仕訳処理・日常仕訳のチェック業務
・財務諸表（B/S、P/L等）、開示資料、経営陣向け財務レポートの作成
・税務申告データの作成・準備、顧問会計士や監査法人等への対応・折衝
・経理業務のプロセス改善・経理DX推進（会計SaaSの活用、ペーパーレス化）
・予算実績管理の運用、予実分析および各部署からの数値照会・原価計算相談
・（将来的に）決算・税務実務の取りまとめ、月次・四半期・年次決算業務の遂行・スケジュール管理
（ポイント）
・学校法人ならではの安定した経営基盤のもと、腰を据えて経理キャリアを積みたい方に、特にフィットするポジション。
・経理DXや会計SaaS導入の推進など、単なるルーティンの伝票処理にとどまらない、経営に近い視点での経験を積める点が大きな魅力。
・最初から高いマネジメント力は求められておらず、実務を通じて着実にステップアップしていけるポテンシャル採用枠となっています。
・将来的には財務部門のマネージャー候補としての成長も見込まれており、長期的な視点でキャリアを形成していきたい方に向いています。 - 募集背景
- 大学・付属高校の組織拡大に伴い、管理部門の体制強化を進めています。学園の成長により日常業務が大幅に増加しており、経理チーム（現在8名）の業務負担を軽減するための増員募集です。既存のマネージャーを支えながら、日常の経理実務をスピーディかつ正確に捌いてくださる「実行力と馬力」のある新しいメンバーを求めています。
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ・月次・年次決算の一連の流れを主導（または中心メンバーとして担当）した経験
・会計士等との対応・折衝経験
・基本的なPCスキル（Excelを用いた高度なデータ集計・分析ができるレベル） - 優遇要件
- ・日商簿記2級以上（または簿記1級、公認会計士・税理士科目合格）の資格
・後輩の指導・育成経験、または小規模チームのリーダー・マネジメント経験
・会計システムや経費精算ツールの導入・移行など、経理DXを推進した経験
・管理会計（予算策定・予実管理）や資金繰り・資金調達に関する実務経験
・連結決算やIPO（上場準備）に関連する業務経験
勤務条件
- 勤務地
- 大分県大分市
- 転勤有無
- 転勤なし
- 想定年収
- 500万円～600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 社会保険完備（健康・年金（日本私立学校振興・共済事業団）・労災・雇用）、退職金制度、表彰制度など
各種手当（住宅・家族など） - 休日休暇
- 完全週休2日制（土曜・日曜）祝日
休暇：年末年始・夏期・年次有給・特別（慶弔、永年勤続）、育児介護休業、子の看護休暇、介護休暇制度など
企業情報
- 業種
- 学校法人
- 特徴
- 学校法人文理学園は、1947年に大分県佐伯市の小さな学び舎として創始し、2026年で79年目を迎える学校法人です。1967年に大分工業大学として大学を開学し、1982年に日本文理大学へ改称しました。建学の精神「産学一致」を大学開学時からの根源的な理念として掲げ、専門能力や職業能力の習得にとどまらず、幅広い知識と深い専門の学術研究を通じて、学生・生徒一人ひとりの能力と人としての魅力を最大限に引き出す「人間力」の教育に注力してきました。現在、大分市に日本文理大学（工学部・経営経済学部・保健医療学部）を、佐伯市に日本文理大学附属高等学校を設置しています。2007年には人間力育成センターを設置し、地域をフィールドとする実践型教育へ大きく転換。2014年には文部科学省のCOC事業（知の拠点整備事業）に採択され、地域住民・自治体・企業と協働する実践型教育の礎を築きました。2023年には41年ぶりとなる新学部・保健医療学部を、2026年には文系と理系を融合した新課程「社会デザイン学環」を開設し、50社以上の企業・自治体と連携した実践型のプロジェクト学習を展開しています。また、校舎の耐震化を契機に「オーザイスマートキャンパスプロジェクト」を始動し、既存建物を減築・再構築する再生建築の手法を取り入れながら、企業や地域に開かれたキャンパスづくりを進めています。過去10年で県内出身入学者数・県内就職者数はいずれも1.5倍以上に伸長し、2025年3月卒業生の就職率は100%。九州地区の大学ブランド偏差値でも上位にランクインするなど、地域における存在感を高め続けています。
- 売上
- 非公開
- 従業員数
- 非公開
担当情報
- 管理会社
- 株式会社パーソナル・マネジメント（大分）
- 求人ID
- 6241
エントリー後の流れ
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※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
