求人詳細

営業(住宅購入診断士)/GOEN[求人ID:3011]

日本を代表する住まいと教育のサービスを発信する大分のベンチャー企業

求人内容

職務内容
「おうちの買い方相談室」の住宅購入診断士としての仕事をお任せします。住宅購入を検討しているお客様の「幸せな家探し・家づくり」を実現するためのサポート(提携先の住宅会社紹介や住宅ローン相談など)を行います。お客様のご要望・ご不安・疑問点にしっかりと耳を傾け、中立な立場でアドバイスをしていきますので、多くの「ありがとう」をいただける仕事です。

(具体的には)
・来店された住宅購入希望のお客様からのヒアリング
・お客様の要望に沿った提携先の住宅メーカーの紹介
・土地探しや資金(住宅ローン)計画などのアドバイス

(ポイント)
・大分本店では、大分県下30社以上の住宅メーカーと提携しています。
・インセンティブ制度があります。転職後に収入が上がったスタッフも多く、頑張った分だけしっかりと評価する環境です。
・全国にFC展開している成長事業です。この事業のフランチャイズ本部のスーパーバイザーとして、全国を飛び回り、店舗指導をすることも可能です。
・同事業に関わらず、社長の右腕として経営に携わることもできます

(就業環境)
・前職でマンション営業経験や、不動産営業経験、SV経験をしている方大活躍。
・年間休日は121日(2020年度実績)
・完全週休2日制(水曜定休日+1日)で連休や用事があれば土日休みも可能。有給休暇は取得しやすい環境です。
・会社独自の様々な福利厚生があり、働くママが多いことから、保育園(ごえん保育園)の空き状況により優先的に従業員のお子様の入園可能。

採用条件

学歴
高校卒業以上
必要業務経験
・業界問わず営業・販売など接客業務経験がある方。

優遇要件
・住宅または不動産業界での営業経験(業界不問)
・宅地建物取引士資格をお持ちの方

勤務条件

勤務地
大分県大分市 
転勤の有無
転勤はありません。
雇用形態
正社員
想定年収
400万円~550万円
福利厚生
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、企業内確定拠出年金
昇給:年1回(2月)、賞与:年2回(7月・12月)健康診断、当社保育園の利用可(空き状況により優先的に入園可及び利用料負担あり)、社員旅行(幹事が行きたい場所を指定)、無料駐車場あり
手当:通勤(会社規定有)・みなし残業
休日休暇
完全週休2日制(水曜日、その他1日)※シフト勤務となりますが本人の希望が叶います
休暇:年末年始・GW・夏季・慶弔・産前産後・育児・介護・年次有給休暇(入社半年後10日支給)※有給休暇は取得しやすい

企業情報

業種
その他不動産・建設
特徴
■ワンストップでお客様を一生フォローする大分発信企業
「住宅」「教育」「老後に向けて」のお困りごとをワンストップで解決する大分で唯一の会社です。
この仕組みを、地元大分から全国へ発信し、現在全国に40店舗の「おうちの買い方相談室」の本店。今後も店舗数を増やし、業界No1を目指している会社です。

■様々な事業展開を行う、大分最先端の企業
おうちの買い方相談室だけではなく、保育園や住宅購入サポート、土地購入サポートと地域の住まいを支えるライフサポート事業も展開し、急成長を続けている会社。また、大分だけではなく、全国エリアに展開するFC事業を伸ばし、成長を加速させている勢いのある会社。

■人の成長に「投資」する
経営リーダー育成研修、ビジネススキル研修、ビジネスマナー研修、暮らし提案研修、ライフデザイン研修など、年間を通じて基本研修を実施しております。全国ネットワークを運営しており、モデル企業として多くの住宅会社・保険代理店様からの視察も受け入れている。日本の住宅業界・保育サービス業界を知るため、高い目標とお客様を幸せにする意思を持って仕事に取り組めるように、多くの外部講師研修を行っております。
売上
2億2000万円
従業員数
26名

担当情報

管理会社
株式会社パーソナル・マネジメント(大分)

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【大分】営業/佐々木食品工業株式会社[求人ID:2785]
勤務地 大分県豊後高田市  想定年収 400万円~500万円
仕事内容
青汁粉末原料生産日本トップクラス。グループ年商300億円の強固な財務体質で新たなチャレンジを続ける。
青汁粉末原料(大麦若葉・ケール・ゴーヤなど)の共有量は日本トップクラスのシェア。国内の健康食品メーカーのほとんどと取引があり、売上も5年で3倍と急成長中です。栽培量の増加や製造設備の投資などに着手し、まだまだ業績を伸ばせる余地は十分あります。
あなたには営業担当として、原料販売・受託加工・OEM供給の提案を行っていただきます。先ずは食品メーカーや外食産業・コンビニ本部などへの新規市場開拓や用途開発からスタート、ゆくゆくは既存のお客様も担当いただき、営業の中心メンバーに成長していただきたいと考えています。

(具体的には)
・新規企業への訪問
・提案資料の作成・プレゼンテーション
・原料販売
・受託加工
・OEM供給などの提案
・受発注業務
・製造/品質管理部門との関係構築
・工場見学アテンド

(ポイント)
・青汁粉末原料(大麦若葉・ケール・ゴーヤなど)の生産・供給量は日本トップクラス。
・売上の8-9割は原料供給。
・乾燥・粉末加工設備も日本最大級。技術力の高さも自慢。
・取引先は県外が多く出張が頻繁にあります。
・既存取引先は約40社。将来的には10~15社程度担当していただこうと思っています。
・健康食品市場は飽和状態のため新市場や新用途の開発が中心となります。
・新規訪問先は大手食品メーカーなど日本を代表する企業が中心となります。
 ex)ふりかけとしてコンビニのおにぎりに導入、バジルパスタソースの色味…
・受託加工やPB商品製造などの受注を獲得したい。
・入社後は、製造現場での研修(1-2か月)があります。
・営業活動は、先輩社員との同行営業を中心に基本を学んでいただきます。
・現場現物主義で、栽培・製造・品質管理など他部門との関りも多いため、人付き合いが好きであることが求められます。
・営業部は2名(統括課長39歳・課長36歳)体制。※統括課長は農学部卒で品質管理部から6年前に営業に配属。課長は新卒第一期生で総務からから6年前に営業に配属。
・未整備な部分が多く、自ら行動を起こすことが求められます。
・人事評価制度が導入されており、成果に報いる給与体制があります。
詳細を見る
【大分】営業/マイダスコミュニケーションズ[求人ID:3598]
勤務地 大分県大分市  想定年収 350万円~400万円
仕事内容
MICEイベントの運営実績は大分NO1。
協調関係にある大手旅行代理店や県庁や市役所等の地方自 治体を定期的に訪問し情報提供・情報収集・提案活動が主な業務内容です。まずは、人間関係の構築からスタートしていただき、関係各所から、いつでも相談がいただけるような状況を構築していただきたいと考えています。
特にMICEの運営実績は大分NO1で知名度も高く、自治体の方からお声がけを頂くことも多いため営業しやすい環境ではあります。弊社の営業スタイルは「売り込む」ではなく「選択の支援をする」がスタンスです。ご要望やお悩みをしっかりお聞きし、当社のディレクションチームと一緒に企画提案を行っていきます。

(具体的には)
・官公庁への定期訪問
・大型MICEイベントなどの情報収集
・入札参加のための準備
・受託先との連絡調整業務
・イベント開催に向けた準備や運営サポート など

(ポイント)
・MICEの運営実績は大分NO1。
・「英検」研究助成20回記念大会やラグビーW杯など大型イベントの運営・輸送企画から運営までを手掛けています。
・主な取引先は、大分県庁や市役所など全国の自治体やJTB社などの民間企業となります(官:民=5:5)。
・少数精鋭のため、営業活動に留まらず、ディレクション活動や各種調整、イベント運営のサポートなどあらゆる業務に取り組んできただきます。
・希望制で研修やセミナーへの参加を奨励しています。
・入社後は先輩社員の補佐としてOJTで学んでいただきます。
・自由な空気の中、アイデアを出し合ってソリューションを求めるような雰囲気があります。一方で、Tシャツで仕事をするようなチャラチャラした雰囲気はありません。
・将来的には海外との接点があるような仕事をすることも計画しています。
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【大分】建設業界向け業務改善コンサルタント※施工管理経験者歓迎[求人ID:3014]
勤務地 大分県大分市  想定年収 400万円~750万円
仕事内容
【大分本社】【転勤なし】【WEB面接可】大分県働き方改革実践企業
「i-Construction」の推進を掲げ、建設業界の業務効率化・品質向上を図るためのICTソリューションを提供しています。
建設業界のIT化は凄まじい勢いで進化しています。お客様の状況やご使用システムを熟知しながら、より良いご提案とサポート、納品後のアフターフォローまで行いただきます。
在籍メンバーは、ICTや測量機器・CADには精通していますが、土木現場での知見が少ないため、今回はでは土木現場の実情に詳しい方を求めています。施工管理のご経験を活かし、ICT施工の技術的なサポートをご担当いただきます

(具体的には)
・i-Constructionの提案・導入支援
・BIM・CIMの提案・導入支援
・測量機器の販売・レンタルの提案
・機械操作に関する説明
・メンバー指導  など

(ポイント)
・『IT・OAと建設ICTで大分をさらに元気に』がスローガン。その根底には「社員が幸せを感じて働くことが大切だ」という想いが込められています。
・年間休日120日、残業時間は月平均15~20時間程度、社員の幸せを第一とし年間を通してワークライフバランスをしっかり保てる環境です。
・週2日のノー残業デーも定着。
・3か月に1度、社長との1on1面談で悩みを解消
・担当いただくエリアは基本大分県内です。※福岡・宮崎への日帰り出張も稀に発生します。
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