求人詳細

営業(住宅購入診断士)/GOEN[求人ID:3011]

日本を代表する住まいと教育のサービスを発信する大分のベンチャー企業

求人内容

職務内容
「おうちの買い方相談室」の住宅購入診断士としての仕事をお任せします。住宅購入を検討しているお客様の「幸せな家探し・家づくり」を実現するためのサポート(提携先の住宅会社紹介や住宅ローン相談など)を行います。お客様のご要望・ご不安・疑問点にしっかりと耳を傾け、中立な立場でアドバイスをしていきますので、多くの「ありがとう」をいただける仕事です。

(具体的には)
・来店された住宅購入希望のお客様からのヒアリング
・お客様の要望に沿った提携先の住宅メーカーの紹介
・土地探しや資金(住宅ローン)計画などのアドバイス

(ポイント)
・大分本店では、大分県下30社以上の住宅メーカーと提携しています。
・インセンティブ制度があります。転職後に収入が上がったスタッフも多く、頑張った分だけしっかりと評価する環境です。
・全国にFC展開している成長事業です。この事業のフランチャイズ本部のスーパーバイザーとして、全国を飛び回り、店舗指導をすることも可能です。
・同事業に関わらず、社長の右腕として経営に携わることもできます

(就業環境)
・前職でマンション営業経験や、不動産営業経験、SV経験をしている方大活躍。
・年間休日は121日(2020年度実績)
・完全週休2日制(水曜定休日+1日)で連休や用事があれば土日休みも可能。有給休暇は取得しやすい環境です。
・会社独自の様々な福利厚生があり、働くママが多いことから、保育園(ごえん保育園)の空き状況により優先的に従業員のお子様の入園可能。

採用条件

学歴
高校卒業以上
必要業務経験
・業界問わず営業・販売など接客業務経験がある方。

優遇要件
・住宅または不動産業界での営業経験(業界不問)
・宅地建物取引士資格をお持ちの方

勤務条件

勤務地
大分県大分市 
転勤の有無
転勤はありません。
雇用形態
正社員
想定年収
400万円~550万円
福利厚生
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、企業内確定拠出年金
昇給:年1回(2月)、賞与:年2回(7月・12月)健康診断、当社保育園の利用可(空き状況により優先的に入園可及び利用料負担あり)、社員旅行(幹事が行きたい場所を指定)、無料駐車場あり
手当:通勤(会社規定有)・みなし残業
休日休暇
完全週休2日制(水曜日、その他1日)※シフト勤務となりますが本人の希望が叶います
休暇:年末年始・GW・夏季・慶弔・産前産後・育児・介護・年次有給休暇(入社半年後10日支給)※有給休暇は取得しやすい

企業情報

業種
その他不動産・建設
特徴
■ワンストップでお客様を一生フォローする大分発信企業
「住宅」「教育」「老後に向けて」のお困りごとをワンストップで解決する大分で唯一の会社です。
この仕組みを、地元大分から全国へ発信し、現在全国に40店舗の「おうちの買い方相談室」の本店。今後も店舗数を増やし、業界No1を目指している会社です。

■様々な事業展開を行う、大分最先端の企業
おうちの買い方相談室だけではなく、保育園や住宅購入サポート、土地購入サポートと地域の住まいを支えるライフサポート事業も展開し、急成長を続けている会社。また、大分だけではなく、全国エリアに展開するFC事業を伸ばし、成長を加速させている勢いのある会社。

■人の成長に「投資」する
経営リーダー育成研修、ビジネススキル研修、ビジネスマナー研修、暮らし提案研修、ライフデザイン研修など、年間を通じて基本研修を実施しております。全国ネットワークを運営しており、モデル企業として多くの住宅会社・保険代理店様からの視察も受け入れている。日本の住宅業界・保育サービス業界を知るため、高い目標とお客様を幸せにする意思を持って仕事に取り組めるように、多くの外部講師研修を行っております。
売上
2億2000万円
従業員数
26名

担当情報

管理会社
株式会社パーソナル・マネジメント(大分)

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【大分】住宅営業[求人ID:3647]
勤務地 大分県宇佐市  想定年収 340万円~420万円
仕事内容
大分県北エリア住宅販売実績NO1、福岡証券取引所への上場計画中。
新築住宅の営業担当として、展示場に来店されたお客様への接客対応・提案業務を行っていただきます。

(具体的には)
・展示場来店者への対応
・家づくりに対する要望のヒアリング
・ご要望に基づくプランニングや提案
・土地探し・建設プラン・資金計画などの打ち合わせ
・契約書の締結
・法務局や官公庁への書類提出
・お引き渡しまでの進捗管理や施主への対応
・セールスフォースへの入力

(ポイント)
・勤務地は宇佐展示場(現在2名体制を3名体制へ)
・顧客管理システム「セールスフォース」を導入しています。
・販売実績に応じてインセンティブが支給されます
・インセンティブは個人業績と部署業績があります
・年間優秀者表彰制度あり(1位50万円・2位30万円・3位10万円)
・年間受注件数目標は8棟(新人は年間2-3棟)で無理な受注活動は行いません
・入社後は先輩社員との同行営業やロールプレイングなどで学んでいただきます
・中途入社者で初月に2棟販売した方もいます(前職:スーパーでの接客)
・会議では受注見込みをツメられることはありません。商談の悩みや改善策を共有するための、アドバイスやロープレを行います
・社員の一致団結を促す委員会活動(感謝祭委員会・イベント委員会・業務改善委員会・衛生委員会など7つ)があります
・メンバー層の意見が通りやすく風通しの良い会社です
・マイホームを購されたお客様から感謝の言葉をいただいた際にやりがいを感じます
詳細を見る
【大分】ソリューション営業(法人向けクラウドサービス)※リーダーポジション/株式会社オーイーシー[求人ID:3122]
勤務地 大分県大分市  想定年収 500万円~600万円
仕事内容
入社の決め手は「50年の歴史と行政からも信頼を得る安定性」「人の良さ・社風」「新技術の取得」など
ソフトウェア開発、ハードウェア販売・保守、ドローン活用支援、AI・IoT活用支援サービスなどを手掛ける当社にて、ソリューション営業をお任せいたします。お客様の抱える課題や問題点を解決へと導くため、企画開発から携わる提案することもあります。日々生まれる新たな技術や情報を駆使して提案活動を行う為、自身のスキルアップが不可欠となりますが、常に新しい事にチャレンジするという点に仕事のやりがいや面白さがあると思います。

(具体的には)
・顧客課題のヒアリング
・課題解決のための企画・提案
・受注から納品までのスケジューリング など

(ポイント)
・これまで、自治体や民間企業向けに基幹系基盤の構築、クラウドサービスの提供。大規模基幹系ネットワーク及びPCの展開などの当社サービスを導入いただきました。
・AI/IoT/ドローン等の最新技術を活用した様々なソリューションも展開中です
・取引先は公的機関を中心に、製造/流通/医療/教育など幅広い。
・キャリアに応じて階層別研修、最新技術の研鑽など研修制度が充実。
・働きながら資格取得を目指せる環境。
・社長表彰など、成果を出した方を讃える文化があります。
・約50年前に大分の有名企業が共同出資してコンピューターを購入したことが創業のきっかけです。高い技術と信頼で、自治体を中心に多数の実績を築いてきた歴史があります。
・10年以上勤めている人が約7割と安定して働けます。
・大分大学とAIの共同研究や自治体向けのドローン飛行場システムなど、最先端技術の活用も進めています。

■AI・IoT導入事例
・ラインカメラの画像による、車両の自動劣化点検システム
・赤外線センサーでのごみ量把握による、ごみ収集最適化支援システム
・Pepperによる、受付窓口での施設案内や接客支援
・過去の豊富な事例から分析を行い、ローンなどの審査業務を支援
・自然言語処理(音声認識・テキスト変換)による、議事録作成支援
■ドローン活用事例
・教育機関様向けに小型ドローンの「DRONE STAR」と連携するプログラミングアプリ「DRONE STARプログラミング」を使ったプログラミング教育
・産業用マルチローターオペレーター技能認定を取得したスタッフも在籍。
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【大分】法人営業[求人ID:3663]
勤務地 大分県中津市  想定年収 400万円~450万円
仕事内容
AG!グループで安定経営。日本で3社しかないGLメーカーの営業職。新規開拓なし。
グラスライニング(以下GL)という特殊な技術を用いて製造した機器の販売業務が主となります。極めて特殊な製品であり、国内で3社しか製造していません。需用が限られているため新規顧客開拓営業は無くありません。営業部単位での目標はありますが、個人目標などはありません。機器販売に合わせて機器点検、補修などの案内並びに、機器に関連する周辺部品・装置の営業も行います。

(具体的には)
・顧客との各種書類の確認業務
案件受注後に顧客と製品並びに各種作業に関する確認を行います。弊社の製品は全てオーダーメイド品であり、画一的な製品ではありません。そのため顧客のニーズによって異なる仕様、寸法が有り毎回顧客との確認作業が必要となります。
・点検・補修業務
顧客工場にて、点検、補修作業を行います。安全性の確保、作業をスムーズに実施する為に原則、二人一組で作業を行って頂きます。メンテナンス専門スタッフに同行しての作業となります。
・メンテナンス業務のスケジュール調整
各営業員が受注している客先での点検業務がスムーズに実施できるように、メンテナンス専門スタッフのスケジュール調整業務を行います。
・各種見積・資料の作成 など

(研修体制など)
・GLに関する技術・知識などは入社後の研修期間にて学んで頂きます。
・研修期間の3~6カ月間は本社工場にて研修を実施、その後配属された営業部にてメンテナンス専門スタッフと同行し客先工場での実地研修を行います。加えて、先輩営業部員に同行し客先営業訪問を6ヶ月程度の実施を想定しております。
・各作業に必要となる公的資格等は入社後、研修期間並びに業務に平行して取得していただきます。(費用は会社負担)
※顧客工場によっては綺麗な作業環境ばかりでは無く、オイル及びサビまみれになることもある。
※顧客(化学・製薬工場)には、社用車を使い原則二人一組で作業を実施する。
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