DX 推進担当（ドローン、デジタルツイン、現場スマート化推進、システム高度化等）/東証プライム市場上場化学メーカー/クラサスケミカル株式会社
世界トップクラスの機能性化学メーカー
求人内容
- 仕事内容
- 大分コンビナートにおける DX 推進を担当として、現在取り組んでいる以下の業務を一緒に実施していただきます。
（具体的には）
・ドローンの展開
→自動航行ドローンを定期的にパトロールなどに使用できるようにする。
・デジタルツイン
→プラントの３Dモデルを作成し、情報を埋め込み、教育や、工事の事前確認等に使用できるようにする。
・現場スマート化
→官公庁の許可を得て現場でのスマートフォン使用の実証実験を行っているので、現場でのスマート化アイテム発掘及び実装をおこなう。
・システム高度化
→機械学習・画像解析等を用いてプラントの運転を高度化する。
・その他現場力向上のアイデアを DX で実現する
※チームメンバーだけでなく、グループ全体で一緒に業務を行っていただきます。
（配属部署）
クラサスケミカル株式会社大分現場力変革推進グループ DX 推進チームまたはシステム高度化チーム（レゾナックから出向、上場時は転籍）
（入社後の流れ）
入社後は OJT 体制にて、担当業務から場内の安全知識まで習得できるよう教育・フォローいたします。業界・職種未経験の場合でもキャッチアップできるよう周囲のメンバーからサポートを受けながら、業務の幅を広げていただく予定です。
業界に纏わる勉強会の実施、製造部門での実習等もご希望に応じて実施いたします。
（やり甲斐・魅力点）
クラサスケミカル唯一の生産拠点であり、事業の要である大分コンビナートで、自らの仕事がすぐに結果として現れ、現場の競争力向上に貢献できるので遣り甲斐がいがあります。チャレンジを推奨する雰囲気の中で、安全第一ではあるが、担当にとらわれずお互い協力しながらアイデアを実現しやすい環境になっています。労働環境も年休取得率 100％・フリーバカンス休暇（連続 5 日の有給取得）全員取得を推奨するなど働きやすい職場環境となっています。
※コンビナートの立地する大分市は、海、山の自然が近く、美味しい食べ物に恵まれている上に、人口 47万人を超える大都市でもあり、買い物等の不便さは全くありません。都会と田舎の良いとこどりの環境です。
（キャリアパス）
最新の DX ツールについて学べると共に、機械学習、画像解析、制御等についても学ぶ機会があります。
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ・DX 推進に興味があり積極的に推進したい方
- 優遇要件
- ・Python や MATLAB でのプログラミング経験がある方
＜求める人物像＞
・ありたい姿を描き、周囲の納得を得ながら自発的に課題設定・解決が出来る方
・様々な関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
勤務条件
- 勤務地
- 大分県大分市
- 転勤有無
- 会社ならびに出向先の定める国内外のすべての拠点（テレワーク規定等で定める場所を含む）
- 想定年収
- 500万円～900万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月・12月）
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、各種制度(退職金・扶助会(共済会)・持株会・団体積立年金(個人拠出)・財形貯蓄(年金・住宅))、その他(独身寮・社宅・保養所・契約施設・マイカー通勤OKなど)、教育研修(Run-up Program、Self-Development Program、部門別専門教育、海外留学制度、語学研修、通信教育、法定資格取得、自己啓発援)
各種手当(通勤(全額支給)・ライフサポートプレミアム・育英補助(満22歳未満の子女を扶養する場合は1人当たり1万円)・残業(実費支給)・転勤別居)弔慰金・傷病舞金・災害見舞金・マイホーム取得補助など) - 休日休暇
- 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
休暇：夏季・年末年始・有給・慶弔・ 産前産後・配偶者出産・結婚・弔慰・公用・罹災・転勤・リフレッシュ・介護・子の看護・不妊治療・母性健康管理・サポート・アディショナル休暇など
※有給休暇に関しては、毎年12月16日～翌年12月15日にて支給※初年度17日付与
企業情報
- 業種
- 化学・素材（メーカー）
- 特徴
- クラサスケミカル株式会社では、以下の事業を展開しています。
・エチレン、プロピレン等の基礎石油化学製品の製造・販売
・酢酸を主原料とした有機化学製品の製造・販売
・合成樹脂製品の製造・販売、など
【事業所】
本店：大分県大分市大字中ノ洲２番地
東京本社：東京都港区東新橋 1 丁目 9 番 1 号
生産拠点である大分コンビナートでは、ナフサクラッカーでエチレンやプロピレンなどの基礎化学製品を生産しています。 この基礎化学製品はパイプラインを通じて大分石油化学コンビナート内の構成企業各社のプラントへ供給されます。構成企業各社は供給された原料を基に、合成樹脂や合成ゴム、化成品などの生産を行っています。
◎パーパス
「明日のくらしを化学で支える」
◎ビジョン
次世代石油化学カンパニー~持続可能な社会への道をひらく~
・安全と安定を極め、揺るぎない信頼を
・技術革新と共創で、豊かさと安心を
・共に挑み、一人ひとりに誇りと成長を
◎バリュー
「誠実であり続けよう」「いいね！からはじめよう」「ありたい姿へ挑戦しよう」「みずから動き、やり抜こう」
◎沿革
1939昭和電工㈱設立
1957昭和電工㈱、石油化学事業に進出
1969大分石油化学コンビナート竣工、営業運転開始
1977大分石油化学コンビナート2期工事竣工
1995合成樹脂部門譲渡により、日本ポリオレフィン㈱（現 日本ポリエチレン㈱）設立
2000エチレンプラント統合、1系列化
2010エチレンプラント分解炉を全面更新
2011NSスチレンモノマー(株)設立
2014酢酸エチルプラント製法転換
2016サンアロマー㈱を連結子会社化
2019大分コンビナート営業運転開始50周年を記念し、大分スポーツ公園内施設のネーミングライツ取得
2023昭和電工㈱と昭和電工マテリアルズ㈱（旧 日立化成）が統合し、㈱レゾナック・ホールディングス、㈱レゾナックとなる
2024高純度アリルアルコール能力増強
2025㈱レゾナックの石油化学事業を分社化、クラサスケミカル㈱として営業開始 - 売上
- 3，039億円（2025年12月期・連結）
- 従業員数
- 901名（2026年1月1日時点・連結）
担当情報
- 管理会社
- 株式会社パーソナル・マネジメント（大分）
- 求人ID
- 6287
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
