勤務地

大分県大分市

想定年収

480万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

人材を求める企業への採用コンサルティングと求職者へのキャリアコンサルティングを担当していただきます。研修を経て、1人当たり約30社(既存アクティブ顧客)を担当いただきます(新規開拓もあります)。個人のカウンセリングは月15件程度を担当いただきます。

（具体的には）
・既存取引先企業の求人ニーズのヒアリング
・新規求人企業の開拓（リストアップ・訪問・商談・クロージング）
・求人票の作成及び自社サイトのメンテナンス
・求職者との面談及びキャリアカウンセリング
・応募書類のブラッシュアップ及び面接指導
・企業と求職者のマッチング
・入社前後のフォロー　
・その他、付帯業務

（入社後は…）
・1か月間のオンボーディングプログラムがあります。
・月2回の1on1で疑問を即解消できます。
・スタッフ同士の距離感も近いため分からないことは速やかに相談できる環境です。
・入社6カ月後から面談トレーニングをスタート。講師はコーチング業界の有名人。

（ポイント）
・両手型モデル(企業担当コンサルタントと求職者担当キャリアコンサルタントを兼務)により、どちらからも感謝される仕事です。
・入社して終わりではなく、候補者と一生のお付き合いをするスタンスで関わっていきます。
・評価基準が明確で、実績に応じた賃金体系が用意されています。
・個人の裁量も多く、目標達成に向けて自分で考え業務に取り組める環境です。
・有給休暇は取得しやすくメリハリの利いた働き方ができます。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手製鉄メーカー様へ向けたシステム開発業務に携わっていただきます。

（業務詳細）
同社の顧客である大手製鉄メーカー様の安定操業を支える生産管理システムや、購買や経理などの一般管理システムなどの開発・エンハンスプロジェクトを主として、要件定義・設計などの上流フェーズから、製作やテスト、運用保守といった下流フェーズまでを一貫して担当いただきます。また、マネージャーとして、プロジェクトの進捗、品質、課題などの管理やメンバーのマネジメントなどを担っていただき、プロジェクトの推進に活躍いただくことも期待しております。

（当社が携わる鉄鋼システムについて）
当社が携わっている鉄鋼システムは24時間365日連続稼働を前提としており、鉄の原料受け入れから製品出荷に至る生産工程をフルサポートしています。製鉄における生産管理システムは製造業の中でも最も複雑で難しいといわれていますが、当社は豊富な実績と経験をもとに最新ITを駆使することにより、高い信頼性を担保したサービスを提供しております。

（開発環境）
・言語：Java,C#,COBOL,VB.net
・DB：Oracle,SQL Server,MySQL,PostgreSQL・OS：Windows,Linux
（担当職位・キャリアパス）
SEやPL/PMとしての業務に参画頂くことを想定しております。将来的にはPMや組織マネジャーとしてのキャリアアップを期待しております。PLやPM、組織マネジメントを行う役職はもちろん、専門的なスキルを活かしたスペシャリストなど、様々なキャリアを目指していただくことが可能です。また、階層別、職種別の研修制度や資格取得支援などの自己啓発支援制度も整っており、社員一人ひとりの成長を強力にバックアップしています。

（配属想定事業部について)
約260名在籍　20-30代の若手中堅層～業務知識に精通したベテラン層まで各年代のエンジニアが在籍しています。部内の雰囲気は部長を中心に困ったことがあれば助け合う風土が根付いており、コミュニケーションは活発な環境です。

【雇い入れ直後の業務内容】　鉄鋼ソリューション事業部　大分鉄鋼システム部におけるSE業務
【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務

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勤務地

大分県大分市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大学向け自社パッケージシステム「Campus Square」の設計・開発・保守の業務をご担当いただきます。

【顧客】全国の大学様

【業務内容詳細】
担当領域としては、「(システム導入に関わる)設計・開発」または「(導入校に対する)保守」があり、いずれかの領域を担当。担当領域間の定期的なローテーションも実施しており、段階・難易度別アサインによる育成を実施。

・「設計・開発」大学様とパッケージシステムをベースとしたFIT&GAP(仕様打ち合わせ)を行い、基本設計～出荷・導入教育～本番稼働までを一貫して担当。大学業務のDXとしてデータ連携による情報のデジタル化(整理・活用)と業務プロセスの見直しを支援。
・「保守運用フォロー」導入校の保守や運用フォローを担当。

【開発環境】
・言語：Java、C#、SQL、PL/SQL
・DB：ORACLE、EDB(Postgres)
・OS：Windows,Linux

（ポイント）
・配属想定事業部について：約60名在籍、20-30代が半数を占める組織ですが、知識の深いベテラン層も多く在籍しています。部内の雰囲気は部長を中心に困ったことがあれば助け合う風土が根付いており、コミュニケーションは活発な環境です。

【雇い入れ直後の業務内容】　業務ソリューション第二事業部 　SE第一部におけるSE業務
【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務

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勤務地

大分県大分市

想定年収

550万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

弊社の親会社である日鉄ソリューションズ(NSSOL)と連携し、以下の案件を実施しています。

・ECサイトの保守/エンハンス
・社内情報管理システムの保守/エンハンス
上記Webシステムの構築について要件定義～リリース 保守までを実施しております。

（業務詳細）
Webシステムの保守/エンハンスにおいて、要件定義、基本設計等の上流工程から、製造、UT～STまでのテスト工程、リリース、保守までシステム開発の各工程を一貫して担当して頂きます。各工程においてお客様(本社及び本社契約先)とコミュニケーションを図りつつ、作業を実施して頂きます。

（開発環境）
・言語/FW：(フロントエンド)JavaScript, HTML, CSS, jQuery, JSP,TypeScript, React, Vue（バックエンド）Java, SpringBoot
・DB：Oracle,SQL Server,PostgreSQLのDDL、DML ・OS：Windows,Linux(Amazon Linux)　
・その他：コンテナ、AWS、JUnit

（担当職位・キャリアパス）
SEやPL/PMとしての業務に参画頂くことを想定しております。※お客様と調整しつつマネジメントする役割が必要な職位です。将来的にはPMや組織マネジャーとしてのキャリアアップを期待しております。上記キャリアだけでなく、専門的なスキルを活かしたスペシャリストなど、様々なキャリアを目指していただくことが可能です。

（配属想定事業部について)
約100名在籍　20代、30代のボリュームが最も多い組織でありながらも、知識の深いベテラン層も多く在籍しています。部内の雰囲気は部長を中心に困ったことがあれば助け合う風土が根付いており、コミュニケーションは活発な環境です。

【雇い入れ直後の業務内容】 業務ソリューション第三事業部SE第二部におけるSE業務
【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務

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勤務地

大分県大分市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大学向け自社パッケージシステム「Campus Square」の設計・開発・保守の業務をご担当いただきます。

（業務内容詳細）
システム導入時において、顧客との調整、リソースの配置、進捗、品質、問題の管理など、各ステークホルダーとも連携しながら、円滑にプロジェクトを推進、成功に導くマネージメントを遂行いただきます。提案段階では営業やSEと協力しながら見積対応を行い、場合によりプレゼンテーション等を実施いただきます。

（開発環境）
・言語：Java、C#、SQL、PL/SQL
・DB：ORACLE、EDB(Postgres)
・OS：Windows,Linux

（担当職位・キャリアパス）
・大学向けのシステム開発におけるプロジェクトマネージャーを担当。(プロジェクトの各種管理・遂行、コスト予測等)。自社が有するパッケージシステムをベースとした、設計、開発、保守に至るまでシステムライフサイクルをトータルでサポートします。
・SEやPL/PMとしての業務に参画頂くことを想定しております。将来的にはPMや組織マネジャーとしてのキャリアアップを期待しております。上記キャリアだけでなく、専門的なスキルを活かしたスペシャリストなど、様々なキャリアを目指していただくことが可能です。

（ポイント）
・配属想定事業部について：約60名在籍、20-30代が半数を占める組織ですが、知識の深いベテラン層も多く在籍しています。部内の雰囲気は部長を中心に困ったことがあれば助け合う風土が根付いており、コミュニケーションは活発な環境です。

【雇い入れ直後の業務内容】　業務ソリューション第二事業部 SE第一部におけるSE業務
【就業場所の変更の範囲】会社の定める場所

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勤務地

大分県大分市

想定年収

400万円～440万円

雇用形態

正社員

仕事内容

客先である三井E&S様やENEOS様の工場内にて道路整備や土木工事の現場代理人として、下記業務をお任せします。※構外での業務もあります。

（具体的には）
・工程管理：施工スタッフへの指示や管理、協力会社への手配や調整、図面の作成。重機の数の確認、進捗管理、工事が予定通り進んでいるか、遅れが生じている場合は工期に間に合わせるために、早めの対策・調整を行います。
・原価管理：人件費・材料費などの原価、経費を計算し、予算の範囲内で工事が進んでいるかを管理します。
・品質管理：最適な条件で材料が使われ、高品質の建築物を建築できるか構造体などの強度・密度が適切かどうかを管理します。
・安全管理：現場の作業員、現場周辺を往来する人々・車など、事故がないように安全を管理します。

（ポイント）
・工事部の施工管理者は15名(一般11名、住宅3名、リフォーム1名)※ほか三井E&S10名、ENEOS10名)
・年齢構成(18-49歳12名、50歳以上38名)
・定年はありますが、再雇用は上限がありませんし、現状年収が下がることはありませんので、長期就業をお考えの方には向いています。
・資格取得支援制度：会社が受験料や講習費用を負担！
・実技練習の場を提供：先輩が丁寧に工具の使い方や試験のコツを教えます。
・働きながら学べる：日々の業務を通じて、実践的なスキルが自然に身につきます。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

400万円～440万円

雇用形態

正社員

仕事内容

戸建て及び集合住宅の施工管理業務を担っていただきます。

（具体的には）
・工程管理：施工スタッフへの指示や管理、協力会社への手配や調整、図面の作成。重機の数の確認、進捗管理、工事が予定通り進んでいるか、遅れが生じている場合は工期に間に合わせるために、早めの対策・調整を行います。
・原価管理：人件費・材料費などの原価、経費を計算し、予算の範囲内で工事が進んでいるかを管理します。
・品質管理：最適な条件で材料が使われ、高品質の建築物を建築できるか構造体などの強度・密度が適切かどうかを管理します。
・安全管理：現場の作業員、現場周辺を往来する人々・車など、事故がないように安全を管理します。

（ポイント）
・工事部の施工管理者は15名(一般11名、住宅3名、リフォーム1名)※ほか三井E&S10名、ENEOS10名)
・年齢構成(18-49歳12名、50歳以上38名)
・定年はありますが、再雇用は上限がありませんし、現状年収が下がることはありませんので、長期就業をお考えの方には向いています。
・資格取得支援制度：会社が受験料や講習費用を負担！
・実技練習の場を提供：先輩が丁寧に工具の使い方や試験のコツを教えます。
・働きながら学べる：日々の業務を通じて、実践的なスキルが自然に身につきます。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

400万円～440万円

雇用形態

正社員

仕事内容

官公庁や民間のオフィス、工場、集合住宅など、様々な建築物工事の現場代理人として、安全・品質・工程・原価管理業務を行っていただきます。

（具体的には）
・工程管理：施工スタッフへの指示や管理、協力会社への手配や調整、図面の作成。重機の数の確認、進捗管理、工事が予定通り進んでいるか、遅れが生じている場合は工期に間に合わせるために、早めの対策・調整を行います。
・原価管理：人件費・材料費などの原価、経費を計算し、予算の範囲内で工事が進んでいるかを管理します。
・品質管理：最適な条件で材料が使われ、高品質の建築物を建築できるか構造体などの強度・密度が適切かどうかを管理します。
・安全管理：現場の作業員、現場周辺を往来する人々・車など、事故がないように安全を管理します。

（ポイント）
・定年はありますが、再雇用は上限がありませんし、現状年収が下がることはありませんので、長期就業をお考えの方には向いています。
・資格取得支援制度：会社が受験料や講習費用を負担！
・実技練習の場を提供：先輩が丁寧に工具の使い方や試験のコツを教えます。
・働きながら学べる：日々の業務を通じて、実践的なスキルが自然に身につきます。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

300万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

官公庁が発注する大分県内の土木工事の施工管理業務全般をお任せします。

（具体的には）
・施工計画の策定
・資材発注
・安全管理、工程管理、コスト管理
・役所への提出書類の作成　など
※実際の作業は現場作業員が行いますので体力を要する仕事ではありません

（ポイント）
※対応する工事は主には鉄製の橋梁の新設、メンテナンス、補修。他には道路架設、舗装業務、ガードレールの敷設などになります。
※現場は大分県内で県外の現場出張などもありません。施工中は現場に常駐で直行直帰で現場に入ることも多いです。また、大分県は土曜日も現場も基本休みで、ワークライフバランスを実現しています
※施工管理者は複数の現場を掛け持ちで担当することもあり、１つの現場の工期は約半年から1年です。
※大規模な工事では施工管理者はその現場専任となり、工期も1年を超えるなど長期にわたる工事もあります。
※1つの現場に対してだいたい2名の施工管理が配属されます
※現在15名が活躍中(うち女性1名)
直近で工業高校出身の新卒3名が入社しており、先輩スタッフが1名に対して1名必ずついて丁寧に指導しているので安心して確実に成長が出来る環境です
◎事業の将来性
直近では土木だけでなく、個人向けマンションなどの需要も高まっているほか、水害などによる災害復旧の工事も多く発生しており、私たちの扱う資材の必要性や工事のお問い合わせが増えている状況です。
◎教育体制
業務の進め方や専門知識は入社後に丁寧に指導します。先輩との同行などを通してしっかり身につけることができるので、未経験の方も安心してスタートできます。これまでに未経験からステップアップした方が多数活躍中です
◎昇給・評価制度
日々の業務での評価+資格を取得することで着実に昇給していきます。ベテランになると担当現場に加え中堅・若手社員の担当する現場の補助・支援を任せられることもありますが、これらの成果も評価・昇給に反映されます

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勤務地

大分県大分市

想定年収

300万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

日本製鉄株式会社の大分県販売特約店(セメントは総代理店)である同社。土木・建築・住宅設備関連の資材を取り扱う総合商社として、資材の販売から施工まで一貫した体制を確立しています。県内の有名な施設や陸橋、道路設備などを手掛け、業績も成長を続けています。大分県内の設計事務所や建設会社を訪問し、ガードレールや防護柵、住宅用のサッシや建具などの土木・建築資材の販売、システム建築や耐震補強などのシステム工法の提案営業を行っていただきます。日本製鉄の特約店でもあり、顧客基盤は盤石。飛び込みなどの新規開拓は基本的にありません。お客様からの紹介も多く営業実績も出しやすいと思います。また、書類作成等の事務作業は営業アシスタントがサポートしますので、営業に集中できる環境です。

（具体的には）
・既存取引先の定期訪問、見積業務
・顧客からの問い合わせ対応
・新商材の提案
・配送業務　など

（ポイント）
・営業は現在16名が活躍中。※繁忙期は直行直帰で現場周りをすることもあります。一人の営業が担当するお客様は30社程度です。
◎事業の将来性
直近では土木だけでなく個人向けマンションなどの需要も高まっているほか、水害などによる災害復旧の工事も多く発生しており私たちの扱う資材の必要性や工事のお問い合わせが増えている状況です。
◎教育体制
業務の進め方や専門知識は入社後に丁寧に指導します。先輩との同行などを通してしっかり身につけることができるので、未経験の方も安心してスタートできます。これまでに未経験からステップアップした方が多数活躍中です。
※『家を新築した』『結婚します』…など、社内に嬉しい話題が溢れています。安定した経営基盤のもと、しっかり将来設計も立てられる職場だと思います。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

来店されたお客様に対してソフトバンク・ワイモバイルのご案内・提案・販売などをお願いします。

（具体的には）
・当社店舗のマネージメント業務全般
・店舗スタッフの教育・育成・管理
・売上計画立案・実行/店舗運営
・販促イベントの企画、運営
・本社・関連会社との業務連絡　など

（ポイント）
・大分県下にソフトバンクショップを10店舗(パークプレイス大分、トキハわさだ、大分県庁前、森町、大在、日出、別府、臼杵、三重、日田)を展開、地域密着で信頼され選ばれるお店作りを心掛けています。
・入社後は店舗にて携帯販売業務を学んでいただきます
・６カ月目からは副店長として店長の補佐として店舗運営を学んでいただきます。１年経過後は店長として1店舗をお任せし店舗運営をお願いします。※能力に応じて期間は異なります
・クルー全員の共有連絡網も進んでおり、わからないことや困ったことは全員で解決に向かいます。
・短期間でも自分次第、資格手当や業績評価で頑張った分がしっかり評価されます。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事業所内における健康管理スタッフとしてご活躍いただきます。

（具体的には）
・ 事業所内の各種健康管理業務
・社員の健康管理（健康診断やメンタルヘルスケアマネジメント）
・保健衛生管理関連業務
・健康関連データの分析・改善施策企画立案
・健康増進を目的としたイベントの企画・実施

※業務変更範囲：当社業務の範囲内

（ポイント）
・大分キヤノンは、製品を作り出すだけではなく、グループ全体の生産自動化推進、開発、設計機能までを有する総合技術発信拠点としての役割を担っています。
・完全新規で独自の自動機を設計・開発しており、IoTによるスマート生産体制を構築するなど最先端の技術に関わることができます。
・会社の経営に携わりたいというキャリアを望む人に向けた選抜研修や、専門知識やスキルを磨くプロフェッショナル育成プログラムなど”実力主義”の評価制度も導入し、挑戦意欲のある社員をサポートする人材育成制度が充実しています。
・社員が業務に集中し、また構内で快適に過ごすことができるよう、社内設備の充実に力を入れています。（健康支援室・社員食堂・社内販売・体育館・トレーニングジムなど）また、ノー残業デーの導入やRPAによる業務の自動化も推進し残業を減らすことで、ワーク・ライフ・バランスを大事にしています。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

550万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

行政案件（防災・農業・教育領域）をメインに、地元大学、大手外資系ソフトウェア会社と協同研究開発に取り組んでいるチームにおいて機械学習・深層学習（ディープラーニング）などを活用したモデル構築、開発などの基礎研究を担当いただきます。

（具体的には）
・AIエンジンで利用する機械学習モデルの開発・デプロイ・運用
・AIエンジンの開発・運用
・機械学習モデルの予測精度向上のための施策の実施
・機械学習モデル作成のための学習作業
・学習用・検証用データセット管理
・機械学習モデルのバージョン管理
・その他AI開発に関わる事全般

【携わっていただく具体的なプロダクト】
SAP、大分大学との共同プロジェクト「防災・減災のための情報活用プラットフォーム(EDISON)」の開発
※ネットで検索いただければ複数記事がヒットします。

（今回のポジションの魅力）
◎スキルアップできる環境
・AI開発案件のインバウンドが多数あるため、技術的成長が見込める
・事業立ち上げ、プロダクトの0→1開発を行う為の基礎研究から着手可能
・AIを活用した自社サービスのプロダクト企画からマネタイズまでの一連の流れをハンズオンで経験できる
・セミナー参加補助手当、資格取得補助手当などスキルアップを後押しする制度あり
◎長期就業可能な環境
・残業は月平均10時間以下、有給休暇も取得しやすくとワークライフバランスを実現しやすい環境となっています。
・2021年4月にフルフレックスタイム制度（3ヶ月単位）を導入し、一人一人が裁量を持って働くことができる環境を整えています。

※大分へのUIターン希望者歓迎
※あと数年は東京に居たいが、いつか大分へ帰りたいという方も歓迎です。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

行政案件(防災・農業・教育領域)をメインに、地元大学・大手外資系ソフトウェア会社と協同研究開発に取り組んでいるチームにおいてWEBアプリケーション開発を担当いただきます。

【携わっていただく具体的なプロダクト】
SAPジャパン・大分大学との共同プロジェクト「防災・減災のための情報活用プラットフォーム(EDISON)」の開発
※ネットで検索いただければ複数記事がヒットします。

【技術スタック】※一例となります。
言語：Python,R　インフラ：AWS, 他 Cloud　DB：MySQL、PostgreSQL、Oracle、NoSQLDB　ツール： GitHub, Slack, Backlog　その他： AI関連技術（Python及びscikit－learn等のライブラリ）　開発マシン： MacBookProまたはWindowsノート

（今回のポジションの魅力）
◎スキルアップできる環境
・AI開発案件のインバウンドが多数あるため、技術的成長が見込める
・事業立ち上げ、プロダクトの0→1開発を経験できる
・AIを活用した自社サービスのプロダクト企画からマネタイズまでの一連の流れをハンズオンで経験できる
・セミナー参加補助手当、資格取得補助手当などスキルアップを後押しする制度あり
◎長期就業可能な環境
・残業は月平均10時間以下、有給休暇も取得しやすくとワークライフバランスを実現しやすい環境となっています。
・2021年4月にフルフレックスタイム制度（3ヶ月単位）を導入し、一人一人が裁量を持って働くことができる環境を整えています。

※大分へのUIターン希望者歓迎
※あと数年は東京に居たいが、いつか大分へ帰りたいという方も歓迎です。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

400万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

水素精製装置の研究開発、並びにガス混合装置の、試作や製品のための制御プログラム、シーケンス等の設計開発をお願いします。

（具体的には）
・水素精製装置の開発や試作のための制御システム設計
・客先での装置不具合調査、修正対応などのアフターサービス
・客先での装置現地立ち上げ作業　など

（ポイント）
・次世代エネルギーにかかわる夢のある事業です
・世界でも例を見ない技術をベースとした事業に挑戦ができます。
・顧客はゼネコン、エネルギー、半導体など業界は多岐にわたります。製品の用途は様々で装置はオーダーメイド製品になります。
・全国からご依頼をいただいているため、県外への出張可能性があります。
・IPOを目指しています
・従業員数は社長以下9名（技術者6名）

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勤務地

大分県大分市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社の強みをPRし、仕掛け型の営業展開により受注を獲得していただきます。また当社で進めている「測量事業の構造変革」を拡く周知し、「新着工前測量」の導入を進め、土木の最前線で働く人たち・企業を支えていくことを牽引んしていただきます。

（具体的には）
・新規及び既存取引先からの受注活動
・マーケティング戦略の立案および実施
・従業員の測量スキル(三次元化、UAV活用など)の提案
・率先垂範とマネジメント業務

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勤務地

大分県大分市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ソフトウエア開発エンジニアとして、大手プラント企業を中心に業務系システムの開発をお任せします。受託開発が中心で、これまでのご経験を活かし、要件定義から設計・開発・保守、ITコンサルティングまで幅広くご活躍頂けます。
またプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとして若手の教育・指導にも期待をしています。

（具体的には）
・PM/PL
・メンバー育成
・ITコンサルティング
・要件定義
・システム設計
・開発
・テスト、保守運用など

（ポイント）
・ICTクリエーション部は36名[部長1名 マネージャー4名 メンバー31名]
・メンバーにプロジェクトリーダーを任せることもあります
・意見を言いやすい社風。役員は基本的には面白いことはやってみようというスタンスであり、話が速い。
・自社製品を開発したいと考えており、2021年4月に企画開発室を設立。
・エンドユーザーと話す機会が多く、ニーズの発掘から要件定義～導入まで携わることができる。
・社内勉強会や外部のセミナーへの参加など技術習得の機会は豊富です。
・得意分野を活かすも良し！新たな分野にチャレンジするもよし！…アプリ開発にとどまらず、業務システム・組み込みシステムなどエンジニアとしての幅が拡がります。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

環境整備産業は大分市を中心に、一般企業や官公庁・病院・工場・飲食店などから、廃棄物を回収し適正に処分する「廃棄物回収・処分」事業を行っています。
現在の取引先は大分県下で約200社。10年連続で業績及び組織は拡大していますが課題は山積しています。組織は営業部・収集運搬事業部・リサイクル事業部・総務部の4部門。
少人数の取締役や部門長が複数の組織を兼務していることで管理が行き届いていません。業務の効率化を図り、利益の最大化・生産性の向上を目指すも数値管理が徹底できていなかったり…。
経営目標達成に向け、各自に目標を落とし込み、社員の成長とともに会社も成長させていきたい。事業部横断で組織課題を抽出し、解決に向け行動ができる方を求めています。まだまだ伸びしろのある会社です。経営陣と共にもっと良い会社にするために力を貸してください。

（具体的には）
・各種データの収集と分析
・分析に基づく改善案の提案
・導入に向け各部署との調整
・生産管理/在庫管理/出荷管理
・社内業務効率化
・行政への提出書類の作成と管理業務
・社内システムの構築および管理、DX対応　　など

（ポイント）
・取引先は大分県下で約200社。飲食店・病院が中心で官公庁や一般企業など多岐に渡ります。
・事業系一般廃棄物(企業から出る一般的なゴミ)と産業廃棄物(法律で規定された廃棄物)を取り扱っています。
・生産性の向上、DX化の推進が主な役割です。
・生産管理の仕組みづくりに着手。新規のシステム導入などを予定しています。
・現場責任者との協力体制が不可欠です。周囲とコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進していただきます。
・将来的には、社内データをまとめたWEBシステム（イントラネット）も構築したい。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

350万円～406万円

雇用形態

正社員

仕事内容

受注後フォローとして、約1年間の建造工期中大分における建造工程から船首顧客へ引き渡すまでのサポートをしていただく技術営業のお仕事です。

(具体的には)
・現場における船首顧客の対応（顧客と一緒に建造現場の管理）
・建造現場チームと作業工程進捗を把握し、顧客との共有や調整
・契約の管理
・船舶完成後の行事運営(進水式・命名受渡等)
・引き渡し業務(手続きや船員への説明等)

(ポイント)
・これまでのご経験を考慮し、徐々に業務範囲を広げていただきます。造船ならではの仕事の流れについては、都度業務の中で習得できる環境を整えています。
・南日本造船のスタッフに加えて、今治造船グループのスタッフと連携したお仕事になります。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

土地と住宅のセット販売『ジェットの建売』は知名度も抜群。多くの方にマイホームをご購入いただき無理なく幸せな生活を送っていただくために限界まで低価格に挑戦した当社の主力商品です。高品質で低価格な“家賃で買える家”として需要だけでなく顧客満足度も高い商品です。HPや広告を見たお客様やモデルハウスに来店されたお客様への接客が中心の100％反響営業。テレアポや飛び込み営業は一切ありません。モデルハウスは会社に併設。ご来店いただいたお客様に丁寧にヒアリングし、ご提案していきます。

（具体的には）
・オリジナルブランドの建売住宅『ジェットの建売』の反響営業
・来店予約のチェック
・現地での案内
・ローン審査　など

（ポイント）
・個人ノルマはなく、仲間と一緒にゴールを目指し、仲間と達成感を分かち合える環境です。
・訪問営業や電話営業は一切ありません。
・月給30万円以上のスタート。
・充実した研修・教育体制があります。
・残業もほとんどないのでプライベートも大切にできます。
・現在営業部には３名の男女が活躍しています。
・資格支援制度や社用車貸与、無料駐車場、社宅、住宅補助など嬉しい待遇もそろっています。
・社長と距離が近くて風通しの良いのびのびとした社風です。

もともと、不動産業界で勤めていた方やハウスメーカーでの勤務が長かった方、全くの未経験から飛び込んだ方など、20ー40代のスタッフが中心です。最近営業部の人数を増やしたばかりですが、全員が当社で3年以上働き続けているように、定着率の高さも自慢です。大分のお祭り「府内ぱっちん」への参加など、知名度抜群で営業がしやすい環境です。

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